保安服务外包合同印花税_保安外包合同和物业服务合同4篇

1/16保安服务外包合同印花税_保安外包合同和物业服务合同4篇合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是网友为大家分享的“保安服务外包合同印花税_保安外包合同和物业服务合同4篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。保安服务外包合同印花税保安外包合同和物业服务合同【第一篇】法定代表人：注所：联系电话：乙方：法定代表人：注所：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《保安人员服务管理条例》等有关规定，经双方平等协商一致，自愿签订本合同并共同遵照执行。乙方应甲方的要求，向甲方的个保安岗位提供保安人员2/16外包服务。服务期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。甲方出具符合甲方制度的正规发票，并在收到甲方服务费两个工作日内将劳动报酬发给本人。乙方收款帐户信息：户名：开户行：帐号：甲方有权利要求乙方在合作期间不受工作地点影响，时时维护甲方形象及名誉，乙方工作人员必须着按照国家统一要求的保安人员制服上岗且持有保安人员上岗证。甲方有权按照甲方的要求对乙方保安人员的服务质量进行考核，提出改进的要求，对不符合甲方考核标准的乙方保安人员，甲方有权退回给乙方。乙方应在三个工作日内予以撤换并同时重新安排保安员到岗。甲方应当为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具等。乙方负责保安人员的人事劳动合同关系管理（包括工资、劳动合同签订等）并为员工办理各项保险（第三条所列），在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。乙方负责对保安人员进行日常业务培训、劳动纪律教育、3/16岗位分配，针对甲方场所实际情况制定具体操作规程。甲方有权规范保安人员的日常行为。乙方保安人员为甲方服务期间，因失误或擅自离职以及违反国家法律法规给甲方造成经济损失的，依据相关法律规定确认责任划分后，由乙方负责赔偿经济损失。乙方保安人员在甲方的工作地点和工作时间内所发生的工伤亡事故，依据相关法律规定确认责任划分后，由乙方全权负责，甲方将协助处理。工伤保险待遇按国家和省市有关规定执行。乙方应具备国家法律、法规规定的相关资质。乙方保安人员因职务行为和非职务行为造成的自身伤亡、他人伤害和财产损失，依据相关法律规定确认责任划分后，由乙方承担相关责任。乙方应组织保安人员学习保安人员应遵守的规章制度，并要求其严格遵守。如果因乙方保安人员在进行保安服务工作时的过失或故意行为或自身管理不善，造成甲方经济损失的，依据相关法律规定确认责任划分后，乙方负责承担连带赔偿责任。乙方对保安人员服务范围内的安全隐患有权向甲方提出改进意见，甲方应认真研究加以解决。甲方未采取有效措施而造成财产损失的，乙方不承担责任。乙方保安人员在工作中应当履行经双方平等协商所约定的责任和义务，在侵权行为发生时，乙方承担过错责任，即乙4/16方保安人员由于过错造成甲方及接受保安服务的单位财产损失的，依据相关法律规定确认责任划分后，应当承担相应赔偿责任。甲方对于损害的发生也有过错的，可以减轻乙方的赔偿责任。甲方提出索赔时，有义务提供相关证据证明乙方有过错。合同变更与终止有下列情形之一的，双方可变更或终止本合同，合同变更后，未变更的条款继续有效。1、因甲方主管部门重大决策或不可抗拒的客观原因导致合同无法履行；2、签订本协议时所依据的法律法规或制度发生重大变化的；3、甲方未能按本合同约定时间和数额支付服务费；4、乙方克扣或拖欠派入甲方人员劳动报酬的；5、乙方未能按本合同约定为保安人员办理缴纳社会保险的；好协商解决。对合同内容做出的任何修改和补充应为书面形式，经双方协商对本合同可变更或者解除并签署变更或解除合同，由双方授权代表签字后成为合同不可分割的部分。本合同一式四份，甲、乙双方各执二份，经双方签字盖章后生效。法定代表人：签约日期：乙方：5/16法定代表人：签约日期：保安服务外包合同印花税保安外包合同和物业服务合同【第二篇】乙方：根据平等互利的原则，甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共同遵守。第1条服务范围2、乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其它服务。第2条运行方式受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作，并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。第3条合同期限：合同期限为壹年，其中试工期叁个月。自____年____月____日起至____年____月____日止，其中____年____月____日至____年____月____日为试工期。第4条服务人数：乙方首次向甲方派驻的保安人员12名，以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数，需增加或减少保安人员甲方要提前3天书面通知乙方。第5条服务费用及支付1、甲方按每月每名保安1500元向乙方保安支付服务费用；2、甲方于每月15日前以现金形式向乙方支付上月服务费。6/16第6条管理3、乙方必须严格管理，制定内部规章及考核处罚规定，并严格检查考核，按月将检查考核情况报甲方管理人员。4、乙方要定期对保安人员进行轮换，每期保安人员的花名册盖乙方公章后，交甲方审验和备查。5、乙方有权随时对乙方保安人员进行检查，有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求，乙方必须接受；如乙方保安人员违反甲方管理规定，乙方必须接受甲方的经济处罚。第7条甲方的权利与义务1、要求并监督乙方提供满意保安服务的权力；2、对乙方保安工作进行管理，检查及考核权力；3、监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权力；4、对乙方失职造成财产损失赔偿的权力；5、按时支付服务费用的义务；6、提供必要生活条件的义务；7、配合乙方履行职责的义务。第8条乙方的权力与义务1、当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时，乙方有权拒绝执行；2、享有合法取得服务费用的权利；4、自觉接受甲方管理，遵守甲方的管理规定，保卫甲方7/16财产安全的义务；5、为保安人员提供劳动报酬和劳保福利；6、为保安人员配备保安制服和装备（武装带、警棍、对讲机等）；7、承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。第9条因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，按公安机关或消防部门认定额不低于70%赔偿。甲方并有权要求解除合同。第10条乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关，由乙方依照劳动法进行妥善处理。第11条甲方免费为乙方保安人员提供住宿，水电费按甲方员工同等对待，享受甲方员工餐待遇（如甲方实行收费进餐，甲方给予适当补贴）。第12条合同一经签订，双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的，一方应提前一个月通知另一方，在征得另一方同意后以书面文件要以确认；若未征得对方同意，单方面变更或解除，则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外，还要向对方支付违约金。第13条有下列情形之一可解除合同：1、一方违约；2、试工期内；第14条未尽事宜，由双方协商决解，并以补充合同的方式加以确认。8/16第15条本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________保安服务外包合同印花税保安外包合同和物业服务合同【第三篇】法定代表人：地址：邮政编码：电话：邮箱：乙方：法定代表人：地址：邮政编码：电话：邮箱：根据《中华人民共和国劳动法》有关法律规定，经甲乙双方经友好协商，本着诚实信用、平等互利、双方自愿的原则签订本协议，以便共同遵守。甲方根据工作需要，将公司的日常安保服务工作承包给乙方，乙方负责公司区域的全部安保工作。本合同中甲方与乙方的关系是公司与公司之间的服务外包关系，不是劳务派遣关系。9/16甲方将安保工作外包给乙方，乙方作为一个整体对甲方提供服务。________________________________________________________。服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1、每月的保安服务费用共计：￥________元（不含税），大写人民币________圆整。2、甲方于每月日以支票或现金的形式支付上一个月的保安服务费用，乙方在收款后应开列发票或收据。合同到期后，甲方付清所有款项。1、乙方指派安保人员由甲乙双方双重管理，组织领导以乙方为主；甲方按照国家相关法律法规及本单位各项管理制度对乙方指派的安保人员进行形象、气质、军事、综合素质等方面的审查，经甲方审查通过同意录用后方可上岗（要求：身高170cm以上；年龄40岁以下；高中以上学历；气质形象好，综合能力强者优先）。2、甲方严格按照本单位相关管理办法、考核制度以及与乙方约定的其他管理考核办法，对乙方职责范围内的工作进行不定期查岗、考勤等方面的监督、管理，甲方有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退。3、甲方有权对乙方不能胜任的安保人员退回乙方，由乙10/16方调整更换，但应书面通知乙方并提供安保人员不胜任的相关依据。甲方有权对所派安保人员工作绩效、业务技能、工作态度等方面的表现进行考核测评，该考核结果作为安保人员结算工资的依据之一。4、乙方派驻的安保人员如在工作时间出现辱骂、殴打业主或来访客户以致伤害对方并造成恶劣影响的，甲方有权予以退回并要求更换，且产生的后续责任（包括住院、医疗费用）全部由乙方负责承担。对于给甲方造成的社会负面影响，甲方有权要求乙方进行相应的赔偿和公开道歉等。5、如在本合同约定范围内遇紧急安保事件，甲方有权要求乙方迅速派保安到现场维持秩序，保护公司所有人员及财产，保证公司人员、财产安全。6、甲方应按合同约定支付给乙方保安服务费用。7、为乙方安保人员提供工作必备的条件（如值班室、日常用电等）。8、甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。1、乙方应根据甲方的要求或标准，为其提供达到标准要求的安保人员；乙方安保人员必须服从甲方的管理、调配。2、乙方针对甲方工作实际实际情况及甲方的安保要求，负责制定内部规章及考核处罚规定，并严格检查考核，按月将检查考核情况报甲方管理人员。3、乙方在保证本协议约定的安保范围安全的前提下，自11/16行负责所派安保人员的培训、管理、人员岗位分配、排班、休假安排等。4、乙方承担所派驻安保人员的安全责任、保险、工资、劳保福利及其他一切费用。乙方应按时按额支付给安保人员相应的报酬，不存在拖欠报酬的情况，若乙方存在拖欠报酬的情况，由乙方承担全部责任，甲方概不承担任何法律责任。5、乙方安保人员上岗必须按甲方要求着装（着保安服、系武装带、关键岗和巡逻人员配对讲机），坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守甲方机密。6、乙方承包业务所需设施、装备、工具，如手电筒、警棍、工作服、对讲机等设施装备由乙方负责提供。7、乙方安保员工作时对发生在执勤区域内的不法侵害应及时制止并采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序并及时报告当地公安机关。8、乙方应严格履行甲方规定的保安员岗位职责要求。当甲方公司领导及员工在安保范围内遭遇危险时，乙方保安员必须保护好甲方所有人员的安全，并且在第一时间向公安机关报案，若因乙方保安员的消极行为导致甲方人员伤亡、财产损失，乙方承担由此导致的一切赔偿责任。9、乙方安保人员职务行为或非职务行为造成自身伤亡或造成他人人身伤害、财产损害，乙方须承担由此产生的一切责任，甲方作为发包人概不承担任何责任。10、如果因为乙方安保人员工作时的过失或故意行为或保12/16安公司自身管理不善，造成甲方经济损失的，乙方负责承担连带赔偿责任。11、乙方不得将本合同的有关权利和义务转让给第三方，否则甲方有权单面解除合同，乙方须赔偿由此给甲方造成的一切损失。12、乙方对安保服务范围内存在的安全隐患有权向甲方提出整改意见。13、当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时，乙方有权拒绝执行。1、无论任何原因导致协议解除的，乙方均应按甲方要求的时间移交相关手续文件，并撤