领导道歉信(8篇)

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1/8领导道歉信(8篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是网友为大家分享的“领导道歉信(8篇)”,供您参考阅读参考下载。领导道歉信【第一篇】各位领导:在此,我为我当时的冲动行为向你提出辞呈,让你伤心痛苦。因此,我决心向你提交这封道歉信,恳求你原谅我的冲动和不成熟。综上所述,我这次辞职的冲动,充分暴露了我任性、不成熟、不理智的错误特点。工作态度不踏实不稳重,工作中有些问题和压力无法很好的面对,导致易怒。俗话说“冲动是魔鬼”,冲动是愚蠢的,非常不可取的。现在,我已经深深地知道我错了。为此,我向领导保证:从现在开始,我一定要做好本职工作,努力为单位做贡献,努力创收,发展单位。我在此交流欢迎道歉者:2/8xxxx年xx月xx日领导道歉信【第二篇】亲爱的领导:首先感谢大家一直以来对我工作的支持和鼓励。你的工作方法,工作效率,工作态度都值得学习。我一直很自豪能在你的指导下工作。关于xx的处理,因为我年轻,考虑不周,不够冷静,用词不当。如果对你有任何不尊重,请大方一点。既然我的出发点是为了做得更好,那就求各位谅解。你是我们的榜样。你比我有更多的工作经验和处理事情的方式。我还不够成熟。请不要介意。将来我会从你那里学到更多更好的处理事情的方法。xx20xx年x月x日领导道歉信【第三篇】尊敬的领导和同事:因为年初第一次例会因为没有按照公司规定准时到办公室,所以迟到了,想给自己做个检讨。通过这件事,我觉得虽然是偶然发生的,但也是长期以来对自己放松要求,工作作风松懈的结果。经过几天的反思,我觉得这不仅是对自己错误的认识,也3/8是唤醒自己的关键。首先,经过这几天,我意识到开会迟到就是不注意公司的规定。我的行为会造成极其恶劣的影响,损害公司形象。同事之间应该互相学习,互相促进,但是我的表现给同事带来了坏头,不利于公司的发展。如果拜访客户也一样,客户会认为这是一家没有规章制度的公司,不仅会影响公司的形象,还会影响自己的未来。再一次把所谓的客观原因,比如住的太远,容易堵车,统统扔掉。我觉得这只能说明我的工作态度不够认真,工作责任心不够,工作做得不好,在自己的思想里还有得过且过的思想。这种不好的想法只能说明我是自由的,粗心的,自私的。我后悔我个人犯的这个错误。知道八点有个会,离家远的时候要早点出门,把所有能阻止你准时到公司的情况都考虑进去,这样才不会迟到。但是你还是反应迟钝,把个人困难凌驾于公司规章制度之上,这是非常不合适的。我应该以此为戒,尽量不要再犯这样的错误。当然,犯这种错误也是我平时松懈的要求,对公司的文化宗旨也没有很好的了解。同时,我也要感谢领导们给我这个改变的机会。我会按照公司规定严格要求自己。首先,上班不要迟到,要准时到达;其次,认真学习公司的企业文化,严格按照公司制度工作。最后,希望员工以我为反面教材,自我检查,这样在以后4/8的工作中就不会出现类似的错误。向:xxx道歉xxx日期领导道歉信【第四篇】尊敬的领导:首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意。这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静,体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出现的一些问题,不能够正确地面对,以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、做好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起。5/8因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。道歉人:20xx年x月x日领导道歉信【第五篇】尊敬的xx:首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。关于在处理xx一事上,由于本人年轻考虑不周,遇事不够冷静,言辞欠妥,如有对您有不敬之处,尚请您宽宏大量,鉴于我的出发点是为更好地干好工作,恳请您予以谅解。您是我们的榜样,工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法,还望赐教!此致致敬!道歉人:xxx20xx年xx月xx日领导道歉信【第六篇】各位领导:您好!6/8写以下之前想了很多。“诚实或忠诚并不是机械地意味着终身为公司服务。人和企业一直在变化。对于企业来说,随着公司的发展变化,过去适合的员工,将来可能不再适合他的岗位;对于个人来说,公司可能是他过去最好的选择,但久而久之,也未必能激励他充分发挥自己的激情和才华。“凌晨三点读这段话的时候,我感慨万千,久久不能入睡。于是我打开电脑给你写了这份辞呈。“去与留”这个词一直在我心中重复。直到我想到这句话,“当你难以做出选择的时候,你必须尊重发自内心的声音”。xxxxx年x月x日领导道歉信【第七篇】尊敬的胡老师:事情发生在去年的9月份,已经快一周年了。我因为一张报销发票的审核错误,你复印了这张发票。我走时候带走了复印件,并把这复印件撕掉扔在了门口。出了门我就后悔了,没给你留面,太冲动了才会这样。我分配在这里已经七年了,认识您也有七年了。想起这几年你对我的照顾指导和栽培,我是心里愧疚的。早就想找个机会跟您当面解释一下了,表示一下我的歉意,谢谢主任今天给我了这个机会,当着那么多人的面7/8让我跟您好好的说说。今后我肯定努力提高自己的财务修养,做人做事上更正一下,不管什么时候都要管住自己的脾气,不能意气用事不能冲动了。希望胡老师既往不咎,接受我的道歉。在座的其他老师都是我爷爷的老同事,我叔叔的老同学,都是我的长辈,请各位老师监督我,有什么事情我做的不对的大家直接跟我说!谢谢大家!道歉人:20xx年x月x日领导道歉信【第八篇】尊敬的张主任:您好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封信。在这里,我真诚地向你道歉,因为我昨天没有及时接电话,让你很难过。由于工作中的疏忽,我没有听到电话。我感到非常抱歉。我再次请求你的原谅!另外,这个月的工作我还有很多需要改进的地方。你给我的很多批评都很中肯,对我很有帮助。我会记住它们的。真心感谢大家的教导和指导!此致敬礼!道歉人:xxx20xx年xx月xx日8/8

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