总结公司纪检监察工作的亮点和特色范例(通用4篇)【学习指导】这篇学习资料“总结公司纪检监察工作的亮点和特色范例(通用4篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。总结公司纪检监察工作的亮点和特色【第一篇】一、纪委亮点工作1.加强节假日期间领导干部的廉洁自律作风建设。在春节、清明、“五一”等节假日期间,开公司纪委组织开展了系列宣传、教育工作,积极学习集团纪委相关文件精神,进一步加强了广大党员干部的廉洁自律意识,做到廉洁从业。2.开展领导干部,特别是新任干部廉政约谈工作。主要针对领导干部在理论学习、岗位履职、廉洁从业和作风建设方面进行谈话,促进了公司廉政工作的开展。3.组织召开公司2017年党风廉政建设大会,与参会的子公司签订了党风廉政建设责任书,并选聘出公司25名廉洁从业监督员,进一步夯实了公司党风廉政建设工作的队伍建设。4.经过前期的认真准备和材料上报,公司效能监察《中水利用项目》获集团纪委批复立项,公司纪委将根据要求认真开展检查、总结等工作。二、纪委工作中的难点一是部分领域存在监督空白或监督不到位的情况。由于人员配置及纪检队伍建设等方面原因,纪委在一些领域出现监督缺位、空白,或者监督不到位、标准不统一的情况。比如对部门或子公司实施“三重一大”集体决策制的监督时,一定范围内、一定程度上存在监督不到位的问题。今后将加强纪检人员队伍建设,不断完善监督制度,进一步提高纪委工作覆盖面和监督效果。二是监督检查方式较为单一。虽然公司有廉洁从业员监督制度,但是由于部分廉洁从业员的监督意识不强等原因,不能很好地发挥监督的效用。今后将加强对廉洁从业监督员的培训和引导,尝试廉洁从业监督员参加公司纪委例会,提高监督员日常工作的监督意识。总结公司纪检监察工作的亮点和特色【第二篇】2021年是全面实施“十三五”规划的开局之年,州粮食局纪检监察及党风廉政工作在州纪委、州监察局和局党组的正确领导下,以“两学一做”学习教育为契机,认真贯彻落实全州党风廉政建设和反腐败工作会议精神,紧紧围绕局的中心工作,认真履行纪检监察职能,较好的完成工作任务。一、推动主体责任落实情况。加强对党风廉政责任分解的监督。按照“谁主管、谁负责”的原则,对党风廉政建设责任进行科学分解,明确各自的目标任务,工作标准。健全完善了党风廉政建设责任制。按照党组成员分工,于3月份制定了《湘西州粮食局20_年党风廉政建设责任制分解》。二、落实监督责任情况1、认真传达学习上级党风廉政及反腐败工作会议精神,组织学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《党章》。制做《中国共产党廉洁自律组织》宣传栏2个。2.开展纠正“四风”监督检查专项活动。元旦、春节期间按要求开展纠正“四风”问题监督检查专题活动、认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和州委“七条规定”精神,按时报送总结材料。3、开展警示教育。组织全体干部职工及直属单位党员观看录像片《不可触碰的底线》衡阳破坏选举案,组织科级以上党员参加了州纪委举办的“党纪法规在我心中”警示巡讲教育。认真执行《党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜情况报告制度》。6月17日,局党组书记、局长上《讲政治、有信念是做好粮食工作的根本》廉政党课。4、加强对重大项目、重大资金使用、重要人事任免情况的监管检查。5月28日参加了局选调2名工作人员的面试工作。6月中旬,参与军供、财务人员组成的督查组对危仓老库(军粮专项)维修改造资金使用和项目实施进行督查,同时对军粮差价补贴款专项资金使用和管理情况进行检查。督查组对8县市危仓老库(军粮专项)维修改造资金是否按上级规定的维修范围和内容、施工安全和工程进度以及军粮差价补贴款的使用、管理等情况进行了督查。通过听取汇报、查财务账和实地查看的形式,认真进行了军粮专项资金的督查。总体来看,8县市危仓老库(军粮专项)维修改造资金基本做到了专款专用。三、加强自身建设积极参加州纪委的相关会议和培训。纪检组长石松参加州纪委在北戴河举办的培训班学习。同时纪检监察工作人员平常注重自学相关业务知识和法律法规。提高自身综合素质。配合、支持州纪委办案,抽调两人时间30天以上。较好的完成领导交办的各项工作任务。四、认真开展专项治理按照上级要求,为深入贯彻落实州纪委《关于印发〈湘西自治州“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案〉的通知》(州纪〔2021〕6号)要求,结合我局工作实际,为确保整治工作有序开展,制定《自治州粮食局“纠四风、治陋习”专项整治工作方案》,成立了领导小组,明确了分工。重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收受礼品礼金、涉赌涉毒、公私不分、为官不为、执法不公八个方面突出问题。按方案要求我们从七个方面认真开展自查自纠,以明查暗访形式多次进行抽查和检查,总体情况是好的,没有违规行为发生。按时上报自查自纠情况报告。下半年工作安排(一)加强对“两个责任”执行过程的监督检查,确保落实到位。监督党员干部按规定报送个人重大事项报告。(二)继续做好“纠四风、治陋习”专项整治监督检查工作。(12月底结束)(三)加强纪律作风监督检查。对局机关和下属单位开展作风督察两次一季度一次,并进行通报。(四)加强对财务管理的监督。三季度对局机关及独立会计核二级单位财务收支、“三公”经费开资情况进行专项检查。(五)四季度组织开展一次本单位中层干部述职述廉活动。总结公司纪检监察工作的亮点和特色【第三篇】今年以来,县纪委干部管理室在县纪委、监察局和市纪委、监察局的正确领导下,紧紧围绕建设高素质的纪检监察干部队伍的总体目标,不断强化干部管理工作,增强服务和参谋意识,及时研究情况,解决新问题,创造性地开展工作,为深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保障。一、加强干部队伍素质建设1、圆满完成乡镇纪委换届工作。按照中、省、市纪委《关于认真做好乡镇纪委换届工作的通知》要求,对乡镇纪委换届工作进行了安排部署,印发了__县《关于认真做好乡镇纪委换届工作的通知》,并与组织部进行沟通协调,严格把关,圆满完成了乡镇纪委的换届工作。2、加强纪检监察干部日常监督管理。为进一步加强纪检监察机关作风建设,严明纪律,促进机关工作人员在执行公务时正确履行职责,树立纪检监察机关及其工作人员的良好形象,按照《关于机关工作人员执行公务的若干规定(试行)》的要求,制定下发了《机关工作人员执行公务备案表》,严格按照相关要求、程序执行查办案件、专项检查等公务。3、认真组织参加全市纪检监察岗位技能竞赛。严格按照市纪委要求,经过层层筛选,择优选拔,5月份参加了全市纪检监察系统岗位技能知识竞赛,并取得了优异的成绩。4、圆满完成我县纪委换届工作。按照市纪委换届工作的总体安排,配合市纪委换届指导组和县委组织部完成了我县纪委换届工作。5、指导派出机构正确履行职责。根据__县《纪检监察派驻机构改革的实施方案》和《纪工委、监察分局工作运行实施细则》,纪工委、监察分局于__年_月上旬至_月底,分别对_个乡(镇)、_个县直部门的领导班子及其领导干部开展了专项巡查和驻部门巡查工作。根据工作安排,印发了《__县纪委、监察局__年专项巡查方案》、《__县纪委、监察局关于纪工委、监察分局驻乡(镇)和县直部门巡查工作实施方案》、《__县纪委、监察局关于进一步加强纪工委、监察分局对辖管乡(镇)、部门及联系单位执行日常报告制度的意见》、《__县纪委、监察局关于进一步加强纪工委、监察分局列席辖管乡(镇)、部门和联系单位会议的意见》等相关文件,进一步发挥了纪工委、监察分局职能作用。6、深入推进素质工程建设。认真组织参加全市纪检监察系统持证上岗考试工作,严格按照市纪委要求,组织包括各乡(镇)纪委书记、纪委委员在内的共计__人参加考试。二、认真贯彻落实中纪发9号、10号文件精神按照市纪委《关于进一步深入推进中纪发〔20_〕9号、10号文件贯彻落实工作的通知》要求,认真开展自查,逐一按照两个文件的要求,认真整改完善,并对整体工作开展情况进行了深入总结。明年工作安排:1、组织好机关、纪工委、监察分局及乡镇纪委干部教育培训工作。2、对纪检监察干部执行公务情况进行走访调查,对发现的违纪或不廉洁行为及时予以纠正。3、指导纪工委、监察分局完善运行机制,确保派驻机构正确履行职责,充分发挥作用,配合做好2014年巡查工作,加大巡查力度。4、积极组织纪委_的相关事项,上报市纪委干部监督管理室。5、继续抓好中纪发【20__】9号、10号文件的贯彻落实。总结公司纪检监察工作的亮点和特色【第四篇】一、把特色创新作为推进纪检监察工作的重要举措来抓为搞好今年的纪检监察特色创新工作,我们主要采取了以下措施:一是安排部署早。年初,我们即召开县纪委常委扩大会议,对今年的纪检监察创新工作进行安排部署,深入分析了反腐倡廉创新工作重要意义,明确了纪检监察创新工作的实质就是“早一步、深一拍、特一点”九个字,创新是在落实经常性工作基础上的提升,是解决实际问题方式、方法和对策的改进,是对工作中经验教训的总结,是对不符合当前形势的各种束缚的破除。“早一步”,就是要做到“人无我有”。虽然上级没有部署,但能根据本地、本部门新情况、新问题、新矛盾,开展新工作、采取新措施,超前实施治理,推进问题解决和反腐倡廉工作深入,这就是创新。“深一拍”,就是要做到“人有我深”。一些常规工作大家都在做,但能针对工作中遇到的新情况、新问题,主动超前采取新办法、新措施,推动工作深入,这也是创新。“特一点”,就是要做到“工作有特色”。这种特色不是“花架子”、不是“空口号”,而是反腐倡廉工作创新成果的结晶,是确保反腐倡廉工作取得实实在在工作成效、得到广大群众认同支持和上级领导肯定和推广的“金字招牌”。一项工作,只有做到了成效显著、群众支持、上级肯定,才能真正算得上有特色、有创新。二是调度督查实。县纪委监察局班子把创新工作摆上重要位置,做到“一把手”亲自过问,成立了由县纪委领导任组长的创新工作领导小组。结合年初工作任务分解,制定了特色创新工作项目实施方案,将确定的创新项目及任务目标、完成时序等,分解落实到县纪委机关内部各职能室和有关责任人。县纪委常委会每月召开工作例会时,都将创新工作列入重要议题,切实解决创新工作中的问题,推进创新工作深入开展。为保证创新工作真正创特色、上水平,县纪委领导加强了对创新工作的组织领导和协调指导,制定出台了创新工作考核评比办法,推进了创新工作的制度化、规范化。三是调查研究深。调查研究是谋事之基、成事之道。调查研究,说到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鉴左右”。为保证创新工作重点突出、切合实际,县纪委把调查研究作为推进工作创新的基础性工作来抓,组成多个调研组分头调研立项,通过召开座谈会、发放征询意见书等形式,对十余个创新课题进行筛选后,明确了干部作风整顿、在重点建设项目设立行政效能部、建立部门联合处理信访机制、加强廉政文化与瑶文化、红色文化的有机融合等4个创新工作重点。通过深入调研,形成了比较切合实际的创新工作思路。二、积极稳妥地推进特色创新工作1.江华瑶文化历史悠久,饱含廉政思想:江华是全国最大的瑶族自治县,以盘王文化为主体的瑶文化是南岭、甚至是全国民族历史文化的核心。江华瑶文化饱含廉政思想:一是勤劳智慧、勇于创新的精神,二是艰苦奋斗、自强不息的精神;三是迎难而上、团结奋进的精神。2.江华红色文化内容丰富,廉政思想深厚:江华是革命老区,早期党史人物和红军长征、抗日战争、解放战争时期留下的历史遗迹众多,形成了灿烂夺目的红色文化。红色文化中廉政思想深厚:一是艰苦创业、敢为人先的精神,二是心忧天下、一心为民的精神,三是英勇奋斗、不怕牺牲的精神。3.创新形式,丰富内容,加强瑶文化、红色文化与廉政文化的融合一是把瑶文化和红色文化资源转化为生动活泼的廉政教育阵地。大力挖掘、有效整合瑶文化和红色文化资源,打造勤政廉政教育阵地。2010年12月,县纪委、县委宣传部、县监察局联合下发了《关于把瑶文化和红色文化纳入廉政文化“六进”活动的通知》。把江华瑶文化和红色文化纳入廉政文化“六进”活