2023年电脑公司管理制度_电脑管理方案（10篇）

1/142023年电脑公司管理制度_电脑管理方案（10篇）为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？下面是网友为大家分享的“2023年电脑公司管理制度_电脑管理方案（10篇）”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。电脑公司管理制度电脑管理方案【第一篇】一、使用人负责制本公司电脑实行“谁使用，谁负责”的工作制度。工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转;工作人员离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找电脑负责人检查电脑运行是否正常。未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。二、电脑使用范围三、电脑文件管理对于密级文件及数据要建立双备份制度，对重要资料处在电脑储存外，还应定期拷贝到服务器、u盘或移动硬盘上，便于公司文件统一管理，以及防遭病毒破坏或断电而丢失。2/14四、电脑软件管理电脑公司管理制度电脑管理方案【第二篇】为了规范我校计算机的使用与管理，提高工作效率，使计算机更好地发挥其作用，特制定本制度。1、各办公室的电脑需由专人负责每天开启和关闭电脑。使用电脑完毕，将显示器、键盘、鼠标统一摆放整齐，中午、傍晚离校时，负责检查电脑、电源关闭情况，并给电脑罩上防尘罩。2、办公室电脑为学校教育、教学工作服务，严格禁止任何人、任何时间利用办公室电脑玩游戏、观看与教学无关的电影。一经发现或举报后查实，除批评教育外，当纳入本月教育教学制度考核。3、为方便维护，外来人员不得使用办公室电脑。擅自使用造成损坏的，由相关个人承担赔偿责任。4、本室的电脑及相关设备没有校长室的允许，概不外借。5、做好电脑的日常维护工作，保持设备的完好。在使用电脑过程中，发现软硬件问题，须上报信息处及时处理。6、为防止电脑病毒的感染，不得随便使用外来光盘、软盘等；根据需要在确认光盘、软盘安全的情况下使用。7、爱护电脑设备，不得在电脑及桌上乱涂乱画。保持电脑附近的区域的清洁卫生。8、为防止发生液体不小心倒入电脑，使电脑损坏，请各3/14办公室电脑使用人员不要在电脑旁边放置饮料或饮用水。9、按正常程序操作，正确关闭电脑，并切断电源，绝对禁止非法关机。10、各办公室电脑负责人定时做好电脑资料的备份整理和系统的优化工作，以确保电脑能良好运行。11、电脑使用人员不得随意删除或修改系统及他人的文件，不得给系统程序设置任何的密码，不得随意更换操作系统。1、各办公室人员每天早上及时浏览学校主页，重点关注“本周工作”和“学校公告”栏目。电脑公司管理制度电脑管理方案【第三篇】为保证电子阅览室计算机室的正常运作，维护计算机室的良好秩序，特制定本制度。1、计算机室学生管理员职责与权限1设立两名同学作为计算机室管理员，代表学校严格执行《计算机室管理制度》，对计算机室的财产、设备、安全、纪律和卫生实施全面管理；负责计算机室钥匙的保管，按时开、关门、灯、电扇、电源及窗户。（2有权对违反《计算机室管理制度》的人和事进行指正、并记录在案，必要时向学校领导报告。2、对使用计算机学生的要求1严守《校产登记制度》，计算机室所有设备系学校财产，不得携带出室或外借。4/142计算机柜上钥匙共两套，一套交于学校统一管理，另一套学生自行保管。3每台计算机都有编号，不得私自调换机位，一经发现停止上机。4严禁携带易燃易爆、有攻击性等有安全隐患或有精神污染的物品进入计算机室。5严禁在本室使用除计算机以外的电器。6保持室内的安静整洁，不得随地吐痰，乱扔纸屑；严禁在室内吸烟等。7爱护本室设备，严禁随意涂划、搬移、挪用、破坏等。要按教师要求进行操作，违反操作规程，造成设备损坏，照价赔偿。8进入本室的学生不得私自动用他人的.计算机，不得拆卸计算机部件。9不允许带音响入计算机室，不允许利用计算机观看不健康的图像、文字和影片，不允许玩游戏。10带水杯等进入计算机室要保护机器不被浸染。11违反其他条款者，第一次给予口头警告、第二次给予书面警告以上的处分。3、计算机室开放时间1每周一至周五上午8:00——11:40，下午14:30——21:00，周六上午8:00——12:00时开放，周六下午、周日及其他节假日不开放（有教学要求除外）。5/142寒、暑假学生计算机按要求打包存放，计算机室不开放。本规定自公布之日起开始实施，请严格遵守。电脑公司管理制度电脑管理方案【第四篇】为了规范我院办公电脑使用秩序，促进计算机的正确应用和有效管理，树立良好的办公、学习形象，提高电脑使用效率，特制定本制度。一、配置条件1、医院允许配置电脑的办公室，办公室人员未经医院允许不得随意将办公室电脑移动到其他科室或个人房间。2、各科室办公人员办公时间不得将办公电脑用于非办公用途。3、全院职工必须爱护和保护好办公电脑，避免人为损坏或遗失。二、使用及管理要求1、办公室计算机管理实行负责制。各科室负责人负总责，具体负责计算机的日常管理，保证清洁、杀毒和定时关机等维护工作。2、各科室公室电脑归本科室人员共同使用，其他科室人员不得私自占用或随意移动。3、使用电脑要严格按规范操作，不准私自修改已设置的ip地址，不准修改系统设置，不准私自安装非法软件，不准使用带有病毒的软盘、光盘、u盘，不准私自对电脑进行开箱6/14拆装。6、养成良好的电脑使用习惯。需保存的资料，应保存在除c盘及桌面外的其他盘中，资料应分门别类进行安放，重要资料还应自己进行备份，以免资料丢失。7、各科室人员应自己保存各自工作资料于各科室电脑上，并拷贝一份规范存于院办电脑备份。各科室教学资源拷贝一份规范存于院办电脑备份，以便作为医院教学公共资源。各科室电脑要定期进行信息整理。8、各科室人员查找其他科室电脑资源要以不损坏其电脑信息为前提。调用资料要以复制形式，不能用剪切形式，以免原文件移动、丢失或删除。借用信息资料人员各自临时信息要合理处理：或存于e盘特定文件夹;或拷走或删除，不能长期存放于其电脑桌面上或c盘上。电脑公司管理制度电脑管理方案【第五篇】一、计算机室的装备是学校重要的现代教学设施，要严格管理，科学使用二、确保计算机室用电安全，电源要有良好的接地，开机前管理人员要检查电源电压。三、计算机室要求保持干燥无尘，适时通风换气，保持机房清洁。四、正确使用计算机，不得乱插拔电源线，不得频繁开启电源开关，严禁在通电状态下拔插各种设备插件，损坏机器由7/14该行为人负责。五、学生要严格遵守《学生上机守则》，听从教师指导，做好上机记录。学生上机操作时，教师不能离开机房或委托学生代管。六、学校教职工未经管理人员同意，不得到机房擅自操作。外单位人员进机房操作，必须经学校有关领导部门批准。七、做好计算机室的维护工作，使设备处于完好可用状态，非专业人员不得对计算机进行开箱拆装，以防损坏。八、严格控制外来磁盘使用，严禁不健康软件进入学校机房，定期做好防病毒检测工作，发现问题，及时处理。九、计算机室的专用设备(含微机)要建立技术档案，登记设备编号及记录保养、维修情况。十、爱护计算机设备。计算机在使用过程中，不得晃动或搬运机箱、显示器，不得插接或拔下各种联结线和接口卡。不准频繁关、启电源，关开机时间要间隔一分钟以上。出现机器故障应报告指导老师。十一、在实验课期间，不得随意删除、加密、修改文件。不得在机器上玩游戏或进行与教学无关的操作。十二、严格考勤，并记录学生上机情况及设备使用情况实验完毕后，打扫室内卫生，检查计算机外部部件的数量并填写使用日志。要关好门窗，检查设备电源、电灯、窗帘，做好安全防范工作。十三、学生上机实验时计算机出现故障或异常情况，指导8/14教师要根据具体情况，采取正确方法初步处理，并报告机房管理人员。待机房管理人员查明原因后及时修复。除机房管理人员外，任何个人不得擅自利用工具软件或打开机箱自行修理。电脑公司管理制度电脑管理方案【第六篇】一、电脑使用规定1、办公室电脑设备是队内很多信息集散的平台，每一位队员都有使用电脑的权利，也有维护其处于良好工作状态的.义务。2、私人文件未经允许禁止存入电脑，工作文件除文本文档可存于电脑桌面外，其余类型文件存入d盘或已分类文件夹内。3、任何人不得擅自删改电脑内文件，删改文件必须由电脑维护人员或文件创建人完成。4、除电脑维护人员，任何人禁止私自安装软件，禁止卸载电脑内已有软件。5、如需使用移动设备，务必先进行病毒检测，提示无病毒后方可继续操作。7、电脑使用结束后应及时关机，并在确定电脑完全关闭后拔下电源插头，节约用电。8、任何人使用办公室电脑都需严格执行上述规定，对于违反规定造成电脑故障的，由当事人承担全部责任;若因非人为因素造成电脑故障，应及时通知秘书处以便更快的得到维修。9/14二、电脑维护规定1、爱护电脑设备，任何人不得随意拨弄、拆卸、搬动计算机设备;工作人员必须定期清洁电脑设备。2、为了使队员更方便的找到所需文件，先由维护人员创建分类文件夹，此后使用者根据实际情况不断更新分类。3、除由维护人员安装好杀毒软件进行定期扫描外，任何使用者也需根据使用情况进行病毒查杀，保证电脑运行环境的安全。4、若有软件需要升级，在确定必要的情况下，使用者可自行进行升级操作。5、电脑维护工作人员每周必须进行至少一次日常维护工作。6、电脑维护工作由秘书处策划组承担，全体值勤队员参与。大学生文明值勤队20xx年4月18日电脑公司管理制度电脑管理方案【第七篇】1.个人办公电脑公司电脑专人专用，未经批准，不得挪作他用或者借给他人使用者有对电脑进行日常维护的责任，定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据等文件的备份工作。10/14禁止安装和运行于公司工作无关的软件，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。若由于个人原因造成电脑损坏，员工须自行维修或做出相应赔偿。2.笔记本电脑笔记本电脑发放时，应录入笔记本电脑发放档案，记录好型号、配置等详细信息，发放至个部门或员工，之后由部门主管或员工签字确认领取电脑。领取者对电脑的安全负责，如因个人原因造成电脑损坏或者丢失，领取者应做出相应赔偿。配置笔记本为公司财产，领取者只有使用权。未经批准，领取者只能在工作所需时使用，不得挪作他用或者借给他人。电脑归还时，领取者填写好归还时间并签字确认，公司检查电脑的各项性能是否良好，若有损坏，须按实际情况维修或赔偿。3.电脑的配置、升级和更换为确保电脑质量，电脑必须由总经理批准后，有电脑管理负责人员统一购买。电脑公司管理制度电脑管理方案【第八篇】教育教学工作的前提，特制定教师人事管理制度，以抓好11/14学校人事管理工作，造就师资强、师风纯、教风正的教师队伍。一、全体教师必须服从上级和学校的管理，自觉做到依规办事、依法治教，遵守上级和学校的各项规章制度，做到遵纪守法、教书育人、为人师表，崇尚科学，反对xxx。二、学校内部教师人事调整，由学校领导班子成员根据教师的专长和表现，召开专门会议研究讨论决定，人事调配实行一次性讨论，一经讨论确定，原则上不得变动，特殊情况需要调整的要经过学校领导班子集体讨论决定。三、每学期对教师的各方面表现进行一次业绩考评，考评结果由高分到低分排队，末位的实行待岗；考评结果作为教师评聘、评优、评先、考核、晋升的重要依据。四、实行教师聘任制，学校根据教师的平时的表现和业绩考评结果，由校领导班子根据学校和岗位的需要，确定聘任教师的名单，各教师与学校签定聘任协议。五、全体教师必须从大局出发，服从学校分工，按学校分工认真搞好本职工作，想方设法提高工作效率。如不服从分工的，视情节轻重，在学年度业绩考评“思想表现”和“工作态度”中扣分。六、建立教师工作考核档案，健全教师业务检查评比制度，学校领导班子成员、各部门负责人定期或不定期对教师各方面的表现进行检查，并作好记录，对教师各方面的表现每学期由学校考评小组作出公平的评价。七、各教师要认真学习教育法律法规各学校的各项规章制12/14度，认真履行岗位职责，树立高尚的师德师风，积