2023年乡镇信息报送奖励制度_乡镇信息报送工作检讨材料【推荐4篇】

1/122023年乡镇信息报送奖励制度_乡镇信息报送工作检讨材料【推荐4篇】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是网友帮大家分享的“2023年乡镇信息报送奖励制度_乡镇信息报送工作检讨材料【推荐4篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。乡镇信息报送奖励制度乡镇信息报送工作检讨材料【第一篇】为进一步贯彻落实,营造招商引资浓厚氛围,全面完成区委.区政府下达的经济目标任务,促进我区招商引资工作再上新台阶,经研究制定了.等办法,现予印发,请各单位认真遵照执行.二o一二年二月十三日2023年月湖区专业招商小分队管理考核办法为进一步推动招...全民营销管理办法及奖励细则第一章总则第一条为确保项目2023年经营目标的实现,推动项目销售工作的开展,营造一个团结协作.拼搏进取.人人营销的氛围,现拟定全民营销管理办法及奖励细则.第二条全民营销类型及推荐人类别一.公司全体员工:(包括合作单位)二.中介二手房单位:三.电call人员:四.行销人员:五.已签定改变家的业主.第三条实施时间2023年7月1日-2023年12月31日...2/12信息调研宣传工作奖励办法一、信息调研宣传工作制度：1、实行人机保局全员信息化制度。机保局保每一位干部职工都是信息员，应积极参与到信息调研宣传工作中去，自觉做好人力资源和社会保障的信息调研宣传工作。2、坚持信息上报登记制度。所有上报信息应交各办公室登记并备案，以便于考核和查阅。3、坚持信息上报及采用情况定期通报制度。对上报及采用信息的情况按每月或按季在职工会上进行通报，对相关信息题目及信息要...劳动就业管理信息系统建设方案目录1.项目简介...................................................................................................................................3..2.项目背景.......................1.目的为满足公司快速发展的人才需求,进一步拓宽招聘渠道,整合集团资源,鼓励内部员工人才推荐,特制订本办法.2.范围本办法适用于万科物业公司全体员工(不含外包方).3.职责物业事业本部人力资源部负责本办法的制定及修订,负责xxx有瓣儿xxx员工内部推荐功能的管理.各一线物业公司人力资源部门负责内部员工推荐办法的宣贯及推动实施,定期开展内部员工推荐成果通报:...人口计生系统政务信息和新闻宣传奖励办法为了进一步加大我区人口和计划生育社会宣传力度,鼓励干部职工积极撰写人口计生信息及新闻稿件,大力宣传报道人口计生工作中涌3/12现出的新人物.新经验.新成果.新动态.新风尚,反映新问题.新情况.新对策,弘扬主旋律,树立新形象,营造人口发展的良好舆论氛围,特制定本办法.一.奖励范围:机关各科室,各直属单位在职职工(含借调人员).二.奖励标准:1.平面广电媒体类:...xx县国家税务局2005年税收宣传及信息工作考核办法为了加强我县国税系统税收宣传和信息工作，不断加大宣传国税的力度，提高国税的形象，使税收宣传和信息工作再上一个台阶，为各级报刊、电台、电视台以及各级信息提供稿源，充分发挥税收宣传的窗口作用，增强公民纳税意识，树立国税新形象，促进内外交流，沟通上下联系，为领导决策服务，为地方经济服务，推动我县各项税收工作的顺利开展，特制定本办法。一、考核...为进一步抓好我院信息宣传工作,使信息宣传工作向规范化.制度化发展,激励干警积极写稿,促进干警整体素质的提高,及时.有效地宣传和报道我院的各项工作,特制定本规定.第一条信息员必须加强自身修养,认真学习党的路线.方针.政策和法律知识,努力提高政治思想觉悟和业务技能.所报道和宣传的内容要客观.真实.全面地反映法院的各方面的工作.第二条信息员每年必须报送信息稿件6以上(上报的调研类文章,1可计写稿任务...乡镇信息报送奖励制度乡镇信息报送工作检讨材料【第二篇】4/121、大力发展壮大村级集体经济，创建“五好”基层党组织。为确保实现村集体收入达到5万元以上，我镇按照“摸清家底、因村施策、盘活资源、合理开发、县镇联动、共同扶持”的思路，以基地建设为依托，不断发展壮大村集体经济。一是加强领导，县镇共扶，助推帮扶指导村集体经济发展。成立了领导小组，建立了班子成员包村联系制度，制定了实施方案，加强了与县帮扶单位的联系。二是积极调研，综合分析，帮助各村找对集体经济发展路子。通过走村串户、召开座谈会等形式，深入研究，摸清各村集体经济发展现状。针对我镇普遍存在的荒山、荒田、荒地等“三荒”现象，提出了“盘活闲置资产，创办农业基地”的发展思路。如浯一、太岭等村通过退林还耕，新开垦的3000余亩田地，目前已多家有实力企业过来洽谈了相关项目。三是依靠优势，立足产业发展，拓宽村集体经济发展路径。对有农业产业的村，采取以集体、农户土地、山林等资源或者体力投入等入股方式，吸引集体和村民加入到产业化发展的道路上来。目前，浯一村的几百亩的莲籽基地、甘蔗基地，石江村的瑞湾果业基地，太岭村的生猪基地已经吸引了村集体和农户的加入。3、挖掘历史文化资源，打造党建品牌。按照县委提出的，充分利用莲花厚重的人文历史和丰富的红色资源优势，着力建设一村一室的具体要求，我镇通过组织专人广泛考察调研，对全镇的历史文化资源进行梳理，我镇升坊村安成候的发现，并5/12有着千年古渡历史文化之称，确定升坊村为党建示范点。目前，该村通过古韵升坊陈列室、文化站、龚全珍工作室为一体化的建设，充分展示了升坊过去的辉煌和历史文化，让人看到了很好的发展前景，在让干部群众接受教育的同时，也激发了他们干事创业的热情和干劲，同时也为村民提供了一个办事的服务平台。4、加强非公有制企业党支部的管，树党员新风。一是要通过这个平台，利用自身的优势，进行有效的沟通，促进经济的健康发展;二是支部党员要起到模范带头的作用，具体体现在诚信经营、守法经营中。一年来，我镇党建工作在县委组织部的具体指导和大力支持下，取得了一定成效，但还存在一些不足。一是基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要，少数干部群众思想还不够解放，观念更新的步伐仍然较慢，发展经济措施办法不多;二是村级集体经济薄弱，部分村还比较落后，村级场所规范化建设还有差距;三是农村党员队伍年龄偏大、文化偏低的现象未得到根本性的改变，党员队伍的素质有待进一步提高;四是农村基层干部待遇偏低，工作压力大，教育管理方法陈旧落后，缺乏吸引力，难以保持队伍的稳定。下一步，我们将解放思想，开拓创新，转变作风，努力开6/12创我镇各项事业的新局面。同时我们将着重做好以下几方面工作。一是以“争做龚全珍式好干部”为载体，继续抓好党员的学习教育工作;二是加强干部作风、效能、廉政建设;三是加大非公有制企业党建工作力度，打造一个非公企业党建工作亮点。四是继续开展好党的群众路线教育活动，并建立长效机制;五是抓好村委换届选举工作，为村级经济得到更好的发展配强、配好班子。六是深入探索基层组织建设的新办法、新机制，巩固党在基层的执政基础，为升坊经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。乡镇信息报送奖励制度乡镇信息报送工作检讨材料【第三篇】首先，我代表县委办公室和全县所有党委信息工作人员，对王秘书长一行，在百忙之中来检查指导信息工作，表示热烈的欢迎，对多年来一直关心、支持帮助我们的市委办信息科全体同志，表示衷心的感谢。下来，我就我县今年来信息工作情况，做以简要汇报。今年以来，我县党委办公室信息工作紧紧围绕县委的中心工作和领导需求，牢牢抓住全县经济社会发展中的热点、难点问题，恪尽职守、自我加压、埋头苦干、求实创新，着力采编、7/12报送高质量的信息，扎实做好“三为服务”，有力地促进了中省市县重大决策、重要工作部署的贯彻落实，为全县经济社会发展做出了积极贡献。全年共编发上报信息370多条，下发信息35期100多条，《决策参考》2期；1－9月份被省、市委采用100多条。报市及编发《信息》的数量均比去年大幅增加。具体工作中，我们主要突出了“六性”：为了确保重大紧急信息在第一时间能上报市委，我们制定下发了《关于进一步加强信息工作的意见》、《关于进一步加强重要紧急信息报送工作的通知》，对紧急重大信息的届定和报送时限提出了明确要求。8月份，我县又召开由各乡镇、各部门主要领导、分管信息领导和信息员参加的全县重大紧急信息工作会议，县上主要领导、主管领导分别就信息报送工作提出了明确要求，针对信息特别是重大紧急信息报送中出现的问题，提出解决办法。同时，信息股配备了专用通讯工具，实行二十四小时值班，确保了重大紧急信息能及时上报。制订完善了各项信息工作制度，包括信息工作收集登记制度、审核签发制度、紧急信息报送制度、通报考核制度、评比表彰制度等，有力地促进了信息工作的开展。在信息收集登记上，我们确定了专人负责登记基层信息报送情况，季度汇总，半年通报，并将结果作为年终信息工作考核依据。在信息工作审核签发上，一般信息由工作人员收采整理后，由科长审签；重大紧急信息，工作人员整理，科长签字后，交办公室主任及县级主管领导审签，最后再上报。在通报制度上，我们实行半8/12年一通报，根据各单位上报信息数量、县级采用情况、报市采用情况，按综合得分从高到低依次排名，对成绩好的单位和个人通报表扬，对较差的单位通报批评，并确保送达县级领导及各单位负责人。另外，及时向基层公开信息报送要点，引导信息工作人员把握重点，提高信息质量和采用率。一是坚持信息工作人员学习制度，不断提高信息工作人员的政策水平、理论水平和写作水平，增强信息工作人员的政治敏锐性和工作责任感；二是坚持信息工作例会制度。每周一办公室会议结束后，我们再召开专题会议，通报上周报送和下发信息情况，研讨分析本周上报信息需求和信息线索，信(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)息工作人员相互交流思想，启发思路，提高质量；三是坚持重大新闻值班跟踪制度，密切关注国内时政大事，及时反馈基层社情民意。今年共及时编发上报时政信息33条，1－9月份被省市采用19条；四是坚持对基层信息员进行培训，提高他们捕捉信息的能力和编写信息的水平。今年我们先后对国税局、财政局等部门的信息人员进行了培训，这些部门的信息质量和采用率明显提升。我们始终把围绕党委的中心工作和领导决策需求组织报送信息作为工作的一个基本原则，注意经常研究领导关注的重点热点难点问题，提高信息服务的决策效益、经济效益和社会效益。一是围绕党委中心工作抓反馈。围绕县委全委会、经济工作会议、经济运行分析会、冬农工作会议等，在上报信息的同时，及时组织编发了各乡镇和各部门贯彻会议精神的情况反9/12馈，从不同侧面、不同角度、不同层次不间断地反馈各乡镇各单位抓落实情况。二是围绕紧急信息报送抓反馈。全年共编报(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)各类紧急重大信息和要情反映期。如：退伍军人准备集结上访、我县遭受暴雨袭击、我县发生公路交通事故等重大紧急事件，我们都及时向市委报送了信息，并及时上报了事件的善后工作事宜。三是围绕领导重要言论抓反馈。为了有利于推动工作，我们及时、准确地将县委主要领导深入乡镇检查指导工作时提出的具体要求整理后，以《信息》的形式，在第一时间下发到各乡镇和部门，全年共编发领导重要言论信息期（条）。这方面，主要是加大超前性、预测性信息的收集、报送工作力度。如，在农产品销售季节到来之前，向果业局、农牧局预约销售准备、市场价格预测等情况，并把掌握的信息及时向有关领导报送，为领导销售策略提供重要依据。再比如，村委会换届前，我们根据掌握的情况，编写了“村民委员会换届选举候选人的决定就防止种倾向”、“基层建议应做好换届后落选村官的教育管理”等信息，为领导决策起到了参谋作用，确保了选举工作的顺利进行。另外，在中央、省、市委重大决策出台及各地重大事件发生后，及时了解广大干部群众的反应，尤其是基层采取的措施，努力做到在最短时间内把基