单位个人劳务合同【实用5篇】

单位个人劳务合同【实用5篇】在日常生活中，为了避免出现争端和口角，融资租赁合同以及其他合同必须以书面形式签订。为了满足读者的需求，三一刀客从众多资料中精心挑选出了这篇最受欢迎的“单位个人劳务合同【实用5篇】”，热情欢迎大家参考下载，并希望对大家有所帮助！单位个人劳务合同篇【第一篇】甲方（用人单位）名称：法定代表人或委托代理人：联系电话：注册地址：乙方（劳动者）姓名：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：一、固定期限：自年月日起至年月日止。二、以完成一定工作（任务）为期限:自年月日起至工作（任务）完成时终止。第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）。乙方的工作地点为。甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位（工种）和工作地点予以变更。第三条工作时间和休息休假甲乙双方协商执行以下第种工时制度：一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。第四条劳动报酬一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资：（一）月工资元。（二）日工资元。（三）计件工资。计件单价约定为。二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资：（一）按月结算。每月日前结算。（二）按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资元，每季度最后一个月日前结算工资。三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资：（一）乙方本人直接领取。（二）甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。乙方银行卡开户行名称，账号。四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。第五条社会保险和福利待遇合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下：。第六条劳动保护和劳动纪律一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。第七条解除和终止本合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。第八条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成，可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名，办公地点。联系电话。第九条甲乙双方约定的其他事项。第十条其他事项一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）乙方（签字或盖章）签订日期：年月日单位个人劳务合同篇【第二篇】甲方：XXXXX公司乙方：介绍：本合同由甲乙双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，由乙方接受甲方的雇佣，按照双方约定的条件和规定，从事劳动工作。一、聘用岗位及工作内容：乙方的聘用岗位：___________________________；工作内容：__________________________。二、劳动合同期限：本合同期限从_____年___月___日起至____年___月___日期满，届时终止，除非乙方提前____日书面通知甲方并经甲方同意，否则不得单方解除合同。三、劳动时间和工资待遇：1、工作时间：乙方每天工作____小时，每周工作____天。2、工资待遇：乙方的月工资为：人民币____元（大写：____），包含基本工资、津贴和其他福利待遇，甲方每月按时足额支付乙方工资。3、甲方承诺按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费。四、工作场所：1、工作场所：______________________。2、乙方在工作期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，按时上班下班，不得迟到早退。五、特别提示：1、如果发现乙方工作能力明显不符合聘用要求，或在培训过程中表现不佳，甲方有权解除劳动合同。2、本合同一经签订，双方必须严格履行，不得违反本合同内容，如有变更应另行签订书面协议。3、乙方在劳动期间，应保守甲方商业秘密和相关资料，不得泄露公司的商业计划、构想、计划、商业机密、专利等任何资料。4、乙方须遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规，不得违反相关规定，维护甲方公司的形象和利益。甲方：（公司盖章）乙方：（签字）年月日年月日单位个人劳务合同篇【第三篇】甲方：______乙方：______关于乙方为甲方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的用工单位，乙方为劳务人员的派遣单位。派遣人员与乙方存在劳动关系。二、乙方承担下列保安派遣服务任务：1、文明执勤，负责巡查、巡视，维护营业秩序。2、做好各岗点防盗、防破坏工作。3、负责甲方安全消防工作，预防各种火灾、事故的发生。4、导车辆有序停放，保证车辆有序出入。5、晚班岗：按要求控制人员出入，保护该区安全、加强巡逻频率，使该区财产不受损害。6、及时发现和处置盗窃、破坏等一切不法行为。7、完成甲方交给的其他工作任务。三、保安劳务派遣协议期限：______年10月1日至______年11月30日止，共二个月。四、派遣保安人员数量与工作时间：1、乙方为甲方派遣人员共11人，其中队长1人，班长2人，进行日常相关事情协调、处理工作。乙方应合同签订当天提供派遣人员信息表（包括不限于姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、紧急联系人及联系方式）和身份证复印件。2、保安派遣人员实行两班十二小时工作制。五、乙方派到甲方的保安人员应符合以下基本条件l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。六、劳务费的结算与支付1、甲方每月支付给乙方的保安派遣服务费：每人每月3600元，该价格为固定不变含税价。（该费用已包含保安人员工资、社保、福利费及管理服务费）2、保安派遣服务费，结算时间：每月月底，甲方在收到乙方开具的`增值税专用发票后三个工作日内支付。七、甲方的权利和义务1、甲方有权直接调整用人计划、排班要求、执勤范围及内容等。2、乙方保安人员在派遣期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失按照法律规定处理。若乙方人员在甲方执勤期间患病或非因工伤残，应由乙方自行承担责任。3、乙方保安派遣人员在派遣期间，因故意或过失给甲方造成经济损失或造成第三者伤害事故的，由乙方承担全部赔偿责任。4、甲方有权将不符合甲方要求的或不服从甲方管理的派遣人员退回乙方，乙方应在24小时内进行更换人员。5、甲方为派遣人员提供巡视工具。6、甲方为派遣人员提供免费食宿。八、乙方的权利和义务l、乙方应配备派遣人员使用的对讲机、保安棒、手电筒巡逻车等基础设备。2、乙方负责派遣人员的工资发放、社保缴纳及各项福利。3、乙方的派遣人员应服从甲方工作的岗位安排，协助甲方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守甲方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项管理制度。九、违约责任：1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。2、因乙方派遣人员未履行甲方安保职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的损失，甲方有权在保安派遣服务费中直接扣除。十、其它：1、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。2、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。甲方：______乙方：______法定代表人：______法定代表人：______地址：____________地址：______电话：______电话：______开户银行：______开户银行：______帐号：______帐号：______单位个人劳务合同篇【第四篇】甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。一﹑合同期限1有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。2无固定期限：合同自年月日起覆行。二﹑工作内容1甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。三﹑工作时间每天12小时,半月轮班，无固定休息日.四﹑劳动报酬1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月___元。2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成(工作)任务情况，与乙方约定每月工资___元(已含加班费).伙食补贴__元.甲方于次月_25_日发放工资。五﹑解除﹑终止劳动合同的条件1经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。2乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;(2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;(3).严重失职，营私舞弊,对本单位造成重大损害的;(4).被依法追究刑事责任的;(5).乙方不能从事由甲方安排工作的;3乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。4有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:(1).在试用期内:(2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;(3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;(4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.六﹑违反劳动合同的责任1甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);2乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.七﹑本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。甲方(签名)：盖章：乙方(签名)：年月日单位个人劳务合同篇【第五篇】甲方：__________________乙方：__________________根据国家有关法律、法规规定，按照平等自愿，协调一致的原则，签订如下劳务协议。一、工程名称：__________________二、工程地点：__________________三、乙方的工种及人数：____________乙方带队负责人姓名：____________四、开竣工日期：从____________年______月___日起至____________年______月___日止。五、乙方劳务承包工作内容：甲方将委托给乙方施工；乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，（按附表单价相应计算造价、含管理费）以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料，乙方损耗控制在______℅以内，超出损耗部分由乙方负责赔偿。六、工期、质量、环境、职业健康安全要求1、工期。2、质量标准；工程质量一次交验合格率______%；顾客满意率______%3、职业健康安全；实施JGJ59-99标准检查合格率______%，优良率______%以上；4、环境（现场文明）；现场环境与卫生符合JGJ146-20______标准；七、劳动报酬及付款方式1、根据乙方承担分部分项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙