生产部年终工作总结范文范例【热选4篇】时间在不知不觉间流逝,新一年的篇章即将翻开。我们需要用年终工作总结和过去一年友好告别。写好年终工作总结,可以清晰知道自己这段时间的工作成果。1篇优秀的的年终工作总结是怎么样的?在此,您不妨参考下载一下2022生产部年终工作总结范文汇总,相信您能找到对自己有用的内容。生产部年终工作总结范文【第一篇】(一)强化形象,提高自身素质。为做好本职工作,我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和锻炼,我在工作上取得一定的进步,利用积极工作汲取经验的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。(二)严于律已,不断加强作风。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方式方法。(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。组里人员多,工作量大,这就需要我们团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。生产部年终工作总结范文【第二篇】20xx世界末日终于没有出现,在一份担心一份期待中过去了,事实证明谣言止于智者。我们又将增加一岁,岁月又将在我们的脸上留下一丝沧桑。人到中年了让我们变的更加淡定从容、更加成熟,更加理性。回顾这一年来的工作,让我感慨颇多。公司在大中修、立磨技改及众多突发事件影响的情况下能够完成年度产量实属不易。公司今年的经营受大环境的影响,经营异常艰难。在如此困难的情况下,生产经营能取得这样的成绩,是公司、各车间、各部门共同努力的结果。在这期间公司进行了为期三个月的思想、劳动纪律的整顿。通过对自己和员工的正确引导既提高了自身的素质又带领下面的员工转变思想。提高了工作的主动性和积极性。有成绩就有不足,在肯定成绩的同时还存在不足。还存在个别员工上班迟到早退、中途退岗、串岗的现象。这些现象还需要在新的一年里面加强管理,杜绝此类事件的发生。我作为副职来说,既是朱总的助手,协助他管理好车间的事情,又是电力部门的负责人,深感责任重大。深知管理出效益,管理出效率。深知与人为善、待人以诚且持之以恒的道理。深知部门领导之间与员工之间思想和谐团结的重要性。真诚的做好他们的知心人、引路人和监督者,保护、爱护好员工的个性和创造力,从而提高他们的工作积极性和主观能动性。20xx年在阴雨绵绵的二月份开始了我们新的一年的生产。在开局的第一天,在对高压电机例行检查中发现了生料磨3550KW主电机转子接地,如此几十吨重的电机,体积又很大是无法运出去检修的。我们电力部门几位领导共同探讨解决方法。根据电磁感应原理,我们在电机定子上面通上380V交流电源。电机在堵转的情况下会在转子上面产生大电流,转子发热烘干。经过一夜一天的烘干,使电机转子绝缘达到合理水平。及时的投入了生产运行当中。一晃又到了五月,立磨技改安装如火如荼,到了攻坚阶段。我们电气部分也到了安装调试阶段。这期间还穿插着大修。立磨技改是我公司20xx年的重要项目。从设计到安装,我部门都做出了应有的努力,在得知设计院电气部分要两百多万投资的时候,我们自己根据原管磨系统设计图纸,拿出设计方案,只用了几十万就完成了投资。为公司节省资金一百多万。在安装阶段对工程安装质量进行现场监督狠抓工程质量。在调试试产阶段,我部门领导员工加班加点跟踪调试,月底立磨顺利投产。英德的六月经常是电闪雷鸣、大雨倾盆。在这样的极端天气里是我们电气部门最担心的月份,常常是半夜被雷声和电话铃声惊醒,屋外风雨交加,外线35000V高压线失压跳停,高压柜被雷电打坏等等。当电工听到来自中控急促的呼叫声,立刻开启发电机,先将辅传送上电,巡检冒雨开启辅传电机转窑,避免窑筒体弯曲。电工又冲进雨里面到各个电气室送电。完成这一系列的工作之后,他们已经全身湿透。梁红和包生贤同志也常常是半夜进入车间处理故障。就在六月的某一天,下着大雨,我通知中控在开机之前叫巡检检查一下立磨的高压电机,晚上发现系统风机高压电机被雨打湿,电工摇绝缘发现转子接地,烘干处理,几小时之后正常开机。避免了一次重大事故的发生。有成绩就会有过失,20xx年是生产事故多发的年份,电力在平稳的工作中过度到了12月份。这个月对于我们电力部门来说是黑色的,由于设计缺陷,1601皮带与1403皮带分别属于两个电气室DCS站控制,皮带之间没有软连锁,加之用电管理方面存在漏洞,电工在DCS电源柜接线,错误的引导了外单位人员私接电源。DCS电源柜跳闸,照成了1403皮带划破事故,给公司照成一定的损失。为避免此类事故的.再次发生,我们做了相应的整改,加了连锁,锁了电气室的门,做了警示牌。对外单位用电做好登记和全程跟踪。对部门员工进行了教育。在日常工作中各类电气故障时有发生,有时分不清是哪类原因引起,部门之间时常为此事发生争执。我们将这些争执作为对自己工作的鞭策,促进了我们管理的进一步完善和提高。安全在我们的工作中是重中之重的大事,电力是高压危险的工作。我们经常对员工进行安全教育,使他们安全长记心间。技术是立身之本,我们对电工人员经常进行技术培训,他们的技术水平全面提高会对生产起到很好的促进作用。总的来看,我们电力部门是一个有战斗力的团队,我为有这样团结进取的团队而感到欣慰,方仁华、梁红、包生贤三位同志对我工作的大力支持表示感谢。他们都兢兢业业、勤勤恳恳的为公司付出。对其它各部门领导在工作中给予我们工作的大力协助表示衷心的感谢。希望我们的团队在20xx年能够更好的融入生产车间大的集体当中。一年的时间说长不长,说短不短。看似有365天,其实也就只有12个月。其中去掉春节假期,中修和大修的较长时间停机,影响产量的这两到三个月。还剩下九到十个月的时间。中间如果再发生一些不测事件。真正留给我们的时间并不多,所以我们大家要更加团结,团结就是力量。更加努力,努力才有收获。更加平和的心态,有了平和的心态才能正确的看待人和事。最后愿宝江20xx平安、顺利、和谐!祝:全体员工健康、快乐!电力部门总结人:徐拥军20xx-1-10生产部年终工作总结范文【第三篇】生产部日月交替,四季轮回,20xx年在不知不觉中已悄悄过去;辞旧迎新,兔去龙来,我们即将迎来新的一年。回顾20xx年工作,生产部做出了一些成绩;也创造了一些亮点点,比如公司第一年投产就突破万吨产量。在过去的一年中,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下,顺利地完成了公司下达的各项生产任务。现对生产部门一年来的工作予以回顾和总结如下:一、20xx年工作业绩1.生产方面1).产量:生产部在公司领导的指示和邱副总的引导下,各车间团结努力积极配合,2月份完成了所有溶剂产品试产与转产,3至5月份完成了粉料车间的设备调试和转产,4月中旬到5月中旬完成了建筑涂料生产线的设备调试和转产,5月份完成了水性厚质涂料生产线的调试,5月底完成了水性防火涂料的转产;6月中旬完成了木材防火涂料和真石漆生产线的调试。5月底根据公司的统一安排,完成了三旗车间和金鼎车间的全面转产工作,自5月31日起,公司所有产品均由大厂基地生产。根据大厂基地生产线的运转情况,摸索出了各线产能:粉料线单线单班产能35吨,水性SB-2单线单班产能30吨,建筑涂料线单班产能40吨白漆(含各类调试产品及质感涂料产品)及15-20多个调色产品。随着对设备和工艺的熟悉,各线产能还有较大的提升空间。一年来,生产部力挑重担,在克服三地同时生产、大厂设备边调试边完善、员工对新设备新工艺不熟悉、熟练工人离职而新工人又不能及时补充、新招工人随时离岗、5月初建筑涂料订单较同期大幅增长等重重困难,加班加点,全面完成了各个生产任务单,并实现了常项产品的库存,,在公司产品型号多变、批次大小交杂、使用设备还不够完善的情况下,并配合技术部进行了一些工艺上的新摸索与试验,克服了材料质量波动,客户质量标准大幅提高、任务单交货期紧且不稳定等困难,1-11月份共完成网上销售订单4383单,产量(见附表一)。表一销售任务单完成统计表(此表不含销售小票及原三旗、金鼎订单)月份订单1月02月793月3084月6715月6236月5857月2798月4559月47410月55911月35312月0合计43832).销售任务单完成情况:人们经常说“顾客是上帝”,在生产部看来,要满足公司销售部下达的任务订单的需求,光有良好的产品质量和优惠的价格还远远不够,还需要交货期作保证;尤其是公司生产的产品除了大部分销于国内市场,但也有部分产品出口,因此生产部针对销售下达的生产任务单进行了合理调整,计划生产,并经常与其他部门协调沟通,有效地控制生产进度,调整了许多试产设备,克服订单数量多,颜色规格多等因素,加班加点,及时满足了客户交户期.为提高客户对公司的信誉度创造了良好的基础。从1月-11月统计,生产部完成率为100%。2.产品质量方面产品质量是公司生存和发展的基础,因此保证产品质量,满足客户要求是我们生产部控制的基础工作,一年来除了对生产计划的的编排和成本的管控工作,同时参与了公司的质量月、成本月活动,积极配合技术部处理现场中出现的质量事故,并能结合实际生产情况改造了一些生产设备以保证产品质量,根据产品工艺编制了各条生产线的作业规程,培训了部分兼职计量员,完成了成品入库合率在98%以上。3.能源消耗方面为降低水电消耗,用高压水枪替换了自来水管冲灌、冲墩布现象,做到了每日用水量由24立方减至到13立方以下;在管理除尘、除味、空压机、污水与纯水设备,做到了及时关闭,落实责任人,合理开启等,有效的节约了能源。4.设备改造管理方面有句话叫“人强敌不过设备好”,意思是无论人的能力有多强也敌不过先进的武器;我们在生产中也是同样的道理,好的设备不但能生产出保质的产品,同时还能提高生产效率。在这一年里,通过对各种生产设备进行改造,使用率有了大幅度提高,虽然还启用了部分陈旧设备,但在机修车间的精心维护下,基本没有因设备原因影响生产,故障率也较低。并定期进行检修保养,且有相应的检修、运行记录,有力地保障了设备的正常运转,进而确保了生产运行的稳定。5.员工管理员工是公司的财富,是生产任务完成的保证,优秀的员工能为公司创造出更高的价值;由于我们是订单式生产模式,订单任务的连续性不稳定和管理人员变动,导致生产线员工极不稳定、这无疑给生产管理带来极大压力,但就在这样的压力推动下,本部门及各车间主管还是坚定地对员工进行了岗前、岗中培训,经常与有思想波动的职工做工作沟通,保证了新进员工能够顺利的进入岗位角色,都能做到基本胜任岗位轮换工作,保证了生产部的生产任务能顺利完成。6.安全生产方面在过去的一年里,生产部将安全生产纳入日常的管理工作之中,每日的班前喊话对各车间员工都进行安全知识的教育,并监督检查及时消除各车间存在的安全隐患,保证了生产车间的有序运行,全年无一起工伤事故,事故率为零。7.现场管理20xx年生产部在公司邱总的要求下,积极的推行“5S”现场管理工作,车间现场环境通过加强管理也有了明显提高;实施了看板管理,各种设备操作规程也已上墙,划分了物料区域标线等。二.存在问题及改善措施生产部门在20xx年虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但通过对全年工作总结分析,生产部在生产控制过程中还存在较多的问题,在生产方面主要存在的问题有:1、生产计划的合理性:虽对当日生产任务单都有计划生产,但还缺少一些数据统计,缺少比较准确的生产产能和产量评估,很多都是靠个人经验在编排,无法给车间明确准确的生产任务完成时间,这给生产任务的完成