关于个人大局意识不强的表现5篇【参考指引】此文档资料“关于个人大局意识不强的表现5篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!个人大局意识不强的表现1身在兵位,胸为帅谋,自觉树立大局意识,才能使各项工作既为一域争光、又为全局添彩毛泽东同志多次讲过这么一件事:红军过草地的时候,伙夫同志一起床,不问今天有没有米煮饭,却先问向南走还是向北走。为什么?因为在红军队伍里,即便是小小一名炊事员,也有大局观、战略观。这是一个党员的基本素养,也是一支队伍的坚强保证。我们常说,“要做革命的螺丝钉”,这颗螺丝钉也应该是有大局意识的螺丝钉。不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。谋全局不只是领导者和战略家的事,也是普通党员干部的事。作为党的一分子,没有顾全大局的视野,没有“一盘棋思维”,很可能就会出现这样的情况:党要求向东你向西,党要求快跑你带水拖泥,党要求做点牺牲奉献你老大不乐意。这样的说法绝不是夸大其词。具体实践中,就有一些基层党员认为,自己“人微言轻”,只要干好“一亩三分地”的活儿就行了,至于大局观念,那是高级领导干部和上级机关的事。有的单位业务相对独立、自成体系,往往“自转”的事安排得比较好,“公转”的事却注意不够。久而久之,一些人陷入“埋头拉车却不抬头看路”的窘境,导致一些工作从局部看是“功”,从全局看就成了“过”,甚至可能方向走偏、南辕北辙。这方面的深刻教训,可以说多不胜举。邓小平同志讲,“个人利益要服从集体利益,局部利益要服从整体利益,暂时利益要服从长远利益,或者叫做小局服从大局,小道理服从大道理”。这个话永不过时。看不清大局与小局的关系,有认识水平的问题,说到底则往往是利益问题。从这个角度上讲,大局意识不只是战略素养,更是面对利益取舍时公而忘私、国而忘家的党性修养。通常来说,有什么样的大局观,就有什么样的胸襟气度和处事格局。比如,简政放权,一些部门面临“动自己奶酪”的考验;结构调整,一些行业难免会历经阵痛;协调发展,必然要求跳出“一亩三分地”的狭隘……如果只算地方账、部门账、眼前账、个人账,就会影响改革大局,甚至破坏发展全局。作为一名党员干部,不论职位高低,服从大局没有特殊、没有例外。识大体、顾大局,还要护大局。回首解放战争的往事,邓小平多次称赞刘伯承元帅为了大局勇挑重担的高风亮节。当年中央决定10万多冀鲁豫大军千里跃进大别山,由于“吸引敌人”的任务充满艰险,一些干部顾虑重重。但刘伯承元帅说,“釜底抽薪,焉能惧怕烫手?”正是这种维护大局舍我其谁的意识,保证了我军取得淮海战役的伟大胜利。与过去相比,尽管今天的中国身处和平年代、正走近世界舞台中心,但我们所从事的,同样是具有开创性、艰巨性、复杂性的事业。改革发展,许多矛盾和问题交织,特别需要强化维护大局的责任担当,以大局为重,放下斤斤计较的小九九。身在兵位,胸为帅谋,自觉树立大局意识,才有“不畏浮云遮望眼”的眼力、“咬定青山不放松”的定力,才能做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”,使各项工作既为一域争光、又为全局添彩。大局是战略,大局是党性,大局是担当。在新的长征路上续写新篇章,每一名党员都要做到**要求的那样,牢固树立高度自觉的大局意识,把“顾大局”作为基本素养,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”。个人大局意识不强的表现2大家都听过“一叶障目不见泰山”这个典故吧,他讲的是:一个楚国人,过着贫穷的日子,一次他读《淮南子》这本书时,看到书中写有“螳螂窥探蝉时用树叶遮蔽自己的身体,可以用这种方法隐蔽自己的形体”,于是他就在树下仰起身子摘取树叶─他想找到螳螂窥伺蝉时用来隐身的那片树叶,来摘取它。可这片树叶却落到了树底下,树下原先已经有许多落叶,不能再分辨哪片是螳螂隐身的那片树叶。楚人便扫集收取树下的好几筐树叶拿回家中,一片一片地用树叶遮蔽自己,然后问自己的妻子:“你能不能看见我?”妻子开始总是回答说“能看见”,就这样他整整试了一天一夜还乐此不疲,可是他妻子却厌烦疲倦得无法忍受了,当他还无休止地问“能不能看见时?”他妻子只得厌烦得说“看不见了”。楚人暗自高兴,便携带着这片树叶进入集市,当着主人的面试图拿取人家的货物,被人发现后报官,于是差役把他捆绑起来,送到了县衙门里。县官审问他,听他说了事情的起因经过后大笑起来,原来他只是个书呆子罢了。于是县令命人把他放了,并没有治罪。成语“一叶障目,不见泰山”便应运而生,他原指用一片树叶挡住了眼睛,连面前高大的泰山都看不见。比喻被局部的、暂时的现象所迷惑,看不到事情的全局、主流及本质。这个典故充分说明,干事情,想问题要从全局出发,要有全局意识,那什么是“全局意识”呢?全局意识,顾名思义,就是从客观整体的利益出发,站在全局的高度看问题、想办法,做决策。全局是一个相对的概念,其关系是辩证统一的,二者既相互联系,又相互影响。不顾及局部利益,事业的发展就会受阻;不从全局利益出发,事业也不能持续发展,因为决定事情成败的是全局的最终结果。然而,在实际工作中,一些干部职工在观察和处理问题时,存在着缺乏全局意识的现象,如:对本单位和本部门的利益考虑得多,对全局的利益考虑得相对较少;对眼前的利益考虑得多,对长远利益考虑得相对较少;对合口味的工作做得多,对不合口味的工作做得相对较少;对利益大的事情办得快,对利益小的事情办得慢等等。大家也都熟悉“各自为政”这个成语吧,故事公元前607年,郑国出兵攻打宋国。宋国派华元为主帅,统率宋军前往迎战。两军交战之前,华元为了鼓舞土气,杀羊犒劳将土。忙乱中忘了给他的马夫羊斟分一份,羊斟便怀恨在心。交战的时候,羊斟对华元说:“畴昔之羊子为政,今日之事我为政。”意思是,分发羊肉的事你说了算,今天驾驭战车的事,可就得由我说了算了。说完,他就故意把战车赶到郑军阵地里去。结果,堂堂宋军主帅华元,就这样轻易地被郑军活捉了。宋军失掉了主帅,因而惨遭失败。这个成语的释义是各行其事,不顾全局。这些“各自为政”、“只见树木,不见森林”的现象,是机关工作中不和谐的音符,会使一些工作有部署、无落实,有答应、无行动,以致影响单位的全面协调发展。“不谋全局者,不足以谋一域”。只有高度统一思想,树立全局意识,把自身投入到部门单位的全局中去,全面谋划,才能有新发展,新跨越。不谋全局不足以谋一域,不谋长远不足以谋一时。目无全局的将军,即使争得一城一地,最终难免全军覆没;目无全局的棋手,纵然围得一子一目,最终难免满盘皆输。所以,我们在考虑问题时,要“高瞻远瞩”,切不可一叶障目而不见泰山,也不可急功近利而丢掉未来,更不可因小利而失去大节。所谓,“有所得有所失”、“有所为有所不为”、“小不忍则乱大谋”等等,讲的就是识大体、顾大局这个道理。当前,正在进行机构改革,一些部门单位进行撤并,同时也对一些内设机构进行整合,在这个过程中,将会出现有的“分”、有的“合”,有的“进”、有的“退”的现象,这些变化可能会让一些干部职工在感情上、利益上、思想上感到不适,以致产生这样或那样的想法,这些都是难免的。此时,增强大局观念、树立全局意识就显得尤为重要。我们要懂得,在一定条件下,某些局部和一时的“失”,正是为了全局和长远的“得”,这是事物全局和局部关系的辩证法。所以,牢固树立全局意识,具有很强的针对性和现实性。清〃钱泳《履园丛话〃水学〃三江》中层写道:“大凡治事必需通观全局,不可执一面论。”毛泽东也在《中国革命战争的战略问题》中指出:他们看问题仅从一局部出发……不愿把今天的利益和明天的利益相联结,缺乏通观全局、通盘筹划,这样的后果是很严重的。牢固树立全局意识,就要切实把握全局,把注意力放在那些事关单位整体利益和重大问题上。要站在更高的起点上,从全局利益出发,观察问题、思考问题、研究问题、解决问题,不断增强把握全局的能力,有力推动全局的工作。牢固树立全局意识,就要处理好全局和局部关系,既确保全局又关照局部,发挥好两个积极性。在强调局部服从全局的同时,还要照顾局部的积极性和创造性,给局部以合理的自主权,保障其合理的利益,做到既体现全局利益的统一性,又兼顾局部利益的灵活性,开创全局一盘棋、上下共发展的双赢、和谐的局面。牢固树立全局意识,就要进一步加强党员干部的党性修养。全局意识在很大程度上往往表现为政治意识,二者在本质要求上是一致的。这就要求广大党员干部在全局与局部、眼前与长远利益面前,要有战略家的眼光和胆识,不为局部利益失原则,不为眼前利益所诱惑,从全局的高度观察和思考问题,以全局利益为最高价值追求,当局部利益和全局利益发生冲突的时候,必须无条件地服从全局利益,这是党性和觉悟所在。牢固树立全局意识,就要让机关干部职工充分认识到自己作为单位部门中的一员,只有依靠单位整体强有力的支撑,才能又好又快发展。因此,在实际工作中,要统一思想,统一行动,心往一处想,劲往一处使,立足岗位,顾全大局,扎实有效地做好本职工作。树立全局意识,小到一个人、一个单位的发展,对大到一个民族、一个国家,具有至关重要的意义。总体的发展决策确立以后,构成发展的每一个组成部分如果心往各处想、劲往各处使,势必会拖整个发展进程的后退,甚至起到反作用,导致整个发展体系的崩溃。大家对出自司马迁《史记〃廉颇蔺相如列传》中“负荆请罪”典故也都不陌生,他讲的是:战国时,蔺相如因多次为国争誉立功,被封为上卿,位于大将廉颇之上。廉颇心中不服,扬言如见到蔺就要羞辱他。蔺相如为顾全大局,多次退让躲避廉颇,致使廉颇深受感动,于是廉颇便光着上身,身背荆条到蔺相如家请罪,从此两人结为生死之交,赵国亦将相和睦,国势大振。邯郸市内至今也都保留着蔺相如回避廉颇的“回车巷”遗址。古人尚且如此,何况我们现代人呢?因此,各个组成部分和个人的利益得失必须无条件地服从和服务于大局利益,彼此团结一致,目标统一,形成合力,将自身优势充分释放,外延尽量拓展,积极主动为单位整体的发展出谋划策,并真正使其融为有机的整体。只有认清了大局,我们才能审时度势,因势利导,掌握工作的主动权;只有认清了大局,经济社会才能持续发展、和谐发展、科学发展。每一项工作的开展,每一个政策的出台,都要放在大局中去思考、去衡量,在大局中个人大局意识不强的表现3本人长期从事教育培训工作,有时一帆风顺,有时烦恼多多,要想进步,尤其是不断进步,有必要不断总结与反思,通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:1、自身的专业业务水平高,但事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,事故应急处理能力得到一定程度的提高,在全局战略管理中还存在着片面性,应急综合管理能力还需进一步的加强。2、工作上虽有开拓和主动精神,但有时也会心浮气躁,急于求成,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,还存在着保守性。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,有时候也放松了对自己的要求和标准。3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想,在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作,工作