20XX年度自然资源局基层党建工作开展情况汇报

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资源描述

2021年度自然资源局基层党建工作开展情况汇报2021年,我局在市局党组和区委政府的正确领导下,以党史学习教育为契机,全面推进系统党员思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作等方面取得明显成效,现将我局2021年基层党建工作开展情况汇报如下;一、我局党组织基本情况我局设立1个机关党委,下设机关支部、不动产登记中心支部、林业发展中心支部、执法监察大队支部、规划管理服务中心支部、苗圃支部、老干部一支部、老干部二支部等8个支部,党员总数151人。今年上半年,我局发展预备党员3人,培养入党积极分子4人。在各级举办的“两优一先”表彰评比中,我局共有三个基层党组织和6名党员个人获得表彰,其中XX区不动产登记支部获得省自然资源厅先进基层党组织表彰。二、党建工作开展情况及主要成效(一)强化谋划部署,严格落实机关党建工作责任制。一是切实履行管党治党主体责任。局主要负责人坚持以身作则、率先垂范,严格履行“一岗双责”职责。做到全面从严治党工作逢会必讲、逢提必谈。其他党组成员在抓好分管业务工作的同时,认真履行管党治党责任,经常过问、指导、参加所联系支部的党组织活动。机关党委支积极做好党建业务指导督查和党员干部教育管理;各支部认真落实从严治党主体责任,各支部书记对党建工作亲自把关,自觉履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任,加强对所属党员干部日常行为的常态化管理和监督。二是认真做好年度工作谋划部署。根据年度党建工作重点任务要求,机关党委及时制定了全局党史学习教育计划,召开全局党史学习教育动员部署大会,确保党史学习教育工作落实。局党组还把党史理论学习纳入党组议事重要议题,做到常抓常议、常抓常新,发现有问题及时改、有差距及时补,确保党史学习教育始终走在前列、跑在前面、处在前头。三是加大党建检查力度,持续强化压力传导。局党组着力加强对各党支部书记落实主体责任的教育和引导,局主要负责人与各股室及局属事业单位负责人签订《党风廉政建设责任书》,不断压实基层党组织的责任。局机关党委认真落实各支部书记年终“三述”工作,及时总结党支部书记“抓什么、怎么抓”的工作经验。(二)坚持理论武装,不断推进党员干部思想政治建设。一是认真开展党史学习教育。我局严格按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,深入谋划部署,精心组织安排,引导全体党员通过集体学习,个人自学,交流研讨,参观革命旧址,重走红色之路,参加征文演讲比赛等多种形式汲取“党史”力量,筑牢思想根基。二是深入开展新一轮深化“三个以案”警示教育,严格落实党风廉政责任制建设。局党组召开专题会议通报典型案例,要求全体领导干部汲取经验教训,引以为戒,举一反三。局办公室以严格机关制度管理作为警示教育的重要抓手,完善《机关管理制度汇编》,修订规章制度11条,局主要负责人带头落实“双重”组织生活会制度,各股室负责人和各支部书记签订党风廉政责任书,切实承担起“一岗双责”的责任。三是认真落实“三会一课”制度,以局党组理论中心组为龙头,以支部学习为重点,认真抓好经常性党性教育工作。局机关党委积极谋划每月主题党日活动内容,及时督促各支部按要求落实和开展主题党日活动,主题党日突出党性教育、党员议事和实践锻炼环节。截至目前,我局开展党组中心组学习9次,交流研讨1次,班子成员或支部书记上党课9次,各支部主题党日活动48次,使支部真正成为教育党员的学校。(三)发挥党建引领,切实为人民群众办实事解难题局党组始终把“我为群众办实事”活动,作为贯彻落实党史学习教育成果的重要落点。一是扎实开展“办证难”问题专项整治。抽调全局党员业务骨干成立工作专班,采用容缺机制,完成全区21个小区共xx套房屋不动产证办理,并全部完成发放到户,切实解决群众“急难愁盼”问题。二是坚决打赢疫情防控阻击战。今年六安市发生新冠肺炎疫情期间,我局坚决扛起政治责任,发动全体党员干部职工下沉社区一线参加疫情防控值班,其中金安区不动产登记中心深入疫情重灾区浙东商贸城,支部党员主动请缨,开展入户登记排查信息、安抚被隔离群众情绪、测量体温、核酸检测引导、为居民群众采购生活物资等志愿活动。全局党员干部齐心协力,采取一系列有效措施,共同筑牢疫情的“铜墙铁壁”。三是不断丰富干部职工文化生活。在局党组统一安排部署下,局机关党委、团委、妇女委员会积极组织开展各类群众活动。组织干部职工参加演讲比赛、义务献血、公益捐款、万步有约健步走、文明创建志愿服务、慰问老党员困难职工等活动。进一步调动干部职工积极性和工作热情,增强机关凝聚力。三、存在的主要问题及原因我局党建工作虽然取得了一定的成绩,但距离上级党委和广大党员干部群众的总体要求仍有差距,主要表现在以下方面。一是个别党支部存在对党建工作热情不高、办法不多。局系统各股室业务工作繁重,人员不足的矛盾突出,大部分党务干部都是兼任党务工作,平时多忙与业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,在组织学习上,多是传达一些党的重要会议精神和学习党纪党规等,内容比较枯燥,在开展活动时,总停留在看电教片、重温入党誓词、志愿活动等这些基本动作,党员参与活动的积极性不够。二是党建工作与业务工作融合度不够。在紧扣自然资源行业、领域的工作学习思考不够,运用习近平新时代中国特色社会主义思想找思路、破症结的功力不够,就党建抓党建,党建和业务工作两张皮的问题一定程度存在,抓党建促进业务工作效果不是很明显。四、下一步工作思路和主要措施(一)加大责任压力传导,确保党建责任落到实处。健全党建工作机制,强化制度落实。自觉把基层党建工作摆在首要位置。严格落实班子成员“一岗双责”制度,形成党委统一领导、支部书记具体抓、党务干部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制,切实把党建真正摆上突出位置,与单位中心工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。(二)探索学习教育新方法,充分激发党建工作活力。选拔一批政治素质好、业务能力高、工作责任心强的党员干部从事党务工作。科学制定学习计划,在教育内容上,除了完成上级的规定项目,增加与业务技能教育相关的自选内容,将党员教育的内容与新时代自然资源工作紧密结合。在教育形式上创新,除集中学习、观看电教片等传统形式外,还要开展知识竞赛、网络主题留言、爱国主义教育基地实地参观等教育方式,提升党员学习积极性,保证学习效果。同时充分利用新兴媒体,网络学习平台,激发全员党员的学习兴趣,促进经常性的学习教育活动常搞常新。(三)结合自然资源管理工作,促进党建工作和业务工作双提升。以党建工作为统领、结合自然资源管理工作,以土地报批、执法监察、空间规划、工作为重点,努力提升机关工作效能和服务水平。及时总结、推广好的经验做法,调动党员自觉发挥先锋模范作用,在全面落实市局党组和区委区政府的各项工作目标的同时,自觉将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党史学习教育成果,促进我局党建工作和业务工作双提升。

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