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第1页共60页XXX股份有限公司岗位能力标准董事长年月日批准年月日发布实施分享中人网·共建中人网前言按ISO9001：2000版标准规定，对与质量有关的公司领导、中层领导、相关岗位人员从教育、培训、技能、和经验四个方面，明确规定有关岗位人员的岗位能力标准，根据岗位能力标准，对人力资源进行有针对性地培训，以确保其能力能胜任岗位的要求，使配备和使用人力资源科学、规范，并通过持续地改进、改进、再改进，使人力资源配置最优化。特制定与质量有关岗位人员的岗位能力标准。本岗位能力标准由组织人事科负责组织编写，各分管公司领导审核，董事长批准后实施。公司高管人员的岗位能力标准由资管办负责执笔起草，中层干部岗位能力标准由组织人事科负责执笔起草，各车间/科室现有岗位能力标准由各车间/科室负责执笔起草，组织人事科负责汇总、编辑、收集意见进行修改及日常的适时补充修改、装订发布等工作。第2页共60页一、公司高管人员岗位能力标准序号岗位名称能力标准教育培训技能经验1总经理大专及以上学历/中级以上技术职称。经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度的培训、财务管理培训、生产管理培训、质量管理培训、营销管理培训等。对于国家、地方、行业等有要求的，应取得相关培训认证。经过中国证监会及其授权机构所组织的有关培训。清楚企业总体经营管理的相关法律、法规及国家、地方的相关政策，熟悉企业生产经营活动、业务活动的特点。具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。具有3年以上分管企业工作的经历或曾担任过副总经理领导职务5年以上。2技术副总经理理工科大本及以上学历/高级技术职称。经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度的培训、质量管理培训等。对于国家、地方、行业等有要求的，应取得相关培训认证。经过中国证监会及其授权机构所组织的有关培训。清楚有关企业技术的相关法律、法规及国家、地方的相关政策，熟悉企业产品、工艺、装备、生产布局等的特点。具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。曾担任过主管技术的中层领导职务3年以上或担任过主任设计员5年以上。3生产副总经理理工科大本及以上学历/中级以上技术职称。经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度的培训、生产管理培训、质量管理培训等。对于国家、地方、行业等有要求的，应取得相关培训认证。经过中国证监会及其授权机构所组织的有关培训。清楚有关企业生产组织的相关法律、法规及国家、地方的相关政策，熟悉企业产品、工艺、装备、生产组织的流程，组织、协调能力高等能力。具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。曾担任过中层领导职务3年以上。4销售副总经理大专及以上学历/中级以上技术职称。经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度的培训、财务管理培训、质量管理培训、营销管理培训等。对于国家、地方、行业等有要求的，应取得清楚与企业产品营销有关的法律、法规及国家、地方的相关政策，企业生产经营活动、业务活动的特点，熟悉企业产品的市场分布与主要竞争对手情况，掌握行业发曾担任过中层领导职务3年以上。第3页共60页序号岗位名称能力标准教育培训技能经验相关培训认证。《质量法》、《消费者权益保护法》的培训，经过中国证监会及其授权机构所组织的有关培训。展的趋势和动向。具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。5质量总监理工科大本及以上学历/高级技术职称。经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度的培训、质量管理培训、质量法律、法规《质量法》、《消费者权益保护法》的培训等。对于国家、地方、行业等有要求的，应取得相关培训认证。经过中国证监会及其授权机构所组织的有关培训。清楚与企业质量管理有关的法律、法规及国家、地方的相关政策，熟悉企业的产品、工艺流程、生产经营活动、业务活动。具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。曾担任过主管技术的中层领导职务3年以上。6主管人力资源、培训的公司级领导大专及以上学历/中级以上技术职称。经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度、企业人力资源及培训管理、质量管理等培训、，对于国家、地方、行业等有要求的，应取得相关培训认证。熟悉相关的人事政策法规。公司总体人力资源配备使用情况，了解公司经营管理的相关法律、法规及国家、地方的相关政策，具有组织、协调合理配置公司人力资源的能力，掌握公司主要领导干部、人力资本及公司主要和关键业务人员接受培训的情况。具有良好的政治素质、个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。曾担任过中层领导职务3以上说明：董事长是由上级机关考评任命的干部，不属于本岗位能力标准规定的范围。第4页共60页二、公司中层干部岗位能力标准序号岗位名称能力标准教育培训技能经验1内研所所长大学本科及以上学历/高级技术职称接受过质量管理国家标准的培训，公司质量管理体系文件培训，内燃机技术标准、国家、地方、行业等有要求的相关培训。熟悉质量手册中规定的本所的质量职责及权限及本所负责及与本所有关的的质量体系文件；熟悉企业的产品、工艺流程、生产经营活动。能熟练应用计算机设计开发软件，熟悉国家有关的法律法规、行业以及企业的技术标准及要求，具有较强的组织协调和管理团队能力。曾主持至少二个品类或参与三个品类以上柴油机项目的研制开发工作/或曾担任过主任设计员/主任试验3年以上。2内研所副所长大学本科及以上学历/中级以上技术职称接受过质量管理国家标准的培训，公司质量管理体系文件培训，行业技术标准、国家、地方等有要求的相关培训。熟悉质量手册中规定的本所的质量职责及权限及本所负责及与本所有关的的质量体系文件；了解企业的产品、工艺流程、生产经营活动。能熟练应用计算机设计开发软件，熟悉国家有关的法律法规、行业以及企业的技术标准及要求，具有良好的协作配合正职，管理本科室的能力。曾主持至少一个品类或参与二个品类柴油机项目的研制开发工作/或曾担任过主任设计员/主任试验2年以上。3工艺所所长大学本科及以上学历/高级技术职称接受过质量管理国家标准的培训，公司质量管理体系文件培训，行业技术标准、国家、地方等有要求的相关培训。熟悉质量手册中规定的本所的质量职责及权限及本所负责及与本所有关的的质量体系文件；能熟练应用计算机设计软件，熟悉公司各类产品的工艺标准以及公司中长期工艺技术发展规划。具有较强的组织协调和管理团队能力。曾从事产品工艺或工装设计至少有5年以上的工作经验或曾担任过主要工装设计员/主管工艺员3年以上。第5页共60页序号岗位名称能力标准教育培训技能经验4综合办主任大学本科及以上学历/高级技术职称接受过质量管理国家标准的培训，公司质量管理体系文件培训，行业技术标准、国家、地方等有要求的相关培训。熟悉质量手册中规定的本单位的质量职责及权限，熟悉本单位负责的及与本单位有关的的质量体系文件；熟悉企业的产品、工艺流程、生产经营活动。能熟练应用互联网；熟悉国家有关的法律法规、行业以及企业的技术标准及要求；具有较强的产品、工艺流程策划能力和较强的组织协调管理能力。曾主持至少二个或参与三个以上公司重大技改项目的策划工作。或从事产品设计/工艺设计等技术工作5年以上。5公司办主任大专及以上学历/中级以上职称接受过现代企业管理、质量管理国家标准的培训，公司质量管理体系文件培训。熟悉质量手册中规定的本单位的质量职责及权限，熟悉本单位负责的及与本单位有关的的质量体系文件；能熟练应用WORD、EXCEL等系列办公软件；清楚本岗位及本科室有关人员的质量职责、要求；具有较强的组织协调管理能力和相应的文字处理能力。从事生产经营管理至少有5年以上。6组织人事科科长大专及以上学历/中级以上职称。接受过现代企业管理、质量管理国家标准的培训，公司质量管理体系文件培训、人力资源及培训管理的学习培训。熟悉质量手册中规定的本单位的质量职责及权限，熟悉本单位负责的及与本单位有关的的质量体系文件；能熟练应用WORD、EXCEL等系列办公软件；清楚本岗位的质量职责、及本科室有关人员的质量职责、要求；以及相关的人事政策法规。具有较强的组织协调管理能力和相应的文字处理能力，从事生产经营管理至少有5年以上。第6页共60页7计划调度科科长大专及以上学历/中级以上职称接受过现代企业生产管理、质量管理国家标准的培训，公司质量管理体系文件培训、国家安全生产的法律、法规培训、熟悉质量手册中规定的本单位的质量职责及权限，熟悉本单位负责的及与本单位有关的的质量体系文件；能熟练应用WORD、EXCEL等系列办公软件；清楚本岗位及本科室有关人员的质量职责、要求；熟悉生产工艺流程，具有生产组织和协调调度公司各单位完成生产计划的能力和较强的处理突发事件的能力。从事生产经营管理工作至少有5年以上。8计划调度科副科长大专及以上学历/中级以上职称接受过质量管理国家标准的培训，公司质量管理体系文件培训、国家安全生产的法律、法规培训、文明生产管理知识。熟悉质量手册中规定的本单位的质量职责及权限，熟悉本单位负责的及与本单位有关的的质量体系文件；能熟练应用WORD、EXCEL等系列办公软件；清楚本岗位的质量职责、要求及所分管的本科室有关人员的质量职责、要求，熟悉生产工艺流程，具有生产组织和协调调度公司各单位完成生产计划的能力，具有良好的协作配合正职，管理本科室的能力。从事生产计划管理至少有4年以上。10供应科科长大专及以上学历/中级以上职称。接受过质量管理国家标准的培训，公司质量管理体系文件培训、相关财务知识培训。熟悉质量手册中规定的本单位的质量职责及权限，熟悉本单位负责的及与本单位有关的的质量体系文件；能熟练应用WORD、EXCEL等系列办公软件和仓库管理软件；清楚本岗位的质量职责、要求及本科室有关人员的质量职责、要求，熟悉本公司生产的产品和所采购产品范围、型号规格等知识；具有较强的规避采购风险的能力和组织短缺货源供货能力；具备良好的职业道德，遵章守纪的职业操守。从事生产经营管理至少有5年以上。第7页共60页序号岗位名称能力标准教育培训技能经验11供应科副科长大专及以上学历/中级以上职称接受过质量管理国家标准的培训，公司质量管理体系文件培训、相关财务知识、库房管理知识培训。熟悉质量手册中规定的本单位的质量职责及权限，熟悉本单位负责的及与本单位有关的的质量体系文件；能熟练应用WORD、EXCEL等系列办公软件和仓库管理软件；清楚本岗位的质量职责、要求，及所分管的本科室有关人员的质量职责、要求，并具有相应的供应配套几库房管理知识；具有良好的协作配合正职，管理本科室的能力。从事生产经营管理至少有4年以上的工作经验。12销售科科长大专及以上学历/中级以上职称接受过市场营销、质量管理国家标准的培训，公司质量管理体系文件培训、《质量法》、《消费者权益保护法》相关财务知识知识培训。熟悉质量手册中规定的本单位的质量职责及权限，熟悉本单位负责的及与本单位有关的的质量体系文件；清楚本岗位的质量职责、要求，及本科室有关人员的质量职责、要求，熟悉本公司的产品型号、规格等知识；具有丰富的市场营从事经营管理至少有5年以上工作经验。第8页共60页序号岗位名称能力标准教育培训技能经验销知识，能熟练应用互联网了解市场营销动态，具有较强的与用户沟通和协调能力，具有超前的市场预测能力，具备良好的职业道德，遵章守纪的职业操守。13销售科副科长大专及以上学历或具有中级以上职称接受过市场营销、质量管理国家标准的培训，公司质量管理体系文件培训、《质量法》、《消费者权益保护法》相关财务知识知识培训。熟悉质量手册中规定的本单位的质量职责及权限，熟悉本单位负责的及与本单位有关的的质量体系文件；能熟练应用互联网；清楚本岗位的质量职责、要求，及所分管的本科室有关人员的质量职责、要求，并具有相应的市场营销、服务知识；熟悉用户服务的相关规定，具有一定的维修服务的专业能力和良好的协作配合正职，管理本科室的能力。从事经营管理至少有3年以