1/11公司周年庆领导发言稿(样稿)_公司周年庆领导发言稿(样稿)简短精辟【4篇】范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写较为完美的范文呢?这里我分享的“公司周年庆领导发言稿(样稿)_公司周年庆领导发言稿(样稿)简短精辟【4篇】”,希望对您的写作有所帮助,下面我们就来了解一下吧。公司周年庆领导发言稿公司周年庆领导发言稿简短精辟【第一篇】尊敬的各位来宾,全体员工同事们:晚上好!在这繁忙的工作之余,我们利用这个美好的夜晚与大家欢聚一堂,相信以后每一年的这个时候我们都会记住这么热闹,意义深远的相聚。在此,我谨代表xx集团,对莅临的各位嘉宾表示热烈的欢迎!对敢争敢拼、战斗在网络营销第一线的全体员工表示衷心的感谢!是你们的智慧、你们的汗水,让聚盛得到了稳健的发展。谢谢大家,你们辛苦了!回顾刚刚过去的20xx年,在公司管理层和全体员工的共同努力下,我们拓展网络,实力大增。新的国家政策,开放了民营医院医疗行业广阔的发展空间,这意味着我们将拥有更广2/11阔的市场。xx网络部作为我们集团旗下重点发展的部门,虽为新生但拥有极强的生命力,无论医疗网络市场竞争有多么激烈,我们有理由相信,只要我们团结一心,努力奋进,抓住机遇、超速发展,一定能不断超越竞争对手,再创佳绩、勇攀高峰!同事们,回顾过去,我们踌躇满志;展望未来,我们豪情满怀,在新的一年里,既充满了机遇,又面临着挑战,但总的来讲,机遇大于挑战。困难毕竟是前进道路上的困难,公司有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的xx员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的章,公司的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。天降大任,责无旁贷。从优秀到卓越是一个过程,企业的终极目标是基业长青。路就在我们脚下,机会就在我们手中。让我们以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行!最后,我祝愿xx投资有限公司20xx年新春晚会圆满成功,再次感谢各位嘉宾的光临!祝大家万事如意!幸福安康!谢谢!公司周年庆领导发言稿公司周年庆领导发言稿简短精辟【第二篇】各位嘉宾,各位同事:大家好!在这春暖花开、阳光明媚的美好日子里,我们满怀着喜悦3/11及激动的心情,由衷的感谢各位来宾在百忙之中,能抽空来参加在这里隆重举行xx公司成立一周年的庆典活动,很开心也很荣幸在这么一个特殊且有纪念意义的日子里能够和大家欢聚一堂。首先请允许我代表xx公司,xx全体员工以及我个人,向长期以来关心和支持xx公司的新老朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!谢谢大家!一年前的今天,xx成立了,公司刚起步时,条件非常艰苦,从最初的加班加点,到公司慢慢的稳定,中间夹杂着许多的心酸和汗水才有了今天,这离不开所有员工付出的努力和辛苦。回首往事,xx从2个人到8个人、13个人、18个人以及到今天的21个人,虽然中间有些伙伴离开了xx,但是一年来的艰苦创业让我们xx人更加紧密地团结在一起,一年的并肩作战让我们组成了一个温馨和睦的大家庭。我是个相信缘分的人,古人说“百年修得同船度,千年修得共枕眠”,所以说我们能相聚在一起并不算偶然,而是一种缘分。既然有缘相遇,有缘相聚,我们更应该珍惜这样的缘分,共同创造美好的明天。回首过去的一年,我们感慨万千,一幅幅平凡与充满激情的美好片段在我们每个人的脑海中交相辉映。一年来,xx的成长,凭着独特的企业文化和优质的服务理念、全体员工的无私奉献,还有各位新老顾客朋友的垂青和关爱,克服了种种困难,应对各种挑战,让公司不断的完善和强大。全体员工团结拼搏,内强素质、外树形象,始终秉承“以人为本,以客为尊”的行业服务理念,创立了较好的企业品牌,赢得了经济效益和4/11社会效益的双丰收,为xx的明天打下坚实基础。虽然我们取得了一些骄人的成绩,但是作为公司的管理团队,我们的头脑是清醒的,态度是坚决的,信心也是坚定的。我们不会对过去的成绩沾沾自喜,骄傲自满,始终心存忧患意识,始终在反省不足;我们对企业的发展前景毫不怀疑,并且信心满怀,对我们的选择也从未犹豫。通过一年的努力奋斗,公司也将拥有自己的旅行社,也将拥有班线旅游、国内旅游,公司规模将不断扩大,管理也会更加的正规化、制度化、人性化。公司的汽车领域也在不断的壮大,从最初的租赁大众旅汽巴士到运用自己的巴士发展到今天我们把汽车租赁业务作为公司主核心业务去发展,从最初的3辆车到后来增加的5辆车甚至到后面的更多,我相信在以后的日子里都会一步步的去实现。公司的经营在这一年里也实现了历史性的跨越,得到了市场高度认可、社会上的普遍好评、员工群策群力的崭新局面。今天,我代表xx承诺将给予您最大程度的用心和服务,让客户从旅游中享受多彩的生活和精彩的人生。我相信,xx一定会以更优质的服务质量、更创新的经营管理理念,不断开拓进取,超越自我,再创佳绩!摆在我们xx人面前仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战,我们仍要以饱满的激情去应对,我们要坚持走艰苦创业之路,倍加珍惜这来之不易的今天,今天我们xx旅游公司即将掀开新的一页,踏上新的征途。精彩的一年已经过去,辉煌的明天就在跟前,为了我们的梦想,为了xx的明天走得更好、5/11飞得更高,我们xx人将齐心协力,同舟共济,才能使我们这艘大帆船驶得更远!在这个激动人心的时刻,让我们共同祝愿xx的明天更加繁荣辉煌!今天是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会,公司的脉搏将跳出最强的音符。相信多年后会有更多新朋老友相聚一堂,共同见证公司的腾飞与梦想!相信在今天的盛典过后,公司人转过身去又将会是风雨兼程,祝福公司,愿我们风雨同舟,成就梦想!公司周年庆领导发言稿公司周年庆领导发言稿简短精辟【第三篇】各位嘉宾,各位同事:大家好!在此,我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友,向兢兢业业,任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢!回首过去的一年,我们感慨万千。一年来,我们公司全体员工精诚团结,辛勤创业,克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难,企业经营实现了从不熟悉到熟悉,从不规范到规范,从初级到现代,从亏损到赢利的历史跨越,开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家:我们公司的职工人数从成立之初的几十6/11人发展到如今的二百多人,月产值从当初的几十万到今天的500多万,产品从开始的一两个到目前的二十几种,合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家,成绩有目共睹,收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守,辛勤努力的结果,也是我们艰苦创业,顽强拼搏的写照,也必将载入公司发展的历史。面对当前的形势,我们喜忧参半。目前,我们公司的产品由于符合国家产业政策,符合节能减排的发展方向,不在污染治理范围,也因此得到了地方政府的大力支持,主要领导多次到公司视察,指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策,从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯,及时提供服务,给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下,公司管理开始规范,每月产量稳步上升,产品质量越来越好,业务品种越来越多,合作客户越来越广,市场份额越来越大,社会声誉也越来越好。可以说,我们企业发展的后劲十足,前景一片光明。但是,在肯定成绩的同时,我们也应看到不足。由于企业成立时间较短,不论是管理经验,还是市场开拓;不论是制度建设,还是人员管理,我们还存在许多问题,还需要我们再股一口气,再加一把劲,继续攻坚克难,继续拼搏进取,同心同德,和衷共济,把我们的企业做大做强。展望公司的未来,我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩,也面临很多挑战,但是作为公司管理团队,头脑是清醒的,7/11态度是坚决的,信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜,骄傲自满,始终心存忧患意识,始终在反省不足;我们对服从管理,敬业爱岗的人给予充分信任,给予绝对支持。也对那些玩忽职守,调皮捣乱的人决不客气,坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑,对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战,从胜利走向胜利。在此,我也希望在座的各位,进一步振奋精神,进一步昂扬斗志,进一步精诚团结,为把公司建成一流企业,为公司产值过亿献计出力,增砖添瓦。只有企业发展了,我们的岗位才有保障,收入才会提高,生活才会更加美好。最后,预祝公司周年庆典取得圆满成功!谢谢大家!公司周年庆领导发言稿公司周年庆领导发言稿简短精辟【第四篇】尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫xxx,是xxx学院08级经济管理系市场营销专业的应届毕业生。首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会,经过在公司的工作和学习,我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中这个大家庭中,领导的帮助,团队的氛围,使我有机会学习并提高自身素质,以及连锁店的8/11综合管理能力。如果我是一名店长,我认为我的个人优势在于:热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,理解能力强,组织能力精,沟通能力好。当然我也有不足的方面,例如:经验不足,所以我还要多多的向各位同仁学习,但我也具备了店长的基本素质:我爱岗敬业,工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假,每次遇到困境和难处我总是自我效验,从不怨天尤人,同时也具备了店长应具备的才能,我有严于律已、诚信为本的优良品质,我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。我曾经在多个门店工作过,既要维护高层的,又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨,与共事的同仁们建立了深厚的感情,到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己。为了我所在门店的正常发展,我想公司能做到有法可依,我定会做到有法必依,执法必严,违法必纠,我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化,要具体落实到每个人、每个点,让部门连成一条线,门店组成一个网,公司展开一个面,也就是说让点连起来成线,线组起来成网,网叠起来成面。我想也只有面扑开了,公司才能更快的发展,更加的强大。另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务9/11的目标是什么,更重要的是如何达到这一目标,所以我的做法就是坚持做到“五要”,为今后执行公司的任务打下良好的基础,其中“五要”是指:1、要沟通:经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如:城管、派出所及我店所在的物业部门”,为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。2、要务实:即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,为今后的工作打下良好的基础。3、要交流:经常与各部门经理、员工及促销交流,了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取他人之长,避己之短。4、要了解:即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施。5、要总结:总结过往经验,将未曾做好的事情吸取教训,已经成功的事情寻找实施时的不足,把这些经验投入到以后的工作中去。除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。一、店面行政管理店内日常小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础,所以店面行政管理应放在首位。10/111.建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。2.注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。3.建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。4.利用各种合理的、能够利用的条件,创造、布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽努力使顾客在布局合理、宽