职代会讲话稿范例【汇集5篇】

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职代会讲话稿范例【汇集5篇】【学习指导】这篇学习资料“职代会讲话稿范例【汇集5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。职代会讲话【第一篇】各位代表、同志们:公司XX届XX次职代会暨2019年工作会议,经过与会代表的共同努力,在热情洋溢、和谐民主的浓厚氛围中,圆满完成了各项议程。这次会议,是在公司顺利完成2018年各项业绩指标,进一步推进改革发展新阶段的关键时刻召开的一次重要会议,既是承前启后的总结会,更是继往开来的动员会。会议期间,各位代表认真听取了《经理工作报告》和各专项报告;对公司领导班子成员进行了民主评议;对公司年度先进集体、先进班组、优秀班组长、先进个人进行了表彰和奖励;同时,公司党委还向各单位颁发了生产经营绩效合同、党风廉政建设责任书、安全环保责任书等。总体会议议程务实高效、主题鲜明,既总结成绩、坚定信心,又认清形势、增进共识,达到了预期效果。回顾2018年,我们面对生产经营、安全环保等各方压力,深刻辨析公司发展形势,紧密抓好质量效益、和谐稳定主要矛盾,全体员工扎扎实实干工作、一心一意谋发展,公司保持了稳健发展的良好形势,各项工作亮点纷呈。全年生产XX万吨,实现超额利润XX万元;连续XX年实现安全生产,蝉联集团公司“安全生产模范单位”荣誉,并获得省级“文明单位”称号!这些成绩的取得,凝聚着公司XX多名员工的心血和汗水。在此,我代表公司党委向作出突出贡献的先进集体及个人,表示热烈的祝贺,是你们示范引领、带头争先,凝聚起了攻坚克难的强大合力。向在与会代表及全体员工表示诚挚的谢意,是你们埋头苦干、默默奉献,共同铸就了公司质量效益、和谐稳定发展的光荣业绩,同时向长期支持你们的家属,致以衷心的感谢!展望2019年,是公司实施“XXXX”规划承上启下的关键年。集团公司正全力统筹推进高质量发展,进一步加快发展动能转换、提高企业发展质量。就我们而言,以什么样的状态步入新阶段、开启新征程,决定着我们的具体方位。着眼于当前和长远目标任务,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,咬定公司“XXXX”战略不放松,坚持稳中求进工作总基调,不断推进公司高质量、和谐稳定发展!下面,就做实做好今年的各项工作,我谈几点建议:一、统一思想、认清形势,凝聚稳健发展新共识。二、紧抓重点、明确思路,汇聚攻坚克难新动力。三、统筹协调、强化执行,压实改革发展新规划。四、逐级督查、严肃问责,破除责任落实新问题。五、传承精神、严实作风,重塑干事创业新形象。职代会讲话【第二篇】各位代表:在大家的共同努力下,公司三届二次职代会暨二届二次工代会即将完成预定议程。这次会议是深入贯彻党的十九大和集团公司十九届一次职代会精神,全面推进公司高质量发展的一次重要会议。大会议程紧凑、内容丰富。公司党委书记、总经理张东华作了题为《积极进取奋发有为努力把蒙维打造成皖维最强支撑》的工作报告,与会代表认真听取并审议通过了工作报告。这个报告是集体决策的结晶,党委将全文印发,使之成为是做好全年各项工作的指南。大会开展了2018年民主评议公司领导干部,民主评议情况将专题落实,进一步促进干部队伍建设;表彰了2018年度各类先进集体与个人,激励广大职工争先创优,再创佳绩。下面,受东华同志的委托,我代表党委就如何贯彻落实好本次会议精神提几点意见。一、认清形势,明确目标,坚定发展信心。2018年下半年以来,全球主要经济体复苏动力减弱,增速出现放缓迹象。2019年,世界经济增长下行风险加大,不排除硬着陆甚至局部地区爆发危机的可能。面对严峻的形势和艰巨的任务,我们要有危机感,认清自身不足,沉着应对,坚定信心,利用优势,迎难而上,以良好的精神状态应对挑战。与行业国际先进企业相比,我们还存在一定距离,随着公司的高速发展,人力资源紧缺的短板凸显,职工队伍建设面临着诸多挑战,这些都是需要我们去正视的。这些挑战,为我们的发展带来了一定压力。但与此同时,我们也要看到我们的优势所在,目前蒙维二期全面达产达标,规模效益逐渐显现,经过一年多的摸索,我们对新设备与新工艺的掌握提升到了一个新高度,新品种的研发也取得累累硕果,各项改革正大力推进,取得良好成效,这些都为公司的高质量发展打下了坚实基础。所以,我们必须把全体干部职工的思想和行动统一到对形势的准确把握上来,统一到对今后工作和任务的决策部署上来,变挑战为动力,扎扎实实地开展各项工作,推动2019年度各项任务目标的完成。二、强化宣传,凝聚人心,营造良好氛围。面对新的形势和任务,公司各级组织以及在座所有职工代表,必须进一步强化宣传引导,深入做好思想政治工作,坚持不懈地开展好形势任务、安全等教育,改革引导工作,特别要抓好职代会精神的宣传教育,把职工的思想和行动统一到公司的发展上来,为完成全年任务目标营造良好的舆论氛围。同时,要结合建国70周年、皖维建厂50周年、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及集团公司十九届一次职代会精神等,组织开展一系列宣传教育活动,将集团和公司的决策、工作部署准确地传达给所有员工,有效地增强广大干部职工爱国、爱厂、爱岗意识,增强广大职工的历史使命感,为全年各项任务顺利完成提供思想保障。三、切实转变作风,提高工作效率。干部作风建设,直接关系着企业形象,关系职工群众的人心所向,也关系着企业的生存发展。当前,全党都在集中整治形式主义和官僚主义,我们也要借“严强转”专项活动,集中抓好干部队伍的作风建设,要通过持之以恒地努力,使全体党员干部转变作风,提高自身领导能力、决策能力和管理能力。同时,我们还必须要深入持久地抓好廉政教育,让领导干部坚定理想信念,廉洁从政,真正做到立党为公,勤政为民,从而提高工作效率,推动企业发展。四、创新思路,提高民主管理水平。要充分尊重职工的合法权益,进一步健全民主管理和民主监督制度,抓好职代会提案的整理归类和跟踪落实。继续完善厂务公开,将企业生产经营、改革热点问题以及重大事项和管理过程让职工知情,让权力在职工有效的监督下运行。要高度关注职工群众生活问题,在加快企业发展、提高经济效益的同时,不断提升职工的幸福感和获得感。要落实好发展依靠员工、发展为了员工,发展成果职工共享的治企理念,组织发动广大职工群众,参与到解决问题的工作中来。要广泛听取职工群众的意见和建议,要积极开展好各项劳动竞赛,动员全体职工主动参与“经济运行”活动,严明奖惩,及时兑现,充分调动广大职工的积极性和创造性。五、不断增强发展意识和能力。要在“学懂弄通做实”上下功夫,利用好学习强国平台进行持续学习,使广大干部职工更加深刻地领会重要精神,并用于指导、推进公司发展的各项工作。要努力在科技创新、管控能力、人力资源管理、信息化建设以及改革上实现新突破,把公司建成本质安全、资源节约、环境清洁、国内行业一流的企业。六、强化责任,狠抓落实,坚决完成全年生产任务。职代会报告对2019年的工作进行了全面的部署,但工作规划再好,不抓落实都等于一纸空文。各级领导干部要严格按照公司的部署,团结协作,齐抓共管,把今年的各项工作任务落在实处。一要发挥领导的带头作用。各级领导干部要提高认识,狠抓落实,把落实效果作为衡量工作的标尺。特别是各单位一把手,要身体力行、率先垂范。要发扬严、细、实的工作作风,坚持高标准、严要求,敢抓敢管,将各项工作抓实、抓细、抓出成效。二要进一步明确责任。会后,各单位要把会议确定的各项目标任务层层分解、落实到车间、班组、个人,做到人人身上有担子,人人身上有指标。要按照公司的要求,建立健全科学的绩效考评体系,加强对总成本承包的检查考核,促进工作任务目标的顺利实现。三要发扬艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗,是我们这些年快速发展、不断做强做大的重要法宝。在新形势新任务下,我们要继续举好艰苦奋斗这面旗帜,增强危机忧患意识,不骄不躁,加倍努力工作,才能实现新的跨越,才能将蒙维打造成集团的最强支撑。各位代表,2019年,将是我们书写蒙维发展史的奋进年,奋斗是书写历史的最好方式,站在新的起点,惟不忘初心者进,惟从容自信者胜,惟改革创新者强。追赶超越正当时,让我们积蓄发展力量再出发,以钉钉子的精神抓好各项工作落实,2019年的各项任务目标一定能实现。职代会讲话【第三篇】各位代表、同志们:炼铁事业部首届职工(会员)代表大会,在炼铁事业部的关心、支持下,在大会主席团的直接领导下,经过大会工作人员及全体代表的共同努力,圆满完成了会议的各项议程和预定的任务,达到了预期目的,取得了良好的效果。本次大会始终洋溢着热烈、隆重、简朴、高效的良好气氛,各位代表以高度的政治责任感和主人翁精神,以严肃认真的态度和求真务实的精神,积极履行职责,应该说是一次动员和凝聚炼铁事业部各级工会组织、全体职工和会员,振奋精神、鼓舞斗志,迎战我们目前面临的各项困难的动员会。在此,我代表公司工会对炼铁事业部新一届的工会委员会成立表示祝贺!炼铁事业部是在公司大部制改革形势下由原炼铁厂、烧结厂、物资总库等单位重组而成的新单位,工会组织也承继了前面的工作,虽然机构有所调整,但原来的各工会组织紧紧围绕公司生产经营任务目标实现,自觉服务大局,服务广大职工的工作没有受到影响,而且从今天的会议看,有了进一步的加强。这与炼铁事业部各级党政组织的关心、支持,与工会干部的辛勤努力工作,与全体职工的积极参与是密不可分的,在此表示深深的感谢!工会组织是党领导下的工人阶级群众组织,工会工作是党的工作的重要部分,工会干部是党的干部的组成部分。炼铁事业部新一届工会委员会及工会干部一定要做到学深悟透,切实提高认识,为工会工作开展奠定扎实的理论基础,充分发挥工会组织的桥梁纽带和“娘家人”的作用。今后一段时间是炼铁事业部发展的关键时期,也是炼铁事业部工会工作大有作为的机遇期,希望新当选的工会委员会牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求,在公司工会和炼铁事业部党组织的领导下,紧紧围绕公司中心工作,从工会工作的性质、特点出发,结合自身实际,全面履行工会的各项职能,要动员全体职工,积极响应公司号召,广泛参与劳动竞赛,牢固树立成本意识,教育引导职工,想公司发展之所想,急公司生产之所急,要通过方方面面的动员、组织,形成干部的责任心得以调动,职工积极性得以发挥,工序之间紧密配合,岗位之间积极协作,职工之间相互鼓舞,班班生产进行分析比赛的良好局面。为公司下一步生产良性运行提供保证。炼铁事业部工会在今后的工作中,一定要突出工会联系广泛的特点,切实实现好、维护好广大职工的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性,团结和动员全体职工在公司发展中以高度的主人翁责任感,发挥主力军的作用,切实把工会的工作做好,不辜负炼铁事业部全体职工对我们的信任和期望。炼铁事业部工会在今后的工作中,一定要继承和发扬工会组织的优良传统,树立职工利益无小事的思想理念,关心职工疾苦,倾听职工的呼声,反映职工的正当、合法要求,积极热情地为职工办好事、办实事、解难事,切实维护职工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取,转变观念、服务职工,增强做好工会工作的光荣感、使命感,以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态,以拼搏的干劲、务实的作风,脚踏实地,抓细抓实,真正发挥工会的桥梁和纽带作用,推动汉钢公司建设协调发展,开创炼铁事业部工会工作的新局面。职代会讲话【第四篇】一是政治上的和谐。集团以党的十x大精神和科学发展观为指导,贯彻市委市政府和市国资委的决策。履行自身作为市十大直管企业的职责,主动融文秘杂烩网西建设和城市发展大局。我们提出的发展思路集中体现了政府的要求、市场的需要和全体干部职工做强做大企业的愿望,整体优势更加显现,引领集团迈入崭新的发展轨道。二是经营环境的和谐。市领导重视厦门港的发展,对集团的发展寄予厚望。我们与有关政府部门、口岸监管部门、新闻媒体互动良好,使集团的发展事业在各个层面取得了有力支持,为下一步的再发展工作奠定坚实的基础,赢得不可多得的先机和良机。三是发展进程的和谐。集团上下一心、开拓奋进,主要经济指标再创历史新高,各项事业相互促进、全面发展。我们认真实施了整体营销战略、腹地战略、沿海战略和海上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