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好文供参考!1/10关爱员工活动方案(案例)实用5篇【引读】这篇优秀的文档“关爱员工活动方案(案例)实用5篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！关爱员工活动方案1为热烈庆祝周年“三八”妇女节的到来，公司工会决定开展“三八”妇女节系列活动，现将具体事项通知如下：一、活动时间：3月8日二、活动对象：公司所有女员工活动一：温馨慰问1.活动方式及目的：通过感谢信和心意卡的方式将公司对员工的感谢及节日最美好的祝愿传递给每位女员工。活动负责人：活动一：美容与健康讲座1.活动目的：让员工拥有更专业的美容、健康知识，更好的展现人的形象。2.活动方式：邀请美容专业人士进行美容讲座3.活动时间：3月8日上午：9：00-11：004.活动对象：各部、室女员工好文供参考!2/105.活动负责人：活动二：登山比赛(一)活动目的：响应各级部门“全民健身”号召，组织女员工到户外呼吸新鲜空气，陶冶情操，有益员工的身心健康。(二)活动地点：(三)活动时间：3月8日下午：14：00-17：30(四)活动对象：公司所有女员工(五)活动负责人：(六)行程安排：1、下午14点，全体女员工在公司新楼集中，一起出发。2、14点50分，到达岩山下。3、15点00分，开始登山比赛。4、大概16点00分，到达山顶。5、17点30分，返回山底。(七)注意事项：1、活动当天，请参加活动的员工穿着公司统一发放的运动服，以便于识别，实习员工可穿戴自己的运动服。2、比赛过程中，在山道路窄地段，需超越时要在确保安全的情况下超越，被超越者要礼让从后边超越的人员，不得故意在前边左、右闪动阻碍后方的人超越。3、在比赛中不得对其他人员有推、拉、挤、拌、摔等危险动作及其它阻碍他人动作的行为。好文供参考!3/104、活动过程中，请爱护环境，遵守秩序、注意安全。(八)奖励办法：本次比赛设优胜奖，取前三名进行奖励。一等奖一名，奖励乒乓球拍一幅；二等奖一名，奖励羽笔球拍一幅；三等奖一名，奖励随手泡一个。(九)其它：1、比赛路线：----山顶(大佛处)。2、物品准备：矿泉水、应急药品3、为了保证人员的安全，所有参加比赛的人员必须服从综合部的领导和指导，车辆物品等服从统一指挥、调度。4、未尽事宜另行通知。2023年员工关怀方案简短2原我公司营销中心业务蔡兆明已于20xx年4月12日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起(4月12日)，蔡兆明对外进行的任何业务均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请致电0760-88818999。给您带来不便，敬请谅解！特此公告！中山市世宇动漫科技有限公司好文供参考!4/1020xx年四月十九日关尊敬的蜜可兰淇家人们，感谢你们一直以来对公司的信任与支持，由于本公司市场督导人员的人事变动给您带来的不便敬请谅解！原市场督导张兆鹏同仁已于20xx年8月26号正式离职，根据本公司规定，员工离职后不得再以“周口佰誉餐饮管理有限公司”以及旗下的“蜜可兰淇”的任何名义进行任何事宜，自离职之日起，张兆鹏同仁任何事情均与“周口佰誉餐饮管理有限公司”及旗下的“蜜可兰淇”无关，其工作由市场部其他同仁接替，我们将一如既往的为您服务。市场部主管联系方式：王经理：0394-8769799特此公告周口佰誉餐饮管理有限公司2023年员工关怀方案简短320xx年度xx集团全体员工在李玉奎董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了集团公司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经集团各公司广大干部员工推选，集团考核领导小组评议、审核，并报集团好文供参考!5/10董事长批准，决定授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号：集团总部：杜锦伟加伟化工有限公司：白成兵高利军米艳霞杨占莲黑玉成米高香李彩梅镁业有限公司：刘喜军刘亚飞刘永格李文军孟胜利李刚希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，集团公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现xx集团20xx年的任务目标而努力奋斗！特此表彰二〇xx年二月六日关爱员工活动方案4一：活动目的借着节日活跃公司气氛，丰富员工业余生活，实现公司与员工间的互动，密切内部的人际关系，活跃身心，使员工能以更蓬勃的朝气，更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。好文供参考!6/10二：活动主题共度“家”节人月两圆三：活动时间：20__、9、21下午四：活动地点：公司二部五、活动人员：公司全体员工六、相关准备1、由行政、人事部预先做好前期准备事宜，做好活动安排(杏珍，雪莲，林晶)。2、相机；(可以上传到群空间里面)。3、横幅、灯笼、气球、丝带。七、活动详情：团队游戏pk(300元)+博饼(3500元)+布置费(200)。1、活动开始，员工进入会场，主持人宣布活动开始。2、由公司经理中秋贺词。3、公司员工分为8个团队每个团队6个人，各队喊口号。4、游戏规则：一共6个游戏，6个互动小游戏结束之后，冠军团队有机会在博饼环节优先开始。最后全部人开始进行博饼。博饼的形式是以主持人从抽奖箱抽取全部人的名字开始，抽完之后放在旁边，如果全部人博饼之后礼品还有，继续第二轮。直到奖品博完。游戏一道具：小红灯笼，灯谜好文供参考!7/10在十五分钟之内，在公司范围内找到红灯笼，猜出灯谜，十五分钟后统计哪个队获胜，获胜小组成员有奖励。并获得一个积分。如发现手机百度者，取消这局的参赛资格。游戏二：我爱记歌词：先给选手放一段音乐前奏，音乐一停，选手必须马上接唱，而且歌词一字不能错，如果错误不予加分。看最后哪个团队获胜，队员获得奖品一份。游戏三主持人说一句话，看谁在最快的时间反应出来，并倒着流利说出来，一共十句话，反应最快并倒着说出正确的团队获胜，有精美奖品一份。关爱员工活动方案5一、节日当日全体员工慰问活动：1、向每位员工送上中秋月饼。①由行政部统一确定人数、安排购买、分箱②各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页二、异地员工特别慰问活动1、各店拍摄集体照一张行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一好文供参考!8/10洗印2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照①人事部提供员工家属地址，各店安排确认②行政部拟写、打印、寄发《慰问信》3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。三、员工中秋节老人慰问活动1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。中秋问候致全体员工：中秋将至月将圆，每逢佳节备思亲！在这成熟的季节里，感谢您的辛勤工作！在这团圆的日子里，感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量！值此衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员：节日愉快！合家幸福！范例公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。好文供参考!9/10让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳简单的活动流程：1、团队负责人致欢迎辞2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感好文供参考!10/10谢辞