支部书记的辞职报告范例【实用8篇】

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支部书记的辞职报告范例【实用8篇】应用推荐,三一刀客网友为您推荐了这篇经过挑选的“支部书记的辞职报告范例【实用8篇】”。作为积极进取的职场人,我们可能会因为各种琐事而选择辞职。通常情况下,我们需要提交一份辞职申请书,这已成为离职的常规方式。欢迎参考下载,希望您喜欢下载!支部书记的辞职报告篇【第一篇】XX村委会各领导:您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职报告。我因得到群众的信任与支持,于20XX年9月份被群众推选为富仍老村副村长。20XX年9月我完成第xx届任期,并且因工作认真,热情、周到服务,在20XX年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里,我以身作则,认真贯彻村委会的正确决策和部署,为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间,我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助,而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此,我个人万分感谢!经过4年时间的任职,我在工作中学到了不少的知识,积累了一定的工作经验,同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职,但由于个人原因,无法正常工作,对上级和村委会的交代的任务无法及时执行,不能再给群众提供全面、周到的服务,所以经过深思熟虑之后,我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道,这个过程会给村委会带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。我已经准备好在本周内离职,并且在这段时间里完成工作交换,以减少因我的离职而给村委会带来的不便。祝村委会各领导身体健康,工作顺利!再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉,同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况,对我的申请给予批准。辞职人:xxxx20xx年xx月xx日支部书记的辞职报告篇【第二篇】按照“整改提高”阶段的工作要求,保证整个教育活动在本行业中真正达到“提高党员素质,服务广大纳税人,促进税收工作”的目的,根据县局5月23日动员会议精神和支部的统一安排,结合自身实际,现就个人存在的问题提出如下整改措施:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“保持共产党员先进性教育活动”为契机,以《党章》要求和共产党员先进性标准为尺子,以自我剖析材料为依据,努力克服自己存在的问题,增强先进性意识,明确先进性标准,以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造,达到提高素质、服务纳税人、促进工作、创优服务,实现县局提出的“三个满意”,确保先进性教育活动成为群众的“满意工程”。1、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习得不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容。同时学习观念也显得比较陈旧,知识结构单一,井底之蛙,把握形势、了解大局不深不透,不善于研究思考问题,不善于溶会贯通去领会领导意途,不善于理论联系实际。其主要表现在:埋头苦干不问路,工作一为认真,老实有余,不能顺应形势,缺泛展示自我的能力;有时还表现出不呈稳,遇到不顺心的事就当面直来直去,不管对方能不能接受,只管自己说了心头舒服,刀子嘴巴豆腐心,好心办坏事。2、日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。我作为一个二十年党龄的老党员,参加党的学习不算少,悯心自问,对自己时时处处保持党的先进性仍是作得不够到位,有时把自己混同于一般职工,别人不着装自己也不着装,别人不打扫清洁卫生,自己打扫也觉得心头很不是痴味;有时言行不分场合,不该说的也在说,不该做的也在做;有时明显发现一些违规违纪的苗头,却偏偏看得惯、听得惯,保持一团合气,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,不善于创新。3、在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,一度时期呈有过换班搁担的想法。从主观上说,自已曾经工作过的地方(、)相对条件都是全县最差的,工作要尽善尽美、争当一流,无论是人力物力恳定要比别人多付出许多,单位经费又这么吃紧,说到底就是要伤害职工利益,“创先进、争第一”没那个必要。加上所里的税收任务又只有那么大,工作好坏不会引向到整个大局,上级反正也不会把我们作为工作重点,保持不在人前不在人后就行了。故工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精;不求有功,但求无过,创新的思维不活。4、工作不够大胆,不够自信,处理问题不够果断。工作中,不敢大胆开展工作,特别是在理顺税收秩序方面,作出重大决策方面,害怕自己出现工作失误,给上级领导找麻烦,而自己又承担不起责任。有时感觉手脚都好,就是无法施展拳脚。这虽与工作性质、环境有一定关系,但一个很大的因素是自己不够自信,不敢于冲破,显得优柔寡断等等。5、协调能力不强,与领导、职工沟通不够,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力。而现代的社会,除了需要真才实学外,还需要学会与人沟通,努力推销自我。在平时工作中,我只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少了,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致,这是不应该的。作为一名党员,工作业务重要,协调处理关系也同样重要,这一点是我在这次保持共产党员先进性教育活动中无论如何要尽力提高的。6、聚财为国,执法为民的思想基础不牢,宗旨意识淡薄。总认为税务机关是管理机关,工作就是管理纳税人的,模糊了为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。在思想上,存在服务意识淡薄、有特权思想。特别是工作忙时,对待纳税人缺乏耐心,不够热情,表现在有时工作方式方法简单;平时在所里搞一些应负性的工作多,与业户沟通少,深入企业调查研究少,缺乏对管理对象的指导性工作;服务意识还不够强,没有自觉把纳税人对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准,没有自觉做到“热情服务、微笑服务、文明服务”。工作上存在小成即满的思想。1、自觉学习党的基本知识、科学文化知识,社会知识和业务知识,努力提高自己的党性觉悟水平,综合素质能力,社会交际能力,树立良好的个人形象。2、努力实践“三个代表”重要思想,强化组织观念和责任意识,敢于坚持原则,积极开展批评和自我批评。3、模范执行党的路线、方针、政策、税收法律法规,与时俱进,创造性地开展工作,以适应形势的发展。4、增强宗旨观念,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作准则,提高服务意识,充分发挥党员的模范作用。5、争取做到“三个满意”,首先让纳税人满意,我们的工作坚持“一切为了纳税人,为了纳税人的一切”的指导思想,一切工作以纳税人的满意为最终目标。其次工作上让党委、政府满意,税收征管坚持应收尽收,均衡入库,全面完成税收任务。最后,各项工作力争做到上级局满意,认真落实好县局制发的《基层工作目标管理考评责任制》,以“五室一优一化”、“征管质量”为重点,扎实做好各项工作的精细化管理。1、加强学习,提高个人政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表“的重要思想,认真学习党的基本知识,学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。2、坚持正气,强化责任意识。在平时的学习和工作中,自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气,坚持正义和党性原则,全力支持上级局的工作,勇于开展批评和自我批评,对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前,不怕得罪人,决不搞你好我好大家一团和气,真正做到为党的利益,同邪恶现象和势力展开不调和的斗争,保持共产党员大无畏的革命气节。3、与时俱进,努力拓展创新。在工作中要克服懒、散、软思想,切实改变被动的工作状态。要善于思考,乐于探索,积极努力,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上很下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,以良好的形象,一流的业绩做好各项工作,为推进我县地税事业的发展做出自己的贡献。4、模范执行党的政策,充分发挥党员模范作用。高标准、严要求,严格遵守各项规章制度,积极参加支部组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服自满思想,扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想,以大局为重,团结协作,勇于进取。5、爱岗敬业,乐于奉献。加强业务学习,不断提高业务能力,做到干一行爱一行。在税收征管工作中,一切从群众利益出发,牢固树立全心全意为人民服务的思想,服务是我们的天职,纳税人的需要就是我们的服务,他们来所里办事,我们要真诚地帮助他们,遵守《办税服务承诺》,把纳税人的难处当作自己的难处,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,尽量减化办税程序,坚持“方便纳税人、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩处理好各项业务。切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,耐心细致地解释纳税人提出的每一个问题,使他们不走弯路,真正使纳税人感受到地税系统办事的透明度和办事效率。6、严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。7、强化学习、提高协调能力。改变不良心太,溶入工作,溶入社会大家庭,多请示、多回报,多与职工沟通,改变工作方法,创造良好的工作环境,为更好地为纳税人服务打下坚实的基础。支部书记的辞职报告篇【第三篇】开头部分:一般可以写出你的辞职原因,至于是否真实要根据自己的情况来决定了,可以简单的一句带过,也可以详细的描述,另外要注意语气,建议用一些比较客套的话。比如:经过本人慎重的考虑,决定辞去单位所有职位……,又如:家中发生变故,无法安心的工作,为了不影响单位的效益,我决定辞去工作等。第二部分:说明你决定离开的最后时间,一般单位都对于辞职有一个明确的时间规定,比如辞职获得批准以后一个月,半月等,但是据我的观察,很多朋友一旦提交了辞职信,决定离开以后,都是恨不得马上走人,呵呵。至少我是这样的,如果你在这里明确指出你确实有重要的事情需要提前离开,单位方面很可能会提前放你走人的,毕竟人在心不在对单位来说没有任何好处:比如这样写:因为家中来电,让我10天内必须赶回去,否则将耽误大事,因此,恳求您能让我尽量提前回去等。。。。第三部分:简要的说说你与单位的一些情况,比如感谢单位对你的`栽培和认可,你在单位学到了很多东西等,需要注意的是无论你辞的心情多么痛苦,难堪或者委屈,一旦决定离开,就不要在辞职信中有丝毫流露,你的目的是离开,而不是诉苦。尊敬的财务处领导、孙总:很遗憾地向您报告,由于一位好朋友的热情邀请,加之考虑到日后工作与我大学所学专业的关系,请您允许我一个月后离职,谢谢您!在立恒度过了4个月的时间,我从一个甫离校门的计算机系的学生,成为了一名具备一定专业知识和能力的出纳人员。是我们公司,是孙总的辛苦培育、耐心教导,以及王组长的诲人不倦,才使得我具备了现在的财务知识和能力,我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感谢王哥!回顾这4个月的工作历程,我在学习的过程中遇到了很多困难,也犯了不少的错误。这些失误不仅让我们组收到了经济上的处罚,也损害了我们组先前惯有的精细、准确、及时、负责的形象,甚至还给苏处、孙总的脸上抹了灰。一想至此,不由感到万分惭愧。但我不是一个得过且过的人,在更加认真的学习中,在不断的总结归纳中,在一个个失误的铺垫下,在各位领导的鼓励和监督下,我慢慢成长着,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