1/112023年建筑员工(述职报告)【参考4篇】在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写报告。下面是网友分享的“2023年建筑员工(述职报告)【参考4篇】”,希望对您有所帮助!建筑员工述职报告【第一篇】20xx年,是我公司在建设公司领导下不畏困难,大刀阔斧进行人事改革的一年,也是我公司全面总结以往的经验,不断探索发展新路,努力寻求新的发展的一年,更是我公司在应对金融危机下不断萎缩的市场在寒冬中不懈地打基础、练内功、强管理、谋发展,为尽快实现脱困走上发展之路的关键性一年。一年来,我公司紧跟建设公司的发展步伐,按照年初职代会暨生产工作会议的精神,扎扎实实地开展各项工作,使我公司的人事改革、经营管理、质量安全、党的建设以及队伍稳定等各项工作都有了良好的开端。全年减员42人:其中:解除劳动合同22人;办理退休15人;调出公司:5人;分流输送到其他单位或项目部57人。全年工亡率为0;工伤重伤率亿元产值≤0.4(重伤事故为0);工伤伤亡率≤2(轻伤一齐,与20xx年相比下降50%);全年无新增职业病人;机械事故率为0;交通事故为0;特种人员体检覆盖率未达标;环境污染事故为0;各项环保指标全部达标。2/11公司年初召开的职代会暨生产工作会议,对今年的工作进行了详细部署和安排,提出了“围绕一个目标、抓好两个建设、解决三个问题、推动四个提升”的20xx年工作思路。一年来,我们围绕“建立高效、精干的员工队伍,重塑土建王牌军形象,全面完成全年施工生产任务”的目标,不断加强公司两级领导班子建设,切实利用人事改革的契机,抓好人才队伍的建设,一是基本上解决了对公司发展信心不足的问题,广大员工在今年任务极度不饱满的困难面前,不气馁、不泄气,充分用好建设公司给予我们的减负政策,寻求主动、苦练内功,加快改革步伐,用心做好准备;二是在彭州项目工程中,不断克服这样或者那样的困难,基本解决了我们在项目管理中管理粗放的问题,为下一步不断提高项目管理水平,努力化解经营风险进行了有益的探索;为了经营部生存空间,公司今年还成立了机电工程处;三是解决了合同及资料的管理不够细致的问题,针对过去合同管理上存在的不足,不断加强对合同的监督和落实,使合同管理贯穿于从草拟到签订、履行的全过程,保证合同目标的实现,防范合同的风险。并且,公司还整合了资料室,提要求、明目标,文书档案和生产技术档案并为资料室实现一体化管理。1、彭州灾后重建项目:该项目是公司20xx年重点建设项目,汶川地震后,彭州被国家划为十个极重灾区之一,灾后重建任务异常繁重。彭州市xxxx四镇政策性安置房建设项目工期150天,建筑面积30000平米,建设地点分布在彭州市xx3/11镇xx村、xxxxxx村、xx镇xxxx村、xx镇xx路等地方,四个施工点相距有120公里,公司项目部针对此工程分布广、条件差、现场“三通一平”没有完成、协调难等状况下,立即开始了项目部的组建工作。针对该工程为灾后重建项目,具有其特殊性,没有施工用电、用水,没有施工道路等困难,项目部用心配合业主解决完成这些工作。虽然6月25日项目部就进场,但是由于业主方的原因,工程实际开工时间滞后,工期紧、任务重、职责大,在工程开工以后,项目部严格控制施工质量,强化安全措施,在施工过程中,管理做到细化,职责做到落实,进度天天检查,跟不上就采取措施。所以虽然该工程有诸多困难,但是透过全体干部职工的共同努力,到此刻为止整个工程已经完成工作量1000多万。xxxxxx两镇9月10开工,建筑面积1xx平米,现主体结构已经完成,受到了业主方的认同和好评。后期xxxx0月20曰、xx10月29日两镇相继开工,正在紧张有序地进行基础和结构施工。其建筑面积为18000平米。为确保整个工程的顺利交付,项目部发扬“艰苦奋斗,追求卓越”的铁军精神,在项目建设中,讲诚信、讲质量、讲安全、讲礼貌施工,决心优质、高速完成建设任务,为灾区人民交上一份满意的答卷。2、瑞丽工程处:在市场竞争激烈远离公司的状况下,工程处不等不靠、用心主动四处找活,凭借着良好的信誉和踏实的作风先后承担了瑞丽畹町木薯淀粉厂土建及钢构工程,完成工作量xxxx万元,建筑面积约4000平米;腾冲雷华宾馆改造4/11工程土建及钢构工程,完成工作量约xx万元;海关犬基地食堂改造装饰及水电工程,完成工作量xx万元;姐告xxxx库土建及钢构工程,完成工作量37.5万元;姐告xx市场三层改建工程,完成工作量25万,建筑面积约1100平米等项目工程。20xx年,瑞丽工程处完成产值约xxxx元,实现利润约xx万元,上缴国家各项税收15万余元,支付职工工资:xx,人均xx。支付上缴公司各项社保费用:61992.21元,其中建筑公司分摊社保费用:xx,支付上缴公司住房公积金:xx。3、成都工程处:20xx年,成都工程处在全体员工的共同努力下,共完成xxxx万元的产值。其中:广东xx喷煤系统约1500万元(该项目己全面完工,正在办理结算。);江西xx钢绞线扩产工程约1600万元(该项目己进入终审阶段,初审约1630万元);德阳xx电炉工程约600万元(该项目已完工进入办理结算阶段)。建筑员工述职报告【第二篇】1、贯彻落实上级文件精神,提高施工人员安全用电意识,增强维护电工人员责任心。2、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。3、加强班组用电安全管理,巩固安全基础。4、一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。5、组织好维护电工人员保证全现场施工单位用电及运行设备的用电安全。5/116、组织维护人员消除电气设备的缺陷,完成电气设备的维护和检修。7、认真贯彻落实临时用电规章制度。1、工程电工工作总结施工中,我作为凤凰城及阿康医院俩个项目部安装负责人,主抓电气工程,电气主体预埋管的质量高低和施工工艺直接影响到将来穿线工序,我积极与监理单位及施工单位配合,层层把关、验收。把一些不符合要求的线管强烈要求更换,方可进行下道工序,实践证明使后来的返工现象大大降低。我们通知,(也许晚上)停电后我亲自拉运发电机供电,最多一次数量达六台,每次衣服都沾满柴油,就像梅花一样。3、在后期的桥架与配电箱(柜)安装中,我节节跟踪组织各个安装班组排出属于自己的路游根据实际情况确定自己的标高,使其整体做到横平竖直、工艺美观、符合国家规范要求,达到甲方与监理单位的好评。为提高员工的技术素质,从而增强企业的整体水平,积极投身技术培训活动中,并利用工余时间与施工人员进行交流,探讨相关课题。积极组织安排施工人员学习和培训,组织员工学习电气运行及检修知识,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器运行及维护,电动机维护和维修等知识,让他们每党校学习心得体会次学习都可以学到一些新的理论,运用到工作中来。我坚信,一份耕耘、一份收获。在新的一年,深化细化本6/11职工作,要在实际工作中不断提高自己的业务本领,努力精通本职的业务知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好各项本职工作。1、负责做好电气设备技术监督管理工作,建立公司电气设备的有关的技术资料,做好与有关部门对工程电气设备的预防性试验工作。做好资料技术管理,掌握预防性试验计划执行情况和绝缘状况,负责整理交工前试运行报告,建立与实际相符的设备台帐,及时向资料室保存有关电气试验数据,做好存档工作。2、根据施工单位的增减继续开展临时用电安全检查,确保无伤害、无事故。3、与施工单位积极配合保证按期完成安装任务,争创优良工程,达到业主满意。4、根据公司下达的工作计划,制定每月的工作安排,并负责督促安装班组实施。5、根据工作需要,不折不扣的服从公司领导安排的各项工作五、结:自从今年工作以来,我在工作上讲究方式方法,培养良好的道德品质,加强自身修养,做到:坚持原则不含糊,发扬民主不武断,热情真诚不落俗,平等待人不特殊。在施工实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事,一年来,工程中未发生一起电气引起的人身安全故障,而通过多次技术改造机械7/11设备的维护保养,设备运行更加科学化、合理化。在一年的工作中,通过总结,虽取得了一定的进步,但是仍存在很多的缺点和不足,作为电气专工,在工作中只有不断的总结经验教训,发现不足,才能使自己得到更快的进步。在当今社会应具有开拓精神和创新意识。随着我公司技改扩建的进一步深入,班组内外的新课题,新要求层出不群,这要求我们一定要摒弃墨守陈规的旧意识,积学习报告极学习并运用学到的新知识,新方法,大胆开拓创新。为适应新设备新系统而努力。建筑员工述职报告【第三篇】春夏秋冬忙忙碌碌,转眼又到了年末。在这辞旧迎新之际,在此对一年来的工作与与学习情况做个简要回顾,总结工作学习中的经验、教训。以备日后自省自查,在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。作为一名生产一线电气技术员,20xx一年来,在认真完成机电相关工作外,还努力的学习,积极分析思考问题。同时组织部门各种活动,个人能力也在不断的锻炼中逐步提高。学到了不少的经验和知识。但是由于参加工作时间短,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以还需要在今后工作和学习上全身心的投入,不断学习,积累经验。现对我在储运加工部的工作做如下陈述:8/112、完成了相关电气技术资料的收集、整理、建档、保存工作。上半年对一期系统的技术参数依据现场实际情况进行了核实和修改,对二期系统的技术参数进行了拍照和统计工作,并形成最新技术参数手册,方便维修和运行人员随时查询。根据生产实际情况修订和完善操作规程、作业规程。3、参与设备电气事故、故障的调查,分析原因,制定纠正和防范措施,留存案例记录。4、组织了部门内部的电气技术培训工作,制定培训计划、选择培训师、安排训时间,保证了培训的顺利完成;还组织我部门电气检修人员参加了扎矿内部和xx煤业的胶带系统同工种技术比武,使我部门电气检修人员技术能力得到了一定提升。1、跟踪电厂输煤系统的建设工作,仔细研究施工图纸,及时发现设计缺陷,并提出整改意见。2、跟踪系统沉降和相关治理情况,撰写《储运加工部地面生产系统沉降情况及防治措施说明》。3、沟通协调并监督输煤系统的清扫外包、除尘系统维护和空调修理情况。4、跟踪20xx年计划内的维修工程,并统计上报20xx年储运加工部维修工程计划。1、组织部门青工参加公司各种文体活动,比如羽毛球赛、兵乓球赛和篮球赛。2、完成了各种党群相关工作的上传下达工作,征集部门内部的合理化建议,并做好分类归纳和统计及时上报。9/113、组织储运加工党的群众路线教育实践活动的学习工作。4、组织20xx年扎矿第一届工会会员代表大会的代表选拔工作。5、制定储运加工部卫生责任制度,划分责任区,并按月进行检查。领会和贯彻xx煤业的学习观,牢记不学习就没有岗位的企业学习理念。利用业余时间勤加学习电气方面的新知识新技术,及时更新知识面;还主动学习煤业企业文化与企业管理相关知识,努力将自己打造成一专多能型员工。并在20xx年青工班的选拔考试中获得了xx煤业第四名的成绩考入了青工班。同时还能积极参加各种考试和竞赛活动,不断挑战自己,锻炼自己。1、工作经验不足,需要在工作中边学习边实践,多动脑筋。2、有时工作计划性比较差,不够认真积极,工作效率有待提高。3、自己的理论水平、专业知识、工作经验还很欠缺,需要更加努力的学习与实践。在20xx年的工作与学习中,我要提高自己的专业知识水平,加强责任心;继续加强学习,拓宽知识面,努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教;本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉。10/11建筑员工述职报告【第四篇】xxx,副经理,分管成本、经营和人事工作。现就近一年来我分管范围内的工作汇报一下,请领导批评和同事们指正。1、材料成本管理。材料管理的好与坏,直接关系到项目总体的成本高与低。项目部从进场时就狠抓材料管理,按照公司提出的要求,首先从材料管理入手,坚持材料的市场调查询价。从供应商的选择,到材料进场的计量验收以及周转材料的退场方面摸索了一定的经验,积累了一定