任职前谈话记录干部任职谈话记录【热选4篇】【学习指导】这篇学习资料“任职前谈话记录干部任职谈话记录【热选4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。任职前谈话记录干部任职谈话记录【第一篇】各新任职科室负责人:根据《中共儋州市委关于实行领导干部任前廉政谈话制度的办法》文件精神要求,纪委将对新任职的各科室负责人进行任前廉政谈话,请各谈话对象做好谈话准备。谈话对象必谈内容为:1、任职后如何实践“三个代表”重要思想,做到立党为公、执政为民。2、任职后如何遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央有关领导干部廉洁自律的各项规定。3、任职后如何贯彻执行民主集中制原则。4、任职后如何正确处理执行职务与个人利益之间的关系。5、任职后如何管住、管好自己的配偶、子女以及身边的工作人员。6、任职后如何加强自身建设,对职责范围内的党风廉政建设负责。任职前谈话记录干部任职谈话记录【第二篇】首先,我向在座新提拔的各位表示祝贺。提拔到领导岗位是人生的一个起点,除了要有丰富的业务知识,坚持勤政廉洁,坚持立党为公,全心全意为人民服务,在自己的工作岗位上,扎实工作,取得成效,不辜负**党委和全体员工的希望,事关党的事业,事关个人的前途。因此,十分重要。为了在新的工作岗位上,如何勤政廉洁,做一个合格的领导干部,我提几点希望:一、要加强学习,提高认识,树立正确的世界观、人生观、价值观世界观是人们对整个世界的总的看法和根本观点,有什么样的世界观就会有什么样的人生观、价值观,无数实事证明,一个领导干部如果真正树立了辩证唯物主义、历史唯物主义相统一的马克思主义世界观,全心全意为人民服务的人生观和义利结合,以义求利,见利思义的价值观,在任何时候任何情况下,都能做到淡泊名利,排除一切干扰,一心一意为党和农行的事业而忘我工作,甚至不惜牺牲自己的一切。分析一些党员干部腐化堕落的原因,往往都是从思想懒惰开始,放松学习和思想改造,理想信念动摇,进而拜金主义、享乐主义、极端个人主义膨胀,思想首先防线崩溃,走向违纪违法。因此,一定要加强学习,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,践行科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,在改造客观世界的同时,时刻不放松改造主观世界,升起坚固的思想道德防线,做到自重、自省、自警、自励,经受住权力、金钱、美色的考验。首先要过好“权力关”,经受住执政的考验。权力具有两重性,既可以为人民服务,也会变为谋取私利的工具。每个领导干部都必须懂得权力是党和人民赋予的,只能用来为人民服务。执政的考验,核心的问题是权力的考验。领导干部都要为人民慎用权、用好权,做到公正、公平、公道,绝不允许以权谋私、假公济私,化公为私。要坚持立党为公,执政为民,堂堂正正地做人,清清白白地从政,勤勤恳恳地工作,默默无闻的奉献。其次要过好“金钱关”,经受住市场经济的考验。在市场经济条件下,共产党员能不能以人民的利益为重,过好“金钱关”是一个十分重要的问题。在金钱权力面前,必须保持高度警惕,做到不为所动,不义之财分文不取,常在河边走,就是不湿鞋,拒腐蚀,永不沾,一身正气,两袖清风。第三要过好“美色关”经受住开放的考验。改革开放以来,从客观上看,由于约束不严,社会上的“黄赌毒”现象有所抬头,对有些领导干部产生潜移默化的影响;从主观上看,一些同志经不住诱惑,思想道德滑坡。这就要求我们在任何情况下都要保持共产主义的道德情操,绝不为灯红酒绿的诱惑所打动。二、要廉洁自律,做遵纪守法的表率领导干部廉洁自律,既是自己高尚人格的反映,也是对他人无声的鞭策,以风范示人最有说服力。领导干部首先要严格管住自己,当前的奢侈现象表现很多,最突出的就是挥霍公款大吃大喝。立场吃偏了,原则吃丢了,形象吃丑了。要把握住自己的手,不该拿的不要拿,身外之财分文不能要。要把握住自己的脚,不该去的地方不去。对一些违法经营的高消费娱乐场所决不能涉足。其次,要树立正确的家庭观,要按照江泽民总书记的要求,树立良好家风,对配偶子女“约法三章”,经常对他们进行思想道德和遵纪守法教育,提出严格的要求,防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。三、要坚持立党为公、执政为民党的干部是人民的干部,要自觉摆正领导干部和人民群众的关系,我们的权力是党给的,人民给的,我们只能有为人民服务的义务,决对不能有做官当老爷与民争利,以权谋私的思想。人民群众是历史的创造者,这是历史唯物主义的基本观点。“水能载舟,亦能覆舟”,已被几千年来的历史所证明了的,能否保持和发展同人民群众的血肉联系,直接关系到党和国家的兴衰成败,这个问题,我们必须要有深刻的认识。要认真解决“相信谁、依靠谁、为了谁”,为谁掌权,为谁服务,为谁谋利益的问题,切实维护“三个代表”这个立党之本,执政之基,力量之源,真正做到“权为民所用,情为民世系,利为民所谋”牢固树立群众观点(一切为了群众,一切依靠群众),始终坚持群众路线(从群众中来,到群众中去),代表最广大人民的根本利益,实实在在为群众谋利益,为实事,做到立党为公、执政为民,必须明白,增进群众感情,密切联系群众是一个严肃的政治问题。对人民群众的“感情”决定着对人民群众的“态度”“关系”讲群众感情,就是讲政治,而且是根本的政治,只有与群众有了浓厚的感情,才能对群众有一个正确的态度。(正确的态度是什么?1、全心全意为人民服务的态度;2、倾听群众呼声,关心群众疾苦,想为人民所想,意为人民所意,解决群众的忧虑和困难的态度。3、公平、公正的态度。)只有对群众抱有良好态度才能时时把群众的冷暖放在心上,把群众利益、要求放在首位,设身处地的为群众着想,自觉克服克服官僚主义、形式主义,才能严于律已,自觉维护群众利益。四、要自觉遵守好党的各项纪律做为一名新提拔的领导干部,必须严格遵守党的各项纪律,也就是学好党规、党法,党的纪律内容很广,涉及党内生活的各个方面,主要有:《党章》、《关于党内生活的若干准则》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁自律十二条警示》、《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及一些专门的纪律、如人事纪律、外事纪律、财经纪律、保密纪律等,大家一定要学习好、遵守好。当前,要重点遵守好四大纪律、八项要求和五个不许的规定。四大纪律,即政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。政治纪律的主要内容是:1、思想上行动上必须坚定的同党中央保持一致;2、坚持四项基本原则;3、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议;4、自觉遵守党伺侯制定的宪法的法律;5、确保政令畅通。组织纪律的主要内容是:个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央,坚持民主集中制,坚持集体、领导和个人分工负责相结合等。经济纪律的主要内容是:1、坚持实行“收支两条线”,严禁设立账外账和私设小金库;2、专项资金必须专款专用,不许截留挪用;3、大额资金,坚持集体讨论使用。群众工作纪律的主要内容是:1、党员和党的干部永远是劳动人民的普通一员,除了政策规定范围内的个人利益和工作以外,不得谋求任何利益和特权;2、要密切联系群众;3、要密切关注群众的正当权力和利益等。中央提出的八项要求是:(1)要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;(2)要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;(3)要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;(4)要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;(5)要管好配偶、子女和身边的工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;(6)要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;(7)要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;(8)要务实为民,不弄虚作假、与民争利。去年中共中央提出了领导干部廉洁自律的“五个不许”,具体内容是:第一是不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二是不许“跑官要官”。第三是不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四是不许参与赌博。第五是不许借婚丧喜庆之机收钱敛财。最后,我强调一点,你们上任后,要按党风廉政建设责任制的要求认真履行好职责,抓好分管范围内的党风廉政建设工作,当好的领导,带好的队伍,创好的作风,出好的成绩,树好的形象,不辜负**党委和全体员工的希望,恪尽职守,廉洁奉公,做一名群众满意的领导。任职前谈话记录干部任职谈话记录【第三篇】时间:20xx年4月8日午时地点:物价检查所谈记人:A、b、c、d、e、f谈话资料:A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环,我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天,大家都不要拘束,工作、学习、生活各方面都能够谈,也能够说说自己对这次先进教育活动的认识以及自己的不足等等。b:经过这次先进性教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高。C:我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增党性的锻炼。D:我在的突出问题是:职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意行罪人,不想得罪人,没有从大局上研究问题。E:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高,工作的主动性差等,都要在今后加以改正。A:今日和大家谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我们的先进性教育取得了预期的效果,党员队全建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。任职前谈话记录干部任职谈话记录【第四篇】同志们:今天我们以集体谈话的形式,在这里对此次选拔任用的中层干部进行一次廉政谈话。首先祝贺各位同志走上新的领导干部岗位。通过此次干部提拔调整,将一批德才兼备、群众威信高的干部选拔到了各级领导岗位上来,对于优化我院领导干部队伍结构、推进全院审判工作具有积极的促进作用。下面,就今后的工作,我对各位提出几点希望和要求:第一,要勤于学习,加强修养。一方面要强化政治理论的学习,增强党性修养。重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面、准确地掌握党的各项方针、政策,确保审判工作的正确政治方向。另一方面要加强业务知识学习。**工作专业性强,作为中层干部要克服工作任务繁重等实际困难,坚持不懈地学习,不断扩展知识面,完善知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,让自己的思想观念和知识水平与**工作的发展步伐相适应。第二,要团结同志,凝聚队伍。中层领导干部是各部门工作的组织者、领导者和决策者,是一个团队的核心和表率。要带出一支团结向上,能打硬仗的队伍,一是要以诚立信,以敬树德。要怀着一颗感恩的心,去尊重、关心、爱护每一名同志,真心诚意地为他们排忧解难,才能获得同志们的支持与信任。二是要努力提高执政能力和管理水平。作为领导干部,不能仅仅满足于完成眼前的具体工作任务,而要着眼大局,从管理者的角度审视、思考问题,遇事勤动脑,多体会,敢实践,不断摸索解决矛盾的办法,提高破解疑难的能力。在队伍管理工作中,我们要虚怀若谷,知人善任,挖掘每一位同志们身上的优点和长处,与本职工作特点相结合,充分调动他们的积极性和主动性,做到人尽其才