大学社团招新策划方案（实例）设计_大学社团招新方案【汇集5篇】

1/13大学社团招新策划方案（实例）设计_大学社团招新方案【汇集5篇】为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？下面是网友精心分享的“大学社团招新策划方案（实例）设计_大学社团招新方案【汇集5篇】”，欢迎参考下载与收藏。大学社团招新策划方案设计大学社团招新方案【第一篇】新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，海口经济学院在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬海口经济学院的校园文化，使同学们更好地体验到海经的魅力，社团联合会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的大学生活当中!我的大学，我做主20xx年9月20日~20xx年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00暂定教一楼道中间在校所有学生，重点对象为大一新生(一)前期宣传1、具体流程①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进2/13行。③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取社费。2、要求①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。(二)报名阶段1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点，并维持招新的纪律与卫生情况。2、办公室负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。3、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。4、设立招新质询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社联不提供。2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。3、社团招新时外联部可以寻找赞助商，但社联只提供静态宣传，动态宣传自行负责，如发宣传单或做海报，其商家宣3/13传内容只能占30%，其它70%只能宣传招新的相关内容，且要符合要求。4、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。大学社团招新策划方案设计大学社团招新方案【第二篇】总体思路：向新、家长及学校领导展示轮滑——积极、阳光、健身、娱乐、交友的运动及出行方式。1、参与学校迎新活动动员全体社员，统一着装，作为校园迎新志愿者，参与进入校园车辆的引导工作，将其带入指定停车位;利用轮滑机动性较高的特点，配合学校组织的招新工作。2、社团例行活动新生入校期间，在社团活动场地组织有规模的活动，营造校园轮滑氛围，引起新生关注。可借助闪光轮，发光水晶桩等手段。使用音响是注意歌曲选择，注意作息时间，避免打扰其他同学休息。3、军训慰问表演(注意需听从学校安排)新生军训期间，社团组织慰问演出，组织公益性的带水带饭的活动。1、人员分工社长作为招新工作做的总负责人，应具备强大的协调能力及处理突发情况的能力。全体社员在社长的领导下，成立若4/13干工作组，包括：宣传组、现场咨询组、材料收集组、网络工作组、资金管理组等。具体职能见下表：2、招新流程3、新老社员见面会派专人负责提前占好教室，避免因场地冲突而临时改变地点。会议内容主要包括：4、社团各只能部门招收具有相关特长的部员;5、发布轮滑鞋团购相关信息，通知组织团购的时间、地点及支付方式；发布教学分组情况及教学负责人相关信息;6、列出本学年既定的活动计划;7、现场答疑;也可选择户外场地，社长组织老社员的轮滑表演。大学社团招新策划方案设计大学社团招新方案【第三篇】新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。1)商协上一届全体成员。2)课桌，椅子若干。3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定4)招新横幅。宣传大海报.宣传板活动开展5/131)校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好!)2)学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?a、有b、没有2、你知道电子商务协会吗?a、知道b、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?a、知道b、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗?a、知道b、不知道(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到20xx级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。3)电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)6/13提供帮助的同时，宣传电子商务协会。4)招新人员安排：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。a、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。b、对新生问题解答。c、收会费。收费本子，妥善保管好。d、收管会员花名册。在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。经费预算：条幅宣传海报：60元打印：40元总计：100元此费用为我个人预计，当然还有其他方面开销，比如提供饮用水等。费用视情况而定，财务部做好计算活动中应注意的细节及问题。在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。负责人：会长参与者：全体执行委员会成员把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言7/13(开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。)大学社团招新策划方案设计大学社团招新方案【第四篇】为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、轻松的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。xx年9月5日xx年9月17日(正式招新时间)招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。(一)活动前期策划准备阶段针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委；社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。(二)活动中期宣传阶段在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。(三)正式招新工作阶段在该阶段，我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或8/13咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。(四)招新总结工作阶段在该阶段，各社团需向团委#8226；社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。(五)我的社团我的家动员大会动员大会由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。具体事宜由各社团自行策划和安排。动员大会结束后需向团委；社团部递交相关材料及活动成果。(一)宣传工作1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委#8226；社团部负责监督和管理。2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生)；宣传横幅和海报的制作及使用由团委#8226；社团部负责(要做到能够重复利用，以节约经费)。(二)招新现场社团招新活动现场工作人员由团委#8226；社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员9/13予以接待，并向其介绍我院各社团的相关情况。(三)、对外联系此次活动由我院团委；社团部各相关部门负责对外联系。根据学院社团工作的实际情况和以往经验，所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团)；各社团招新人数原则上不作限制，但为方便各社团今后的活动运作及管理，建议各社团根据实际情况自行拟定计划招新人数，并报团委#8226；社团部审批。1、宣传横幅2条：6元2、海报1张：2元3、社员登记表等材料及后期处理费用：5元4、活动后勤费用：1元合计：23元大学社团招新策划方案设计大学社团招新方案【第五篇】：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。：待定：教学楼10/13：活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;：第一阶段1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收11/13集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。其它参照会议记录第二阶段1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处3.打印传单。第三阶段1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)第四阶段12/131.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑第五阶段1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。2.现场工作：1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。2)引导人员要约3人，引导新