老年人健康管理工作计划安排(4篇)

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老年人健康管理工作计划安排(4篇)接下来是三一刀客网友准备的“老年人健康管理工作计划安排(4篇)”,欢迎您参考下载本网页的内容。老年人健康管理工作与家庭幸福社会和谐息息相关,我们需要开始书写工作计划了。我们要写好老年人健康管理工作计划。老年人健康管理工作计划安排【第一篇】为进一步落实好中医治末病,根据国家新增的基本公共卫生服务项目规范中《中医药健康管理服务规范》内容,制定20xx年度辖区内重点人群、65岁以上老年人、儿童中医药健康服务工作计划:一.完善制度,细化管理:完善中医药健康管理制度建设,规范各项中医药健康管理的技术操作规范,加强对中医药健康管理。二落实好中医药健康管理管理工作:20xx年开始开展中医药健康管理工作,重点做好辖区人群中65岁以上老年人档案中增加中医辨识内容,同时逐步开展高血压、糖尿病、儿童中医药保健服务内容,具体完成发下工作指标:1.掌握辖区内65以上老年人口现状,根据规范要求,每年为65岁以上老年人提供1次中医药健康管理服务,内容包括中医体质辨识和中医药养生保健指导,管理率暂定80%以上。2.中医体质辨识。按照老年人中医药健康管理服务记录表前33项问题采集信息,根据体质判定标准进行体质辨识,并将辨识结果告知服务对象。到年底完成中医药体质辨识占辖区65岁以上老年人80%的计划,并将结果录入电子档案系统。3.中医药保健指导。根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导,健康干预。4.对辖区0---6岁儿童进行健康状态辨识与评估、健康干预(包括健康咨询与指导)等中医药健康指导,具体内容包括:1向家长提供儿童中医饮食调养、起居活动指导;2在儿童6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法;在18、24月龄传授按揉迎香穴、足三里穴的方法;在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。5.所有中医药服务,均做好资料收集与录入告知服务人等工作,对查出的疾病进行分析与治疗指导。老年人健康管理工作计划安排【第二篇】随着经济的发展,生活方式的改变和老龄化的加速,高血压、糖尿病、冠心病、恶性肿瘤等慢性疾病发病率和患病率呈快速上升趋势,致残率、致死率高,严重影响老年人的身心健康并给个人、家庭和社会带来沉重的负担。因此,老年人慢性病的防治显得尤为重要,而老年人慢性病的防治的重心则在基本卫生服务,老年人慢性病的预防是慢性病防治最有效的手段,老年人慢性病的防治工作的好坏直接关系到老年人慢性病防治的效果。我村充分认识到老年人慢性病防治的重要性,目前已将高血压、糖尿病的防治工作纳入基本公共卫生服务工作的重点,指派成立老年人专人管理等多种方法。特制定今年老年人管理计划如下:一.工作目标:1.安排公共卫生人员对辖区内65岁及以上常住居民登记,建立《老年人健康服务卡》,进行健康危险因素调查,建立社区居民健康档案,辖区老年人服务人口建档率达45%;2、通过电话指导、入户访视、建立居民健康档案基本信息、对辖区65岁以上老人免费体检制度等,加强辖区老年人的随访管理,提高老年人的规范管理率,提高老年人自我管理的知识和技能,降低或延缓老年人慢性病的发病率。3、加强健康教育和健康促进,定期开展老年人专题知识讲座及大众宣传,普及社区居民老年人慢性病的防治知识,控制各种危险因素,提高老年人群的健康意识。二.工作内容每年为老年人提供1次健康管理服务,包括生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导。(一)生活方式和健康状况评估。通过问诊及老年人健康状态自评了解其基本健康状况、体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状、既往所患疾病、治疗及目前用药和生活自理能力等情况。(二)体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查,并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。(三)辅助检查。包括血常规、尿常规、肝功能(血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素)、肾功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖、血脂和心电图检测。(四)健康指导。告知健康体检结果并进行相应健康指导。1.对发现已确诊的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。2.对体检中发现有异常的老年人建议定期复查。3.进行健康生活方式以及疫苗接种、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外伤害预防和自救等健康指导。4.告知或预约下一次健康管理服务的时间。三.工作任务:1、增强自我照顾能力:要善于运用老年人自身资源,以健康教育为干预手段,采取不同的措施,尽量维持老年人的自我照顾能力,巩固和强化其自我护理能力。从而增强老年人生活的信心,保持老年人的自尊。2、延缓恶化及衰退:广泛开展健康教育,提高老年人的自我保护意识,改变不良的生活方式和行为,增进健康。通过三级预防策略,对老年人进行管理。避免和减少健康危险因素的危害,作到早发现、早诊断、早治疗、积极康复,对疾病进行干预,防止病情恶化,预防并发症的发生,防止伤残。3、提高生活质量:促进老年人在生理、心理和社会适应方面的完美状态,提高生活质量,体现生命意义和价值。老年人要在健康基础上长寿,做到年高不老,寿高不衰,更好地为社会服务,而不是单纯满足人们长寿的愿望,让老年人抱病余生。4.饮食调理:(1)多吃蔬菜、水果和薯类蔬菜水果能量低,保持肠道正常功能,提高免疫力,降低患肥胖、糖尿病、高血压等慢性疾病风险具有重要作用。(2)、减少烹调油用量,吃清淡少盐膳食减少烹调油用量,.为此,建议我国居民应养成吃清淡少盐膳食的习惯,即膳食不要太油腻,不要太咸,食用盐每天每人少于6克,不要摄食过多的动物性食物和油炸、烟熏、腌制食物。(3)、食不过量,天天运动,保持健食不过量,食物提供人体能量,运动消耗能量。(4)、每天足量饮水,饮水应少量多次,要主动,不要感到口渴时再喝水。饮水最好选择白开水。(5)、三餐分配要合理,零食要适当三餐分配要合理。老年人健康管理工作计划安排【第三篇】作为一名优秀的职场人士,年中时刻非常关键。此时我们需要制定适当的工作计划,以提高个人产出和效率,进而实现公司的整体目标。在本文中,我们将深入讨论如何制定一个高效的年中工作计划。1.确定公司目标和个人目标在制定年中工作计划之前,我们需要了解公司的整体目标和业务重点。通过了解公司的目标,我们可以把握业务重点,从而将个人目标与公司目标相对应。这样可确保我们的工作与公司的需要紧密相连,以取得更好的工作成果和效益。2.设立具体、可执行的目标一个成功的工作计划需要具有可执行性。为了达到这一点,我们应将目标设定得具体且切实可行。不能只说“提高销售额”,而应设定更明确的目标,比如“增加10%的销售额”或“提高客户满意度指标5%”。这些目标将更为具体和可实现。3.分配任务和责任在确定了具体的目标后,我们需要考虑如何分配任务和责任。根据每个人的专业技能和优点,确定团队内每个人的任务和责任,以保证目标的完成。同时也应确保任务的合理分配,避免过多或过少的重担。4.量化目标制定具有可实现性和实施性的目标,需要将其量化。我们应制定行动计划和绩效指标,以便跟踪目标的达成情况。我们还应与团队成员一起制定每日、每周和每月的计划,以确保我们的目标能够分解为具体和实用的行动计划。5.确定时间表一个可行的工作计划需要相应的时间表。我们应设置时间表和计划表,以便我们合理分配时间和资源,从而实现我们所设定的目标。当我们将时间表与目标任务一一对应时,我们将变得更为高效和目标导向性。6.测量和监督为了实现目标的达成,我们应该不断地测量和监督我们的进展情况。通过定期开会、工作审核和个人反思,我们可以获得很多关于我们是否达成目标、如何改进和优化工作等有价值的信息。这将帮助我们及时应对问题,重新思考并制定更适合的计划和目标。7.不断优化和完善计划制定工作计划只是第一步。为了实现最佳效果,我们需要时刻优化和完善计划,以适应个人和公司的变化。这也为我们提供了一个思考的机会,以寻找持续改进和创新的方法,提升工作质量和效率。年中时刻是一个非常关键的时间点,在这个时间点上,我们需要反思工作计划和目标,重新考虑并制定适合的计划以迎接接下来的挑战。通过以上几个步骤的指引,我们可以实现更高的工作效率和质量目标,成为一名优秀的职场人士。老年人健康管理工作计划安排【第四篇】健康管理工作计划是为了提升员工健康水平、增强企业发展动力而制定的一项具体实施方案。它包含了从身体健康到心理健康的全方位内容,涵盖了人员培训、健康检查、体育活动、心理咨询等多种形式的健康管理措施。下面我们将从几个方面进行阐述。首先,人员培训是健康管理计划的基础——让员工了解如何正确认识健康、怎样制定健康的生活方式和管理时间等,具体措施包括通过专业机构进行健康培训、参加学术交流等,一定程度上加强了员工对健康管理工作的认知度和接受程度。其次,健康检查是健康管理计划的关键,它能够有效评估员工身体健康状况,发现健康问题,并及时干预。定期体检,利用各类医疗机构提供的健康检查服务,对员工进行综合、全面的身体健康状况评估。同时针对不同的身体状况,为员工进行相应的保健和康复指导。此外,体育活动也是健康管理计划中的重要组成部分,定期开展体育竞技活动,如足球、篮球、羽毛球比赛等。让员工能够通过体育运动放松身心,增强体能,达到锻炼身体,预防疾病的效果。最后,在健康管理计划中的一个重要环节是心理咨询,倡导员工从心理角度正确看待工作、学习和创业的问题,通过心理咨询师的指导,让员工能够放松心情,消除工作压力,改善团队协作及沟通,创造积极的工作环境,提升员工的幸福感和自我实现感。总之,健康管理工作计划是企业管理的重要一环。通过健康管理,能够提高员工的工作效率、职业成就感和投入度。并且通过健康管理,使企业建立健康、积极向上的形象,更好地促进企业的发展,提高管理水平。企业要定期地评估和进行调整策划,才能达到最优的健康管理效果。

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