上半年工作总结范文及下半年工作计划精选8篇总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以使我们更有效率,不妨让我们认真地完成总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是网友为大家分享的“上半年工作总结范文及下半年工作计划精选8篇”,欢迎学习下载与收藏。上半年工作总结及下半年工作计划【第一篇】一、土地垦造上半年,模环在建项目共13个,总面积680亩左右,其中1个项目已竣工准备验收,3个项目已进入扫尾工作。另外,已招标项目两个共160亩,下一步准备进场施工。同时,我乡目前已完成新垦造和旱改水测绘1900亩,正在设计阶段。二、生猪整规、水禽整治1、多次召开生猪养殖场场主及联场乡干部会议,按照环保局、畜牧局等有关部门的要求,布置畜禽养殖场相关整规工作。2、已严格执行76家生猪保留养殖场一场一干部日常巡查制度。3、开展第三方运维线上线下日常巡查工作,全天候不间断督促养殖场正规化运行。4、督促12家养殖场完成农业+工业或室外发酵床技术的整改,限期六月底全部到位。5.走访士元片养殖场,为茶园综合体项目作准备。三、其他农业工作1、完成春季动物防疫工作,并通过市验收。。2、完成新发展柑橘家庭农场4家。3、完成湖塘殿村蔬菜基地提升建设。4、完成二次以上科技培训或现场会。6、完成3000亩标准农田质量提升项目建设。7、完成18户种粮大户综合补贴实地丈量调查及申报工作。8、完成两个水稻百亩高产示范畈建设。9、完成十个点粮食检测年初核实,春、夏种植作物调查,每月劳动力户调查。10、完成300亩黄茶种植任务。11、完成二百批次农产品检测及巡查登记工作。12、完成防灾减灾三个示范村前期调查工作。13、土地确权工作,14个村合同已签订,5个村二轮核对,4个村测绘队在出合同。14、一事一议项目8个,涉及许家村等八个村的申报工作。15、“三资”管理,在完成日常审核村级财务报账等工作的同时上半年配合县纪委完成8个行政村的农村基层党风廉政作风巡查;姚西塘等四个村基本完成,兰塘等四个村正在巡查。16、乡农合联正常运行,开展了人才市场交流会、生猪养殖技术培训、走访等活动。17、许家村等兰塘畈高标准农田建设项目顺利施工。四、林业工作1、抓好松材线虫防治工作。2、古树名木调查及保护工作。3、完成种值薄壳山核桃面积70亩。4、完成:三个村一村万树造林任务。5、抓好全乡森林防火工作,确保无森林火灾。6、落实全年季节性森林防火。五、水利工作1.日常工作:完成施古垅山塘等5座山塘超龄巡查员更换工作,遴选能担当,能干事的巡查员;完成全乡山塘清册普查工作;完成全乡18座小(二)型水库安全度汛专项行动相关方案的编制;组织我乡渔业科技示范户及渔业大户参加渔业生态健康养殖培训。2.水利基础建设工作:①完成后方水库,高塘表水库除险加固。②做好2017年小农水项目、第六批小农水增补项目及中小流域治理重点县项目的政策处理工作,确保项目在我乡顺利实施,参与项目施工期间工程施工质量及安全的监督。③做好2019年水库安全鉴定,申报2019年水库除险加固建设项目。工作计划1、完善畜禽养殖场的日常巡查工作制度。将乡、村两级日常巡查列入年度考核中去。2、加强三资管理。监管办全程参与监督,按照《浙江省农村集体资产管理条例》、《XX县村级集体经济组织财务管理办法》、《XX县农村集体资金资产资源管理办法》等法规文件为行为准则,严格落实各项程序法规。3、将加大可垦造资源的挖掘力度,跟进测绘和设计工作,根据县要求在时间节点前做好项目立项和招投标工作。同时推进项目施工,争取本年完成上级下达垦造耕地2800亩的任务。4、按照环保局、畜牧局要求大力推进山塘、水库水禽养殖的整治工作。5、加大对土地承包流转多元化的经营指导。6、重点落实士元片大花园的建设。7、继续做好其他工作。(农合联正常运行、农业示范户的培育、秋季防疫、农药瓶回收、防火等)8、做好2019年水库标准化管理工作,计划创标水库有湖塘殿后方水库及清塘冬大塘水库。9、做好我乡渔业转型升级试点水库经营权集中收缴工作。10、做好2019年河湖塘库清淤工作实施。11、做好2019年防汛抗旱工作。12、完成土地确权的扫尾和发证工作上半年工作总结及下半年工作计划【第二篇】一、20xx年上半年工作总结20xx年上半年,我所全体干部职工在局党委的领导下,严格执行国家有关建设法规、技术规范、规程规定,积极探索和不断健全质量保证体系建设,积极开拓勘测设计工作为苍南县的水利事业做出了应有的贡献。(一)、经营收入情况20xx年上半年,1~6月分,设计所共承接各类工程设计项目计42项,目前已完成工程项目达92%,设计所经营总收入为16万元,与去年同期相比增长了18%,其中设计收入是139万元,测量收入是22万。(一)、设计工作1、饮用水工程20xx年,饮用水工程是我所的工作重心之一,在饮用水工程方面,我们完成了苍南县城乡饮用水保障规划、桥墩水厂输水工程、马站-沿浦输水工程、宜山珠山水厂输水工程、灵溪东郊水厂输水工程、昌禅乡农民饮水工程。2、小流域综合治理工程小流域综合治理工程是我所设计工作的另一重心,在小流域综合治理工程方面,我们完成了南塘小流域治理工程、和马站小流域尼山闸改造工程的初步设计及施工图设计。3、千库保安工程在千库保安工程方面,我所继续做好各在建的千库保安工程的技术服务工作的同时,在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程,目前两个工程设计工作进展顺利,预计在8月下旬可完成整个设计工作。4、水土保持方案和水利影响分析编制水土保持方案和水利影响分析编制方面,我所完成了包括78省道马站平原片水利分析在内的总计24个项目水土保持方案和水利影响分析编制工作。其中水保项目为16项,水利影响分析8项。由于国家政策的影响,今年我所水土保持方案的编制量有所减少。(二)、自身制度的建立和完善20xx年,我所进一步建立和完善设计所的各种规章制度。先后制定和完善了包括项目管理制度、档案管理制度、办公用品集中管理制度,员工培训制度等,使设计所的各项事物均有章可循,按制度办事,靠制度管理人。同时设计所在20xx年上半年购置了投影仪等办公设备,现在我所已基本实现图纸评审的多媒体化,大大改善了设计所的办公条件,提升了设计所的自身形象。二、20xx年下半年工作计划(一)、设计工作1、饮用水工程我所目前在做的饮水工程有灵溪渡龙办事处、城南办事处、南水头办事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。预计该四个项目可分别在8月上旬~9月下旬均可完成设计工作。2、水库保安工程我所在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程,目前两个工程设计工作进展顺利,预计在8月下旬可完成整个设计工作。3、小流域综合治理工程我所下半年承接的小流域综合治理工程有桥墩桂兰溪驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合治理工程,目前两项目均以开始设计工作,预计可在8月下旬~9月上旬可完成整个设计工作。(二)、自身制度的建立和完善20xx年下半年,我所将局党委的领导下,根据水利局的机关作风建设的要求,进一步严格考勤制度,坚决执行“八项禁令”,提升设计所的形象。上半年工作总结及下半年工作计划【第三篇】20xx年上半年已结束,综合办公室全体人员秉承“严谨、务实、创新、奉献”的企业精神,在分公司领导及部门负责人、同事的支持与帮助下,按照分公司的要求,各司其职、各尽其责,在工作上取得一定收获,也存在一些不足,为了总结经验、寻找差距促进部门各项工作再上一个台价,现将20xx年上半年工作完成情况及下半年的工作计划汇报如下:一、内部分工办公室工作事务繁杂,每天都需要处理大量工作,因此,首先要明确责任分工,确保工作无间隙、事事有人抓。办公室人员能够做到在职责分工范围内大胆负责、主动工作,调动大家的积极性、提高工作效率,保证办公室工作的正常有序开展。二、做好综合办公室日常工作1、利用OA系统完善公文电子登记制度,和档案管理衔接,做到登记及时,查询方便,保管适当;在收文方面,强化运行时限意识,提高公文流转时效;规范、强化公文审核把关工作,力争做到从办公室出去的公文无明显错误。2、根据分公司运行工作实际,协助主管领导相继完善了《××公司规章制度汇编》、《××公司经济管理办法》等规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。3、及时办理分公司营业执照、企业组织机构代码证的年检变更工作。4、印信管理工作。从20xx年××月××日接手累计用印约××余次。用印过程严格遵守公司的印章管理制度执行,在保证合理规范用印的同时,做到及时、高效。5、积极做好增收节支工作,做好工作计划。切实抓好分公司办公费用的日常管理工作。建立了办公用品领用明细台帐,每件办公物品都有详细记录,按需所发,出入库记录一目了然,以便及时补充办公用品,满足大家的需要。6、做好各类劳动合同签订上报,劳动合同签订台帐等工作;熟练使用集团GS、公司HR人力资源系统,及时更新员工的各种信息,做到数据准确、更新及时、按时上报。7、完善消防、保卫工作,消除各种隐患。及时在重点部位完善消防警示牌,在与各部门签订消防安全保证书。对消防器具及时进行检查更换,使消防器具符合使用规定要求,组织员工参加消防培训,有效的控制和杜绝了各类隐患事件的发生。进一步加强门卫管理制度,门卫人员要严格执行公司管理规定。对罐车和材料的运输车出入要有登记、来访人员进出要有登记、夜间巡视要有记录。三、工作中存在的问题和不足半年来,综合办公室在分公司领导的深切关怀和大力支持下,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,需要我们不断的改进。主要有:1、工作任务较多,人员工作经验不足,工作不够深入,办事拖拖拉拉,有推诿现象,有待于改善服务态度。2、服务意识不强,工作不够主动,缺乏科学、合理的计划和安排。3、对考勤、纪律工作抓得不够严格,人员培训工作有待于加强。4、对各部门有些工作了解得不够深入,矛盾化解的不够及时,使各部门的职能没有得到充分的发挥。5、宣传报道力度不够,形式单一,还有待于改进。四、结合综合办公室是协调左右、联系八方的中心枢纽,承担着上传下达、沟通内外、档案管理、车辆管理等各项工作,点多面广,工作繁忙,根据上半年的工作情况,结合分公司现状,对下半年工作做一个初步的计划和构想。1、进一步加快办事节奏,提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复,进一步改善服务态度,提高服务质量。2、强化服务意识,努力做好各项后勤服务工作。对内服务员工,不断改善服务质量、提高服务水平;对外接待工作,要严格按照公司规定执行。3、加强与上级直管部门和兄弟单位之间的工作沟通和协调,及时了解上级工作动态和要求。4、加强各部门之间的协调。积极化解矛盾,形成合力,营造团结向上的工作氛围,使各部门的职能得到充分的发挥。5、加强本部门人员认真学习政治精神,在学习中不断的提高政治理论水平、业务素质和工作能力。此外,还要做好档案管理、车辆管理等工作,严格遵守各项管理制度,保守公司商业机密,维护公司全部利益。以上是综合办公室上半年工作总结和下半年工作计划,难免有不全面、不妥之处、不对之处,请大家批评指正。上半年工作总结及下半年工作计划【第四篇】(一)在一月期间,连续召开了3场萧山区校园足球研讨会,参加人员有:市足协领导,浙江省足协领导,教育局余老师,体育局余老师,区体校4位校长,万向中学校长,城北校长,区足协楼会长,邵会长等。(二)今年1月开始在城北小学女子足球北干小学男子足球万向初级中学男女足球开展校园足球训练活动。今年9月组队参加杭州市中小学生校园足球联赛,为18届市运会备战打好基础。(三)举办区足协的传统赛事。一贺岁杯比赛4队参赛的规模,比赛于一月1,2日进行。冠军:华丰足球俱乐部;第2名:翰科足球俱乐部;第3名:萧山公安俱乐部。各进行4场比赛二3月-6月举办了第二届和谐萧山杯春季足球业余联赛,比赛规模为10支俱乐部,比赛45场,安全顺利。没有发生任何问题,联赛冠军:萧山飞跃88足球俱乐部23分;联赛第2名:华丰足球俱乐部23分;联赛第3名:海亮风情园足球俱乐部21分;