应急管理局党分廉政建设方面存在问题情况范例通用3篇

应急管理局党分廉政建设方面存在问题情况范例通用3篇【参考指引】此文档资料“应急管理局党分廉政建设方面存在问题情况范例通用3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!应急管理局党分廉政建设方面存在问题情况12022年，我局在县委县政府的坚强领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于党风廉政的系列论述，全面贯彻落实党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，认真落实十九届中央纪委六次、七次全会全会决策部署，全面推进从严治党，创建廉洁机关，努力营造正气充盈、政治清明的政治生态，为全面开创**应急管理事业新局面提供坚强的纪律保障，现将我局2022年度党风廉政建设工作汇报如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，严格落实责任。把党风廉政建设摆在局党委中心工作的重要位置，与安全生产、防灾减灾救灾、森林草原防灭火等重点工作同谋划、同部署、同推进。严格落实局党委主体责任、党委书记;第一责任;和领导班子成员;一岗双责;责任，严明政治纪律和政治规矩，严格执行领导干部带头学习党的二十大精神，不断提高全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。定期召开党风廉政建设专题会议，认真落实;三会一课;、主题党日、民主生活会等制度，听取机关党风廉政建设情况汇报，分析研判存在的突出问题，提出加强和改进的措施。今年以来，召开党风廉政建设专题会议**次，听取应急保障中心、防汛办、安办、森防指办党风廉政建设专题汇报*次。（二）加强思想教育，筑牢廉洁防线。充分发挥主要领导和分管领导的;关键少数;作用，坚持把党性教育作为党风廉政建设的基础性工作。一是常态高效推进党史学习教育。精心开展建党101周年活动，深入川主寺镇红军长征纪念碑，组织举行;喜迎二十大，永远跟党走;主题党日活动，重温入党誓词、缅怀革命先烈，进一步提高了全体干部职工综合素质和党性修养。二是扎实开展领导干部上廉政党课。督促广大党员、干部、职工要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性和长期性，全面把握习近平总书记关于党的自我革命重要论述，切实把全面从严治党作为严肃而重大的政治任务抓紧抓好，不断推进新时代管党治党实践创新、理论创新、制度创新，以勇于自我革命的实际行动忠诚拥护;两个确立;、坚决做到;两个维护;，奋力打造人民满意的应急管理干部，今年以来，举行主要领导上党课活动*次。三是深化廉政警示教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，制定《2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施方案》《廉洁文化进机关活动方案》，加强对科级干部、新录用公务员的理想信念、从政道德、岗位廉政等方面的警示教育，组织党员干部认真观看《家道》《贪与廉》《蒙尘的初心》等系列廉政警示教育片，认真学习典型案例，强化以案促改，用典型案例教育身边人，防止小毛病演变成大问题，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。今年以来，召开廉政警示教育会议*次，开展谈心谈话*次，进一步营造风清气正的干事创业环境。（三）严格监督执纪，锻造应急铁军。针对岗位、人员变动情况，组织各股室干部职工开展廉政风险点大排查，摸清廉政风险底数，制定针对性防控措施，从源头上预防和减少违纪问题的发生。严格落实中央八项规定，遵守应急管理规章制度，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假期，安排1/2以上的干部职工24小时在岗值班值守，严格突发事件信息报送制度，同时认真开展节假日;微腐败;整治行动，扎实开展节假日公款旅游排查，推动化风成俗、成为习惯，切实营造风清正气的节日氛围。深化党员干部纪律作风整顿，深化党员干部不担当、慢作为、不作为集中整治，强化党员干部日常工作和值班值守监督管理，引导党员干部在守规矩、严纪律新常态下敢担当、勤作为，努力锻造作风过硬、对党忠诚的高素质应急先锋队伍。（四）抓好专项整治，解决突出问题。按照县纪委监委的统一安排部署，召开;四风;;五为;集中整顿动员部署会，开展了集中式问题专项整治活动。开展了禁止收受红包礼金的专项行动，自查自纠，并签订了承诺书；认真梳理查摆问题，建立健全党风廉政制度，并及时召开全体干职工会议，明确责任领导、责任处室，确保;四风;;五为;专项整治工作取得实效。今年以来，我单位干职工党风廉政建设意识逐步提升，除个别干部违规外出外，没有其他违纪违规现象，也从未接到关于反映单位干部作风问题的信访举报。二、存在的主要问题（一）思想认识有待加强。对纪检监察工作职责定位不够明确、具体，认为主要的纪律监督工作应该由分管副局长负责，甘当监督;配角;，不当执纪;主角;，单位内部的监督检查往往是按照上级文件要求完成规定动作，主动强化监督执纪的认识还需加强。（二）监督力量有待加强。根据;三定;方案，我局没有设置专门的纪检监察室，虽然明确了分管领导和一位同志具体负责纪检监察工作，但更多的时间和精力用在党建、宣传工作上，分身钻研纪检监察业务、做纪检工作时间的相对较少，监督力量有待进一步加强。（三）工作实效有待加强。本单位人员较少，彼此都比较熟悉，有时候认为监督来监督去就是揭自己单位的伤疤，履行监督职责大多时候是停留在集中学习党章党纪、廉政警示片等教育层面，结合业务工作创造性开展党内监督的方法和载体还不够多。三、下一步工作打算（一）进一步强化党风廉政教育，切实改进工作作风。督促党员干部深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话，严格执行党的政治纪律，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变意识，全力保障实现工作作风正派，生活作风优良，廉政建设出色的工作目标。（二）进一步强化组织领导，扎实推进党风廉政建设。严格执行党风廉政建设各项规定，带头遵守各项规章制度，做到言必行，行必正，严格履行;一岗双责;，落实党风廉政目标责任，认真贯彻执行党内监督条例等各项规定，进一步健全落实干部述职述廉、民主生活会、谈心谈话等制度。（三）进一步加强机关建设，注重源头防治腐败提升。认真研究分析廉政风险防控管理工作，把廉政风险防控管理工作与反腐倡廉、廉政文化建设等工作相结合，严格规范各项制度，完善相应的奖惩机制，制定切实可行的监督措施，强化党员干部作风建设，规范领导干部请销假制度，不断提高党员干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性，营造风清气正的良好政治生态。（四）进一步强化守正创新，在业务工作中寻求突破。将党风廉政建设深入到日常工作的方方面面，确保各项业务工作都在清正廉政的环境氛围中稳步推进，扎实开展安全生产、防灾减灾、森林草原防灭火工作，寻求突破，解放思想、实事求是，推动应急管理工作向事前预防转型，全力防范化解重大风险隐患。应急管理局党分廉政建设方面存在问题情况2自党的十九大以来，监察一室严格按照区应急管理局统一部署和要求，结合工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，现将第一季度工作有关情况汇报如下：一、强化组织领导，明确责任狠抓落实。2019年年初，根据上级部署要求，结合实际，我科室研究制定全年党风廉风建设和反腐败宣传教育工作计划、目标要求和具体措施，并进行了责任分解，明确工作职责和任务分工，按计划推动落实。二、强化宣传教育活动。扎实开展党风廉政宣传教育活动。以;三会一课;为抓手，深入学习《十九届中纪委二次全会》、《准则》、《条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，自觉遵守《中央八项规定》，严格执行《关于规范和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等，切实推进党风廉政建设持续深化。坚持问题导向，主动了解和掌握科室队伍的苗头性、倾向性问题并进行约谈提醒。三、把廉政建设纳入执法检查工作规划，列入科室目标管理，与业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。认真做好廉政风险防控管理工作，积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。加强对重点岗位的监督管理，进一步完善内部防控机制，提高全体党员自我防范风险的积极性和主动性，不断增强党员干部廉政风险防控能力；加强监督检查，规范权力运行；创新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和岗位廉政教育力度，努力提高党员干部的综合素质。应急管理局党分廉政建设方面存在问题情况3今年以来，在州委、州政府的正确领导和州纪委监委第八派驻纪检检查组的有力指导下，州应急管理局提高政治站位，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实中央纪委四次全会、省纪委四次全会、州纪委五次全会的部署要求，聚焦应急管理主责主业，始终坚持党对应急管理工作的绝对领导，以党的政治建设为统领，坚持;严;的主基调，严格落实全面从严治党主体责任，持续改进作风，大力营造风清气正的政治生态，以全面从严治党新成效推进应急管理体系和能力现代化。一、重点工作开展情况（一）从严落实从严治党主体责任。局党组坚持把落实全面从严治党主体责任与应急管理中心工作同研究、同部署、同检查、同落实，局主要负责同志在以上率下落实全面从严治党主体责任;第一责任人;的基础上，督促其他班子成员严格落实;一岗双责;，促进了;两个责任;的全程落实。今年以来，2次在局党组会上研究部署了党风廉政建设相关工作，进一步完善党风廉政建设制度机制，制定下发了《海北州应急管理局2020年度党风廉政建设实施方案》，量化了27个主体责任事项，以;处方式;党风廉政建设责任清单作为重点，形成逐级抓、逐级落实的工作局面。（二）明确工作职责。一是根据机构改革和人事变动，及时对领导班子成员分工进行了调整，将抓党建、党风廉政建设等工作进行了合理分工，形成了党组书记对党风廉政建设负总责，分管领导具体抓落实、其他班子成员各司其职的党风廉政建设格局。二是3月6日召开了党风廉政建设工作会议，总结和安排部署党风廉政建设工作，逐级签订了党风廉政建设目标责任书，并根据;三定方案;规定的职能，完善了《海北州应急管理局2020年度党风廉政建设目标责任书》，针对每个科室的职能和廉政风险点合理设置了个性化目标任务。同时把党风廉政建设工作纳入到年度目标责任制考核的主要内容中，使党风廉政建设的任务、措施和责任逐一落实到各科室和各个环节，构建了党风廉政建设目标明确、责任到人的目标管理机制。（三）扎实开展政治理论学习。我局党组注重党性党风党纪教育和道德品行教育，结合;不忘初心、牢记使命;教育活动常态化，制定印发了《党组中心组学习计划》、《党支部学习计划》，以党员干部为重点，抓好党组中心组学习，以党支部学习为单位，抓好党员的集中教育，以党员个人自学为基础，抓好党员自我教育。通过党组中心理论学习组学习、党支部组织的集体学习、专题讨论交流、专项知识测试及个人自学等多种方式加强了政治学习和思想引导工作。截止目前，开展党组理论学习中心组学习11次，干部集中学习14次。（三）开展谈心谈话;活动。局主要领导对班子成员、局班子成员结合工作职能对各科室负责人进行了约谈，全面落实了;一把手;与班子成员亲自谈，重要部门岗位人员全覆盖。截止目前，开展集中约谈4次，个别约谈14人次。通过约谈及时了解干部职工思想状况和工作生活情况，对苗头性、萌发期的潜在廉政风险通过;咬耳朵;、;扯袖子;等方式及时进行制止，形成纵向到底的党风廉政执纪监督链条。（四）加强警示教育。为进一步落实好州委关于以案促改工作相关部署和要求，3月6日，州应急管理局召开了干部职工警示教育会，9月7日召开;以案促改抓落实、牢记使命勇担当;专题党委会议，9月8日召开了;以案促改抓落实、牢记使命勇担当;主题党日活动，通过正面引导、反面警示，以案明纪、引以为戒，筑牢了拒腐防变的坚固防线，规规矩矩用权、干干净净做人、兢兢业业干事，以更加昂扬的斗志和务实的作风，做好人民群众的守夜人。（五）紧盯重要;节点;抓好党风廉政建设工作。先后印发了《关于2020年春节期间加强廉洁自律工作的通知》、《关于2020年清明节期间廉洁自律的通知》、《关于2020年端午节期间廉洁自律的通知》等文件，要求广大干部职工认真贯彻落实严禁在春节、清明、端午节、五一等节日期间用公款送节礼、铺张浪费等行为，在节假日期间我局没有违规问题，以良好的干部形象展现给社会与公众。（六）扎实做好省主要领导