好文档,供参考1/52023年工作计划范例实用3篇【题记】这篇精编的文档“2023年工作计划范例实用3篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!专业与就业的关系1专业和就业关系密切。但也不一定有必然的对应,月前的大学生就业人数出现了专业和职业分离的趋势。如复R大学新闻一专业毕业生中从事媒体工作的不足30%,叮是,没有专业的积解。就基本上没有就业的机会。专亚是就业的一个必要条件,但并不是充分条件。对于求职来说,专业是个服门砖;但对于实际工作岗位的要求来说,仅仅依靠专业教育尤其是课堂教育往往是不够的。很多时候的就业关键是要看你的职业技能,知识本身不能创造价倪,只有把知识转换成技能。技能才能创造价值。只靠学佼里学的东西一定是不够的,还要自己学习一些实际的职业技能。因为学校往往开设许多和专业无关的课程。即使专业课程也大多偏向于理论。但是用人单位往往更注正实际能力。造成大学生就业难的现象。所以各位同学应该努力参加各种实习或者培训。由此增强自己的职业技能。目前找们各个专业的课程体系包括两部分。即通识课程和专业课程,通识课程在某种点义L好文档,供参考2/5来说是一种素质教育。而专业基础课和专业课的教育则是专业教育,在就业中往往专业教育能起到较直接的作用。但在一个人的发股后劲和可塑性方面,家质教育占的比重更大。所以要认清专业学习中各部分与就业的内在联系。出自:成都人才网http:///作为*****,实现党务工作的上传下达。2作为南京分公司党务联系人是从2015年下半年开始的,在此期间积极与总部党群工作部沟通交流,并组织学习公司党委相关会议材料。协助**党支部组织接收新党员党支部大会,2015年南京分公司接纳一名预备党员。作为一名党员,严于律己,以身作则,持续落实党的群众路线教育实践活动精神。在领导的帮助及同事的督促下,不断学习管理知识,提高思想认识,改进工作作风,尽职尽责做好各项工作。(二)存在的不足1、对于金融物流业务的掌握还不够细致深入。虽然之前做过采购执行类业务,但是对金融物流输出式监管业务最直接的接触是从到*****之后开始的,而比较全面系统的了解是从10月份分管金融物流部开始的。时间较短,了解不够细致深入。不过,在近三个月的时间里,通过直接的接触和管理,在与员工的沟通交流及日常的。问题解决过程中,使我对金融物流业务有了比较直观的认识。更加系统的开发理好文档,供参考3/5念及创新思维,需要通过今后工作中不断的拓展和思索,希望在今后的工作中能较快的取得进步。2、对人员管理的思路需要进一步的细化、落实。管理的关键就在组织和人事上,而人员问题一直是分公司的一大难题。目前公司仍然存在几方面的问题需要解决,首先,人员成本过高,影响公司利润水平;其次,关键岗位人员流失过大,影响业务开发效果;再次,缺少中层领导导致很多工作细节无人掌控,影响了部分工作下达及反馈的及时性。因为人员问题所产生的一系列影响越加明显。为满足分公司业务发展及管理要求,开发人员、负责人的传帮带及培养方法需要进一步思考、实践。二、2015年工作计划2015年,是公司业务寻求创新发展,南分争取扭亏的一年,也是本人需要进一步深入学习业务知识、充分了解市场、拓宽思路的一年。现就2015年工作思路及措施汇报如下:(一)工作思路1、协助领导工作,努力完成金融物流任务指标。2、保证金融物流持续发展的同时,带动基础物流业务。3、加强团队建设,为业务发展做好准备。4、做好行业分析,实现业务的安全稳步运营。(二)具体措施1、梳理现有非车业务,保证现有业务的继续运营。好文档,供参考4/5梳理现有非车业务,针对新国标及非车业务相关规定思考业务方保持及未来业务开发方式。与企业及银行加强沟通,通过开展监控类业务或建立监管库开展监管类业务的方式,保证现有业务稳步运营及持续开展。同时,以金融物流业务带动基础物流仓储及运输业务,实现金融物流与基础物流的联动发展,达成业→←务安全运营及增加项目利润的目的。2、加强商品车业务的区域分析,提升业务覆盖面及集中度。针对街道及4S园进行商品车集中区域开发,提升业务集中度,节省人员开支,增加收益。同时,寻找适宜时机建立车类监管库。对于商品车业务量较少的区域,加大开发力度,增强业务覆盖面,实现雪铁龙业务均有作业点可配点,以节约雪铁龙项目建点成本。3、稳步推进团队建设,加强人员管理及培养,实现管理提升。通过实践验证现有组织机构的合理性,必要时候做出适当调整;加强人员管理,对编制及时调整,达到控制人员成本的目的;进一步加强人员队伍建设,通过金融、基础的协同开发的方式,锻炼开发人员队伍,将现有的开发人员升级为供应链业务开发人员;细化管理,通过鼓励带动、职责细化等方式提升人员积极型,提高工作效率;与现有人员进行充分沟通,对于积极肯干的人员给予有方向性的培养及具体工作上适当的好文档,供参考5/5授权。4、加强市场分析,支持业务的安全运营及不断拓展。目前,不管是业务运营管理,还是业务开发方面,都是需要持续深入的阶段。首先,现阶段南分监管业务客户中钢材企业较多,而钢材市场行情未见好转,钢企风险依然较大。下一步将在风险排查及业务持续跟进的同时,加大市场分析及行业研究的力度,通过多部门联合评估的方式,对企业做好评判工作,以保证业务的安全运营。其次,针对目前业务涉及行业较为单一的问题,需要通过自身区域调研及与其他分公司沟通的方式,开拓思路,研究方法,寻求业务的创新发展。*****并兼任金融物流负责人,进行业务和人员梳理。32015年10月成为*****,11月兼任*****。在此期间,组织金融物流结构调整,修订岗位职责,开展岗位选拔竞聘工作,调整组织的同时,给员工更多的职业上升机会;进行人员梳理,对金融物流管理及一线人员进行定编定岗,以此方式达到人员成本控制的目的;进行业务梳理,对客户及银行进行走访、摸底,为开展供应链业务做准备;与员工交流,对员工的疑问给予协调及解答,增强员工对公司的归属感及认可度。