综合办公室副主任岗位说明书_综合办公室副主任竞聘演讲稿范文【汇集5篇】

1/6综合办公室副主任岗位说明书_综合办公室副主任竞聘演讲稿范文【汇集5篇】演讲稿首先必须开头要开门见山，既要一下子抓住听众又要提出你的观点，中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点，感染听众，然后在结尾加强说明论点或得出结论，结束演讲。优质的演讲稿该怎么样去写呢？以下是我帮大家分享的“综合办公室副主任岗位说明书_综合办公室副主任竞聘演讲稿范文【汇集5篇】”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。综合办公室副主任岗位说明书综合办公室副主任竞聘演讲稿【第一篇】1、协助领导执行好国家党政的方针、政策，做好公司政策文件的贯彻落实工作，协助领导做好日常事务的管理，做到上传下达。2、负责公文、信函处理、立卷归档工作。3、负责机要文件交换、文印及印鉴管理工作。4、负责各个综合类会议和重大活动的筹备组织和实施工作以及各类会议的记录，文字整理工作。5、做好文秘工作，负责公司综合性文字材料，工作计划、总结及公司行政文件起草工作。6、负责公司视频会议系统、公文传输系统的管理与维护2/6工作。7、负责保密工作。8、负责公司行政章、合同印章、资质证书、营业执照、奖牌奖状的管理，负责营业执照、工商变更记录、组织机构代码证的保管和维护。9、协调对外公共关系。负责对外接待以及与上、下级单位的日常联系。10、负责不稳定因素排查，对于公司员工反映的突出问题、普遍性和倾向性问题，及时提出处理意见。11、负责公司信息交流及信息报送工作。12、负责机关的日常服务、安保及后勤保障工作。负责机关的综合值班、协调与服务工作，负责机关的办公设备采购、管理与维护，负责机关公务用车的调度和管理，负责食堂管理。13、负责公司的对外事务管理工作。14、执行集团公司工会决定，组织职工依法通过职工代表大会或职工大会及其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。参与劳动安全、卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作。15、完成领导交办的其它事项。综合办公室副主任岗位说明书综合办公室副主任竞聘演讲稿3/6【第二篇】1、负责总公司行政条线非it资产采购、办公用品下单及费用报销；2、负责总公司行政条线电信、电话、家具、文印管理，以及相应供应商对接和费用报销；3、负责总公司职场维护，包括消防安全检查、非it资产维护报修、卡位信息模块维护等；4、负责协助总公司会务接待管理，筹备、组织、策划并实施公司各类会务接待活动；5、负责总公司前台管理，包括来访接待、接听电话、快递管理、门禁授权、停车卡管理等；6、负责总公司职场管理和物业协调，监管办公区域保洁、绿植、饮用水、文印室等日常管理；7、负责总公司差旅管理和费用报销，按制度规范和监督公司员工出差酒店、火车票、机票预订；8、负责总公司办公用品、酒水礼品和会议物资的发放、使用、登记和保管，严格出入库和台账管理，定期进行对仓库盘点；9、负责总公司单证印刷、工牌制作、名片印制、通讯录更新；10、负责总公司食堂管理及费用报销（员工用餐、高管用餐、加班餐管理）；11、上级领导交办的其他事项。4/61、秘书、行政管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历；2、具有金融行业1年以上同类岗位工作经验，行政管理条线2年以上从业经验，能快速融入日常工作；3、熟悉行政后勤事务管理及采购管理流程；4、具备良好的沟通协调和语言文字表达能力，独立处理问题和抗压能力强，具有高度的责任心，做事有条理、思维敏捷，应变能力强。综合办公室副主任岗位说明书综合办公室副主任竞聘演讲稿【第三篇】1、根据业务发展需要，组织开展各类人才招聘工作；2、制订落实绩效考核方案，有效实现员工奖惩激励；3、优化公司薪酬福利管理体系，设计和调整公司薪酬福利方案，保持公司在行业市场中薪酬福利的竞争力；4、负责组织开展员工培训需求调查和分析，制定人才培训计划和方案并推进实施；5、发展并宣扬公司企业文化，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；6、负责人力资源规划及人员调动等相关工作；7、负责办公室的综合管理工作，开展相关文稿起草和各项事务处理。1、5年以上人力资源等相关工作经验，至少2年以上管5/6理岗位经验，有快消品、电子商务等方面行业经验者优先；2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；3、具备较强的沟通能力和抗压能力，有大型企业总部从业背景的优先；4、具备较强的执行力、亲和力和统筹规划能力，能够有效组织团队完成日常工作。综合办公室副主任岗位说明书综合办公室副主任竞聘演讲稿【第四篇】1、在公司经理的领导下，负责综合办公室的管理工作，做好安全生产文件的上传下达工作2、负责接待工作，为公司树立良好形象3、负责管理公司文件的拟稿、审核、打印、收发、传阅、催办、归档等工作，做到规范、准确、及时4、负责安排公务用车5、搞好本办公室员工的安全学习工作，保证档案、材料文件的安全存放6、按时完成领导交办的各项临时性工作任务综合办公室副主任岗位说明书综合办公室副主任竞聘演讲稿【第五篇】6/61、负责公司内部的综合管理工作，协调各部门之间的工作；2、其他董事长办公室各项重要事务性工作的处理。1、全日制本科以上学历；2、具有人事行政管理或工商管理背景或经验；3、反应敏捷，形象气质佳，具有良好的理解能力与判断应用能力，具有较强组织协调能力、逻辑思维能力和统筹协调能力，较强的文字与语言表达能力；4、具有良好的沟通、人际交流、组织协调、公关谈判能力；5、工作仔细认真、条理性强，吃苦耐劳，讲求效率和质量。