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财务管理概述•一、单项选择题•1、企业的财务管理目标是（）•A．利润最大化B、风险最小化•C．企业价值最大化D、报酬率最大化•2、所有者和经营者发生矛盾冲突的重要原因是（）。•A、知识结构不一致B、掌握信息不一致•C、具体的目标不一致D、实际地位不同•3、下列（）属于财务管理的法律环境。•A．经济周期B。企业组织形式•C．经济发展水平D。经济政策•4、企业价值最大化目标强调的是企业的（）。•A实际利润额B实际投资获取利润额•C潜在或预期的获利能力D实际投入资金•5、财务关系是企业在组织财务活动过程中与有关各方面所发生的（）。•A、经济往来关系B、经济协作关系•C、经济责任关系D、经济利益关系•二、多项选择题•1、企业价值最大化目标的优点有（）•A、考虑了资金的时间价值B、考虑了投资的风险价值•C、反映了对企业资产保值增值的要求•D、直接揭示了企业的获利能力•2、企业生存的基本条件是（）•A、以收抵支•B、筹集企业发展所需的资金•C、到期偿债•D、有效利用资金•3、债权人为了防止股东通过经营者伤害其经济利益，采取的主要办法是（）。•A、寻求法律方面的保护•B、提前收回贷款•C、在借款合同中加入某些限制性条款D、直接参与企业的经营决策•4、影响财务管理的主要金融环境因素有（）。•A、企业组织形式B、金融市场•C、利息率D、金融机构•5、解决所有者与债权人之间矛盾的方法有（）•A、解聘B、限制性条款•C、收回借款D、激励•三、判断题•1、“解聘”是一种通过市场约束经营者的办法。（）•2、盈利企业也可能因不能偿还到期债务而无法继续经营下去。（）•3、不断提高经理人员的工资和奖金，使之分享企业增加的财富，他们和股东的目标就会保持一致。（）•4、企业与政府之间的财务关系体现为一种投资与受资关系。（）•5、企业价值最大化直接反映了企业的所有者的利益，他与企业经营者没有直接的利益关系（）•6、企业的资金运动，既体现为钱与物的增减变动，又体现了人与人之间的经济利益关系。（）•财务管理价值观念•一、单项选择题•1、即付年金现值系数与普通年金现值系数相比（）•A．期数减1，系数加1B、期数减1，系数减1•C、期数加1，系数加1D、期数加1，系数减1•2、A方案3年中每年年初付款500元，B方案3年中每年年末付款500元，若利率为10%，则两个方案第3年年末时的终值相差（）元。•A．105B、165.5C、655.5D、505•3、普通年金终值系数的倒数称之为（）•A、偿债基金B、偿债基金系数•C、年回收额D、投资回收系数•4、某项投资4年后可得收益50000元，年利率为8%，则现在应投入（）元。•A、36750B、50000•C、36851D、38652•5、与年金现值系数互为倒数的是（）•A、年金现值系数B、投资回收系数•C、复利现值系数D、偿债基金系数•二、多项选择题•1、永续年金具有的特点为（）•Ａ、没有终值Ｂ、没有期限•Ｃ、每期不等额支付Ｄ、每期等额支付•2、企业的财务风险主要来自（）•A．市场销售带来的风险B.生产成本因素产生的风险•C．借款筹资增加的风险D.筹资决策带来的风险•三、判断题•1、递延年金终值受递延期的影响，递延期越长，递延年金的终值越小；递延期越短，递延年金的终值越大。（）•2、风险和收益是对等的，高风险的投资项目必然会获得高收益。（）•3、优先股的股利可视为永续年金（）•四、计算分析题•1、某项永久性奖学金，每年计划颁发50000元奖金。若年复利率为8%，该奖学金的本金应为多少元？•2、有一项年金，前4年无流入，后5年每年年初流入400万元，假设年利率为10%，其现值为多少？•3、某公司拟购置一条生产线，供货方提出两种付款方案：•（1）从现在起，每年年初支付20万元，连续支付10次，共200万元；•（2）从第3年开始，每年年初支付25万元，连续支付10次，共支付250万元。•假设该公司的资金成本率（即最底报酬率）为10%，你认为该公司应选择哪个方案？