家访总结报告范例5篇在当下这个社会中,报告的使用频率呈上升趋势,要注意报告在写作时具有一定的格式。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是网友精心分享的“家访总结报告范例5篇”,欢迎学习下载,希望大家能够喜欢。家访总结报告【第一篇】教育是个大家庭,学校、家庭、社会应共同承担起教育的责任,各施其职并互相促进,提高教育质量。为积极开展社会满意工程活动,切实增强服务群众、服务家长的意识,加强家校沟通,开展了卓有成效的家访工作。为了进一步搞好学校教育,协调各种教育力量,本学期末我校对于一学期来的家访工作做了一下详细的了解和调查,以期对下学期的工作起到保驾护航的作用。1、认识到位。自教育系统开展社会满意工程以来,各校进一步提高了对家访工作重要性的认识,都把家访工作作为密切家校联系,提高家长对教育满意度的有效载体来抓,家访工作已经纳入了学校工作的常规管理,并逐步形成了制度化。一学期来,学校主要领导亲自抓落实,要求每个级部一学期至少召开两次家长会,初四三次,从家访前的工作布置,到家访后的工作总结都能严格要求,狠抓落实,并始终参与家访的全过程。教师们也都细心准备、周密安排。许多教师还把家访作为宣传学校的一个契机,大力宣传学校的办学宗旨、办学目标、教育理念和教育教学管理的一些基本做法和成功经验,并积极征求家长的意见和建议,极大地促进了学校管理水平的提升,提高了家长对学校的信任度。2、程序到位。从本次暑期家访的组织过程看,各校基本形成了制度化,做到有计划、有检查、有总结。家访前各校普遍制定了家访计划,对家访的时间、对象、内容、形式及工作要求作了详尽布置,并提前做好相关准备工作。家访中,教师们深入到社区及各个学生家庭,耐心细致地与学生家长进行交流,许多教师还主动帮助家长及其子女解决学习、生活中遇到的困难。家访结束后,各校都进行了认真总结,收集整理家访工作有关情况,并一一记录在册,有些教师对收到的家长意见,及时给予了答复,有些教师则把家访情况汇总、反思等收集成册进行交流。3、因地制宜、各具特色。在家访中,班主任及任课教师能结合本地、本校实际,因地制宜地采取灵活多样的方式进行,许多教师的做法颇具特色。有的班主任老师已经把家访有机地融入到学校的整体工作之中,各年级都能按照学校规定灵活地组织进行年级家长会,其中家访动员会、家访反思册、全体生指老师电话家访、访情日记等富有新意。4、由家访工作中反馈回的信息:(1)积极的:家长具有把孩子教育好,培养其成才的心理,现在的家长寄托在孩子身上的希望很高,有着培养成才的强烈愿望,因此家长往往能满足孩子的各种要求,包括精神和物质等方面的。现代家长注重对子女的教育内容:现在的学生家长年龄都在35-40之间,他们本身受教育的程度高,因此他们能认识到教育的重要性,普遍重视对儿童的教育,并讲究教育方法,经常帮助克服学习上的困难,这对学校的教育起到了很好的补充作用。(2)消极的:正因为家长“望子成龙”、“望女成凤”心切,对子女有求必应,以至于溺爱和放纵,养成了骄纵的心理,他们在言论、态度、行为等方面表现出挑吃挑穿,爱耍脾气等不良行为,这给学校教育带来诸多的难处。家长望子成龙,只看重自己子女的学业成绩而忽视或放松了对子女的思想德、纪律教育,有些家长对素质教育不理解、不支持,甚至对素质教育提出质疑,与其背道而驰,这使得学校教育工作开展很不顺利。现代家庭中父母外出打工,做生意的不乏少数,从而削弱了家庭教育的力量。有些交由爷爷奶奶管教,他们却更加宠爱,使得学生的心理放纵,让学校教育工作难上加难。家庭成员内部不一致的教育力量难于与学校教育配合。现代社会学习渠道和媒体的多样性使学生有机会获得许多书本上没有的知识和事件以及诸多的黄色、暴力等糟粕,对学校教育又构成了一定的挑战。5、克服家庭与学校教育弊病的方法:家长要严格要求和仁爱相结合;对子女的学习辅导和思想品德教育、劳动教育并重,提供他们力所能及的劳动机会;加强对孩子的心理开导,使其形成健康良好的心理品质;适当开辟学习渠道和提供合适的媒体,并加强监督和引导;协调好家庭成员内部的教育力量;家长要多与班主任联系,及时了解子女的学习和思想动向,并对症下药;学校要通过家访、开家长会、书面联系等形式加强与家长的沟通,协调做好教育工作。总之,已过去的这一学期中,我们学校在家访工作中做了很多切实有效的工作,使我校不论在办学方面还是其他方面,都取得了一定的成绩,走在其他学校的前头,为学校能形成一个良好的教育局面创造了条件,为以后更好地开展好家访工作积累了经验和教训。家访总结报告【第二篇】随着社会的进步、科技的发展,就业的压力越来越大。以至于在学校,老师不停地逼学生们学习,压缩学生们的休息时间;而在家,家长为了使自己的孩子将来有一个好的生活环境,有一个好的工作,不停地给学生们报各种学习班,买各种试题册,使现在的孩子们每天除了学习还是学习,在学校拼命学习,回到了家还是拼命地学习,以至于学生们的压力越来越大,甚至有些学生出现了厌学的情况。基本情况我所在的班级就有几名学生因为每天的学习压力过于大,而出现了极度的厌学情况,学习成绩急速下滑,已经到达了班级的下游,为了帮助他们摆脱这种现状,排解压力,重新喜欢上学习,提高学习成绩,我们几个实习生决定利用周末学生们回家的时候,对这几名学生进行家访。转变家长一味学习的观念,明白劳逸结合比“傻学”要强得多,希望可以在家长的配合下,学生可以快乐的学习,并且学习成绩可以得到提高。家访过程到第一个学生家的时候,我们受到学生家长的热烈欢迎,并且家长还不停地给我们各种水果让我们吃,再一次地感觉到了老师的受人尊敬。在与学生家长进行交谈之前,我首先对学生得品行、智力进行了很好地肯定,我说,学生很懂礼貌,每次见到老师都主动到招呼,还很热爱劳动,每次的集体活动都很积极主动的参加劳动。我可以看到家长欣慰的表情,毕竟每一位家长都是望子成龙、望女成凤的。之后,我向学生家长提及了学生有一些学习上的压力,并且告诉家长过度的压力是不利于学生的学习的,我通过生物学的角度向这位家长讲解了:人脑是会疲劳的,人脑不是电脑,持续长时间的使用大脑会使大脑疲惫,这时候如果再学习的话是没有任何的学习效率的,而我们如果做到劳逸结合,时不时地让大脑休息一下再去学习,然后再精力充沛地投入学习,会取得事半功倍的效果,所以一定要“会学”而不是一味的“傻学”,这也是为什么有的学生一直学习、学习非常的刻苦却成绩不佳,而有的学生看似不是很努力却成绩很优秀的原因。我还告诉家长学生现在甚至已经产生了一些厌学的倾向,以至于学习成绩急速下滑,所以我建议家长不要给学生施加太多的压力,盲目地做一沓的试题未必有用,认认真真地做一套试题未必效果差,因此让学生适当地放松一下也是有利于学习的。家长听了我的一席话决定在学生的学习之余带着学生进行一些适当的休息,以使学生劳逸结合。到第二个学生家的时候,我们也得到了家长的热情的欢迎,但是我明显的感觉到这个家庭的经济条件很不好,所以在与家长和学生的交谈中我了解到,家长为了使自己的孩子以后摆脱贫困的生活,可以过上幸福的生活,不停地给孩子施加压力,不停地逼迫孩子努力学习,学生的学习成绩稍有下滑,家长便是厉声责备,而成绩上升从来没有鼓励与表扬。我想这也就是使得学生产生厌学心理的根源所在吧,毕竟学生的年龄还小,就算他知道自己父母的心是好的,但是他的抗压能力毕竟有限啊。所以我首先缓和了家长和学生之间的矛盾,告诉学生,正是因为父母的爱才使得他们过分的望子成龙、望女成凤,我们要理解家长的这种心理,不能怨恨、埋怨父母。另外,我也与家长进行了沟通,使家长明白过度的压力是不利于学生的学习的,甚至会适得其反,产生厌学的心理,所以我建议家长不要给学生施加太多的压力,要劳逸结合,使学生快乐地学习。在接下来的几个家访中,我们同样也取得了好的效果,使家长明白了学习要劳逸结合。家访结果在我们即将离开学生家的时候,无论是家长还是学生都漏出了满意的微笑,我知道学生接下来将要有一个质的飞跃,接下来在我们大家的共同努力下,学生的学习成绩将会发生很好的变化,期待学生的成绩。家访反思其实家长是爱孩子的,孩子也是爱家长的,只不过有时候家长的爱过于严厉让孩子难以接受,而学生正处于青春期容易产生逆反心理,从而导致了家长容易与孩子产生代沟,其实这都是血脉相连的亲人,只要静下心来,慢慢地进行交流是没有什么解决不了的。可见,人与人之间是需要沟通的。虽然现在的就业的压力越来越大,如果没有一个好的学历很难找到一个好的工作,因为现在的大学生、研究生可以说是一抓一大把。但是,要想学习好,不能一味地逼迫学生们死学、傻学,要学会学习,找对学习的方法,怎么样学习才能取得好的成绩。有的人认为,搞题海战术就可以了,把所有的题都做过了,都会做了还应付不了考试吗?大家试想一下,如果一个人会做所有的题,考试成绩非常好,但是没有一点的自学能力,仅仅是凭靠记住了这所有的题,才取得的好的成绩的,那么国家真的需要这样的人吗?这样的人真的是“人才”吗?给他一个好的工作岗位他能够很好地胜任吗?让学生这样不停地疲惫“作战”,我相信学生们也会疲劳的,甚至会产生逆反心理,进而厌学,所以学习要讲究策略,不能一味地傻学。而且快乐地学习不一定学习成绩差,持续长时间的使用大脑会使大脑疲惫,这时候如果再学习的话是没有任何的学习效率的,而我们如果做到劳逸结合,时不时地让大脑休息一下再去学习,然后再精力充沛地投入学习,会取得事半功倍的效果,所以一定要“会学”而不是一味的“傻学”,这也是为什么有的学生一直学习、学习非常的刻苦却成绩不佳,而有的学生看似不是很努力却成绩很优秀的原因。所以,作为老师在课下的时候我一定要“赶”学生们去玩,同时我也会说服家长不要给学生太大的压力,要让学生劳逸结合,才能事半功倍。家访总结报告【第三篇】我们在公司的安排下,以部门管理牵头,认真开展了家访工作,结合此次家访工作及以前的家访工作进行xx年度家访工作总结:一、常态化家访,做好主桥梁工作家访是沟通部门、家长、员工心灵的桥梁,是三者一起促膝谈心,拉近了彼此的距离,有利于交换意见,也有助于达成共识,部门领导上门家访让员工感受到了领导的关注和重视,对员工是个激励,对员工家长也是个触动,容易形成合力,产生良好的工作效果。通过与家长谈话,了解员工在的日常表现,社会交往情况,了解员工的兴趣爱好,了解员工的性格特征。通过了解员工的全部生活内容,发现员工的特长,依据不同的情况采用不同的方式进行关心与帮助,也让家长注意到用日常生活中的事,鼓励增强员工的自信心、进取心、责任心。二、家访谈话时要讲究方法家访谈话时要有方向,有目的,讲究语言艺术,不能无边际地闲聊。否则,即浪费了自己的时间,也耗费了家长的热情。反映员工在单位工作生活情况时,不能一味地告状或只提优点,从赞扬的角度切入话题。同时也要让家长知道自己的孩子在哪些方面存在着不足,知道今后朝什么方向去努力,去做孩子的思想工作,这样做才能更一步地拉近领导和员工的距离。三、做好家访记录每次家访后,我们都能及时地写出详细的家访记录,把家访过程,家访时达成的共识,家访中受到的启发及家访中发现的问题一一记录下来,并根据员工在单位的工作,生活行为表现,结合家访中了解掌握的情况,及时地向上级部门进行反馈,对员工进行分析评估,制定新的帮教措施。总之,xx年度的家访很成功,我们能就员工在工作生活与社会上的各种行为表现、思想动态等等。与家长及时交流沟通,取得了家长对我公司及我部门的深刻了解和对我们工作的理解与配合。同时,领导通过家访也能及时掌握家长对我们公司及我部门各项工作的要求与建议。全面听取每位家长各方面的意见,积极弥补我们工作中的不足,自觉改进我们工作方法,提高管理水平。因此,有计划,有目的地搞好家访工作,是全面提高我们的思想政治工作和部门的管理工作的重要手段。家访总结报告【第四篇】几十年书教下来,让我认识到,教育引导学生一定要与家长联系,双方只有同心协力,才能事半功倍,达到教育目的。学校也将家访作为学校工作的一项重点内容。我与杨红老师进行了一天半家访工作,一杯清茶也与许多家长结下情谊。一天半的家访工作,可谓感受颇