聚焦初心使命存在问题（通用4篇）

聚焦初心使命存在问题（通用4篇）【前言导读】由网友为您整理收编的“聚焦初心使命存在问题（通用4篇）”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！聚焦初心使命存在问题【第一篇】根据“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，我认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，并对照群众提出的意见建议，围绕“党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”五个方面，认真撰写对照检查材料，深入查摆自身突出问题与不足，深刻分析产生问题的根源，制定了整改措施。现对照检查如下，请各位同志批评指正。一、突出问题与不足(一)党员意识方面。一是党的理论学习层面有差距，主要表现为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心理走、往实里走不够。对理论学习的重要性认识不深刻，没有把理论学习摆在首要位置，理论学习泛泛而谈、照本宣科，流于形式，缺乏深入学习政治理论的思想自觉和行动自觉。二是缺乏历史使命感。习近平总书记强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。对照总书记指示要求，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。三是现实紧迫感。当前，我们正面临按时打赢脱贫攻坚战，确保与全省全市同步建成小康社会的艰巨任务。对此项工作的紧迫性认识不到位，主动作为意识不足，缺乏守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。(二)担当作为方面。一是敢于担当的能力和素质有待提高。有时候缺少对基层财务情况的调研了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对重点难点工作，怕有风险，工作思路容易保守，不敢创新突破，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。二是有时存在精神懈怠，不想担当的惰性思想。在工作中，有时有等靠思想，正常工作不想担当负责，层层请示汇报，让领导签字。三是有时存在的办法不多，不会担当作为的情况。对新政策、新业务的学习缺乏积极性，指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。(三)服务群众方面。一是宗旨意识树立不牢。坚持以人民为中心的发展思想不够好，在解决教育、社会保障、医疗卫生、住房等与人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题还存在不少问题，离让全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标还有差距。二是密切联系群众不够。面对农村经济社会发展变化，如何做好新条件下群众工作，特别是年轻群众的工作，还缺少有效的工作方法。三是有时作风漂浮。很少深入基层、深入实际、深入干部群众中，存在服务基层、服务群众意识淡薄，办事推诿扯皮、效率低下等问题，自觉同人民群众想在一起、干在一起不多。(四)遵守纪律方面。一是认识不到位。落实“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”还有侥幸心态。总认为政治纪律是给上面的大领导说的，和自己关系不大，没有把遵守政治纪律和政治规矩当大事。二是斗争精神不足。有时受传统习俗影响，在职务消费、人情消费上约束不严，讲排场、爱面子，有时有官僚主义现象，有特权思想，有时利用职务便利，为亲朋好友说情办事。三是警觉意识不够强。带头遵守执行党员领导干部廉洁自律准则规范的表率作用发挥不够好，有时存在接受私人请吃的现象。(五)作用发挥方面。作为一名老党员，模范带头作用发挥不够，对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。二、问题产生原因及剖析一是放松了理论学习修养。对理论学习的重要性认识不够到位，没有把理论学习摆在首位或突出位置，没有制定严谨的学习计划，学习的主动性和自觉性不强，学习上缺乏深入钻研理论知识的精神，从源头始点上就忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，存在“以干代学”的现象。没有将强化理论武装，坚定理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进，导致人生观、世界观和价值观这个“总开关”拧的不紧，思想的警觉性、政治的敏锐性降低。二是忽视了思想政治锻炼。没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志。守初心担使命的责任意识不够强，“四个意识”树得不够牢，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实际行动。对“抓党建就是最大政绩”理念树得不牢，个人政绩观出了偏差，没有正确处理好党务和业务的关系，从而放松了思想武装，忽视了用习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代马克思主义理论去武装自己的头脑，打好意识形态领域的主动仗。三是衰减了干事创业劲头。面对新形势、新挑战，有满足于现状、满足于即得成绩的消极思想，缺乏危机感和紧迫感，缺乏主动性和争先意识，对提升自己适应新形势，应对新挑战的主观意愿不那么急切。奋斗精神和担当精神不足，在急难险重的任务面前和关键时期，依然存在自甘落后、甘居人后的心态，干什么事都没有一股争先进位的劲头和勇气，不愿尽自己最大的能力与努力去克服一切困难，做好每一件事情，致使自己干事创业的责任感使命感一天天渐渐降低。四是弱化了为民服务宗旨。随着工作环境的变化，和群众直接接触越来越少，长时间远离基层、远离群众，在不知不觉中淡化了宗旨意识。落实以人民为中心的发展思想不够好，在研究解决问题的时候，开拓进取的意识不强，工作作风不够深入，没有从实际出发，没有从老百姓的所想、所需、所求出发，服务群众的能力和水平都有所下降，没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，没有真正理解党的宗旨。三、整改举措(一)守初心，聚焦民生，为民服务解难题牢记全心全意为人民服务的“初心”，做实民生工程。为国理财、为民服务，不断增强人民群众获得感。将责任使命赋予到日常工作中去，克服怠惰心理，深入群众，服务群众。(二)担使命，财有所为，干事创业敢担当强化责任担当实干，把主题教育精神融入当前各项重点工作。一是坚持科学聚财，确保收入高质量增长，着力解决收支矛盾加剧问题，促进财政经济指标平稳增长。二是坚持发展生财，助推经济高质量发展。发挥财政政策导向作用，支持有竞争优势和具备创新能力的企业做大做强，培育新的税收增长点。三是坚持合理用财，推动财政高质量运行，坚持量入为出、以收定支，科学高效运作资金，做到用财方向准、过程省、效果好。(三)找差距，落实整改，攻坚任务有进展聚焦减税降费、风险防控、预算执行、绩效管理等重点领域，查找工作短板，深刻检视剖析。强化问题意识、整改意识，坚持边学边查、立查立改，对在学习教育、调查研究、检视剖析中发现的问题，确保整改落实全面到位。(四)抓落实，提升效能，敬业清廉做表率自觉遵守廉洁纪律，筑牢红线意识，并积极主动向坚守初心使命、敢于担当作为的财政干部先进典型学习，学先进、当先进。作为党员逐步形成先锋模范，树立财政干部队伍“忠诚担当、敬业争先、阳光高效、公正清廉”的新形象。聚焦初心使命存在问题【第二篇】按照中港物流党总支统一部署和中港物流党总支《关于印发的通知》精神，在机关党支部安排下，会前我结合自身思想和岗位职责,认真查找存在的突出问题以及下步整改承诺，现将有关情况汇报如下：一、主题教育认识及收获通过开展以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为主要内容的主题教育，我深刻认识到“不忘初心、牢记使命”是贯彻党的十九大精神的重要举措，是激励我们共产党人不断前进的根本动力，是不断巩固党的执政根基的现实需要。我们党只有不断进行自我革命，才能团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。作为一名基层党员干部，忠诚、干净、担当是每个党员干部应具备的人格、风格、品格，它包含了强烈的责任意识和进取精神。初心和使命就是理想、信念、宗旨，就是最高纲领和奋斗目标，就是奋斗精神和优良作风。通过主题教育，我的思想素质得到提升，道德修养得到熏陶，政治理念接受洗礼，工作作风更趋扎实。二、存在的主要问题1、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习不够系统。随着岗位的变化、时间的推移，工作干头万绪，学习的时间越来越少，尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作，对理论学习浅尝辄止，研究不深入、不全面，没有形成指导实践的理论思维，学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴別力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，缺乏自觉维拒党的形象的政治责任感。2、对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是在落实和执行决策部署时，还存在理解不深，认识不到位，没有从全局出发进行考虑，导致领导安排的有些工作没有坚决的落实到位。二是日常工作和生活中认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部暑，做好自己的工作就够了，对党章和条例、准则学习不够，理解不深不透，形成了只要自己不违反就行了，对身边的与已无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。3、对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是联系群众不够紧密，平时主动与一线员工交心谈心较少，及时掌握员工思想动态和精神需求不够。二是工作理念传统，工作方法简单，积极为群众办实事，解难题所下功夫不够。4、对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。一是工作作风方面还欠扎实，平时深入基层较少，与员工交心谈心不够，对一些问题的吃准、摸清、搞透方面功夫下得不深，对企业出现的新情况、新问题掌握不及时。二是落实“一岗双责”有差距，缺少针对性措施，对分管部门监督教育失之于宽，失之于软。三是提升个人综合素质和工作能力的紧迫感不够强。主要考虑自己已是五十多岁的年龄了，与年轻人相比无论精力还是体力都有所衰减，无形中对自己的标准和要求有所降低，凭经验抓工作，创新意识体现不够。三、原因剖析通过深入分析，存在以上问题和不足的原因主要有：1、从思想上来看。缺乏一以贯之的“三观”改造，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，2、从政治上来看，对政治建设重视不够，未经常性用党章党规照照自己、用“三严三实”校准行为，反躬自省不够，精神补钙不够。3、从作风上来看。理想信念立得不牢，习惯于在办公室处理事情解决问题，缺乏深入群众、忘我工作和吃苦耐劳的精神，和群众交心谈心少了。4、从能力上来看。创新意识有所欠缺，在一些工作细节上对自己要求不严，钻研业务精神不足。5、从廉政上看，虽然能够遵规守纪，但工作中批评和自我批评的勇气不足，没能经常照镜子，正衣冠，反思自己的行为，缺乏接受监督的主动性。四、努力方向和改进措施1、进一步强化理论武装，筑牢立身之本。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等权威读本，聚精会神读原著、学原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往实里走。自觉用好思想建党这个“传家宝”，抓好理论武装这个“必修课”，拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守履职之本。2、进一步转变工作作风，夯实创业之基。聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，身体力行，率先垂范，紧紧围绕公司的转型发展，开展扎实有效地分析和调研，拿出解难题，破瓶颈，促发展的办法，把为企业生存发展和为基层排忧解难的工作落到实处，切实改进自身存在的不足，挖根源，下狠心，全面提高自身综合素质和履职能力。3、进一步严守政治纪律和政治规矩，凝聚清正之风。时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定和省市实施细则，认真落实《准则》《条例》，坚持以身作则，从小处着眼，大处着手，时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，坚决按程序办事，依规用权，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实