出纳试用期总结【精编4篇】

出纳试用期总结【精编4篇】诚挚地为您展示精彩的“出纳试用期总结【精编4篇】”内容，为了方便日后参考下载，请您下载收藏。编写文档也是我们表达观点和思想的重要方式。在开始写作之前，我们通常会寻找相关文章作为参考，借鉴范文可以不断丰富自己的写作经验。出纳试用期总结篇【第一篇】出纳试用期每月总结报告尊敬的领导：您好！我是公司出纳，自加入公司以来，在领导和同事的支持和帮助下，不断学习、努力工作，不断提高自己的能力和水平。本着对工作的负责和对自己的要求，我对试用期内的工作做了总结，具体如下：一、工作情况试用期内，我全面负责公司的收支管理与会计核算工作，按照公司要求，规范操作，认真填制各种账务凭证，统计各种业务数据，确保各项收支行为的合法合规。具体工作内容包括：1、负责现金的收付管理，确保现金账面平衡，对现金的使用进行日常监控；2、按时、准确处理各种银行业务，如存款、取款、转账等，对账情况经常核对并调整；3、做好各种货款、杂费支出及报销凭证的审核、检查和登记工作，确保和预算管理符合、费用结构合理；4、按时、准确完成会计核算工作，做好工资、税金、社保等各类报表的编制和相应行政补充工作。二、心得体会试用期内，我认真学习和掌握了公司的各项规章制度和流程，深入了解公司业务及流程，通过实际操作，更深度的了解了出纳工作的重要性和复杂性。在工作中，我注重学习和提升个人素质，具体包括：1、情况汇报：按时推进工作，认真综合分析各种情况及可能的问题，向领导不断汇报相关情况，积极寻求解决方案；2、规范操作：深度了解公司各项业务规章制度，按照要求规范操作，不断提高自己的准确性和效率；3、团队合作：积极与其他部门进行交流与配合，及时协调相关问题，发现问题及时反馈，积极征求他人意见，促进共同进步；4、信息整理：关注公司业务发展状况，参加公司安排的各种培训、学习工作，积极整理相关信息，为公司业务的发展建言献策。三、存在问题及改进措施在试用期的工作中，我也发现了自己存在的一些问题，主要集中在以下几个方面：1、准确度不足：由于对公司具体业务缺少充分了解，导致在起初审核财务凭证时，一些放行项被跳过了，严重影响了一些业务的开展；2、专业水平不够：由于本人出纳经验较少，导致一些常见问题的解决方法不能做到及时、迅速，对其他部门的正常工作造成了不便；3、工作时间利用率不足：在得到更多的业务指导后，工作时间的利用率与自身技巧能力不够匹配，还需加强综合对业务流程和公司各个业务信息的掌握。下一步，我将认真总结本次工作的经验与不足，加强对公司各项业务的研究，掌握各种准确操作的技巧，不断提高自身业务水平，提高工作效率，做到熟练掌握公司各项业务流程。四、建议为了更好的完成出纳职责，我建议领导：1、定期开展专业培训：对出纳人员开展各种专业培训，加强对相关法律法规的了解和掌握；2、尽快规范公司流程：建立规范的出纳管理体系和制度规定，统一各部门的业务流程和流程标准；3、完善教育措施：压实领导责任，加强对公司员工的业务教育，提高全员综合素质和专业技能。五、工作展望未来，我将进一步刻苦学习和努力工作，努力提高自身管理水平，做好出纳职责的全面建设和完善，争取为公司发展做出更大的贡献。敬礼！此致敬礼！出纳：XXX20XX年X月份总结报告出纳试用期总结篇【第二篇】出纳试用期每月总结报告尊敬的各位领导:我作为公司的一名出纳，经过了三个月的试用期，现在向您们汇报我的工作情况和成果，希望获得指导和帮助，不断提高自己的工作水平。一、本月工作总结本月工作重点是财务统计及现金管理工作。本月公司的业务量相对较大，需要更加精细的财务统计，因此我加强了对财务数据的收集和记录工作。当天进行财务结算，减少财务处理的时间，确保公司财务工作的稳定性和准确性。在现金管理方面，我制定了一套更加详细的现金管理制度，并加强了对现金收支的监控和控制，确保了公司资金的安全。二、工作成绩1.财务统计工作方面，我每天认真收集和记录财务数据，确保财务数据的准确性和及时性。同时，我也帮助其他员工学习财务知识，提高他们的财务素质。2.现金管理方面，我加强了对现金的存储和监控工作，制定了一套更加严格的现金收支制度，有效地控制了现金的流动，保证了公司资金的安全。3.在处理公司的日常事务中，我也积极与各个部门进行沟通协调，解决了部分人力资源问题，保证了正常的工作秩序。三、存在问题和建议1.由于我是新进职员，对公司业务的了解还不够深入，所以在实际工作中遇到了一些困难。希望领导能够为我提供更多的指导和帮助，让我更好地适应环境，更好地发挥自己的能力。2.在制定现金管理制度的过程中，仍存在不足之处，希望领导能够给予指导和建议，帮助我完善公司现金管理制度。3.在今后的工作中，我还需更深入地了解公司的业务特点和管理制度，以更好地适应公司的发展需求。同时我也会继续学习提高自己的财务素质，更好地为公司服务。四、总结通过本月的工作，我发现自己还存在很多不足的地方。但是我们都知道，成功并不是一蹴而就的，而是需要不断地积累和提高的。我会一如既往地努力工作，不断学习，持续提高自己的工作能力和财务素质，为公司做出更大的贡献。感谢您们对我的支持和关注，在今后的工作中我也会更加努力，真诚地为公司服务。敬礼！出纳试用期总结篇【第三篇】出纳三个月试用期总结作为公司的一名出纳，我已经完成了三个月的试用期。在这三个月的时间里，我深刻地认识到了该岗位的重要性和必要性，也深感到了自己在这一领域上还有很多地方需要学习和提升。在这个职位上，一个出纳需要监管和记录公司所有的财务活动，包括支出、收入、债务、利润等。这是一项十分重要的工作，涉及到企业的生死存亡问题，需要高度的责任心和严谨的工作态度。在三个月的试用期中，我发现了很多需要补充和提升的地方。首先，我在理解和掌握公司的财务制度上做得不够充分。财务制度是企业财务管理的基础，掌握好财务制度，才能做到严谨记录财务事项，保证公司的财务安全和稳定。我在这个方面上，需要花更多的时间阅读和学习公司的财务条例和制度，理解其背景和作用，以便更好地执行和监察。其次，我在数学技能上也存在不足。虽然我在大学阶段专业也是金融，但真正运用到实际的账务操作时，我还是存在着一些不稳定因素。我需要更加细致地核算每笔财务，减少错误发生的概率，同时，更需要提高计算速度，减少处理财务时耗费的时间，提高工作效率。再次，我在沟通和协调方面还不够成熟。作为一名出纳，需要频繁地与其他部门进行沟通和协调，以便及时的处理问题和完成任务。我在三个月的时间中，发现自己沟通的能力还不够强，暴露出了我在人际交往上的脆弱点。我需要进一步学习和提高自己的沟通技能，增强自己的协调处理能力。最后，我还需要更加注重细节方面。细节决定成败，也同样适用于出纳职位。在公司财务处理的过程中，每一笔资金都需要严格记录，每一个数字都需要精确到位，不能有任何的错误和疏漏。我在三个月的时间中，也发现了自己在这方面上的不足，也需要更多地练习和思考如何提高。总的来说，我的出纳之路还有许多需要发现、学习与提升的地方。三个月的试用期过后，我更加深刻地意识到出纳这个职位的重要性，我要更加努力地工作，提高自己的能力，成为公司业务运作中的有效管理者，为公司的发展做出贡献。出纳试用期总结篇【第四篇】尊敬的领导：您好！本人担任公司出纳岗位已经两个月了，先是向岗位对应的领导和前辈进行了学习和实践，接着就进入了试用期。在这段时间的工作当中，虽然遇到了一些困难和挑战，但是我还是尽力完成了自己的工作，同时也从中收获了很多的经验和思考。在此，我对自己在试用期的工作进行总结，在对未来工作的规划中，不断提升自己的业务素质，以实际行动回报公司，也回报自己。一、工作情况在试用期的两个月当中，我遵守着工作纪律，积极主动地协助完成了公司出纳工作岗位的事项，同时也不断接受领导的指导和前辈的帮助，不断提升了自己的工作能力和水平。具体来说有以下几点：1、熟悉公司的出纳工作流程和业务，能够熟练地进行营业款收付、现金资金的管理和使用、银行账户的开立、管理银行账户等出纳工作，并在实践中加深了对出纳工作的认识和理解；2、认真执行每日的现金清点工作，确保公司出纳资金账目的准确性和稳定性，有效杜绝了财产遗失和精度误差；3、较好地完成了财务报表季度性的汇报工作，在领导的指导下，从业务操作层面上提炼出数据，以便领导能够清晰的了解出纳工作的运营情况。二、存在的问题虽然在工作中我尽力做到了较为完善的工作流程，但是还是存在一些问题，未来我将着重解决并加以优化：1、对某些业务流程仍需要进行加强学习和认知深度，例如对公客户缴费、电汇和支票业务等；2、尽管在营业款收付等关键业务中已经实现了“两人共聚”制度，但是在一些细节处理上还没有到位，并在以下方面进行好习惯养成的指导，在异地付款催收等流程中的敏锐度和主动度需要进一步提升；3、在日常工作中，要注意事项的排序和事物的先后顺序，减少实际反复处理的情况，可以改善工作流程，提高工作效率。三、未来规划我将会不断地完善自己，以便承担更多的职责以及应对更加复杂的业务环境，在未来的工作中，我将：1、继续提高业务水平，扩张自己的工作范围，培养出纳岗位的“多面手”，为公司的发展做出更大的贡献；2、尝试使用电子银行等新技术手段，提高工作效率和精度，以便更趋近于出纳工作的自动化；3、争取和领导探讨授予一些受益明显的处事自主权，提高出纳工作的主动性和流程规范。并与学习业务同事一起成长及交流，并学习带领新人。总之，在此就对我试用期的工作进行总结报告。我会倍加珍惜机会，尽努力提高自己的业务水平、心态素质和工作效率，成功在公司出纳岗位不断成长。此致敬礼！褒贬不一的出纳生活从事出纳工作已经两年的时间，用渐入佳境不能准确地描述我的生活，我觉得褒贬不一更加符合实际情况。或许你也用这样的想法来评价出纳的工作吧。优点1、比较自由的时间安排：清晨的空档中看点资讯新闻，午夜下班后练练瑜伽，拿绳子跳跳，逛逛超市购物，玩玩游戏，悄悄看看偶像剧。当然前提是本职工作完成，所负担工作的其他人员也不用求助。2、适当的压力和挑战：出纳年龄一般较小，所负责的是整个公司的资金流动；职责、责任较大，能让人逐渐在操作中锻炼强大的工作能力。当然销售额度价格变化的引起的差价亏损等风险因素有时也会不别于挑战。3、阐扬自己的潜力：出纳是公司内部财务信息的处理人员，应用高超的数字和数据分析能力，解决突发情况，从财务表面不是涉及的实质参数得出更稳健的经理预测，和着就有机会担任更有挑战的财务决策岗位了。缺点1、乏味单调的操作环境：入行不久的出纳，通常什么都不懂，只能按照交代来操作，并且长时间的安静沉闷和单调，工作上的迅速反应如果缺乏锻炼，也很容易被吃亏。2、孤独的工作环境：只有本职工作并没有同事与分享，同事之间互相吸引，与自自己对话比较习惯，这似乎也养成了一种见人就说话的顺手。3、感到得不到支持和官方认同：出纳并没有特别鲜明的试用人质资格，也没有被财务、高级领导视为吸纳管理和培养的重点方向，相对于其他职业更容易定义为“虚胖”、“无足轻重”。结语以下吐真言：所有的出纳此刻你们的心里肯定说了这句话——“虽然工作上有很多无趣静谧、孤独的时间，但是出纳工作给我了很大的发展空间和挑战，可以不断学到新知识，不断成长。虽然在这条路上自己1个人走着，但因为默默的奋斗和专注，自己一直在成为会有前途的人。”