管理外包合同_外包管理人员的工作职责【实用4篇】

1/14管理外包合同_外包管理人员的工作职责【实用4篇】随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是网友帮大家分享的“管理外包合同_外包管理人员的工作职责【实用4篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。管理外包合同外包管理人员的工作职责【第一篇】甲方：住所地：法定代表人：电话：乙方（包工头）：住址：身份证号：电话：或乙方（公司）：住所地：法定代表人：电话：依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双2/14方经平等自愿协商，签订本合同。１、甲方根据生产情况将______外包乙方，具体工作内容为______２、甲方在业务外包给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、人员素质等情况，乙方在接到甲方通知之日起______日内安排合适人员，为甲方提供服务。３、乙方应自行组织人员完成相关服务，不得转包或分包给他人。劳务外包服务期限自本合同签订之日起至______年______月______日止。１、计费标准：按下列第______种方式计费：（１）每月______元；（２）计件付费。计件标准为：______。２、结算及付款时间：每月______日前支付结算上月费用。３、本条约定之劳务费用已包括乙方完成此次劳务的全部人工成本、设备成本、费用及报酬，是甲方向乙方支付的服务（承揽）成果的对价，为包干费用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何费用。４、乙方为完成本合同约定服务所发生的人员报酬、保险、福利、交通、食宿等费用均与甲方无关，乙方指派的服务人员与甲方不存在劳动关系。５、乙方指定收款账号：______开户行：______3/14户名：______１、乙方应自行聘用人员完成此次服务，乙方自行管理其工作人员，自行安排班次，自担风险，自负盈亏，自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。２、乙方人员提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任，如因此造成甲方对外进行赔偿，甲方有权全额向乙方索偿。３、乙方应确保与派至甲方的人员建立劳动关系并签订劳动合同或者其他合法的用工关系。甲方与乙方及乙方人员之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，乙方应向乙方人员进行说明。４、乙方应遵照甲方的生产管理制度。甲方不对乙方指派人员进行管理。５、乙方指派人员佩带甲方工牌和工作服等，仅为甲方统一对外形象及乙方指派员工出入方便只用，不得视为乙方指派员工与甲方存在劳动关系的依据。６、因乙方指派人员所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后______个工作日内补齐。７、乙方应按月向乙方人员足额支付劳动报酬（劳务费用），不得侵害乙方人员利益。甲方有权对乙方人员的劳动报酬（劳务费用）发放等相关情况随时进行监督检查，并要求乙方提供相应材料。如发现乙方存在未向乙方人员正常结算劳动报酬（劳务费用）的情形，4/14甲方有权暂停向乙方支付劳务费用或代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用）。如甲方根据上款约定代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用），则甲方可从应向乙方支付的劳务费用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行为不代表甲方与乙方人员之间建立劳务关系或任何关系。１、任何一方违反本合同约定，造成对方的损失，应予全部赔偿。损失赔偿的范围包括但不限于直接损失、间接损失、向客户或第三方支付的赔偿／违约金、所遭受的行政处罚、可预期利益的损失以及守约方为此而支出的律师费、保全担保费、调查费、公证费、诉讼与仲裁费用等。２、甲方逾期付款的，每逾期一天，应按逾期金额的______乙方支付违约金，同时仍应履行付款义务。３、乙方逾期提供服务的，每逾期一天，应按每月劳务费用的______向甲方支付违约金，甲方有权直接从承包费用中扣除。乙方违反本合同约定或未提供符合甲方需求的劳务的，甲方有权要求乙方在合理期限内整改，乙方拒绝整改或届时未整改到位的，甲方有权解除本合同并无需支付劳务费用。４、如乙方人员向甲方提起索赔，则乙方应负责解决并承担相应法律责任。无论何种原因，如导致甲方需要向乙方人员承担任何法律责任，乙方均负责向甲方进行赔偿，甲方有权从乙方的劳务费用中扣除相应损失。１、本合同首部双方预留的联系地址和电话系双方送达各5/14类通知、协议等文件以及发生纠纷时相关文件及法律文书的送达地址。本合同约定的送达地址的适用范围包括合同履行阶段和争议进入仲裁、民事诉讼程序后的一审、二审、再审和执行程序，法院可直接通过邮寄或其他方式向双方预留的地址送达法律文书。２、任何一方的送达地址变更的，应在变更当日书面通知对方。因一方提供或者确认的送达地址不准确、送达地址变更后未及时依程序告知对方和法院或仲裁机构（若争议已经入司法程序解决）、拒收或指定的接收人拒绝签收等原因，导致相关文件或法律文书未能被该方实际接收的，邮寄送达的，以文书退回之日视为送达之日；直接送达的，送达人当场在送达回证上记明情况之日视为送达之日。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，依法向甲方住所地有管辖权的人民法院起诉。１、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。２、本合同自双方签字或盖章后成立并生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：乙方（签字）：法定代表人或授权代表（签字）：签署时间：______年______月______日6/14管理外包合同外包管理人员的工作职责【第二篇】甲方：乙方：（企（事）业单位）（注册号、批准机关及批准时间）：根据《安徽省人事外包办法（试行）》和国家有关政策，甲方接受乙方的委托，为乙方提供人事外包服务，经双方协商，达成如下协议。1、外包委托单位制定人员发展规划和人事制度改革方案；2、外包人员招聘业务；4、外包人员仲裁；5、外包人员考核；6、外包实施员工培训；7、外包中专以上学历或初级以上专业技术职称的人员流动手续；8、外包保存人事关系、人事档案；9、外包大中专毕业生见习期满后的转正定级、专业技术人员的职称资格考评；10、外包辞职、辞退人员原工作身份认定手续；11、外包缴纳社会统筹保险金；12、外包出具因公因私出国（境）、自费留学出国（境）、报考研究生等各种政审或证明材料；13、代管党团组织关系、户籍和粮食关系；7/1414、代办婚姻登记证明；15、外包聘用合同鉴证；16、外包其他人事业务和人事管理工作（以补充条款为准）1、甲乙双方要严格按照《安徽省人事外包办法（试行）》的规定以及国家、省的有关政策，认真履行本协议规定的各项条款。2、甲方在人事外包期间要及时向乙方通报、解释国家的有关人事制度和政策规定。3、乙方应及时向甲方提供外包人事业务所需的有关证明和材料，包括：1在工商行政管理部门注册及变更情况。2委托管理人员的人事关系（行政、工资介绍信或就业证明）、档案及聘用合同或协议。3按档案管理规定必须存入档案的有关材料。4办理其他人事业务所需的有关材料。4、甲方如未按本协议书规定办理人事外包业务，乙方有权拒绝付给服务费或要求甲方退款。5、乙方如不按本协议书规定缴纳人事外包服务费用，甲方有权停止对乙方的人事外包服务。1、人事外包协议书一经甲乙双方签订，乙方需按照委托外包的项目和时间向甲方缴纳服务费（不满一年按一年收费），甲方负责出具符合规定的收费收据。2、人事外包服务的收费项目和标准，按国家、省规定执8/14行。1、委托期内，乙方对委托管理人员由于解聘、辞聘等各种原因致使被外包人脱离本单位的情况，应及时以书面形式通知甲方，并办理中止委托的有关手续。2、乙方由于停业、变更、破产等原因被注销营业执照，应在1个月内与甲方办理解除人事外包协议手续，并妥善处理委托人员的人事关系和档案。3、本协议一式2份，甲乙双方个执1份，自双方代表签字盖章之日生效，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。4、本协议未尽事宜，可由甲乙双方签定补充条款，补充条款与本协议具有同等效力。甲方代表（签字）乙方代表（签字）___年___月___日___年___月___日管理外包合同外包管理人员的工作职责【第三篇】甲方：地址：电话：乙方:地址:电话:因甲方生产的需要，经甲、乙双方友好协商，就乙方向甲9/14方提供劳务人员事宜，达成如下一致意见：本协议期限自20______年___月___日起至20______年___月___日止，劳务人员的人数以甲方的书面通知为准。协议期间甲方需要增减人员的，提前10天通知甲方。1、甲方为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。2、甲方负责安排劳务人员的工作岗位。3、甲方负责做好劳务人员的出勤记录（考勤周期分为：每月1日至15日，16日至月底），每月两次提供给乙方出勤记录。4、甲方免费提供劳务人员工作餐5、按照双方约定，甲方每月按时支付劳务费用。1、乙方提供的劳务人员须服从甲方的管理和安排。2、乙方每月得到考勤记录的二天后向甲方提供劳务发票。3、乙方负责发放劳务人员的工资报酬。4、劳务人员的保险费用等事宜由乙方全权负责，与甲方无涉。5、劳务人员发生工伤事故及患病等，均由乙方负责处理，甲方应协助乙方做好工伤认定和劳动能力鉴定的申报等工作，所产生的费用由乙方承担。6、乙方应严格按照本协议约定为甲方提供全面的服务，对服务过程中出现的问题主动、及时与甲方沟通，幷提出改善10/14方案，不断提升服务质量。1、甲方支付的劳务费用标准为：周一至周日不管白班和夜班均为___元/小时/人，如遇法定节假日加班，费用另行商定，如遇当地政府最低标准工资调整，经双方协商后可进行相应调整并签订变更协议。2、甲方安排员工每月工作不低于___天。每天保证员工11小时或以上的工作时间。3、以上费用，支付日期分别为每个月的___号，遇节假日提前。4、以上费用甲方通过银行转帐支付给乙方。乙方开户银行信息：户名：开户银行：帐号：劳务人员有下列情况之一的，甲方可以将劳务人员退回甲方：1、严重违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度。2、不服从工作分配，工作态度不端正，工作能力无法达到甲方工作要求的。3、严重失职，营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的。4、被依法追究刑事责任的。1、双方可对本协议的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11/142、本协议执行期间，如遇不可抗力，致使协议无法履行时，双方应本着友好协商的意愿达成一致进行处置。无法达成一致时，按有关法律规定执行。3、甲、乙双方在履行协议时，对方的服务内容及服务价格，不得向第三方泄露。4、本协议经甲、乙双方签字及加盖公章后生效。5、本协议期满，自然终止。如需要延期，则甲方需在期满前10日提出书面延期意向。6、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表：乙方代表：___年___月___日___年___月___日管理外包合同外包管理人员的工作职责【第四篇】甲方：____________________________________________法定代表人或委托代理人：__________________________通讯地址：________________________________________邮政编码：________________________________________电话：____________________________________________乙方：____________________________________________姓名：____________________________________________性别：____________________________________________12/14居民身份证号码：__________________________________出生日期：______________年___