1/18供暖合同【汇编10篇】随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我给大家分享的“供暖合同【汇编10篇】”,希望对您有所帮助,我们一起来看一看吧。供暖合同【第一篇】甲方:______(系受害人______母亲),女,汉族,_____年_____月_____日出生,住址河南省______市______镇______村______。乙方:______(系被告人______父亲),男,汉族,住址河北省______县______镇______村,电话:____________。鉴于被告人______犯交通肇事罪一案给甲方造成了经济损失。目前一审庭审结束,甲、乙双方经协商就民事赔偿部分达成以下和解协议:一、______就其交通肇事行为给甲方造成的精神痛苦和经济损失深表歉意,并致以最诚恳的道歉,请求甲方予以谅解。二、乙方作为被告人的父亲,代其一次性向甲方支付死亡赔偿金人民币3万元整,刑事附带民事起诉书上请求赔偿的其他项目自愿放弃,甲方不再向______及其家属主。三、乙方在本协议签订之日起一次性付清上述赔偿款项;2/18赔偿款项付清之日起,甲乙双方不再存在任何经济纠纷,甲方不再追究被告人民事责任。四、甲方自愿向北京市大兴区人民法院表达如下观点:甲方作为本案被害人父母,自愿接受被告人______及其父母的道歉和赔偿,对______的犯罪行为完全予以谅解,自愿不再追究______的刑事责任,请求法院给予去鹏改过自新的机会,对被告人______予以轻判。五、本协议一式叁份,甲乙双方各执一份,呈交北京市大兴区人民法院一份。乙方:__________________________2023___年___3__月___23__日供暖合同【第二篇】过去的一年,在的正确领导下,我们坚决贯彻总体部署,突出维护职能,积极探索和推行工资集体协商。我县现有新建私营企业户,民办非企业单位户,去年我县确定工资集体协商试点单位家,其中私营企业家,民办非企业单位家。我们把推进工资集体协商工作作为工会工作的重点,通过采取抓宣传、树典型,使试点工作取得了阶段性成果。现将前一段工作情况汇报如下:随着经济体制的逐步建立和完善,分配制度的改革也在不断深入进行,企业有了完全的分配自*,因此劳动报酬受到多种因素的影响,经常处于变动状态,所以工会代表职工就劳动3/18报酬与企业进行协商就有了实质性的内容。此外,从劳动力市场来看,我县劳动力属买方市场,这必然使企业压低工资,降低劳动条件,职工权益经常会受到侵犯,作为职工利益代表的工会组织,依法与资方进行工资集体协商,是工会维护职工合法权益的重要保证。开展工资集体协商、推行工资集体协商制度,是当前新经济组织工会的一项重要工作,在私营企业、民办非企业单位开展工资集体协商是维护职工合法权益、调动职工积极性、促进企业管理、提高经济效益、化解企业内部矛盾、协调劳动关系的客观要求。为加强开展工资集体协商的领导,我们成立了以*为组长的工资集体协商工作推进小组,并于去年召开了全县私营企业、民办非企业工会*工作会议,会议重点传达了同志在全省工资集体协商培训班上的讲话,学习了《工会法》、《劳动法》和劳动和社会保障部第号令并对试点单位工资集体协商工作进行了要求和布署,使与会单位提高了对工资集体协商工作的认识,增强了开展工资集体协商工作的主动性、自觉性。工资集体协商是一项全新的工作,对我们工会干部,特别是近二年刚刚组建的私营企业、民办非企业单位工会来讲,这项工作是个新课题,为此于去年举办全县私营企业、民办非企业单位工会*和系统工会*培训班,专人讲解有关工资集体协商的方法,策略和谈判技巧,使工会干部基本懂得了参与协商工作的切入点,如何让步、怎样谈判,对大家启发很大,通过这次培训,使他们直接参与工资集体协商“试点年”活动,使工4/18资集体协商工作在我县规范健康地开展起来。二、源头参与,加快新经济组织开展工资集体协商我们根据工资集体协商有关规定并结合我县实际,出台了《私营企业、民办非企业单位工资集体协商试行办法》,下发到私营企业、民办非企业单位工会,确定工资集体协商的内容为:工资分配制度、工资标准、工资分配形式、协议期限,年度工资收入水*及调整幅度,以上内容作为工资协商的重点。工资集体协商工作是一项政策性很强的工作,我们在工资集体协商的过程中,较好地坚持了以下几项原则:一是合法性原则,必须按照国家有关法律法规,依法开展工资集体协商工作;二是*等性原则,协商双方人数对等,具有*等的.法律地位;三是利益兼顾原则,要兼顾企业发展和职工具体利益;四是稳定性原则,保证协商双方互相尊重,共同发展。另外,我们还要求私营企业、民办非企业单位工会组织广大职工学习,使他们了解参与工资集体协商的目的和作用,认清只有爱岗敬业、努力工作,促进企业经济效益的提高,才能提高工资收入的道理,增强自我保护意识,我们对试点单位的工资集体协商工作派专人指导,全程参与,先解决按时足额发放工资,工资标准按同行业标准测算,现金支付工资,对效益好的多加一些工资,确保了试点工作的正常进行。我县,现有职工人,工会*是我县退休教师,在这次工资集体协商工作中,建会和工资集体协商工作在同一天进行,带头学习,积极发动全校教职员工参与到工资集体协商工作中,使工资集体协商顺利开展,并在原有每5/18课节元的基础上,协商代表几次通过和法人代表的沟通协商,为每科老师每节增加一元,增长幅度达,管理人员增长幅度达。是一个机械加工企业,现有职工人,在开展工资集体协商过程中,职工方代表与资方达成共识,按企业产品工时,使定额工资提高,职工方对此非常满意。作为工资集体协商试点单位,该中心工会委员会不把工资协商单纯放在“工资”上,而延伸为通过协商促进员工观念的转变上,从而调动员工的积极性,通过协商增强了员工的责任感和危机感,使员工认识到只有提高企业效益,自己的经济收入才能得到增长,促进了员工努力钻研维修知识,该中心老板认为通过协商可以推动企业民主管理,增强企业凝聚力,协商的过程即是员工了解企业与企业命运与共的过程,也是提高员工劳动积极性,优化劳动者素质的过程,从而为企业进一步建立和完善民主协商制度,推动企业民主管理打下良好基础,这次工资集体协商工作,职工工资比协商前提高(协商前职工工资按维修费提取工资,现按提取工资),使企业效益与员工收入达到最佳结合。三、存在问题我县工资集体协商在前一段工作中取得一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题:一是部分私营企业、民办非企业单位法人不愿意和工会签订工资协议,一些经营者认为企业分配是自己说了算,不愿与职工代表进行工资集体协商;二是工会干部和协商代表综合素质还不适应工资集体协商的要求,这项工作全面推进难度很大;三是部分私营企业、民办非企业单位工6/18会*不愿意也不敢和老板签订工资集体协议,认为自己都是老板雇来的,不能真正替职工说话办事。三是一部分职工不愿参与到工资集体协商工作中,选他当协商代表,不敢当,害怕老板抄鱿鱼。四、下步打算供暖合同【第三篇】甲方:_____诊所(负责人:__)乙方(患方):(身份证号:__)住址:患者基本情况:患者____于__年__月__日因“________”到甲方看病,甲方以“_______”收治入院,_________。甲乙双方因患者医疗问题发生争议,但均愿通过协商解决;甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》及相关法律法规,经充分协商,双方就该争议自愿达成如下补偿协议:一、甲方同意乙方要求,不通过医疗事故鉴定明确争议原因和责任的情况下,自行协商解决。二、甲方同意乙方要求,一次性补偿乙方各类费用共计人民币______元。该补偿费包括但不限于根据我国现有法律甲方可能应向乙方支付的下述全部费用:乙方已发生的医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等费用。三、补偿款支付时间及方式:甲方在年月日前以现金方式7/18一次性付清乙方在收到甲方补偿款后应向甲方出具书面收款凭证。四、在甲方依本协议约定支付全部款项后,甲、乙双方因患者医疗问题引起的所有争议即告终结合同范本。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,且不得以本协议作为其主张权利的依据。五、甲、乙双方确认,本协议系双方在见证人在场见证下充分协商的结果。在此过程中,不存在任何欺诈、胁迫、显失公平、重大误解、乘人之危等情形。六、本协议经甲乙双方签字、盖章生效。协议文本一式三份,甲乙双方各执一份,两份协议书具有同等法律效力。甲方:乙方:见证人:年月日供暖合同【第四篇】xxxx房地产开发有限公司:本人龚巧玉,是维纳阳光7幢1单元204号房买受人。贵公司于20xx年12月28日寄来的《入户通知书》已收到,贵司所出具的《入户通知书》、《维纳阳光入伙须知》等文件存在诸多不合理和违反现行法律规定之处。现郑重致函贵公司,希望贵公司收到本函之日起,七个工作日内解决所提之问题。贵司所快递送达的《入户通知书》、《维纳阳光入伙须知》8/18存在如下主要问题,但不限于以下问题:1、双方签订的商品房买卖合同之商品房面积为约定面积,而非原合同估算面积;2、合同约定面积为*方米,而交付实际面积达到了*方米,相差*方米,相差,远远超过了法定误差比;3、代收入户费用部分不合法、部分不合理。鉴于以上问题严重,已大大超出买受人承受范围,根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条,买受人可以立即申请退房,考虑到重新买房耽误本人入住时间、退房也影响开发商声誉,烦请开发商换位思考普通百姓购房太不易,对上述主要严重问题予以解决。如逾期不能解决,本人将寻求司法保护来退房。特此致函!xxxx7幢1单元204号房买受人:20xx年1月4日本函件一式三份,开发商一份,售楼部一份,本人留存一份供暖合同【第五篇】甲方:xxx,男,身份证号码:_____,住址__________,以下简称甲方。乙方:xxx,男,身份证号码:_____,住址__________,以下简称乙方。9/18甲乙双方在平等、自愿的基础上,本着公平公正,合理合法,以人为本的原则,就_____年_____月_____日在_____地段发生的道路交通事故,就交通事故所造成的损害达成赔偿协议如下:1、甲方自愿一次性赔偿乙方各种法定人身损害赔偿项目共计人民币大写:_____(小写:_____元)。2、乙方同意接受上述赔偿款项,并放弃对甲方的其它一切权利,不再要求甲方进行任何形式的赔偿或承担其它任何责任。3、甲乙双方当事人应积极协助交警机关处理事故,保险公司理赔事项,不得相互设置障碍。4、本协议签字合法有效后,乙方保证没有其他权利人或利害关系人就此次交通事故再向甲方主张权利,若造成甲方其它损失,则由乙方承担全部责任。5、本协议于_____年_____月_____日甲、乙双方在_____交警大队的见证下双方签字后立即生效。6、本协议一式三份,甲、乙双方和xxx交警大队各持一份。甲方签字:乙方签字:交警部门:年月日张洋律师补充:供暖合同【第六篇】意外事故赔偿协议书范本10/18甲方:________,女,______岁,地址:____________,身份证号:____________乙方:________________________甲方于20____年____月____日发生在____________时不慎意外摔伤,事后乙方立即将甲方送往医院治疗,并妥善处理与解决甲方受伤事宜。20____年____月____日,经甲方主动提出,要求乙方给予一次性赔偿伤害费用,甲乙双方本着平等自愿、友好协商一致的原则,达成如下协议:1、自甲方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由乙方支付的医疗费、交通费等各项费用在本协议签订之前已由乙方全部付清,协议签订之后甲方不得再以任何理由向乙方主张前述期间发生的任何费用。2、本协议签订后日内,乙方向甲方支付人民币______元(大写:____________),于20_