2023年新时代文明实践站工作计划锦集5篇【导读指引】由三一刀客网美丽的网友为您整理分享的这篇“2023年新时代文明实践站工作计划锦集5篇”文档资料,供您参阅,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享给更多的朋友吧!2023年新时代文明实践站工作计划1为深入贯彻落实习近平总书记关于建设新时代文明实践的重要指示精神,进一步加强改进我镇宣传思想文化工作和精神文明建设,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”,发挥新时代文明实践站在党史学习教育中的重要作用,推动新时代文明实践站建设进一步走深走实,结合本村实际,制定如下计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届五中全会精神,深入开展党史学习教育。着眼凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗。根据本村实际,不断加强思想建设、丰富精神世界,提升精神风貌,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中精神在本村落地生根,促进党史学习教育走深走实。二、工作目标以志愿服务为基本形式,推动本村新时代文明实践站建设,推动开展理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等志愿服务活动,将其作为宣传普及习近平新时代中国特色社会主义思想、培育和践行社会主义核心价值观的多功能基层综合平台、重要阵地,切实提高农村群众的思想觉悟、道德水准、文明素养和法治观念,推动乡村发展。三、保障措施(一)加强组织领导。村党支部书记为第一责任人,配齐指导员与工作人员。按照镇党委、政府的工作安排,结合我村实际,明确工作目标、细化工作任务(二)探索本村特色。积极挖掘本村特色资源,开展特色活动,形成本村品牌。(三)丰富宣传栏、发放宣传单、树立先进典型、组织集中学习、开展实践活动,营造良好氛围。四、方式方法一“讲”,组织志愿实践队伍,以讲堂或入户的方式讲理论、讲政策、讲文化、讲法治、讲道德、讲科技、讲事迹、讲变化等,提高人们思想境界、道德水平、文化素养。二“评”,组织群众对社会上和发生在身边的道德现象开展评议,举荐身边好人、道德模范,褒奖善行义举、惩戒道德失范行为,推动移风易俗。三“帮”,通过拜访、恳谈交流、心理疏导、公益帮扶等方式,面对面、心连心,协调家庭邻里关系,关心关爱留守儿童、孤残老人,帮助群众解决生产生活、情感心理等方面的困难和问题,引导形成邻里互助、守望相助、患难相恤的社会风尚。四“育”,培育挖掘文化人才,开展形式多样接地气的文化活动,满足人们文化生活和人际交往需求,活跃繁荣基层文化生活。五“传”,有计划地举行节日庆典活动,倡导文明节俭办婚丧嫁娶-、升学宴等,培育文明礼仪,传承弘扬优秀传统文化。2023年新时代文明实践站工作计划2根据关于《20xx年赣州市经开区新时代文明实践中心(所、站)建设20项重点工作安排》的通知要求,我村“两委”高度重视,结合工作实际,推进新时代文明实践站建设,现将20xx年工作计划如下:一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为主导,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以真正实现群众接受宣传,受到教育,获得关心,得到服务,加强凝聚,增强引领为目标,把新时代文明实践站工作摆在重要位置,统筹安排,周密部署,精心设计,切实把宣讲宣传工作抓紧抓实抓好,教育引导广大干部群众坚定信念信仰,把广大群众紧紧凝聚在党的周围,把新时代文明实践站建设与文明村创建、党建、乡村振兴工作有机结合,用群众最喜闻乐见的形式,打通宣传群众、教育群众、服务群众的最后一公里,更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要。二、主要任务整合全村现有资源服务资源,着力打造文明实践先锋志愿服务队,为人民群众及时提供有效的服务。(1)抓阵地,健全新时代文明实践站整合现有的公共服务阵地资源,完善好平台:理论宣讲平台,宣传思想学习理论,积极开展不忘初心记住使命主题教育,普及党的理论政策,广泛宣传党的历史,广泛开展理论政策讲习活动,全面提升农民科学文化素养。2抓队伍,建立志愿服务团队新时代文明实践上的主体力量是志愿者,活动方式是志愿服务,根据本村的情况适时的去招募到志愿者,建立一支属于村的志愿者服务团队。3抓重点,深化文明实践活动内容一是多学习实践科学理论,开展理论宣讲服务。学习贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神,提高党员干部对意识形态工作重要性的认识;二是要着重办好我们的节日主题活动。为继承发扬中华传统节日优秀文化,把节日活动以思想道德建设紧密的结合起来,全面推进我村精神文明创建工作;三是多弘扬新时代志愿服务精神,开展我为群众办实事。弘扬雷锋精神,广泛普及志愿理念,开展“关爱老人”志愿服务活动、创文明城市志愿服务活动。三、工作要求1加强宣传推广。应用好本村务微信村务公开群,网上线上线下共同宣传,提前通知开展实践活动的时间和活动内容。2广泛开展多样化文明实践创建活动。以新时代文明实践站为阵地,积极开展丰富多彩的活动。3加强组织领导。建立健全新时代文明实践站组织架构。四、工作原则1坚持问题导向和需求导向。精准把握不同群体的实际要求,满足群众日益增长的精神文化生活需要。2发挥党员模范,突出志愿服务。党员干部示范带动。建设好一批活跃在群众身边的志愿队伍,常态化的开展文明实践活动。3坚持为人民服务原则。坚持为人民服务,引导人们的道德观念向积极方向发展。五、活动要求1营造浓厚氛围。利用村委宣传栏。村务公开群大力宣传推广活动通知,策划好活动方案和内容。2务求取得实效。充分调动志愿者的工作积极主动性,活动内容多样化开展。3符合群众需求,解决群众问题。多开展与群众密切相关的活动,从群众实际问题出发。2023年新时代文明实践站工作计划3为巩固省级文明单位标兵荣誉称号,持续推动精神文明创建工作,创建市级公务员示范单位,进一步深化和扩大创建成果,圆满完成上级交给的各项工作任务,根据省、市文明委的有关要求,结合我局实际,特制定20xx年度省级文明单位标兵创建工作计划。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,牢固树立“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针,以开展社会主义核心价值体系教育为主线,深化创建理念,健全创建机制,丰富创建载体,扎实推进思想、道德、法治和文化建设,增强审计机关的软实力和影响力,促进审计事业全面、文明、健康发展。二、创建目标按照精神文明建设的标准和新时期审计工作的总体要求,加强班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设,干部队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正;精神文明建设富有特色,目标明确,措施得力,创建工作不断出新;审计人员“强素质”,审计监督“咥实活”,审计工作“创争出”继续保持省级文明单位标兵荣誉称号,通过长期不懈努力,把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的精神文明单位。三、创建内容(一)加强党组织建设。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建设,完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度,分类制定学习计划,坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风,牢固树立“服务群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次,每次不少于3小时,使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度,增强党性修养,凝聚共识,增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度,对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项,都严格按照有关程序,在充分发扬民主的基础上,集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合,做到班子成员之间相互学习,相互尊重,协作共事,充分发挥每位成员的主观能动性,形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建设。严格落实中央和省、市关于党风廉政建设的规定,认真执行中央“八项规定”,规范并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建设及反xx教育活动,筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,层层签订《党风廉政建设目标责任书》,开展述职述廉活动,确保党风廉政建设责任制的到位落实。(二)加强思想道德建设。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。采取多种形式,深入开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是认真开展以《公民道德建设实施纲要》为主题的学习教育活动,坚持办好“道德讲堂”,全年开展学讲活动4次,引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本,提升素质这一核心,立足本职岗位,以敬业奉献、诚实守信为重点,加强“四德”教育,引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德规范在岗位”活动,以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准,干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”书,深化先进典型培树,开展道德模范、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、“共产党员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评选、推荐、宣传活动,努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。科室达标率100%,机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明,树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风尚,建立网络文明传播队伍,加强文明礼仪教育,开展移风易俗活动,引导干部职工自觉“修身律己,做文明人”。弘扬优秀传统文化,向干部职工推荐道德经典书目、篇目,开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日,开展“我们的节日”主题活动,倡导文明新风。五是开展学雷锋、志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念,结合开展“温暖审计”行动,积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动,建立常态化的志愿服务制度。(三)加强机关作风建设。一是按照“三严三实”要求,继续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、服务大局,全面落实为民务实清廉要求,大力弘扬认真精神,抓住反对“四风”这个重点不放,集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题,把改进作风的要求真正落实到基层,真正让群众受益。二是加强机关管理。积极开展创先争优活动,争创“五型”机关。强化政务公开,利用门户网站、政务微博等形式,及时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容,认真解决群众的咨询、投诉,树立良好机关形象。加强思想政治工作,关心职工工作、学习、生活和身心健康,帮助解决实际困难,维护职工合法权益。积极参加平安建设,搞好科室(单位)内外环境整洁,倡导低碳生活,营造和谐、稳定的发展环境。积极开展城乡共建、创建园林城市等活动,推进创建活动深入扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参加市文明办、市直机关工委组织的各项活动,充分展现机关干部职工的精神风貌。利用节假日,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活。(四)强化法律安全意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育,深入开展普法教育活动,认真学习国家重要法律法规规章,使每个干部职工做到知法、懂法、守法,处处依法办事;提高防范意识,杜绝任何违法现象和责任事故的发生。(五)做好单位计划生育工作。认真贯彻执行《婚姻法》、《xx省人口和计划生育条例》,计划生育年年达标,符合“三率”要求。(六)加强硬件素质,坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工娱乐室、健身场地等精神文明单位硬件,机关大院和住宅区管理到位,环境优美。坚持执行20xx年修订完善的23项创建工作制度,进一步规范程序,明确职责,提高效率,通过落实各项制度,使内部管理规范有序,努力打造优美整洁、规范有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。四、组织保障(一)加强组织领导。创建工作机构不散,目标不变,力度不减。坚持将创建工作纳入全局工作规划,列入局党组重要议事日程,做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。(二)加强检查调度。实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。领导小组定期听取创建工作进展情况汇报,及时研究解决