2023年党支部换届选举工作具体实施方案范例(最新4篇)

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

2023年党支部换届选举工作具体实施方案范例(最新4篇)【学习指导】这篇学习资料“2023年党支部换届选举工作具体实施方案范例(最新4篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2022年党支部换届选举工作实施方案【第一篇】年来,机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下,团结带领支部全体党员,深入贯彻落实科学发展观,认真落实我厂党建工作的各项要求,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,不断提高党员干部的党性修养,努力打造团结向上的先进集体。一、开展工作的基本情况(一)大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”,通过不同时段的学习要求,通过不同重点的学习领会,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在3000字以上,党员干部都在5000字以上。(二)着力抓好党支部建设工作,增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善党支部工作机制。几年来,党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等,有力地促进了支部各项工作的开展。(三)扎实开展主题教育活动,切实改进思想和工作作风。认真开展了学习实践科学发展观活动、创先争优等教育活动。近年根据厂党委工作部署,结合工作实际,制定了以上活动推进计划,明确了开展创先争优活动的基本思路、主要举措和具体推进步骤,按照计划扎实推进了各项活动。通过活动积极进行公开承诺(四)积极开展党务公开,推进党内民主建设。为创新党务公开工作思路,进一步扩大党内民主,增强本支部党务公开工作透明度,使党员更好地了解和参与党内事务,推进党内民主建设,支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容,通过党内会议、文件或公示等形式进行公开;需要向社会公开的,采取党务公开栏等形式进行了公开。(五)认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线。一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神,把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来;二是认真落实以《党章》为核心的党内法规制度,把全体党员的行动统一到落实上来;三是落实党风廉政建设责任制,一把手负总责,把党风廉政建设的各项责任落到实处。三年来,在全体党员干部和群众的大力支持下,支部各项工作圆满顺利地得到开展,支部全面建设得到切实加强,支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥,工作取得了一定成效。二、存在的主要问题几年来,支部建设虽然取得了一定成绩,但是面对新的形势和任务,面对上级党组织的要求和党员群众的期望,还有不少问题和不足,主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够强,学习讨论的深度不够,学习质量有待进一步提高;二是党建创建活动开展不够深入、持久,各项活动有机结合不够,活动缺乏创新,内容比较单一;三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。三、对今后支部工作的建议针对以上存在的问题,对下一届党支部建设提出一些初步建议:一是理论学习不能放松,重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排,做到有目标、有重点,注重内容的系统性、针对性和连续;二是把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合,围绕推进企业各项重点工作这一中心,整体安排落实,创新内容和形式,提高活动的吸引力,增强活动的成效;三是严格党员管理,在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束,以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作,做到计划周密,认真细致,经常检查,勤于落实,体现奋发向上的精神和勇气,真正起到战斗堡垒和核心的作用。2022年党支部换届选举工作实施方案【第二篇】此次社区党支部换届,党员参会率达97%,共选举产生支部委员12人,书记4人,平均年龄46岁,较上届下降2岁,高中及以上学历9人,占75%,文化程度明显优化,实现年龄、学历“一降一升”,队伍实力全面增强。突出“实”处发力赋能助力“开好局”“此次换届责重如山,我们一定要做到‘责任压实、工作落实’两个‘实’!”五里堡街道党工委书记崔振世高度重视此次换届工作,第一时间召开党工委会,研究成立了五里堡街道换届选举工作领导小组,分设选举指导组、宣传组、信访组、保障组4个工作组,明确人员分工与职责。建立问题台账、包联表,明确要求分包社区班子成员全面负责换届工作的推动,严把组织程序,做好全程指导与监督。11月25日,宛城区召开村(社区)“两委”换届选举工作推进会后,五里堡街道立即要求机关进入“战时状态”,高质量抓好每项工作、每个环节、每个方面,每日由街道换届办按照“作战图”统一下发工作任务清单,实行“日总结、日汇报”制度,确保落实好换届的每一项任务。做好“早”字文章把牢握紧“主动权”早学习,抓好业务培训。“要想平稳、有序、圆满完成此次换届工作,就必须早学习、早谋划、早预判,牢牢掌握主动权!”去年8月份社区“两委”换届工作启动之初,五里堡街道党工委书记崔振世就安排街道党建办印发2018年《换届选举工作指导手册》,将《中国共产党基层组织选举工作条例》《城市居民委员会组织法》等文件整理成册,制定换届前期准备工作时间表,确保街道换届办成员人手一份,提前熟悉换届工作。上级正式换届方案下发后,又结合街道实际,多次研究,反复斟酌,编制流程表,开展业务培训,明确工作任务,确保熟悉掌握换届的每一个程序。早预判,抓实调研摸底。通过前期调研摸排、座谈交流、社区“两委”考核大会等方式,对各社区“两委”干部进行分析研判,做到底数清、情况明。先后召开党工委专题会10余次,深入研究各社区换届工作存在的问题难题,并结合社情制定解决方案,确保“一村一策、一社一案”。实行信访矛盾日报告化解机制,提前预判换届中可能出现的风险点,对出现的苗头性、倾向性问题,加强指导,及时处置,确保整个换届健康有序开展。坚持“严”字当头把好全程“管控关”“换届工作必须得严上加严!”五里堡街道坚持把依法依规换届作为一项政治纪律来抓,坚持履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通。一是严格政治审查,严把意向人选、候选人初步人选、预备人选的资格审查和廉政审查关口,对不符合要求的人员,坚决取消参选资格;二是严抓换届程序,实行班子成员分工包联、街道科室全程参与、街道换届工作领导小组具体指导的工作机制,统一制作会议议程、主持词、选票、报告单,坚持全程录像,规范程序,确保换届选举各环节不出错;三是严明换届纪律,通过集中谈话、观看警示教育片、签订四项承诺、张贴严肃换届纪律公告和条幅等形式广泛开展警示教育,进一步严明换届选举工作纪律;四是严肃监督执纪,在换届工作推进过程中,畅通群众监督渠道,充分利用电话、网络、短信、信访、微信“五位一体”举报平台,街道换届工作领导小组全天候受理违反换届纪律问题的举报。此次党支部换届选举,五里堡街道选优配强了基层党支部领导班子,选出了“领头雁”,换出了新面貌,激发了新活力,接下来,街道将在顺利完成党支部换届的基础上,继续高标准推进社区居委会换届选举工作,为街道各项事业创新发展奠定坚实的政治基础。2022年党支部换届选举工作实施方案【第三篇】根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》相关规定,为开展好党支部班子换届选举工作,结合实际,制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想指导,全面贯彻落实党的十九大精神,坚持党要管党、全面从严治党新要求,按照党管干部、依法选举和群众公认的原则,选出能坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,忠诚干净担当,密切联系群众,真抓实干党支部领导班子,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,为建设湖北人防高质量发展提供坚强的政治保证。二、职数设置及任职条件(一)职数。党支部:设3人支委,其中设书记1人,支部委员2人。(二)任职条件。1.组织关系在党支部的中共正式党员。2.文化程度大专学历以上,具备履职的身体条件。3.党性强、品行好、作风正,有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识,熟悉我中心的业务工作情况,群众信任。4.热爱党务工作,能坚持和维护党的民主集中制,有民主作风、全局观念,善于团结同志,具有敬业、奉献、创新精神,能讲实话、办实事、求实效。三、换届选举工作的方法步骤和时间安排党支部换届选举工作从2019年4月22日开始至5月13日结束。换届选举分为宣传动员、选举、总结三个阶段。(一)宣传准备阶段(4月22日~5月9日)1.召开支部党员大会,研究制定选举工作方案,撰写支部工作报告,明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序,准备选举材料。2.召开支部委员会,酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定:“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。”本次换届选举实行差额选举,候选人应多于应选人1名。根据民主集中办法,确定候选人名单。3.向机关党委呈报关于举行支部换届选举的请示。(二)实施选举阶段(5月10日)1.召开党员大会。本届支部书记为会议主持人。主持人在宣布开会前,应清点到会党员人数,有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4/5,会议有效。(预备党员只参加酝酿和选举大会,不参加投票)。2.作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告,并组织党员对工作报告进行讨论。3.通过选举办法,公布候选人名单,介绍候选人情况,推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。4.填写选票,进行投票、计票。计票时,被选举人获得的赞成票需超过实到会有选举权人数的二分之一,以得票多的当选。5.宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后,由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单。6.新一届支委会召开第一次会议,等额选举产生支部书记,讨论支委分工。(三)报批总结阶段(5月11日~5月13日)1.向机关党委报告选举结果。将选举情况(包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数)及支部委员分工情况报上级党组织备案,选举产生的支部书记需报机关党委审批。2.换届选举工作结束后,支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结,同时做好有关资料的归档工作。四、工作要求(一)加强领导,精心组织。党支部要高度重视,加强领导,精心组织。把好职数设置和程序关,认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题,创造性地开展工作,确保换届选举可控、有序进行,确保换届工作按期圆满完成。(二)严肃纪律,规范操作。要加强监督,严肃党风党纪,严格按照党内规定和程序开展工作。防止以欺骗、拉票、贿选等违法手段干扰推荐和选举,或妨碍党员、群众行使民主权利。对换届选举过程中的违纪违规行为将依照党内有关规定严肃处理;对采取不正当手段当选的,取消其选任资格,并按照有关规定处理。(三)认真总结,整理材料。党支部要按照实施意见,认真落实。选举结束后,要进行认真总结,做好换届选举材料归档工作。2022年党支部换届选举工作实施方案【第四篇】严把组织培训关,压实责任有序推进。成立换届选举工作领导小组及工作专班,研究制定换届选举工作实施方案。明确社区党组织换届各阶段重点任务,细化党组织9个阶段任务,明确时间节点,确保村党组织换届工作时间节点明确、任务要求明确、工作进度明确。认真学习市、区委关于社区“两委”换届有关文件精神,把政策规定讲透彻、讲明白,确保方向“不跑偏”、政策“不走样”,分批次为拆迁村和未拆迁村开展专题培训、现场答疑,对换届重要知识点及注意事项进行讲解。严把调研摸排关,选情民情精准掌握。按照“择优配难”调整包村领导和包村干部,地区党委书记包集中攻坚村、镇长包重点突破村,配齐配强第一书记和村级党务工作者,加强对选举工作的精准调研走访工作,实现平稳有序的工作目标。对现任“两委”班子成员、离任书记、老党员和有威望群众恳谈交心,走访因年龄将被调整的“两委”干部,做好调研摸排、政策宣讲、思想沟通等工作。坚持“先整顿后换届、以整顿促换届”,把问题和矛盾解决在换届选举前,对换届选举信访件和1

1 / 11
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功