人事档案审核制度

人事档案审核制度２．检查的主要内容：库房、档案柜及包装材料是否符合要求，库房设施是否达到“六防”要求。３．核对的主要内容：档案的实有数量与底帐是否一致，人档是否统一（避免产生有档无人、有人无档的现象）；档案的编号是否正确、与底帐是否致，档案存放的位置与编号是否相符；档案接收、转出、借出、归还后，是否进行了相应的登记、注销和还原；档案及档案材料是否损毁、丢失或错装。４．检查核对主要由干部档案管理部门自查，必要时也可由上级主管部门组织互查。检查时必须有检查记录，检查结束后，对发现的问题，应及时向领导汇报，并尽快加以解决。干部人事档案安全保密制度2016-02-0121:25|#2楼一、为保证干部人事档案的安全，存放档案必须配置铁质档案柜，保管500卷以上档案的单位，必须实行专用档案库房、阅档室、档案管理人员办公室“三室公开”，有条件的`争取做到“四室有别”。二、所有管档单位，都应达到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温“六防要求”。三、档案库房和档案柜，由管理人员专门管理，管档人员因工作变动，应事先把工作移交好，办好交接手续后方能离开工作岗位。四、档案库房和阅档室内，严禁吸烟和放置易燃、易爆等妨碍档案安全的物品。五、保管的干部人员档案必须登记造册。六、工作人员离开库房时要关灯，锁好门窗，单独使用电闸应拉下电闸。七、干部人事档案是党的机密，无关人员未经允许不得进入库房。八、档案工作人员，不准向无关人员谈论有关干部人事档案的内容。九、严禁任何个人私自保存他人的档案和本人的档案。十、不准用电话索取或提供有关干部的全面或部分情况。十一、不准任何人携带档案及档案材料进入公共场所和娱乐场所。十二、档案工作中形成必销毁的材料不得乱扔，一律统一销毁。