参考资料,少熬夜!2023年党支部先进事迹范例(精编4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“2023年党支部先进事迹范例(精编4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!2023年党支部先进事迹范例1红豆集团公司党委下设党总支7个、党支部92个,现有党员1007名。红豆集团是一家集生产、研发、贸易于一体的大型民营企业,江苏省重点企业集团,国务院120家深化改革试点企业之一。在长期的发展实践中,集团党委倾力打造“两个品格”--红色品格和绿色品格,红色品格就是加强企业党的建设,建强一个政治核心,彰显机遇、人才、和谐三大优势;绿色品格就是恪尽企业社会责任,致力于企业、社会、生态三大和谐,创造了“现代企业制度+党建+社会责任”的“红豆模式”,为在新形势下做好非公有制企业党建工作提供了示范样本。一、发挥核心作用,引领企业发展。红豆集团不断加强企业党建,强化党委政治核心地位和引领保障作用,努力打造红色品格。一是优化企业领导层组织架构。将党委会与董事会、监事会融为一体,推行交叉任职,董事会、监事会、经理层中的党员领导通过“公推直选”进入党委会,党委委员依法进入董事会、监事会、经理层,有效保证了党组织参与企业重大决策,履行党管干部、党管人才的职责。二是推进基层党的组织全覆盖。集团从总部到车间班组都建立了党组织,二级公司全部建立党总支,三级公司单独建立党支部,实现党的组织和工作纵向到底、横向到边,覆盖到企业运行的各个层面。20xx年还建立了一个涉外党支部--柬埔寨工业园区党支部。健全的党组织体系,使集团党委成为促进企业又好又快发展的灵魂和保证。三是打造“我是党员跟我上”的过硬队伍。集团公司成立党校、团校和职业技术学校,开展经常性的思想政治教育和形势任务教育,进行各类技能培训,增强党员干部党性观念和主人翁意识,提升理论和业务水平。各车间部门建立了80多个党员示范岗、20多个党员责任区,以党员先进性带动广大员工岗位建功、岗位奉献。200多名党员开展了结对帮扶活动,帮助100多名职工提升生产技术、200多名职工解决生活困难。集团每一名党员都彰显着“一个党员一面旗”的红色品格。二、坚持以人为本,建设和谐企业。树立“企业发展、以人为本”的核心理念,积极建设“幸福红豆”,让全体员工共享企业发展成果。一是把培训作为职工最好福利。先后建立红豆中专班、红豆大专班、红豆培训中心开展学习培训,同时选送优秀员工到大学深造,对所有取得专业证书的员工在培训费用上给予70%的补助,集团每年投资参考资料,少熬夜!培训费达上亿元。二是不断提高员工待遇和收入。先后投资4000多万元建造10万多平方米的职工公寓,集中安置万多名外地员工,每年开支3000多万元解决外地员工的食宿问题,解除他们的后顾之忧。对一线员工,每年都给他们过生日,春节送接回家与返厂。在遭遇金融危机国内一些企业纷纷裁员或减薪的情况下,红豆集团却在一年内两次全员增加工资的基础上,再次普遍上调工资,平均增幅在15%左右。三是为每个员工搭建成长舞台。在一线员工中开展评选“星级员工”活动,被评为三星级的员工,免费送去上大学,还可以竞聘班组长、车间主管。对高层人才,采取给股份、给产权的办法,使其与企业经营实绩融为一体。努力营造公平竞争的选人用人氛围,让广大优秀人才以能力赢得岗位,凭实绩获得高薪。三、强化社会责任,树立良好形象。集团以产业报国、共同富裕为己任,创造性地提出了“绿色品格”理念,其核心内容就是恪尽责任,关爱社会,关注环境。20xx年4月,集团成为国内第一家通过社会责任CSC9000T的企业。一是促进社会就业。积极转变经营管理模式,增强吸纳员工的能力。集团所在地东港镇70%的家庭有成员在红豆上班,30%的家庭全部劳动力都是红豆的员工。出资1000万参股中国青年创业基金,给有志青年提供创业支持。二是加大社会资助。近年来,支持开展扶贫帮困、赈灾济难、助学办校等,累计捐款捐物9580多万元。20xx年汶川特大地震发生后,集团第一时间向灾区捐赠100万元,党员缴纳特殊党费万元,集团捐款捐物达566多万元,并在无锡市对口援建的绵竹汉旺新镇设立“红豆集团缝纫培训基地”,培训学员800多人,帮助他们就业。去年10月,集团党委书记、总裁周海江作为江苏省推荐的党员代表,参加中组部组织的赴四川地震灾区实地查看“特殊党费”使用管理情况的活动,再次向聚源、映秀、北川三所中学捐款300万,并设立“七一红豆奖学金”。三是注重生态建设。坚持依靠科技进步,不断调整产品结构,优化产业布局,以扶持绿色环保事业作为企业回报社会的实际行动。企业先后投资5亿多元推动技术创新、调整结构,坚决淘汰对水电、土地、原材料等资源消耗高、浪费大、排污重的产品和生产工艺。率先开辟发展农业生态制药产业,投入4亿多元,攻克一系列技术难关,人工种植红豆杉3万亩、3000多万株,形成规模化种植、抗癌原料紫杉醇提炼、盆栽及苗木外销、观光康复的庞大生态健康产业链,不仅拯救了国家濒危树种,而且增加了农民就业渠道和收入,优化了农村生态环境,成为大型工业企业集团进军农业生态领域的成功范例。20xx年6月被评为江苏省先进基层党组织,20xx年6月被评为无锡市先进基层党组织,20xx年11月被命名为“江苏省廉政文化建设示范点”,20xx年6月被命名为“无锡市基层党建工作示范点”。党支部先进事迹材料2参考资料,少熬夜!20_年,我局支部工作以“__”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,按照县委的要求,在县直工委的领导下,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,围绕省、市、县统计调查工作会议精神和全县重点工作任务,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用,搞准统计数据,搞好优质服务,有力地推进了××经济社会全面协调可持续发展。一、加强思想政治教育,党员素质进一步提高今年4月中旬至8月中旬,我局在全体党员干部中开展了深入学习实践科学发展观活动。采取党支部集中学习和党员自学的形式,党员干部认真学习科学发展观重要论述文章,边学习边实践。一是党员干部认真做好读书笔记,撰写学习体会,读书笔记不少于5000字,学习心得不少于3000字;二是开展“四走进、四破解”、“三个一”等主题实践活动,为基层、群众解决了许多困难和问题,在统计系统树立起了“干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋”的良好格局;三是对照检查存在的突出问题,制定了整改方案和个人整改措施,结合实际切实整改提高。通过学习实践活动,达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的,党员干部素质进一步提高。二、加强精神文明建设,单位整体形象进一步提升上半年,按照《文明单位管理办法和创建标准》,我局支部在以往创建文明单位做法的基础上,进一步做好创建工作,尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设,对干部职工进行《公民道德建设实施纲要》与社会主义核心价值体系的学习教育,要求职工言行举止落实《文明礼仪规范》和《平安行为规范》,爱岗敬业,综合治理,构建和谐、卫生环境。6月初,我局向县文明办提出申请,经过检查评审,顺利通过县文明办验收,我局荣获20_年——20_年县级文明单位称号并获得授牌。文明单位的创建,极大地调动了干部职工的积极性,干部职工争做文明人,说文明话,办文明事,较好地提供了统计优质服务,机关整体形象进一步提升。三、加强组织建设,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强我局支部非常重视加强自身建设,努力增强凝聚力和战斗力,今年,重点从五个方面进一步加强组织建设:一是加强支部班子和党员干部队伍建设,继续坚持并执行党员双目标管理。支部与每一位党员签订双目标管理责任书,不定期对落实责任目标情况督促检查,发现问题及时教育纠正。同时,对党支部委员明确了各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。二是加强制度建设,按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度,狠抓各项制度的落实。本年度,认真过好组织生活,党员干部主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化,全体党员同志党性意识参考资料,少熬夜!增强,按时缴纳党费;认真开好民主生活会,党员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会。民主生活会共召开两次,一次是结合科学发展观学习实践查找问题明方向,促进统计新发展;一次是针对一年来落实上年度整改情况查找本年度存在的突出问题,进一步改进领导干部工作作风、领导作风和生活作风。三是抓活动载体,促进日常党建工作。一方面与凤凰社区“结对”搞好精神文明共建;一方面继续结对帮困,深入联系村开展扶贫与移民政策宣传工作,定期走访,经常联系,落实帮扶措施,切实帮助贫困户和移民户解决在生产和生活上遇到的困难。四是开展丰富多彩的活动充实干部职工生活。如‘三。八’妇女节到猫猫林造竹、五一节“庆国庆”歌咏比赛、组织干部职工外出参加统计分析培训、廉政歌曲大家唱比赛、向灾区学生捐款、向普九教育捐款等,增进了友谊,凝聚了人心,调动了积极性,推进了单位文明建设。五是按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上严要求。四、加强党风廉政建设,机关作风进一步转变我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手,及时成立了党风廉政建设领导组,在工作会议上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政会议精神,落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制,要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识,做到廉洁、勤政,进一步提高勤政为民的理念,扎扎实实做好负责的工作。今年,主要从以下四个方面加强了党风廉政建设:一是开展正反典型案例学习教育,不断提高党员干部拒腐防变能力。通过组织收看《数据人生——统计英模张彦生先进事迹》和《高墙悲歌》光碟,给每个党员干部敲醒了警钟,震撼了党员干部的心灵,引发了党员干部的思考,也是对党员干部灵魂的一次洗礼。党员干部深深感到,一定要时刻坚持学习,才能保持坚定正确的政治方向;只有时刻解剖自己,才能执政为民,正确使用人民赋予的权力;只有时刻把人民放在心上,才能珍惜为人民服务的机会,做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献;只有时刻严己在先,善于慎独,才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀;只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路,多想想困难群众的生活,才能做到知足为乐。二是推动廉政文化进机关“十个一”活动,不断建设高效廉洁行政机关。如建立完善一套制度并上墙、制作一块廉政警示牌、置一个廉政书架、办三期廉政专栏、上一堂廉政课、致参考资料,少熬夜!中层以上干部家庭助廉信五封、开展一次廉政歌曲大家唱比赛活动、建一套十盒廉政档案等。继续推行政务公开,坚持在重大事项决策时执行民主集中制原则,经集体讨论研究决定。实施工作完成质量情况问责制度,提高办事效率。三是深入开展“三优三满意”活动,不断转变机关工作作风。我局结合深入开展学习实践科学发展观活动,在党员干部中开展“三优三满意”活动,使机关的作风进一步转变,工作业绩和服务质量进一步提高,单位和个人的良好形象进一步树立,达到优良作风、优质服务、优秀业绩的“三优”标准,实现统计工作质量领导满意、基层满意、社会公众满意的“三满意”目标。20_年,我局支部的各项工作取得了一定的成绩,但也同时存在许多不足,具体表现在:一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放,作风不够深入,个别党员干部工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;四是信息提供数量少,不及时。这些问题,我局支部会高度重视,在今后的工作中努力加以克服。20_年,我