1/26电视台竞聘演讲稿范文(精选5篇)演讲稿也叫演讲词,是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿。演讲稿是进行宣传经常使用的一种文体。演讲的作用是表达个人的主张与见解,介绍一些学习、工作中的情况、经验,以便互相交流思想和感情。我们想要好好写演讲稿,可是却无从下手吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好演讲稿吧,我们一起来看一看吧。电视台竞聘演讲稿【第一篇】尊敬的各位领导、同志们:大家下午好!作为一名党员首先完全赞同和拥护局党组制定的竞争上岗的工作方案,再次感谢各位领导和同事们对我平时工作的关心爱护和支持。按照单位《方案》,本次竞争上岗我选择的岗位是公务员竞聘上岗演讲稿。一、个人基本情况和工作开展情况。我先向大家简要汇报我的基本情况:本人,1980年3月生,中共党员,本科学历,20xx年12月参加工作,20xx年8月入党。历任xx镇团委副书记、怀远县人事局工资福利与离退休股科员、办公室主任等职务。先后四次获县政府嘉奖,获记三等功一次。近年来,我始终坚持“以人为本,人才优先”的工作主线,2/26恪尽职守,认真履职。一是不断端正工作态度,提升理论修养。时时严格要求自己,认真遵守考勤制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律和局内的各项规章制度。文明服务,树立良好的工作的形象。同时我还抽出时间学习理论知识、业务知识和人社工作的政策法规,学习党的路线、方针、政策。认真参加局党组组织开展的“创先争优”等活动,参加了怀远县青年干部业余读书班,提高了理论修养,增加了业务知识,扩宽了工作视野。二是提高协调能力,突出桥梁作用。三是深入开展调研,提高宣传水平。去年以来,组织并亲自撰写的通讯及理论文章发表在《安徽人力资源社会保障》刊物,其中去年12期刊发我局一个市县专页专版,发表在《蚌埠日报》10,有力地促进了单位的政策宣传工作水平的提高;在县委组织部等相关部门刊发出简报50余条。去年本人撰写的两调研报告分别获得市局一二等奖为我局年终综合考评加上珍贵的1分。积极参与本县几个工作征文活动并获得相关奖项。本人在工作之余积极参与文学创作,先后在省内外报刊杂志发表散文、小说、报告文学、理论文章一百余,通过发表文学作品,有力歌颂了怀远县人力资源和社会保障事业的蓬勃发展,提升了单位的文化软实力,本人现为中国散文学会会员、蚌埠市作家协会会员,安徽文学院第二届中青年作家高级研讨班学员。我真诚感谢各位领导和同事对我文学创作的支持,感谢你们给我提供喝营造了良好的文学创作环境和氛围。金无足赤,人无完人,我个人也是存在缺点的,一是学习3/26的深入度不够,还需要向有经验的老同志学习,学习你们的工作态度和处理工作的方法;二是工作的主动性还有待于提高。二、对所选岗位的认识和个人优势。公务员管理科主要负责行政机关公务员综合管理,会同有关部门拟定有关人员调配政策和特殊人员安置办法,贯彻落实国家荣誉制度和政府奖励制度,综合管理政府奖励和表彰工作。我从事人事工作已经将近十年,对公务员管理工作比较熟悉了解,本人大学所学是法律专业,本人在工作中有较强的原则性和法制意识,曾经多次参与公务员法实施后的相关公务员管理工作,也发表和撰写过多公务员管理方面的论文和调研报告,这些年同兄弟单位的政工人事干部建立了深厚的工作关系,无论在理论上还是实践上都有着丰富的工作经验,这些都为我今后工作奠定坚实的基础。三、今后的工作规划和个人愿景。根据本人长期调研了解我县公务员管理工作中存在以下几个问题:一是机关公务员和事业单位工作人员中存在借调现象甚至存在试用期内借调的问题;二是个别违法违纪干部查处结果没有及时沟通,存在个别已经判刑或者被立案干部继续领取工资现象;三是个别单位股级干部没有任职资格问题。本人认为最近要做认真做好以下几项工作:一是对以公务员信息统计为契机对全县人社局管理的干部基本情况的进行认真统计分析为今后做好公务员管理工作打好基础;二是重点对混岗和借调人员进行摸底,规范干部流4/26动管理秩序;三是会同有关部门对我县涉案干部的工资情况进行一次梳理;四是对全县股级干部提拔使用情况进行调查摸底,对着规定检查是否存在违规使用干部情况;五是认真开展记功嘉奖人员先进事迹收集整理结集或巡回宣讲工作;六是认真开展全县“十佳科长”评选工作。个人的几点体会和愿景:竞争上岗首先是竞争其次是合作,我认为首要的还是合作。职务大小都一样,只是分工不同,没有高低贵贱之分,岗位都是一样,不应该厚此薄彼,不能挑肥拣瘦;大家在一起共事不容易,俗话说“铁打的营盘,流水的兵”,组织这个大熔炉是锻炼人的,也是人生工作历程中一站,大家有这份工作不容易,有这个岗位不容易,要上对得起组织,下对得起群众,更要对得起党性和自己的良心。十二年前,我经县人事局选拔到农村基层乡镇工作,当年我刚刚二十岁,一瞬间,我已经过了而立之年,已经是一个六岁孩子的父亲,记得上班第一天,我父亲骑三轮车帮我把行礼送到街道上,常坟镇一位干部在常坟镇车站接我去镇政府宿舍,这些场景都历历在目,仿佛发生在昨天。而今我父亲已经两鬓斑白步入花甲,现在我已经调入机关工作将近十年,先后与六位党政正职共事,不少领导和同事都走上新的领导岗位,有的同事调到市直工作,特别是今年六月份我的同事吴晓鸣因病去世,他正值盛年,却不幸辞世,离开了我们在一起共事的同事和他热爱的工作岗位,这些都让我深深感受到大家在一起共事的不易,同事之情弥足珍贵,没有理由去5/26刻意争名夺利,相互猜忌,大家应该紧密合作,携手共进,共谋发展。要做好四个人:一是做一个明智人:当好参谋,共谋发展;二是做一个明白人:精通管理,独挡一面;三是做一个正直人:率先垂范,出色工作;四是做一个中间人:协调关系,和谐发展要强化三个意识:一是强化角色意识,做和谐集体的表率:摆正位置、维护核心、尊重同级;二是强化责任意识,做履行职责的表率:一是参谋到位,二是守位到位,三是协助到位;三是强化大局意识,做勇于奉献的表率,一是争挑重担,二是及时补台,三是坚守原则。摆正位置+履行职责+善于协调+熟悉水土(工作环境)。合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。师傅领进门修行在个人,运用之妙,存乎一心。各位领导、各位同仁:当前,世情、国情、党情正在发生深刻变化,以美国为首的西方国家始终没有放弃对我国进行“和平演变”,我国东海同日本的“钓鱼岛争端”问题还在持续发酵,南海同菲律宾等国家也存在岛屿和海域争端,国内面临经济下行和社会稳定的压力,我们县经济社会发展和本单位也存在诸多问题。前一段时间,国内发生很多反日活动,我们要把一腔爱国之心化作工作的动力,凝聚在今后的工作中,把6/26思想统一到党中央的统一决策部署上来。今后,我将继续坚持“以人为本,人才优先”的工作主线,认真贯彻落实科学发展观,努力学习,尽心工作,向各位领导和同志们学习,向人民群众虚心学习。衷心祝愿大家都能够成功!也衷心祝愿怀远县人社局在局党组的坚强领导下,朝一个方向,齐心协力,奋力拼搏,努力开创怀远县人力资源和社会保障工作新局面。演讲完毕,谢谢大家!电视台竞聘演讲稿【第二篇】各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!很荣幸能参加这次竞聘大会。我竞聘的是乡镇广播有线电视站站长竞聘报告。我今年40岁,中共党员,本科学历,新闻专业中级职称。多年的工作实践和锻炼,我学到了很多。这次竞聘就是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。大众频道的节目定位是农业节目为主,针对广大农民迫切需要农业科技知识和丰富的物质文化生活,现办有一档杂志性的栏目,为适应文化体制改革的发展,将积极寻求合作伙伴,共同运营这档节目。所以,大众频道总监需要很多方面的综合能力。但机遇往往垂青于有准备的人,我觉得我有能力和信心胜任这项工作,因为我具有以下四个优势:一、我具有电视人的政治意识、大局意识和责任意识。对7/26于电视频度总监而言,政治意识、大局意识和责任意识必须要具备的。我熟悉党的宣传方针政策,具有高度的政治觉悟和政治敏感,对电视事业具有高度的政治热情并具有较强的敬业精神和吃苦在前、享受在后的奉献精神。二、我发自内心地热爱这份工作。我的拼搏、付出,乃至每一次工作设想与激情都源于对工作的无限热爱,我始终认为充满爱的工作才是有灵性的工作,也才最能创造业绩。我始终牢记刚工作时,领导的谆谆教诲。在工作中我越来越深地体会到,这是一个不断创新,常干常新的事业,电视工作意义很深远,我对未来的工作充满信心。三、我先后担任过记者,编辑,制片人和频道副总监等工作,这些多岗位的工作经历对于我来说是一种锻炼,让我对电视新闻的系统性有了一个全方位的了解。我已非常熟悉电视节目的工作流程,那就是“前期采访→后期编辑→节目编排→完整的节目形态→节目播出”。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。四、我具有专业扎实的理论知识。工作以来,我一直没有放弃过对知识的学习,闲暇之余,我阅读了大量采写、编导、制片、策略、创新思想等方面的书籍,为做好下一步工作打下了坚实的基础。今天,我参与大众频道总监的竞聘,怀着一份感激,怀着一份尊重,更有一份不安,我如何才能更好地挑起这份重担?8/26如何才能使这个频道不断注入新的活力,进而在原来的基础上再有新的提高?如何办好节目,提高收视率,如何以节目为平台,建产业链,服务三农?如何以以科学发展认定目标全心全意为新农村服务?如果这次竞聘成功,我将从以下几个方面入手:一、坚持学习,提高素质。我将把抓学习放在重要位置,不断组织全体人员进行政治业务学习。制定学习方案,进行安排部署,规定学习时间,以理论学习为重点,采取集体学习与自己学习相结合,开展学习讨论,进行学习座谈,撰写学习体会等多种多样的学习形式,使每位同志都深刻理解新闻工作者时刻肩负着学习与宣传的双重任务,并努力提高自己的思想政治素质和业务水平,进一步强化马克思主义新闻观。二、团结奋进廉洁自律。我将与两位副总监,各个栏目之间很好的团结合作,共同进步。在工作中,坚持民主集中制,坚持对人对事采取公平公正的原则。我将努力提高自己的大局意识、服务意识,在工作中,和大家一起进步。三、努力做好频道节目的发展与生产,推进频道节目公司化运作。1、推行节目生产经营内部公司化试点探索。对全台的娱乐、社教、文艺、服务类节目,全面推行节目生产经营内部公司化,面向全台通过公开招标的形式组建内部节目公司,由内部节目公司或者独立制片人负责节目的制作、生产和营销,采用企业化管理,自主经营,自负盈亏,电视台除对节目内容的9/26审查权和广告价格的核定权外,具体节目生产经营由内部节目公司或者独立制片人负责,经营收入按照合同约定进行比例分成。引入竞争,促进了节目质量的提高和创收增长,通过实行内部公司化逐步过渡到频道公司化运作。2、以频道股份制合作形式进行制播分离的频道试点探索。依托都市、大众、影视三个频道,以频道为试点,通过与省外强势媒体或者有实力的民营制作公司合作,引入社会资本,以股份制合作模式进行试点探索,双方合作共同组建频道经营有限责任公司,在确保遵义电视台绝对控股的前提下,按照现代企业制度的要求经营频道,频道经营有限责任公司负责频道节目制作和广告代理业务,承担频道包编辑业务,拥有合作频道经营权,经营上确保现有频道创收的存量不变,创收增量有增加。所产生的经营收入双方按照股份制比例进行分配,收视和创收指标确保在原有基础上有上升的幅度,实现频道效益的最大化。3、对频道时段通过公开招标的方式进行市场化试点探索。本台职工或者省外强势媒体、有实力的民营制作公司均可参与公开招标,由遵义电视台委托制片或者生产经营栏目。生产经营栏目限定为非时政、社会新闻外的文体类、科教类、娱乐类、信息类等节目制作、经营权。其运作方式是:通过公开招标后,若是本台职工,在交纳一定数额的风险金后由台里委托生产经营节目;若是省外强势媒体或者有实力的民营制作公司,在电视台绝对控股的前提下,以股份制合作模式组建节目生产经营10/26公司,由电视台根据节目内容时间核定一定广告时段,但对其内容、价格要做限定,并保留节目终审权。通过节目带