2023年安全生产月度工作总结范文【推荐10篇】

1/352023年安全生产月度工作总结范文【推荐10篇】总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。那么我们该如何写较为完美的总结呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。安全生产月度工作总结【第一篇】为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，为了更好的确保今后的施工顺利进行，总监办领导组织进行了这次安全生产、文明施工检查。在本次检查中领导指出以下不足之处：1、个别结构物无安全防护及标志标牌。2、施工现场有个别施工人员未戴安全帽。3、个别路基段未做陪槽土。4、挖基土方离基坑过近，容易发生塌方。5、施工便道、拌和站道路泥泞。6、个别施工队将氧气瓶离生活区过近，存在安全隐患。7、拌和站料仓存在混料现象。2/358、k103+000-k104+000段无临时泄水槽。9、k104+000处便道大石块较多。1、缺少特种作业人员证件，正在补办。2、安全经费发票不全。3、安全培训人员签名不全。4、安全保证体系没有签字。5、缺少安全制度、安全操作规程。6、缺少机械设备安全保养统计表7、安全培训、培训记录少。8、未列安全经费使用计划。针对以上问题，外业方面由我标段张书记负责进行了认1、我标段专职安全员对施工现场的安全防护进行了认真排查，对缺少安全防护的结构物及时安排人员进行了补充。2、我标段对现场施工人员进行了培训，让现场施工人员都有安全第一的思想，在今后的施工过程中杜绝施工人员不戴安全帽的现象。3、我标段已安排人员已对个别未做陪槽土的路基段进行施工。4、我标段已安排机械和车辆将挖基土方进行清理，防止发生塌方危及施工作业人员。5、我标段对施工便道、拌和站泥泞的道路进行了维修。6、我标段对存在安全隐患的施工队进行了安全培训，提高了施工队的安全意识。3/357、我标段对拌和站进行了批评教育，对料仓的挡板进行了加高，上料过程中遵循“少上勤上”的原则，如发现混料时，及时将混合料清除出料仓。8、我标段对k103+000-k104+000段的临时泄水槽进行了补充，防止雨水冲刷路基边坡。9、我标段对k104+000处便道大石块进行了清理，并对路基施工班组进行了交底，杜绝将大石块随意堆放。内业方面由我标段总工贾汝城负责进行了以下的整改：1、我标段对缺少特种作业人员证件的施工人员进行了培训，证件正在补办。2、安全经费发票由物资部和财务部负责将已购入的安全用品发票收集归档。3、安全培训人员签名不全的资料已补签完毕。4、没有签字的安全保证体系已更换为总监办审批完毕的安全保证体系。5、缺少的安全制度、安全操作规程已补充完毕。6、机械设备安全保养统计表已补充完毕。7、我标段对现场施工人员、特种作业人员进行了几次安全培训，安全培训、培训记录已整理完毕。8、安全经费使用计划已编制并报总监办审批。在这次检查中，总监办领导详细检查了安全内业资料和施工现场的每个角落，指出了现场施工中存在的安全隐患，并详细讲解了针对这些安全隐患应采取的安全措施，从根源杜绝安4/35全事故的发生，防患于未然。在安全内业方面，领导从安全管理办法、安全保证体系到安全预案、安全演练都进行了丝丝入扣的讲解，让我们队安全知识有了更全面、更深刻的了解。对于安全资金、安全应急物资的保障，领导做了重点强调。领导要求我们一定要做好物资保障工作，没有了物资保证，我们做的所有计划、方案、预案就变成了纸上谈兵，没有实际意义。最后领导强调，安全必须从思想上重视，行动中落实，从安全的方方面面考虑周全，防患于未然。真正贯彻和实现“安全第一、预防为主”的口号。检查结束后，我项目部立即组织召开了安全专项会议，把这次领导检查工作的精神进行了传达。对相关各部门的工作进行了详细部署，制定了《安全管理实施方案》。把“安全生产责任重于泰山”的观念进行了深化，对安全生产的责任进行了强调。针对检查中存在的问题，我标段采取了积极的整改措施，并将整改任务落实到人，规定了整改期限。保证按各级领导要求将安全生产的重要性贯彻到每一个人，在施工中形成一种“人人懂安全、人人抓安全、处处讲安全”的良好施工环境。对新上岗的员工，做到先教育后培训再上岗，确保后续工程顺利进行。从检查的结果来看，这次安全生产检查很成功，这次检查对我合同段的安全生产工作起到了很大的推动作用，也为今后做安全生产指明了方向。5/35安全生产月度工作总结【第二篇】自学校确定6月份安全月活动月后，我部门认真贯彻学校xx年安全月活动方案精神，提高认识，加强领导，周密部署，精心组织了“安全月”活动。现将我部门安全月活动总结如下：为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我部门成立了由傅凯书记为组长，办公室行政人员和各校级学生组织主席团成员组成的安全月活动领导小组。负责本次安全月活动的组织实施。并在第一时间召开了领导小组工作会议，分配和布置了我部门的工作任务。1、活动期间我部门结合自身工作特点，组织并配合学校保卫部门开展了学校消防知识竞赛以及消防演习；2、充分利用校园广播，宣传栏等宣传媒体广泛宣传各类安全知识，潜移默化的影响广大青年培养科学、正确的安全意识，掌握一定的安全常识。3、指导校学生会生活治保部，在全校在校生中开展“我为和谐校园献言献策”活动。有的同学说：安全问题是当前首要解决的问题，同时也是构建和谐校园的重要保证。在校园中，安全问题更是保证同学们正常的学习生活的必要条件。还有的同学谈到：安全事故的发生主要是由于管理者的监管力度不够。但是，避免由于管理疏忽所导致的重大事故发生，只靠管理是远远不够的。最主要的还是要使广大的生产者提高安全的责任意识，只有这样才能避免重大事故的发生。6/354、结合学校“毕业生离校安全稳定工作”和“安全月”的工作要求，组织各系团总支在毕业生中开展倡导文明离校，并积极发动在校学生干部，在毕业生离校期间的校园维稳工作发挥作用。安全月活动期间我部门各位行政工作人员在安全月活动中实实在在地解决几个问题，把安全月的工作目标落实到实处。我部门定期或不定期的带领部门人员以及相关的负责学生对我部门所负责的团委办公室、大学生活动中心、校广播传媒中心直播间等重点安全场所进行检查，及时针对发现的安全隐患进行整改，保证了工作人员和学生在办公和活动中的人身安全。适逢我校喜迎建校xx周年，我部门将更努力的配合上级安全部门做好校园安全和稳定工作，为建设和谐校园作出更大的贡献。安全生产月度工作总结【第三篇】。今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，通过具体的事故案例(重庆某铸钢厂一化验员取样被钢水烧死)、违章责任人现身说法(清砂组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁?”、“安全与7/35岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，并对特殊工种(如行车、电工、氧割焊补等)进行专业的安全培训、考试，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。铸造行业季节性十分明显。夏秋天天气炎热，加之人本身容易疲倦，安全工作更显得重要。因此，我们在安排生产中调整时间，充分利用早晚凉快时段抓紧生产，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司还派出专车去购买西瓜，分发到车间班组。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他不安全状况。安全战略是我公司的首要战略，也是我公司发展的基础，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;二是任务重和人员技术差别较大不安全因素多;三是设备逐步老化造成不安全因素多;四是安全环境(包括自然环境、内部条件)的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。1、我们坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面;合理安排员工的工作;坚持安全检查工作，查违纠错;坚持车间周一安全例会和班组每天早晨的安全讲话，做到了警8/35钟长鸣;坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。2、我们加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为;如不戴安全帽的一次处罚20元、违章操作发现一次处罚100-200元等，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证生产安全。通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。3、我们以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实。安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制订了详细的督查运行规划，1、首先建立完善了安全督查制度，横向督查范围延伸到作业现场，做到了“三个结合”，即：白天查与夜晚查相结合，生产任务紧和生产任务松相结合，重点任务和重点人员相结合，坚持“你对违章讲人情，事故对你不留情”工作理念，不徇私情，对事不对人，严格从快、从重处理违章，并及时通报，20xx年共查处违章作业5起，其中严重违章1起，一般违章4起，在员工中树立了督查的威信，提高了督查的质量。督查工作因受查面的局限，要想全面监控安全生产全过程是不现实的，在督导质量上严格落实规章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但9/35通过安检人员耐心讲道理举案例最终还是被理解了，被查处人员都能主动认识错误，写出检查接受处理。公司借各类安全活动，以督查促检查，以检查抓自查，以自查带复查，以复查督整改，从而全面系统的消除生产中的不安全隐患。4、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患要整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。20xx年初，我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各工种的安全操作规程、各级各类人员的安全职责进行了完善，重点修订了熔炼、模具车间的消防应急救援预案和库房的安全应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位安全操作标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。另一方面派出人员到县市安监机构进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识，同时也大大增强了职工的主人翁责任感，使各单位的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步提高。我公司在县安监局、经信局等职能部门的具体指导下，于9月份开始在公司推行安全标准化创建工作。从安全组织机构、10/35各项规章制度、各级各类人员的安全职责等全面进行了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态。在创建活动中，公司投资近10万元经费，添置了一部分安全设施设备、劳保用品、制作安全警示牌60幅。通过公司的安全标准化检查及车间部室的抽查，使各单位对安全标准化工作有了更高的认识，职工的自我保安意识明显加强。从而形成了制度有落实，责任有落实，人人事事查隐患，人人事事反三违，人人事事保安全的良好局面。安全隐患明显减少，安全工作得以保障