年会方案策划【4篇】

1/7年会方案策划【4篇】为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我给大家收集分享的“年会方案策划【4篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。年会方案策划【第一篇】活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的.主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。年会主题：《忆往昔》年会时间：20xx年1月20日下午1点到5点参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。1、20xx年会活动策划负责：李小姐主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2、年会活动会场总负责：王小姐3、年会活动艺术工作负责：张先生2/74、年会活动保障审核工作负责：李先生5、20xx年会活动主持工作负责：张小姐主要工作：会场主持工作，把控会场流程内容说明：年会活动短片汇集公司xx年发展的重要事件和各项活动剪辑作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。2、优秀员工表彰内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。3、庆贺员工生日内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。4、20xx年工作启动仪式内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年幸福希望之球操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式开始→董事3/7长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球20xx年工作正式启动，达到年会热烈高潮。1、策划组：20xx年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;4、保障审核工作组：2受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。年会方案策划【第二篇】“xxx公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”20xx年2月8日下午14：00至18：00会议时间：14：30——18：30xxx国际大酒店18楼会议室4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的`认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。公司领导及全体员工本次年会的流程与安排包括以下两部分：4/714：30—14：40大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。16：00—16：10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。18：30主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。用餐地点：19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）（一）年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。（三）物品的采购准备：游戏奖品：小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会方案策划【第三篇】17：00――21：00：待定正格全体员工正格运动卖场员工（含主管级以上人员）正格俱乐部员工（含主管级以上人员）5/7经销商客人特邀嘉宾拟定参加20xx年新春年会人数为：230人左右（一）项目职责及分工为确保20xx年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼（一）宴席设置：约x人30桌，每桌12人、酒水按订货会标准（二）领导讲话：（三）节目表演：节目突出正格公司特色，向员工提供专业舞台、鼓励原创创新，如有需要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预计10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。（四）抽奖活动（幸运好彩+喜从天降），中奖率100%特等奖1名4000元标准（笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机）一等奖1名20xx元标准（手机、相机、洗衣机、平板电脑）6/7二等奖2名1000元标准（精美手表、家用电器、高档厨具、）三等奖3名500元标准四等奖5名300元标准五等奖10名100元标准鼓励奖180名20元标准第一名：x元，第二名：x元，第二名：x元（一）年会构想：公司与职员的相互融合与历程回顾分享成就、表彰先进的主题盛会晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦公司战略融入年会，激励职员与公司携手共创辉煌未来（二）年会主题20xx，全民同乐年会方案策划【第四篇】1、增强员工的内部凝聚力，提升公司竞争力;3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，调动大家积极性投入来年工作。公司办公楼二楼餐厅1、讲台横幅：“三禾公司20xx年度职工大会”;2、讲台两边：整竹砧板x展架左右各一个;3、企业文化展示：公司简介ppt;7/7关键事项：颁奖环节三点是重中之重。1、暖场组的音乐及时贴切。2、获奖人和颁奖人上台礼仪的引导站位。3、奖品的次序准确。流程：1、播放企业宣传片或会前五分钟短片，彰显公司企业文化、产品以及发展历程为主题。2、宣传片结束直接切入开场舞。3、开场舞结束主持人上台热情开场有请公司领导讲话，以及嘉宾(园区领导)致辞。4、领导讲话完毕主持人引入颁奖环节。5、要有抽奖环节。6、主持人结束语。