公司年会抽奖活动方案(案例)策划_公司年会抽奖奖品方案精选4篇

1/12公司年会抽奖活动方案(案例)策划_公司年会抽奖奖品方案精选4篇为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是网友帮大家分享的“公司年会抽奖活动方案(案例)策划_公司年会抽奖奖品方案精选4篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。公司年会抽奖活动方案策划公司年会抽奖奖品方案【第一篇】通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会20xx年1月30日下午13点00分至20点30分会议时段：13：30——16：00(15：00中场休息)地点：元和广播站(开会)参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。13：30全体参会员工到达，各部门开始年度总结会议。总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书，1月28日前部门年度管理方案计划书，抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求：将本部门的年度目标计划分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。年会发言人员名单：代表本部门做20xx年度总计及20xx2/12的年度方案管理计划书宣讲。元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。菜单：1500/桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。内容顺序安排1、人员签到2、签到处留影3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。4、18：00主持人宣布开场5、请总经理致新年贺词。6、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。20xx年度先进人员名单：先进个人：，先进业务：先进外协：以上每人20xx元购物卡7、每个先进员工发言开始用餐及员工才艺展示时段，期间配合抽奖：3/12抽奖安排：特等奖1名，抽奖人员：总，奖品为：价值6000元的iphone6，一等奖2名，抽奖人员：，奖品为：价值4000元的ipdmini，二等奖4名，抽奖人员：，奖品为：价值为2500的.真丝4件套三等奖8名，抽奖人员：，奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被四等奖16名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500元的4件套10、康宁锅3。25l鼓励奖30名，抽奖人员：现场员工3名，奖品为：价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5节目期间穿插小游戏齐心协力：两人挤气球，现场动员6人参加，分3组，每组10个气球，用时最短获胜。原创小游戏：用不同的面部器官代表不同的数字，然后用面部不同器官表示一个数字。规则：分成两个小组，每组5个人。主持人在中间翻数字，只给每组的第一个人和观众看，然后让他用面部器官表演给后面的组员，一直传到最后一个人，最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。比如：抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。4/12举例：随机给出一个数字，比如5025，顺序分别是：先抛5个飞吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。物品清单：颁奖人员待定大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有，家属无)2名主持人出场费共计20xx元，含服装、化妆等，晚会服务人员奖品价值100元礼品电蒸锅5净水壶10因工作原因不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前提供名单至办公室)(一)员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开，非工作原因中途离场不参与抽奖活动，因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。(二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合，都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。(三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。公司年会抽奖活动方案策划公司年会抽奖奖品方案【第二篇】××年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力！为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。5/12××年××月××日员工表彰大会期间（待定）1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则；2、相关领导抽取；3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖；2、抽奖从最低奖项开始抽起；3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。特等奖1名价值500元奖品一等奖2名价值200元奖品二等奖5名价值100元奖品三等奖10名价值50元奖品预计费用共计1900元1、组织环节1奖品采购：××、××2奖品保管：××3抽奖券制作：××4抽奖券下发及登记：××、××表彰大会前一天公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询；6/125摄影：××2、抽奖环节1主持：活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。2抽奖人员安排：特等奖：集团总经理助理××一等奖：分公司总经理××二等奖：分公司生产部长××、财务部长××、综合部长××三等奖：各部门负责人××、××、××、××、××3抽奖箱管理、抽奖协助：××、××4副券兑奖，现场领取奖品5中奖员工与领导合影1、抽奖券说明1抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效；2正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用；3在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。2、兑奖说明：7/121此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制；2所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领；3抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。公司年会抽奖活动方案策划公司年会抽奖奖品方案【第三篇】20xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。20xx年元月27日员工表彰大会期间1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;2、相关领导抽取;3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;2、抽奖从最低奖项开始抽起;3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始8/12前投入抽奖箱中。1、组织环节(1)奖品采购：满洪彬、徐佰振(2)奖品保管：张燕(3)抽奖券制作：孙佳(4)抽奖券下发及登记：孙佳、张燕表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询;(5)摄影：白广新。2、抽奖环节(1)主持：活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原；则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。(2)抽奖人员安排：特等奖：集团总经理助理郝峰；一等奖：分公司总经理李光才；二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部；三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳。(3)抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰；9/12(4)副券兑奖，现场领取奖品；(5)中奖员工与领导合影。1、抽奖券说明(1)抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效;(2)正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;(3)在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。2、兑奖说明：(1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;(2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领;(3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。公司年会抽奖活动方案策划公司年会抽奖奖品方案【第四篇】xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。10/12希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力！为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。xx年xx月xx日员工表彰大会期间（待定）1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则；2、相关领导抽取；3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖；2、抽奖从最低奖项开始抽起；3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。特等奖1名价值500元奖品一等奖2名价值200元奖品二等奖5名价值100元奖品三等奖10名价值50元奖品预计费用共计1900元1、组织环节1奖品采购：xx、xx2奖品保管：xx3抽奖券制作：xx4抽奖券下发及登记：xx、xx11/12表彰大会前一天公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询；5摄影：xx2、抽奖环节1主持：活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。2抽奖人员安排：特等奖：集团总经理助理xx一等奖：分公司总经理xx二等奖：分公司生产部长xx、财务部长xx、综合部长xx三等奖：各部门负责人xx、xx、xx、xx、xx3抽奖箱管理、抽奖协助：xx、xx4副券兑奖，现场领取奖品5中奖员工与领导合影1、抽奖券说明1抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效；2正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用；3在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。12/122、兑奖说明：1此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制；2所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领；3抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。