2023年工作合同_工作合同违约赔偿标准【通用4篇】

1/112023年工作合同_工作合同违约赔偿标准【通用4篇】现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是网友为大家分享的“2023年工作合同_工作合同违约赔偿标准【通用4篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。工作合同工作合同违约赔偿标准【第一篇】甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的要求，经甲乙双方友好协商，现就甲方工作人员工作服定制事宜达成以下协议：一、服装品名、规格、数量、单价及金额：二、服装款式：1、男装西服款式：三粒扣、平驳领后不开叉，裤子单折，修裤脚边；（上衣款号：mz-09a305；裤子款号：mt-03a222-1）2、女装西服款式：女两粒扣、枪驳领后不开叉，裤子单省；（款号上衣款号：lz-080205；裤子款号：806-1）3、男款衬衫款式：正装领常规款；4、女款衬衫款式：正装领收腰圆摆；2/115、夏装西裙款式：后开叉（款号：lq-989）三、定做方式、时间、地点及要求：1、方式：量体裁衣。2、量衣时间：乙方应于20xx年2月7日至9日内对甲方人员上门进行量体裁衣。3、量衣地点：由甲方提供能够满足测量正常进行的场所。4、甲乙双方各执一份经双方签字确认的尺寸测量登记备案表备查。四、交货时间、地点及方式：1、交货时间：西服（套）需于20xx年3月7日之前交货，衬衫及夏装西裤西裙需于20xx年3月30日之前交货。2、交货地点及方式：由乙方送达至甲方指定地区和单位，运费由乙方承担。五、质量要求1、做工需达到样衣标准，面料达到材质要求（面料要求详见条款一），且需配有备用扣。2、质量及验收标准：乙方使用布料需为全新的未曾使用过的合格布料，达到国家服装产品质量标准，符合国家及行业的相关标准以及上条要求。到货后，甲方人员进行验收，对不符合样衣和甲方要求的`，或存在瑕疵的，乙方应在十个工作日内修复完毕，无法修改的乙方应立即更换。3、西服商标采用乙方提供的徽标，衬衫胸前口袋采用白色的甲方单位徽标。3/11六、付款方式：1、银行转账。付款前，乙方需向甲方提供有效的普通发票（或增值税发票）。2、乙方按照订单提交所有成衣后，经甲方人员验收合格，甲方付至验收合格工作服总额的90%，剩余的10%甲方将于返修结束后10个工作日内无息支付给乙方。3、质保期为三年，质保期内因乙方产品自身质量出现问题的，乙方应当于甲方通知后48小时内按甲方要求解决，无法维修的，及时免费更换。七、违约责任：1、若乙方没有按本合同第四条约定的时间将货物运抵交货地点，视为延期交货，每迟一天按总额的3‰扣款。2、甲方应按时付款，每迟延一天按所欠货款总额的3‰支付违约金。3、若甲方发现一例以假充真，以次充好的事件，全部退回成品，并由乙方按合同总额的5%赔偿。八、解决合同纠纷的方式：双方在履行合同过程中产生的一切争议，双方应本着友好合作的态度进行协商解决，协商不成，本合同任何一方均有权向甲方所在地人民法院起诉。九、合同的生效1、本合同未尽事宜，可由双方友好协商解决。在未取得一致意见以前，仍然以本合同为准。2、双方所做行为意思表示，均以书面形式为准。4/113、本合同以双方签字盖章为准，签订之日起生效，一式六份，甲方执四份，乙方执两份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)：委托代表人：委托代表人：电话：传真：电话：传真：开户银行：账号：〇一二年一月十一日二工作合同工作合同违约赔偿标准【第二篇】科技工作名称：_______________________归口部门：___________________________承担单位：___________________________承担单位负责人：_____________________一、科技工作的目的、意义（包括说明该工作对促进科技体制改革，推动科技事业发展，改变科技环境将产生的作用，效益分析与评估及可能产生的影响等）：______________________________________________________________二、主要任务与达到的目标（包括阶段目标）______________________________________三、实施方案、具体步骤与进度计划______________________________________________5/11四、考核内容与合同的终止期限__________________________________________________五、经费概算、来源和还款计划1．概算（包括科技工作的总经费概算和调节费的使用方向）：_______________________2．来源：_____________________________________________________________________单位：万元来源政策性调节费自有资金其它渠道资金合计有偿无偿其它数额落实情况3．承担单位还款计划单位：万元年度数额六、合同签署各方1．承担单位（乙方）承担单位负责人：__________________具体组织工作负责人：______________单位盖章：______________________________________年_______月_______日2．归口部门（或担保单位）（丙方）6/11部门科技主管：____________________部门财务主管：_____________主管负责人：______________________主管负责人：_______________单位盖章：________________________单位盖章：_______________________________年_______月_______日_______年_______月_______日3．国家科委主管厅、司（或其他授权单位）（甲方）主管厅、司：______________________条件财务司主管负责人：______________________主管负责人：_______________单位盖章：________________________单位盖章：_______________________________年_______月_______日_______年_______月_______日本合同自甲、乙、丙三方全部签字、盖章之日起生效。国家科学技术委员会______年______月______日工作合同工作合同违约赔偿标准【第三篇】甲方：乙方：7/11___________服饰有限公司（以下称甲方）与___________（以下称乙方）就为生产乙方专用工作服事宜经双方友好协商，达成如下合同：详见订单原材料：以双方确认的样品为准。颜色：以双方确认的样品为准，同件产品拼接色差不超过_____级，件与件色差不超过_____－_____级，前后不同批次产品之间色差不超过_____级。产品质量：符合国家一等品标准。工艺技术：按照双方确认的样品加工，在不影响产品使用功能的前提下，甲方可做适当更改。规格尺寸：按照双方确定的规格尺寸表及公差范围。甲方负责包装、运输及装卸到乙方指定仓库：4．1每次订货合计金额不少于_____元。如一次订货合计金额少于_____元，甲方将向乙方收取特殊服务费，该特殊服务费为在订货总额的_____%。该项特殊服务的运保费由乙方承担，乙方在支付货款时将运保费一并支付。4．2甲方提供每款制服有五档规格尺寸供乙方订货时选择。如果所需订货的尺寸在尺码系统中不能找到，则作为特殊尺码定做来处理，甲方将收取特殊服务费。特殊服务费按该款式制服价格基础上上浮20%计算。双方确认运输方式为公路运输，费用包括在的销售价格中。如遇紧急情况需加急运输（空运、特快专递等），运保费由乙8/11方按实结付。包装材料符合国家商检部门有关包装标准的要求，包装方式按照双方约定的要求实施。甲方发货的同时提供运货凭证和普通发票给乙方，乙方收货验收无误时_____天之内付清全部款项。逾期不付，甲方将收取滞纳金，滞纳金按滞付金额的_____‰/天计。乙方如果要有追单，应提前_____天向甲方提供订货计划，包括新开店所需制服的金额和数量，追单的价格不低于首次供应的价格。1．甲方为乙方唯一的制服供应商。除非甲方不能满足本合同的要求，并且乙方书面通知甲方后甲方在_____天内也书面确认不能满足该要求，则乙方可以找第二家供应商。否则甲方将按本合同的规定收取一定费用做为补偿。2．如遇乙方调换供应商、改变制服面料、款式或突然终止合同，应提前一周通知甲方，并承担产成品及在制品的全额损失，同时还应承担专用库存的服装面辅料损失、印花制版费用等，或者回收所有库存料及全部产成品。3．制服种类及价格、尺码表及订单格式、制服的类别及总的订货金额、制服的数量等为合同附件，经双方代表共同签署后，与本合同具有同等法律效力。4．每次订货以乙方出据的订单为准，乙方订单应具体列明制服的品名、数量规格，实际交货数量应与订单相符。5．交货期限：样衣确认后_____天内交货（限xx市），外9/11地另加运输时间。6．甲方交付产品不符合乙方质量要求时，甲方予以更换或维修，但不承担由此造成的连带赔偿责任。7．甲乙双方应认真履行本合同各项条例，如遇法定的不可抗力使本合同不能顺利实施或部份不能实施及其他未尽事宜，视具体情况，双方友好协商解决。不能协商解决的，双方均可向签约地地方人民法院起诉。8．合同有效期一年：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本合同一式两份，由甲乙法定代表人或委托代理人签字生效，双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人年月日年月日工作合同工作合同违约赔偿标准【第四篇】甲方：街道办事处（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）社区工作者是参与社区工作的基本力量，经过公开选拔程序，招聘一批热爱社区的优秀人才充实社区工作者队伍，是社区建设和发展的需要，本着双方自愿，双向选择的原则，拟定如下聘用合同：一、时限：10/11本合同以一年期限，从年月日至年月日止，到期后，根据工作表现和工作需要，由居委会提出意见，报办事处审批，再签合同。二、待遇：１、乙方在劳动报酬和其他福利上与社区居委会委员享受同等待遇，从上岗之日起计算社会保障金，直至双方解除合同。２、乙方在工作上与社区居委会委员行使同等权义和义务。３、乙方为适应新时期社区工作需要，抽调到办事处挂职锻炼，挂职期间除财政发放的补贴外，不再享受社区居委会自行发放的补贴，由办事处另行补贴。三、权利和义务：１、乙方有权参与社区各项事务活动的权力，包括：政治学习和讨论社区建设和发展的重要会议，有发言权和表决权。２、乙方要严格遵守法律和社区的各项规章制度，模范遵守工作纪律和劳动纪律。３、乙方要加强自身的业务学习，提高工作技能和独立工作的能力，对自己分管的工作负责，努力完成办事处和居委会交办的各项任务。四、履行责任:１、乙方在应聘期内，要根据自己的岗位职责和工作任务要求，服从组织安排和调配，不得自行其事。２、乙方在应聘期内，若严重违反居委会规章制度，给11/11居委会及工作造成负面影响，甲方可视情节轻重给予相应的经济或纪律处理。３、乙方不思进取，对自己分管工作不能胜任或造成严重失职，甲方可随时解聘，涉及违纪违法的移交有关机关处理。４、按照社区换届选举工作、时间要求，产生新班子，再作新一轮议定。五、其他：１、办事处社会事务办负责乙方履职监督。２、乙方主动提出辞职，需提前一个月通知甲方。３、未尽事宜，双方可再行协商。六、本协议一式叁份，居委会一份，甲乙双方各执一份。七、本协议共陆条，从签字之日起生效。甲方：街道办事处乙方：负责人：身份证号码：电话号码：电话号码：年月日年月日