2023年医院控烟工作计划（通用4篇）

1/72023年医院控烟工作计划（通用4篇）人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。那么我们该如何写较为完美的计划呢？下面是我给大家分享的“2023年医院控烟工作计划（通用4篇）”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。医院控烟工作计划【第一篇】为积极创建无烟医院，促进医务人员和患者身体健康，保证创建国家卫生县城工作的`顺利实施，制定xx年控烟工作计划。在大会上强调创建“无烟医院”的重要性，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。1、在医院门诊的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、分别在医院大门两侧的休空地、在住院部部分地方设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。3、在病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟2/7知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。4、利用宣传栏、例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、以及门诊大厅、走廊、楼梯、停车场等公众场所）全面禁烟。建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。医院控烟工作计划【第二篇】根据《who烟草控制框架公约》以及县级健康教育工作的文件精神要求，为给我镇广大群众创造健康良好的工作环境，3/7提高广大群众控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护广大人民群众身体，进一步推动我镇控烟工作的深入开展，做好控烟工作，把开展控烟工作作为我镇精神文明建设和健康教育的一项重要工作，特制订本工作计划。积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善卫生院环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。1、成立“控烟工作领导小组”，明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。2、广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。3、加强督查，严格执行控烟制度。4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。工作计划3、结合各村实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，4/7并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具，开展一些行之有效的控烟活动。我院各科室、各部门要围绕以上工作要点积极协作开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。医院控烟工作计划【第三篇】本年度，按照我县年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式，向广大职工、病人及家属积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，职工禁烟、控烟意识增强。我们要做以下工作。在控烟领导小组的统一组织下，我院院长亲自负责，健康教育办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成健康教育办公室专职人员负责，不定期的巡视、检查。1、成立控烟小组，组长：汪明飞、副组长：张大英、阳定安、姚哲、控烟专职人员：周晓霞、成员以各科科主任护士长为主。控烟小组负责医院建无烟单位、无烟环境工作。2、提倡不吸烟、不相互敬烟。3、办公室、厕所、楼道等公共场所严禁吸烟。4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。5/75、医护人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对广医护人员、病人及家属开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟认识，培养医护人员、病人及家属不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，各科室还利用学习及各种活动，开展职工的控烟、戒烟教育，进一步提高医护人员的控烟能力。医院领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了全院干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住就医条件，确保全院职工健康习惯，促进良好的心态，为我院控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。医院控烟工作计划【第四篇】为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。1、为患者和医院职工创造健康良好的救治和工作环境。2、进步医务职员戒烟意识，把握戒烟方法和技能，下降6/7医务职员的吸烟率，保护医务职员的身体健康。3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作延续展开。4、为履行《who烟草控制框架公约》做预备；5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供根据。1、医务职员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。2、到达《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。1、重点干预对象：全院职工。2、宣传覆盖对象：病人及病人家属。1、成立医院创建无烟医院项目领导小组。2、制定创建无烟医院实施方案。3、召首创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。4、医院控烟措施1）院内工作场所有明显的制止吸烟标志。2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。4）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动。5）利用宣传栏、健康教育等进行控烟宣传教育。6）对医务职员进行控烟知识、控烟方法和技能培训。7/77）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。1医院负责控烟方面的健康教育处方、宣传册、横幅、控烟标识、宣传栏制作等费用的支出。2提供控烟培训的机会和交通等费用。3提供控烟宣传的场地和相关费用。4对于在院级检查中控烟出色的科室予以经济和物质奖励（根据季节），如夏季发防暑降温饮品等。