律师聘用合同【汇集5篇】

律师聘用合同【汇集5篇】时间过得真快，新一轮工作即将来临，一转眼之间就到了我们写总结的时间了。工作总结，可以对自己过去的工作进行全面系统分析，那么在我们写工作总结的时候需要重点注意什么呢？以下内容是网友特地分享的“律师聘用合同【汇集5篇】”，供您参考，希望能帮到您。律师聘用合同【第一篇】在此，我委托所指定的律师全权代表我，以我的名义、地位，在必要时就上述所有或任何一项权利起诉；并委托他以他认为最恰当的方式，通过或不通过诉讼，以调解或审判，最终解决我所提出的所有或任何一项权利要求；我所指定的律师完全有权聘用一个或多个律师，以替代自己在准备起诉、审判或上诉过程中，就我提出的全部或任何一项权利要求，履行全部或部分法律职责；此种律师费用由我指定的律师承担，本合同所规定的由我支付的律师费用不得因此而增加。鉴于所委托的律师对我提供的服务，在不经起诉而调解成功时，我将把三分之一13的索赔所得，或经起诉后再和解或判决时，把百分之四十（40％）的索赔所得完全给予以上由我指定的律师或律师们。未经本人同意，所委托的律师不得就我提出的权利要求达成任何妥协。本合同于xx年215;月215;日签字，特此证明。（聘用人签名）例2.聘用常年法律顾问合同乙方：____市律师事务所地址：电话：665XXXX2139电挂：1899电传：023XXXX6074邮编：630031聘请常年法律顾问合同根据《中华人民共和国律师暂行条例》第二条第一款的规定，______（简称甲方）为依法维护本单位的合法权益，特聘请____市第三律师事务所（简称乙方）担任常年法律顾问。乙方接受聘请。经双方协商，订立下列各条款，共同遵照履行。一、乙方指派律师为甲方的法律顾问，根据法律给甲方提供法律帮助，维护甲方的合法权益。二、乙方为甲方提供如下法律帮助：1.为甲方业务上的法律问题提供咨询；2.经甲方授权参加签订或审查甲方与他方所协商的经济合同；3.为甲方审查（含日、英、德、俄、法文）或草拟中文法律业务文书；4.通过上述业务活动，进行社会主义法制宣传。三、乙方所派律师只为甲方法人提供法律帮助，无义务为甲方的职工提供法律帮助。四、乙方律师办公，平时有事可随时联系。五、甲方应给乙方指派的律师提供参加甲方召开的有关业务会议的机会，为乙方律师执行职务提供方便。六、甲方指应定专人承担本单位具体的法律事务性工作并与乙方律师经常联系。七、每年由甲方向乙方付给法律顾问酬金元，自合同生效之日起三士在内一次付清。八、乙方律师为甲方担任代理人进行诉讼或非诉讼事件活动，按____市物价局、财政局重价非发（1991）230号文件规定的收费国法另行收费。九、乙方律师为履行本合同的义务所需的法律顾问交通费应由甲方负担。其金额为_____元。十、本合同有效期为________年。从________年____月____日起生效。十一、如合同的一方违反合同约定，对方有权解除合同，但应提前一个月通知对方。十二、合同文书一式贰份，双方各执一份，甲方壹份，乙方壹份。甲方：_____乙方：____市律师事务所法定代表人：法定代表人:________年____月____日返律师聘用合同【第二篇】法律援助律师聘用合同一、合同双方甲方（法律援助机构）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________传真：_________邮编：_________乙方（律师事务所）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________传真：_________邮编：_________二、合同目的为更好地推进法律援助事业的发展，提高法律援助的质量和效率，甲乙双方依据相关法律法规，充分协商一致，签订本合同，以明确甲方向乙方聘请律师的具体事项、双方权利义务及实施办法。三、聘请事项1、甲方为了满足社会上广大群众的法律援助需求，需要聘请乙方提供法律援助服务。2、乙方提供的服务类型包括：代理受援人进行法律诉讼、法律顾问、起草法律文件等。3、乙方接受甲方委托的律师需要具备相应资格证书和职业道德，符合相关法规标准，确保提供的服务合法合规。四、报酬及付款方式1、甲方向乙方支付每件案件的报酬。双方可在签订合同时确定报酬标准，具体标准如下：_________（具体报酬标准）2、乙方按照甲方需求，提供相应的法律服务，领取相应报酬。甲方每月或每季度向乙方支付报酬费用。五、保密义务1、甲乙双方均应保守对方提供的信息及资料，不得对第三方透露或泄露，更不允许将保密的信息、资料用于自己或他人的利益追求。2、因违反保密义务导致的损失，由违约方承担全部损失及相关法律责任。六、权利与义务1、甲方的权利和义务：1委托乙方根据受援人的具体情况，提供相应的法律援助服务。2支付乙方所提供服务的报酬。3在乙方提供服务过程中协助乙方的服务工作。2、乙方的权利和义务：1按照合同约定，提供法律援助服务。2保证服务质量及职业道德。3在为甲方提供服务过程中，遵守甲方相关规定。七、合同期限与解除1、本合同的期限为一年。2、如果甲乙双方需要提前终止合同，应提前三个月通知对方。3、如果一方违反合同约定，导致另一方无法履行义务，违约方应承担相应后果。八、争议解决本合同发生的争议应首先通过友好谈判解决。如果谈判无效，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、陈述与保证1、本合同经甲乙双方协商，已在真实、准确、完整的基础上制定并正式签署。2、甲乙双方在签订本合同时应已知晓并理解本合同的全部内容，认可并遵守合同的约定。甲方（盖章）：______乙方（盖章）：______日期：__________日期：__________律师聘用合同【第三篇】法律援助律师聘用合同甲方：__法律援助中心__乙方：__律师姓名__根据中华人民共和国的有关法律，为保障甲乙双方的合法权益，制订本合同。经过友好商议，甲乙双方同意以下条款：一、聘用范围1.乙方将依法承担甲方向社会和收入较低人员提供的法律援助工作。2.乙方将按照规定的时间节点向甲方提交法律援助案件的审查、审理和结案材料。二、聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个自然月。双方协商一致，如有延长需要，应提前15日书面通知对方。三、聘用待遇1.甲方将按照当地规定标准支付乙方工作报酬。2.根据甲方的管理规定，提供办公用房。3.甲方允许录用乙方为内部职工，享有相应福利和保险。四、聘用条件1.乙方应当具备国家有关机关规定的执业资格和相关专业知识技能，执业证书等资格证书和证明材料有效。2.乙方应当具有勤奋好学的工作态度和高尚的职业道德，能够履行法律职责，言行得体。3.乙方必须熟练掌握法律援助工作流程，能够独立处理法律援助案件。五、保密与竞业限制1.乙方承诺对甲方的商业、技术、业务及其他保密信息保守机密，并不得传播、利用，否则产生的后果由乙方自行承担。2.双方同意本合同的成立和执行不会对乙方执业范围造成任何影响，并承诺不得从事与甲方相同或相似的业务，或者与甲方竞争，否则甲方可以依法要求乙方承担相应法律责任。六、合同解除及违约责任1.乙方任职期间，如不能履行职责或违反规定，严重损害甲方或客户利益等，甲方有权取消其聘任。2.本合同有效期内，任何一方不履行本合同的条款的，另一方有权要求违约方在合同效力期内改正或补救，且可获得相应的赔偿。七、本合同的生效和执行1.本合同两份，自签字盖章之日起生效，一份归甲方保存，一份归乙方保存。2.本合同内容过于简单和单纯，如有未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规执行。甲方（盖章）：_____年_____月_____日乙方（盖章）：_____年_____月_____日律师聘用合同【第四篇】聘用律师可以选择薪资方式：年薪制1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪_元人民币，其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切报酬。甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度，并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。2、乙方年薪将按月分期发放。甲方在每月_日前以现金/电汇方式向乙方支付当月薪资，但也可因甲方以外的特殊情况适当提前或顺延发放。3、甲方可根据有关法律、法规和行政性规定，自行制定或修改其奖金政策，并可根据其经济效益以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金(注：包括但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等)。4、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金，并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承担的部分。同时，甲方也可根据自己的能力以及业务特点，决定向乙方提供其他合适的保险或福利项目。5、乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假，或产假等。乙方休假应向甲方申请并经批准。甲方应根据法律、法规的规定和甲方的规章制度，向乙方支付休假期间的法定工资。提成工资制1、乙方的业务创收在____万(这个数字由事务所根据自身情况而定)万元以内的，薪金提成比例为____%;超过____万元的，超过部分每增加____万元，提成比例提高5%，但最高不得超过____%;(关于提成比例不宜过高，事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素)2、甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用在乙方提成工资中支;3、乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。律师聘用合同【第五篇】1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期届满前随时解除本合同：(1)在试用期期间经考核不符合录用条件;(2)违反本合同第五条工作纪律的有关规定;(3)在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实;(4)伪造个人学历和经历：(5)因个人失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;(6)被依法追究刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除合同：(1)不按合同约定，向乙方支付应得薪金或提供工作条件的;(2)以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前一个月以书面形式通知乙方，或多发一个月工资代替提前通知期。同时，应按其在甲方的连续工作时间，以一年工作时间折算一个月工资(注：不到半年折算半个月工资)的标准向乙方支付补偿金。(1)患病或非因工负伤，经_个月医疗期(注：可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定)满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;(2)经考核不能胜任工作，经过培训后仍然不能胜任工作;(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同届时无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。4、乙方如希望解除本合同，应提前个月书面通知甲方，否则，乙方应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方自甲方离职前个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿其损失和违约金之间的差额。5、如甲方违反本合同的有关规定并给乙方造成损失，乙方可以随时通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付赔偿金。6、当本合同提前解除或期满终止时，除非双方另有约定，乙方必须根据甲方要求：(1)立即停止以甲方名义从事一切活动或完成甲方的未了事务;(2)及时向甲方移交其所有业务和全部工作;(3)及时向甲方交还其所保存或管理的全部甲方财产，包括但不限于本合同第五条第2款中列举的一切甲方文件和资料;(4)按甲方规定结清所有账目。7、除非乙方尚有未了的业务或财务事项，或未能及时办理上述移交和交接工作，否则甲方应在本合同提前解除或期满终止后的____天内为乙方办理离职或转所手续。