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经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说一、教学目的与要求1936年凯恩斯《就业、利息和货币通论》的发表标志着“凯恩斯革命”，通过这次革命，凯恩斯建立了现代宏观经济学，这次革命也被认为是经济学说史上的第三次革命，本章将介绍这方面的基本情况。通过本章学习，要求学生掌握“凯恩斯革命”发生的历史背景及凯恩斯经济学的主要特点；凯恩斯的有效需求理论；凯恩斯的工资、货币、物价理论；凯恩斯的经济周期理论；乘数理论；凯恩斯的经济政策主张；凯恩斯《通论》的革命性质。经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说二、教学重点“凯恩斯革命”发生的历史背景及凯恩斯经济学的主要特点；凯恩斯的有效需求理论；凯恩斯的工资、货币、物价理论；乘数理论；凯恩斯的经济政策主张；凯恩斯《通论》的革命性质经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说三、教学难点凯恩斯的有效需求理论；凯恩斯《通论》的革命性质经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说本章内容安排：12.1凯恩斯经济学的形成12.2就业理论12.3工资、货币、物价理论12.4经济周期理论12.5经济政策主张12.6凯恩斯《通论》的革命性质经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说12.1凯恩斯经济学的形成一、凯恩斯所处的时代二、凯恩斯的生平和著作三、凯恩斯经济学的特点四、凯恩斯经济学的理论体系经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说一、凯恩斯所处的时代重要背景：自由放任的私人企业制度向垄断制度过渡的时期经济衰落大危机爆发持续时间长破坏严重生产危机/金融危机国家干预的增强例：罗斯福新政经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说二、凯恩斯的生平和著作㈠生平约翰.梅纳德.凯恩斯（JohnMaynardKeynes）1883年-1946年，英国经济学家年轻时，剑桥大学学习数学，后师从剑桥学派代表人物马歇尔和庇古学习经济学1908年，在剑桥大学教授经济学1911年，《经济学家杂志》主编1913年，聘任为通货和财政皇家委员会委员经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说1915-1919年，在英国财政部任职，1919年作为财政部首席代表参加巴黎和会1929-1931年，担任麦克米伦财政和工业委员会委员，1930年任内阁经济顾问委员会主席1940年，当选为英格兰银行董事会董事1942年，晋封勋爵1944年，作为英国代表团团长，出席在美国布雷顿森林召开的国际金融会议，参与国际货币基金组织和国际复兴开发银行的筹组工作，接着出任两组织的董事与李嘉图一起被认为是唯一善于经营并获得成功的两个杰出经济学家经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说㈡主要著作：《印度的通货和财政》（1913年）《凡尔塞和约的经济后果》（1919年）《货币改革论》（1923年）《丘吉尔先生的经济后果》（1925年）《货币论》（1930年）《劝说集》（1932年）《就业利息和货币通论》（1936）《如何筹措战费》（1940年）经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说三、凯恩斯经济学特点㈠理论特点否定了“萨伊定律”，得出失业和危机不可避免的结论拒绝了真实工资等于现行就业量的边际负效用的传统观点，必须进行国家干预强调有效需求机制的决定作用，提出收入-支出理论经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说㈡方法论特点用宏观总量分析代替了微观个量分析更加注重短期分析方法采用比较静态分析方法经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说㈢政策主张特点一反传统经济学鼓吹和提倡的“自由放任”的政策，积极主张国家干预和调节经济运行，并提出反危机、反失业的经济政策纲领经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说四、凯恩斯经济学的理论体系凯恩斯经济学的研究对象是国民收入和就业量的决定。国民收入和就业量直接决定于有效需求。经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说凯恩斯国民收入决定理论消费投资消费倾向收入（y）利率资本边际效率平均消费倾向（APC=c/y）边际消费倾向（MPC=△c/△y）流动偏好货币数量预期收益率资本重置成本交易动机谨慎动机投机动机经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说12.2就业理论一、充分就业二、有效需求原理三、有效需求不足的原因经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说一、充分就业新古典经济学：由于市场机制的自发作用，充分就业均衡可以实现。两种失业情况：一是摩擦性失业，即由于劳动市场的不完全或暂时失调而产生的临时性失业。二是自愿失业，即客观上存在工作机会，但由于劳动者不愿意接受现行工资水平而产生的失业经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说凯恩斯：摩擦性失业和自愿失业不能概括一切失业现象，在现实生活中，客观上存在“不自愿失业”。不自愿失业：是指由于社会对商品的需求不足，以致劳动者愿意接受等于或低于现行工资水平的工资仍然找不到工作。故又称为需求不足的失业。凯恩斯否定了新古典经济学的自动均衡论，认为资本主义体系不能自动实现充分就业的均衡，在现实生活中不可避免地存在不自愿失业，而充分就业不过是一种特例，经常的状况是小于充分就业的均衡。之所以如此，原因在于有效需求不足。经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说有效需求概念是凯恩斯就业和收入决定理论的逻辑起点。这一概念是借助于总供给函数和总需求函数来说明的。就业量与总供给价格之间的对应关系构成总供给函数（AggregateSupplyFunction），S=S（N），其特征是随着就业量N增加，总供给价格上升。就业量与总需求价格之间的对应关系构成了总需求函数（AggregateDemandFunction），D=D（N），其特征是随着就业量N的增加总需求价格不断上升。二、有效需求原理经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说有效需求(EffectiveDemand)就是总需求价格与总供给价格相等时的社会总需求。就是总需求函数与总供给函数相交时的所决定的总需求。有效需求是是能保证全体雇主获得最大利润的有支付能力的需求。有效需求不仅决定就业水平，而且决定收入水平。0NDS=S（N）有效需求的决定N1D1SD=D（N）雇主获得最大利润经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说有效需求从雇主的角度看，就等于当就业量为N1时，他们所取得的总收益（包括利润和各生产要素的收入即雇主的要素成本）。经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说现实生活中，有效需求不足是常态。有效需求不足情况下的均衡就是非充分就业均衡。把分析重点由供给转向需求，是凯恩斯经济学与新古典经济学就业理论的重要区别，把总需求函数视为决定就业量和收入水平的关键因素，则是有效需求原理的核心。因此，有效需求原理实际上是一种需求决定供给的理论。二、有效需求原理经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说充分就业不能实现，不是由于工资过高才导致劳动供给大于劳动需求，而是由于有效需求不足。0YAD=AS有效需求与国民收入均衡Y1D1DAD1ADY2EE1F经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说三、有效需求不足的原因有效需求不足是指相对于充分就业均衡的总需求，现实的总需求是不足的。凯恩斯将有效需求不足的原因归结为三条心理规律的作用：边际消费倾向递减资本边际效率递减流动偏好的存在经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说㈠边际消费倾向递减消费倾向：消费量占收入的比重。分为：平均消费倾向：即每单位收入中消费所占比重，APC=C/Y；边际消费倾向为每一收入增量中消费增量所占比重，即MPC=△C/△Y；一般情况下，APC和MPC均为正值但大于0。经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说储蓄倾向：是现期收入中不用于现期消费的部分，是消费之外的现期收入的另一种支配方式。分为：平均储蓄倾向：APS=S/Y=1-APC；边际储蓄倾向：MPS=△S/△Y=1-MPC。随着收入增加，边际消费倾向有递减的趋势，这是人类最基本的法则之一。由于消费是总需求的一个构成部分，故边际消费倾向递减这一法则必然导致有效需求不足。经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说㈡资本边际效率递减资本边际效率（marginalefficiencyofcapital）实际上就是使用资本资产的预期收益率。它决定于资本资产的未来收益和供给价格。资本边际效率与资本资产未来收益和供给价格的关系：K=Q1/（1+r）+Q2/（1+r）2+……..+Qn/（1+r）n经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说-K：资本资产供给价格-n：使用寿命（单位：年）-Q1，Q2，…..Qn：每年的预期收益-r：资本边际效率如果其他条件不变，资本边际效率的下降，私人投资的诱惑力越来越微弱，从而导致投资需求的减弱和有效需求的不足。经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说㈢流动偏好凯恩斯认为，利息率水平，取决于流动偏好的强度和货币数量。流动偏好或灵活偏好（liquiditypreference）：人们出于现期交易、避免由于未来利息率的不确定而蒙受损失以及想从中取利等理由而愿意持有现金所产生的货币需求。交易动机：个人或厂商为进行现期交易而持有货币的愿望经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说谨慎动机：个人或厂商为应付不时之需和准备用于事前未能料到的有利进货时机以及偿付未来债务而持有货币的愿望投机动机：人们为了在未来的市场上获利而持有货币的愿望交易动机、谨慎动机和投机动机是人们不易更改的心理因素，它们决定了流动偏好，即决定货币需求量的大小。根据凯恩斯的理论，资本主义制度下工人失业的直接原因，是由于消费需求和投资需求所构成的有效需求不足，而失业的根源，则是三条基本心理规律的存在。这就是凯恩斯就业理论的核心。经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说12.3工资、货币、物价理论一、工资理论二、货币与物价理论㈠货币数量论㈡半通货膨胀论经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说一、工资理论传统经济学：劳动供给和劳动需求都是实际工资的函数。由于工资率具有充分的弹性，故充分就业均衡可以自动实现，不会出现长期非自愿失业。凯恩斯：否定了传统经济学的的劳动供给曲线，认为劳动供给量的大小并不取决于实际工资的高低。因为：实际工资水平不但决定于货币工资的多少，而且决定于价格水平的高低经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说由于实际工资受多种因素影响，因此，劳资双方进行工资谈判时，无法确定实际工资的水平，他们所要求确定的是货币工资既然劳动供给量不决定于实际工资，那么，劳动供给曲线也就不是实际工资的函数经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说凯恩斯：否定了传统经济学的工资率具有伸缩性的观点，并反对传统经济学通过降低货币工资来降低实际工资以实现充分就业的主张。因为：货币工资具有下降刚性只有在高度集权的国家中，有伸缩性的工资政策才能运用自如，而资本主义经济体系不具有运用工资政策来维持充分就业的自动调整性用降低货币工资的办法来降低实际工资以实现充分就业的目的，就不可能实现。经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说凯恩斯：货币工资的下降是否导致就业量的增加，要看货币工资的降低是否引起消费倾向、资本边际效率和利息率的变化。通过降低货币工资来增加就业量的途径只有两个：⑴降低货币工资引起资本边际效率的提高⑵或导致利息率的降低经济学说史江西农业大学经济与贸易学院第十二章凯恩斯的经济学说“只有愚蠢之徒才会挑选有伸缩性的工资政策，而不挑选有伸缩性的货币政策。”（凯恩斯：《就