技能比赛主持稿【汇集4篇】

技能比赛主持稿【汇集4篇】【学习指导】这篇学习资料“技能比赛主持稿【汇集4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。技能比赛主持稿【第一篇】尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们：大家下午好！最近可以说，举国上下，喜事连连。今天，我们XX市工业学校XX县分校全体师生又欢聚在这里，迎来了XX市工业学校XX县分校第三届综合技能竞赛节的胜利开幕。今天，我们有幸邀请到了XX县教育局职教股的范主任，下面让我们以热烈的掌声对范主任的到来表示热烈的欢迎，另外，在主席台就座的还有：XX市工业学校XX县分校校长关文胜同志，XX市工业学校XX县分校党支部书记XX同志，XX市工业学校XX县分校副校长冯立庆同志，XX市工业学校XX县分校副校长XX同志，XX市工业学校XX县分校副校长XX同志，XX市工业学校XX县分校教务处主任XX同志。本届综合技能竞赛节的主题是“团结文明创新和—谐”，口号是“同一个校园同一个梦想”。活动的目的旨在培养优良校园育人环境、创建浓郁校园文化氛围，展示我校师生奋发进娶勇于拼搏的蓬勃朝气，进一步为同学们发挥潜在的创新创造才能，展示靓丽的风采和丰富的才艺，锤炼综合素质提供广阔的平台。下面，我宣布，XX市工业学校XX县分校第三届综合技能竞赛节现在开幕。技能比赛主持稿【第二篇】**医院医生技术比武大赛主持词尊敬的各位领导、各位同仁，大家下午好。非常高兴能够担任“质量月”技能比武大赛的主持人。并有幸和大家一同观赏八支参赛队伍即将带来的精彩比赛。在活动开始之前请允许我向大家介绍在前排就坐的各位领导，他们是：让我们用热情的掌声欢迎各位领导的光临。“实施标准化管理，构筑安全新常态”是我们今年“质量月”活动的主题，在整个五月期间医院会围绕这一主题开展了系列的主题活动，今天的操作比赛我就是这一系列活动的重头戏，来自医院临床各科室的八支参赛队伍将就“心肺复苏及气管插管”技术在这里一较高下。根据我手上的参赛人员名单来看，我们今天即将参赛的选手都非常年轻，他们的操作能否经得住老师前辈和裁判组的火眼金睛?他们能否顶住压力，为科室赢得荣誉?谁又是最后的赢家?让我们共同期待他们的精彩表现!——在比赛正式开始之前，让我们听一听**医院“质量月”活动发起人的刘作林院长对我们这些年轻的参赛选手们及**医院的全体医务人员有何忠告。有请刘作林院长.......——谢谢刘作林院长的精彩发言。我想现在是认识我们公正严谨、铁面无私的裁判组成员的时间，他们是：**医院医务部部长**、质控部部长**、急诊科主任***。——介于我们的两位男裁判员带伤上阵，我们请裁判组唯一的女裁判***主任宣布比赛的评分标准。——选手们对比赛规则和评分标准是否都清楚了?如果有问题可以现在提出，如果没有疑问，我们的比赛就要正式开始了。作为本次比赛的主持人以及医院市场宣传部主任我可以很负责人的说此次大赛是一次非常严肃、认真的专业赛事，**公司电视台拥有整个赛事的独家新闻转播权，整个活动中绝无广告插播，但我们支持大家向路透社、新华社、凤凰卫视、CCTV等新闻媒体转发关于本次比赛的新闻、图片、评论，欢迎大家通过qq、微博、微信朋友圈发布本次比赛的实时赛况及比赛花絮。为了让我们的观众能过更好的观看比赛，我们比赛现场的两个投影会同步实施播放选手的比赛画面。希望我们的观众、拉拉队保持比赛现场的安静，手机调整到震动状态，请不要在会场随意走动，为参赛选手创造良好的比赛环境;另一方面也提醒我们的选手由于现代科技手段的介入会对你们的操作提出更严苛的要求，希望你们放松情绪，以良好的心理状态赛出好成绩!比赛环节今天的比赛顺序是根据抽签结果确定的，第一个上台比赛的队伍是儿科代表队的***、***，请口腔科的***、***做好比赛准备。——为了不影响选手待会儿的救死扶伤，儿科的拉拉队员们现在给你们30秒时间为你们科的选手加加油，打打气!我会在前三组选手比赛完后有请裁判组宣布他们比赛成绩，第四组开始，在下一组选手比赛结束后公布上一组选手的比赛成绩。下面有请口腔科***、***就位，..............3、麻醉科******请裁判组公布前三组选手的得分情况!4、外三科******5、外二****6、内一******7、内五******8、急诊科******裁判点评随着急诊科***、***比赛的结束我们今天技术比武比赛环节就顺利结束了。俗话说：旁观者清、当局者迷。我们的选手在紧张的比赛中操作是否熟练、正确、准确，我们来听一听裁判组成员***对今天选手们表现的点评。——*主任：最后比赛的***、***是急诊的同志，你对他们今天的表现满意吗?咱们的儿科、口腔科医护人员可能在实践中实施心肺复苏和气管插管操作的机会会比价少，他们今天的表现如何?哪些问题是我们在实施心肺复苏和气管插管操作中最常犯的错误?其他各种选手的表现是否存在共性的问题?颁奖环节经过工作人员的紧张工作，我们此次技术比武的最终结果终于热辣出炉了。下面我宣布获得比赛三等奖的参赛队伍，他们是：有请为他们颁奖。请留步，给我们的媒体、粉丝留10秒钟的照相时间。谢谢!下面我宣布活动本次获得比赛二等奖的参赛队伍，他们是：有请为他们颁奖。下面我宣布活动本次获得比赛一等奖的参赛队伍，他是：有请为他们颁奖。祝贺所有获奖的参赛队，也让我们用热烈的掌声感谢没有获奖的参赛队选手的辛勤付出，希望你们不要灰心，因为是比赛总会有胜负，但其实我们真正的赛场并不在这里。每一天我们也许都会面对与死神的较量与搏斗，希望在那里我们都能赢得漂亮!最后我提议让我们用热烈的掌声向裁判组成员的辛勤劳动表示衷心的感谢，向给予参赛选手帮助、指导、支持的所有台前幕后的工作人员表示衷心的感谢。同时也感谢各位的观战和助威，感谢医院领导对于本次活动的关心支持。谢谢**集团对活动的关注!谢谢大家!技能比赛主持稿【第三篇】男：尊敬的各位领导，各位参赛队员，女：现场的老师们，合：大家上午好!男：仲夏五月，榴花如火。今天，我们欢聚一堂，隆重举行马良镇首届中小学教师教学技能打比拼。女：创设擂台，搭建舞台。今天，将有9所学校27名队员在这里现场竞技展风采。男：本次活动由马良镇中心学校组织举办，全镇250余人参与，活动体现了全员、全面、基础的特点;女：此次活动共分四个赛段，即定点投篮、教师必答、团队合作、风险提速。男：团结协作，展示自我，马良镇首届中小学教师教学技能大赛正式开始。女：首先有请马良镇教育总支副书记XX同志致开幕辞!男：尊敬的各位领导，各位参赛队员，女：现场的老师们，男：当大赛的帷幕已悄然降落，我们的耳边，智慧之音还在回荡;女：当比拼的氛围已接近尾声，我们的眼前，思想的火花还在跳跃;男：当我们举起胜利的奖杯，我们的脑中浮现出一个信念——奉献;女：当我们鼓起热烈的掌声，我们的心中呼喊着一个声音——孩子;男：今天，我们在竞技舞台上展示智慧，挥洒风采;女：明天，我们在三尺讲台上辛勤耕耘，播种希望;男：更新理念，炼就内功，是我们的初衷;女：改变生活，创造精彩，是我们的愿望;男：我们挥洒着汗水和泪水，一路走来!女：我们呵护着幸福和希望，奔向明天!合：马良镇首届教师技能大赛到此结束，谢谢大家!技能比赛主持稿【第四篇】各位领导、同志们：在这春暖花开、莺飞草长的美好季节里，集团公司首届职工技能大赛，经过大会组委会及全体工作人员的精心筹备和辛勤努力，今天就要在这里开幕了！在此，我代表公司党委、董事会、工会对这次大赛的胜利召开表示热烈的祝贺！向亲临技术比武现场指导的各位领导和裁判员致以诚挚的敬意！向前来参加技能大赛的全体选手表示热烈的欢迎！参加此次比赛的共有来自各单位的93名选手，是在此之前各基层进行对口比赛选拔出的优秀选手，他们将分别在唐安煤矿、煤化工公司、北岩煤矿赛区参加井下电钳工、地面电工、电焊、会计等四个工种的技术角逐。职工技能大赛是企业职工学技术、练本领的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎，更是对各单位重视职工技能素质提高、推进人才选拨和培养的一次检验，对全面提升职工队伍业务素质，促进企业可持续发展起着重要的作用。近年来，公司按照“创建学习型企业、争做知识型员工”的要求，把提高职工业务素质作为提高企业生产力，增强企业核心竞争力的重要手段，深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，在全公司掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮，从而提高了职工的专业技能和综合业务素质，造就了一支高素质的职工队伍，实现了企业的管理创新、制度创新、技术创新，提高了企业的综合管理水平，为公司实现跨越式发展奠定了坚实的基础。举办这次职工技能竞赛，是公司实施“科技兴企、人才强企”战略，为做强做大兰花集团提供高技能人才保障的重要举措，是加快企业人才的培养步伐，提升企业整体素质，不断满足人才需求的`有效手段。近年来，随着新世纪职工素质工程的深入推进，集团公司“创争”活动方兴未艾，通过联合办班、在岗培训、带薪脱产进修、开展远程教育、举办各种形式的技术技能大赛等多种形式的活动，使广大职工的文化和技术素质得以不断更新和进一步的提升，确保了公司产业升级、结构调整以及提升自主创新能力之需要，对公司经济保持持续、稳定、快速健康发展起到了巨大的促进和推动作用。人力资源是促进经济和发展的第一资源，如何发挥和创造人力资源的优势是企业发展的关键所在。党的十六大报告指出，要全面推进素质教育，造就数以万计的高素质劳动者，数以万计的专门人才和一大批拨尖创新人才。提出把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。从公司的实际情况看，近几年经过传统产业升级、进军高科技产业、调整产业结构，企业经济逐步步入发展的快车道，同时也在企业发展过程中锻造出一大批拨尖创新人才，对于公司的健康快速发展起到了巨大的推动作用。但是，我们也应清醒地认识到，目前，我公司煤炭、化工及精细化工等高技能人才的总量、结构、业务素质还不能适应企业持续稳定发展的需要，与全国工业企业500强还存在很大差距。尤其存在着高素质、高技能人才匮乏、年龄结构和技能水平参差不齐等问题。兰花集团要想持续稳定健康发展、不断提升市场竞争力，培养造就一支高素质、高水平的职业技能队伍就显得犹为紧迫和重要，这次竞赛也为各企业（单位）锻炼队伍、检验水平、发现问题、找出差距、提高技能提供了一次极好机会。我希望各位工作人员都能按照“科学组织、周到服务”的工作方针，精心组织，周密安排，提供一切服务，创造一切条件，确保本次技能大赛取得圆满成功。同时也希望各位裁判能够坚持公平公正，参加技能大赛的各位选手严格遵守比赛规则，认真履行和承担权力与义务，文明比赛，赛出风格，赛出水平，夺取比赛和精神文明的双丰收！最后，预祝本次大赛取得圆满成功！祝各位参赛选手取得优异成绩！谢谢！