一天得工作总结范文怎么写【精选4篇】

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

一天得工作总结范文怎么写【精选4篇】关于写范文的观点,您有什么想法呢?文档是我们交流和合作的基石。在面对这种困境时,建议大家利用范文,网友已经准备了这篇实用的“一天得工作总结范文怎么写【精选4篇】”,以满足您的要求。一天得工作总结怎么写篇【第一篇】一个运营总监到新公司第一天的工作总结今天是我到这家公司上班的第一天。我到这家公司是做运营总监的这样一个职业。那么我先说说这家公司的情况,现在有两个C店和一个天猫旗舰店,做的是男包,公司有一个客服主管,没有运营,没有推广,也没有美工(在招)有四个客服都是美女(这点还是不错的)。在一个集中的箱包生产基地,这里有大量的箱包生产厂家和材料供应地。中国属于非常大的一个箱包产业区。现在平均每天是10单左右,而且不稳定,有时甚至没有。而且压了不少的存货,属于老款库存。店铺的产品已经有相当长的一段时间没有更新了,款式基本都没有变化。我检查了客服的聊天内容,客服的回复基本上是非常的不规范,没有专业性,比较随意这点要加以改进,淘宝客没有好好的利用起来,佣金相对较低,丧失了一个极大的流量来源。直通车也比较混乱,没有形成良性的发展,搜索自然流量较低,免费搜索流量也非常的少,类目属性也没有很好的加以利用,现在属于一个半死不活的状态。有朋友问我到一家公司做运营第一天应该怎么做?我就在这里回答一下大家的这个问题。第一:首先进行了解公司的构造,人员的搭配。了解团队每个人的情况以及性格等各项内容。第二:了解公司店铺的现实情况,以及处于一个什么样的状态。比如每天的订单量,流量,转化率,投入产出比。第三:了解公司的产品供应链,要了解公司的产品是属于批发进货,或者加工厂进行产品的价格,或者代销还是自有工厂在生产产品。第四:与团队的各部门已经所有人员有一个沟通,了解一下工作以下的私人情况等,以及对工作的态度和看法。现在我们回到正题,首先我想这家公司首要解决的问题是,人员配置的问题,现在缺一个美工,所有店铺的装修和首页都非常的混乱,没有一个统一的风格。急需要进行改进。所有下一步就是招聘一个好的美工来协作我们工作,配合我们进行下一步的推广和活动。接下来是产品的定位,之前公司的定位是中低端。但是做男包中低端是一个恶性循环,迟早要做死的,至于为什么会死,我想如果你连这个问题都想不明白的话,你就不用看下去了,因为你根本不适合做一个运营何况是运营总监。所以接下来是重新做产品定位。定位到中高端产品,做出我们的特色和文化。然后再下一步开始准备打造爆款迎来淘宝5月份的一个小高峰,以及五一清明节等重大的节日营销,开始选款,预热,推广来打造爆款。其中准备做一批质量做工非常好的产品用高端的五金和包装来为我们打开高端市场。其中我们准备从广州进一批钱包放到我们的产品中,给购买我们产品的顾客一个惊喜,以达到出其不意的宣传效果,提高回头客以及带客的百分比。一天得工作总结怎么写篇【第二篇】“班长的一天”大雁学习总结①当日,B10岗位陈孝林请病假,故考勤表上按照规定做好相应的标记,并抽调多能工杨金芳临时顶替其岗位。②正好碰到一个9月12日遇到的,异常作业情况,当日下晚班后本班岗位B10工位的电灯在人走后仍亮着,被通报批评。但是事情的原因是自由人黄柳在晚班善后的时候把电灯关了,但是B1班的员工仍在线上返修,要求黄柳把电闸打开。黄柳在离开的时候知会B1班自由人,走时记得关灯。可是人都走了之后,灯却忘记关了。所以这个责任主要在B1班。③不合格品报废处理是关系产品质量的重要保证。每个班都有一个不合格品存放区。员工发现不合格品需要及时上报班长或自由人,及时将不合格品贴上标签,存放在规定区域。这些不合格品由质量部SQE进行工/料废判定,然后由技质科专员报送生产流通部,生产流通部保管员进行交接并参照《不良品报废及补发处理流程》。(这其中关键环节:一是,装配工对不良品的判定指标;二是,不合格品存放区必须保证供应商返修人员不能单独接触或者拿取;三是,质量部SQE进行工/废料判定指标;四是,生产流通部不合格品存放必须保证不被供应商从中截获;五是,监督环节及不合格品厂商及时存档并且建立诚信档案,这也是最主要且亟待完善的)小结:班长的一天,还是很忙碌的。主要从事一些衔接生产与质量、管理与传达、班组建设、人员调配、紧急事物处理等方面的事物。除了要求班长对班组生产很熟悉,还要求对各线配合、厂部各智能机构熟络,同时需要班长有较强的归纳总结能力、对CPC有很强的操作能力。并且,一定要有极强的执行力。如果我做班长,我想我肯定会忙到焦头烂额。所以,踏实干活吧,打好基础先。一天得工作总结怎么写篇【第三篇】常说”万事开头难”,工作第一天,坐在电脑前的我一脸的茫然。凭借着自己的努力和同事的热心的帮助,我慢慢地熟悉了公司的一些产品,对于外贸流程中的开发客户和询盘分析以及也有了一定的了解。有关询盘分析问题,我也学到了一定的技巧。你就会不断地收到形形色色的电子邮件。在这些邮件中,有一部分是你期盼的询盘邮件。询盘邮件的质量是有很大地差的,对询盘邮件分类、甄别,将你的最好的资源投入到真正的潜在客户上,这会大大提高你的工作效率。对于询盘分的要素在听完某个讲师的课程之后,才有一种较为清楚的了解。其中关于各种各样的询盘,你自己必须仔细的分析客户的重点。也许他在他所在的国家已经有经营经验,但对你的产品还不够了解;也许他的客户已经到他这里询盘也许他已经知道通过进口你所提供的产品,可以获得较好的利润总而言之,他们已经准备和你做生意,但还许多具体问题还须解决。还有一般信息比较全面(例如,有公司名称、地址、电话、传真、联系人等)。但你从所提问题的专业化程度,可以对其做出判断。对于不同种类的客户需要不同的侧重点,回答他们所关注的问题,才是最重要的。及时、准确、全面、专业的答复和有竞争力的报盘是达成交易的关键。在第一天是一个很好的开始,但是需要学习的知识还有很多,希望自己多多努力,尽快熟悉自己的工作。一天得工作总结怎么写篇【第四篇】入职第一天工作总结一、经历1、由磊总主持召开了晨会,向大家介绍了我,我与各位同事进行了简单的认识。磊总部署了今天全天的工作任务。并隆重的为我介绍了代师傅。2、代师傅对我今天所需做的事情做了规划。①了解产品、②了解公司组织结构、③企业文化等。师傅给我传授了应该注意的三原则,主动、热情、悟性。并简单的向我介绍了“伊品销售”。3、师傅带我去企业沙盘和展馆,向我详细介绍了公司发展历程、企业文化(遵道敬德)氨基酸的生产流程和我们主要负责售卖产品赖氨酸、色酸、缬氨酸。4、自己整理学习了赖氨酸盐酸盐、赖氨酸硫酸盐70%、苏氨酸、有色氨酸、缬氨酸产品的产品特点、营养价值、保质期、贮存和运输。5、详细了解了企业的主要控股股东和全资子公司。以及企业的组织框架。6、详读了公司内部资料2021年度企业文化调查内容大纲、企业文化等相关资料。并对部分重要内容进行了背诵记忆。二、收获感悟今天我第一次尝试着从一名学生到一名企业员工的转变,让我感触颇深。心中有紧张、有恐慌、有高兴、有失落,但更多的是感谢。进公司之前只知道我是负责做2B业务,其他的事情一头雾水。今天从早上八点半磊总开晨会中、同事们打电话的交谈中、师傅谆谆教导中,我知道了我日后的工作主要负责内容。(制订销售计划、产品生产产量、物流方式及费用、货款的回收、维护客户关系)代师傅给我讲的三原则让我收益匪浅。主动、热情、悟性。主动和热情是做销售工作的最低要求,我们需要主动了解产品特性、客户需求、主动拜访客户。在对待客户、领导、同事时要拿出十分的热情,这样才能打好与客户、领导、同事的关系,大家才能更好的相处。悟悟性大致相当于佛门常讲的慧根,是本性所具智慧中所透露出来的部分,可以触类旁通,闻一而知百,可以迅速理解感悟某一抽象事物的道理。深入学习了司训:遵道敬德。通过学习我认为“道”是规律,有科学规律、自然规律、市场规律等,这些规律不会以个人的意志为转移和改变的,我们只能尊重规律,跟着规律走不可违背规律,否则会付出很大的代价。“敬德”德是道的显化,道是德的本体。敬德我个人认为是我们每个人应该诚实守信,做事时实事求是,办老实事,做老实人。对待他人时要心存善念,多为他人着想,多换位思考,多帮助他人,不坑害他人,携手一同成长,从而双赢。

1 / 7
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功