2023年管理的实践总结【推荐4篇】

1/122023年管理的实践总结【推荐4篇】工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。大家想知道怎么样才能写比较优质的总结吗？下面是网友为大家分享的“2023年管理的实践总结【推荐4篇】”，希望大家可以喜欢。管理的实践总结【第一篇】改革开放以来，数以千万计的农民从土地束缚中解放出来，进入城市劳动力市场，农民工对城市经济社会的发展发挥着直接的作用，是城市经济建设的生力军，是城市发展的基层建设者。城市基层建设者是城市社会的重要建设者，为我国城市化发展和整个经济发展做出了巨大贡献，但是，由于种种原因，这一群体在城市中经济等地位较低，属于弱势群体范畴。知识贫困是弱势群体的一个基本特征。知识贫困是社会个体自身知识存量不足而导致的发展知识、获取知识、交流知识、利用知识能力的匮乏。其与收入贫困等相互影响，因而是更深层次亦最难以改变的一种贫困。弱势群体中的知识贫困发生率较高，主要原因是教育不足与不公，公共文化资源不足与不公等原因。值此情况，管理学院10031211暑期社会实践小分队于今2/12年7月，在浙江省以及安徽、福建、新疆等几个省份，进行了主题为“知识能力对城市基层建设者的影响调研”的暑期社会实践调研。7月10号，迎着朝阳管理学院10031211暑期实践小分队的5名成员早早地踏上了行程，本次要调研的目的地是目前全球最大的小商品集散中心——义乌。来到义乌，虽然已是烈日当空，我们却热情高涨。经过沟通我们找到了一家饰品店的老板，他答应带我们去他的饰品加工厂进行实地采访。通过对饰品加工场地的实地调研以及对饰品店老板和员工的友好交流，我们了解到了在这一领域知识能力对城市基层建设者的影响情况。饰品加工行业是一个技术含量相对较低的行业，行业本身对员工的知识能力要求并不要很高，在基本的饰品加工步骤工作的员工，只需基本的知识能力就好，最主要的是熟能生巧的工作经验积累。但我们发现在这个行业中有一个特殊的员工，他的工资待遇却超乎其他所有的员工，他可以说是整个行业的核心或灵魂人物，他就是饰品的模版设计师。他所需要的知识能力是比较高的，是有关饰品设计以及饰品流程管理的一些知识，因此他才得到超出一般员工的优厚待遇（月薪要1万左右）。这让我们感受到了知识能力的力量。此次调研我们收获颇丰，不仅了解了饰品加工行业的基本状况，也让我们体会到了知识能力对城市基层建设者的影响。3/127月15日，我早早的出门来到了乌鲁木齐市天山区新建房地，在这里我遇到了艾合买提与艾山江，由此开始了我一天的暑期社会实践调研。据了解，目前在首府乌鲁木齐300多万人口中，其中105万为外来务工人员。于是在乌鲁木齐市天山区新建房地，我看到了许多辛劳工作的工人。趁着他们吃饭午休的时间，我采访了艾合买提与艾山江两人。通过与他们认真而又细致的亲切交谈，我了解到了许多有关他们的生活现状以及知识能力对他们生活以及工作的影响情况。他们都来自农村，受过一定的教育，但迫于生活的压力，他们辍了学并来到了陌生的首府乌鲁木齐市，在这里打工。由于他们掌握的知识能力有限，他们只能做一些最低等的工作，每天都生活在肮脏的环境下。他们的工资很低，自己打工基本只能养活自己，他们很迷茫，不知道未来在哪里。他们也渴求知识，但这里却并没有提供什么可能的机会。他们的心愿很简单就是，有一天能掌握更多的知识，干着轻松干净的工作，能在这个城市里有个家。通过这次暑期社会实践，我受益良多，不仅了解了新疆当地的城市基层建设者生活，工作现状，也发现他们对知识的渴求，以及知识能力对他们的重要性。7月13日，迎着朝阳我踏上了去南安石井盛泰器械修配厂的路上，一路上我看到了许多大大小小的工厂，我知道在这4/12里我能了解到许多有关城市基层建设者的一些事情。下了车，艳阳已经高照，在这炫目的阳光下，我来到了我的暑期实践调研的目的地——盛泰器械修配厂。首先，它给我的最初印象是坎坷的道路以及漫天的飞沙，一种来到了沙漠荒原的感觉，这让我感受到了一分沉重。经过简单的介绍后，我得到了工厂主的允许，开始了我的采访，这里我采访到了汽车修配部的一些员工。通过与他们热切的交谈中，我了解到了一些情况：他们很多是来自农村的，读了几年书后感到了厌倦，接着就从老家跑出来打工。开始，他们也是漫无目的的做了许多工作，像酒店服务员、店员等，后来他们发现如果能掌握一门技术就会对生活有很大的改观。于是，他们就跑到这里来，跟着这里的师傅学习修理汽车的技艺。虽然这个工作比较辛苦，但是由于他们有了一定的技术能力，他们的待遇比以前好了很多。他们中很多人多觉得现在的工作很好，希望自己能学到更多的技艺。通过一天的采访，我感触良多，不仅了解到了许多关于城市基层建设者的生活，而且也感受到了知识能力的强大能力。经过了将近两个星期的实践调研，我们了解到了很多，感受到了很多。首先，通过实地调研，我们真切的感受到了城市基层建设者生活以及工作的真实状况，发现很多城市基层建设者的生活还是相当的艰难，他们有很多是活在温饱线上的人，有些虽然经济上还可以，但工作环境却极其恶劣，这都是我们之前始料5/12未及的，这让我们既感到哀伤，又感到自身的幸福。其次，我们通过访谈了解到城市基层建设者的知识能力现状。他们很多都只有初中左右的教育水平，很多人都没有再经受过正规或非正规的培训，他们就是用几乎是自己的手脚的力气去赚取生活的一切。这让我们看到了农民工的悲哀，也上我们看到了学习的力量。最后，我们还了解到了一些城市基层建设者对知识的渴求。他们很多都是经历过一段生活的艰难，才体会到了知识的重要，有些人因此在对未来的道路上多了自学的努力，他们有些了解到了知识技能的重要性，开始进行相应的知识技能培训。这些都让我们看到了农民工未来的希望。虽然这次实践工作量巨大，劳心劳力，但在最后我们确实收获了许多，最重要的是我们看到了未来的希望正在通过知识以及技能培训传递给城市基层建设者力量，这让我们从心里感到开心。管理的实践总结【第二篇】时光如梭，转眼一学年已经过去了。在这一学年里，我部在黄建荣副书记和黄文静老师的精心指导下，踏实工作，锐意进取，得到了领导和广大师生的认可。我们总结经验，展望未来，以“一切服务同学，一切依靠同学”为宗旨，积极配合其他各部开展工作。在部长的带领下，开展和参与了一系列的活动6/12（一）参加了09年4月份学校女生节商业街，并按照学校学院的规章制度，在商家的聘请下，带领部分同学投入到其中的营销环节中，使同学们能够在一定的层面上能够得到锻炼，为其今后能参与到更多的社会实践中打下基础。（二）在09年5月到6月这一个月中，我部积极的参加了学院的宿舍文化节以及歌手大赛的筹备中。其中在宿舍文化节闭幕式暨歌手大赛中，邀请到炉火纯青桂林菜餐饮公司作为我们的协助商家，在活动上提供给我们一定的支持。（三）接着在09年6月份，我部参加了由社团总会组织的荷花节商业街，此届荷花节商业街为西大首次举行，知名度不高，商家不愿意参与，更重要的`是我们没有建立相应的商家信息库，使得外联工作不能高效率展开，故此次商业街没有和商家合作。（四）在0809第二学期开学，我部迎来了新成员。经过两轮面试后，共有11位同学加入到我们的队伍中，并且在11月份开始了新学期的第一项外联活动校运会商业街，此次校运会商业街中，我部共有两个摊位，其中一个卖出，还有一个我部以部门为单位与美卡菲饮品合作，大一新成员积极参与其中，此次活动使大家的沟通能力都得到了提升，部门的凝聚力也大大提高。（五）在11月中旬，我部主要是配合好学院做好迎新舞会这一活动，经过大家的努力，这次舞会拉到了青岛啤酒主办商一名，广西花羽肚皮舞俱乐部协办商一名，在各部门的努力及两个商家的支持下，舞会顺利举行。7/12（一）我部并没有建立起相应的商家信息数据库，使得在一些活动中不能及时的与商家进行沟通，影响了活动进度和效率。（二）还没有对新进的同学进行系统的专业培训，使得在活动之处新干事不能很快的了解工作，投入到工作中。在接下来的工作中，我部将在以往工作中得出的经验教训下，积极做好部门的内部建设，现设想如下：（一）商家信息数据库的建设在下一个阶段工作中（一个学期内）建立起相应的商家信息数据库，初期规模预设为100位商家的联系方式。此项活动已于校运会商业街时展开，数据库系统现已基本成型，在今后我部将继续对其进行更新。（二）部门内部建设在近段时间，初拟定为12月下旬将针对新干事在这两次活动中的疑问和不足，对其展开外联礼仪，外联技巧，策划书及招商书的写作要领此三项培训。三个项目培训将在两小时内完成。在本学期期末完成期末考试后，拟定召开学期总结会，会议主要内容为这个学期的工作内容回顾，成员心得交流，部门内部优秀干事表彰，及介绍下个学期常规活动及需要筹备内容。通过实际工作的开展，新成员初步熟悉了外联工作。回望8/12这一学年，总的说来，时间有限，能力有限，条件有限，成绩有限，但是实践部的每个成员都努力付出了时间和汗水，并且我们在这段共同努力，互相帮助的日子里收获到了慢慢的友谊和关爱。到今为止，我们每次会议仍为全勤，从另一个方面表现出了我们部门极高的团队凝聚力。在今后，我们也会凭借这股凝聚力和知难勇进的决心继续为学院，为同学做贡献。当然，在学生会这个大家庭里，我们还跟很多的部门相互协助，我们在一起共同努力，愉快的度过了宝贵的一学年。感谢着一学年来老师和同学对我们工作的支持，我们将在以后的日子里更加努力，正确把以后的每一次活动动办得有声有色，一次更比一次好！管理的实践总结【第三篇】5月我们旅游管理学院学生会实践部以“红色五月、缤纷社团、活力运动”为主题，本着“全心全意为同学服务”的宗旨，在旅游管理学院分团委和学生会的正确带领下，开展了一系列的部门实际活动，现总结如下：我们实践部成员本着“为学生会服务”的思想，在本月初积极寻找合适的赞助商，在经过几次和商家沟通交涉，最终成功为社团的旅游文化节和运动会拉取赞助。我们部门成员共同团结努力，积极主动的做好每一件赞助事宜，热情的服务态度得到赞助商高度赞赏和肯定。下面我们分条列举：（一）旅游文化节开幕，我们部门为社团提供物品赞助。9/12（二）运动会，我们部门提供横幅为旅游管理学院运动健儿加油，同样还有红牛的饮料赞助。在工作的过程中，我们积极的开展与其他各部的交流与合作，通过不断的沟通，互相吸取对方的工作经验，从而使自身素质得到升华。如：旅游文化节开幕式表演，我们部门成员也积极参与表演之中。我们部门每周都召开部门会议，主要内容是总结之前的工作和布置近期任务和讨论决定部门重大事情，这样可以创造成员之间交流的机会，增进彼此的感情，进而有利于形成整个部门的凝聚力，增强部门的战斗力。同样，所有的人在一起交流思想，一起学习，从而促进部门成员的共同进步以及组织的健康向上发展。横幅反馈情况：一共拉4条10米横幅，“太湖十八湾拓展露营基地携旅游系预祝运动会圆满成功”，“十八湾大草坪烧烤园为旅游系运动健儿加油”，“十八湾大草坪烧烤园预祝旅游系运动健儿取得佳绩”每一条横幅下都加上“团队预约15006193027”。还有1条横幅“红牛饮料携旅游管理学院预祝运动会圆满成功”横幅于5月10号悬挂。海报反馈情况：2张长1m宽60cm的宣传十八湾大草坪烧烤的海报，海报放置于运动会的入口处。五、为迎新生做好赞助准备九月份大一新生入学，我们部门积极抓取这个契机，以新生入学为工作重点，抓紧策划方案，实施赞助前的准备活动。一年一度的暑期社会实践活动就要开始了，当代社会需要10/12的是新型的实用型人才，其自身除了有丰富的知识之外，还要有很强的社会实践的能力。暑期两个月的时间对我们而言是一个良好的契机，社会实践是我们学生广泛接触社会，增长见识，锻炼成才的有效途径；是我们了解国情，服务社会的必由之路；是广大同学提高自身素质的重要途径。我们部门在5月末开始着手准备暑期社会实践，进行对同学们宣传倡导，统计各个班级暑期社会实践团体的小组成员名单。管理的实践总结【第四篇】20xx年暑期社会实践活动，是我院近几年来开展面最广