业务需求分析师的岗位职责说明优秀5篇

好文档，供参考1/6业务需求分析师的岗位职责说明优秀5篇【题记】这篇精编的文档“业务需求分析师的岗位职责说明优秀5篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！业务需求分析师的工作职责【第一篇】1、参与项目前期调研、可行性分析、需求整理；2、参与招标书及评分表的起草、供应商的评选、招标进度的推进；3、组织业务部门和供应商讨论和确定开发需求，并制定开发计划；4、负责项目过程管理，定义、跟踪项目里程碑及相关KPI（进度、成本、质量、风险）完成情况；5、负责组织项目周会/月会，提交项目周报/月报；6、供应商交付后，负责项目的功能测试，并组织业务部门开展UAT测试工作；7、负责处理解决项目过程中出现的问题，及各业务部门及供应商的协调沟通工作；8、UAT测试结束后，负责将新项目版本及文档移交给测试组或运维组；好文档，供参考2/69、完成领导交办的其他任务10、领导：开发管理；业务需求分析师的工作职责【第二篇】职责：1、负责客户产品演示、需求调研，采集客户需求及痛点。2、根据用研结果，给出解决方案，生成需求说明书、产品说明书、产品原型3、带领开发团队在规定时间内保质保量地将产品实现并交付客户现场4、产品上线阶段，为客户做产品培训任职条件：1、有医疗，医保或保险行业咨询背景优先。2、有PMP、NPDP证书优先3、具有良好的沟通协调能力和服务应变能力；4、具有亲和力，形象佳，思路清晰，行业道德意识强；5、具备良好的文档能力，能够熟练使用Axure、Oracle、PPT等工具6、工作踏实细致，有独立进行问题分析和系统设计能力，能短期而频繁的出差。业务需求分析师的工作职责【第三篇】好文档，供参考3/6职责：1.根据产品规划或项目要求，开展需求调研，完成需求规格说明书、系统原型及业务流程图；2.熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力和逻辑思维能力，能协助业务部门进行需求的分析和梳理，并输出系统建设或优化需求3.具备极强的沟通表达能力，善于分析和归纳总结，将需求逐级分解到开发粒度4.有较强的需求文档及功能设计文档编写能力，能将业务需求转化为IT系统功能需求，5.能与项目经理、架构师、开发人员、测试开发人员进行有效沟通职位要求：1、专科及以上学历，计算机类专业优选考虑；2、三年以上软件行业需求分析BA工作经验，有企业业务流程方面工作经验者优先考虑；3、熟悉整个需求分析调研流程，熟悉UserStory或UseCase等需求分析方法，有实地调研和用户直接沟通的经验；4、了解领域建模，能熟练使用UML、流程图等工具描述业务流程、软件需求等；能熟练使用原型设计的主流工具；5.、有良好的沟通汇报能力，工作认真负责，心思紧密，文档编写能力优先；好文档，供参考4/66、具备优秀的抗压能力，工作有激情。业务需求分析师的工作职责【第四篇】职责：（1）理解客户需求、目标、策略，负责业务需求的调研、分析和确认；（2）编写调研报告和项目解决方案；（3）根据产品设计方案，参与产品的'设计、开发、上线等全流程的需求管理工作，协助数据分析人员对需求进行理解；（4）参与系统联调测试、客户接收测试方案、测试用例的评审工作；（5）对业务需求进行管理，跟踪、控制需求变更，并对需求变更提出合理化建议。岗位要求：（1）211或985全日制大学本科及以上学历，计算机、电力系统自动化相关专业，具有1年及以上同类岗位工作经验，40周岁及以下，全日制硕士研究生以上学历优先考虑；（2）熟悉电网领域相关业务流程，能深入分析客户需求，并能挖掘客户潜在需求；（3）熟悉项目的生命周期管理，具有项目的整个生命周期管理经验；好文档，供参考5/6（4）有良好的沟通能力，与客户及公司部门之间保持良好的协作关系；（5）有良好的文档编写能力，能灵活运用常用的计算机工具如Word、Excel、Visio、Axure等辅助设计工具；（6）乐观、自信、积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力；业务需求分析师的岗位职责说明【第五篇】职责：1、研究并理解客户的战略、商业模式，挖掘并揭示客户的痛点和诉求；2、引导需求探寻，创建并清楚展示方案蓝图，确保客户和交付团队理解并达成共识；3、定义关键目标、成功要素，识别风险、挑战、依赖和约束；4、高效梳理业务需求，负责产品的业务需求分解，流程、功能与交互设计，制作原型，协助项目经理设计商业需求和市场需求分析；5、跟踪项目开发与实施，负责确保各干系人(包括不限于项目经理、开发、测试、UI、客户等)对需求理解的一致性，管理需求变更，确保项目输出成果实现需求设计；6、对需求根据紧急、重点进行排序归类，及时跟进需求好文档，供参考6/6实现进展，定期反馈相关部门、人员，对已实现需求进行验收工作，确保需求实现。岗位要求：1、石油、GIS相关专业，本科及以上学历，2年以上需求分析相关工作经历(面试须出示相关材料文件);2、经历过识别需求、拆分需求、细化需求并交付需求的过程；3、具有识别利益相关者，并有效管理和处理其间冲突的经历；4、具有较强的团队协作、会议引导能力；5、在业务、功能、技术问题上都有较强的理解力，能有效阐述和表达；6、熟练使用excel，word，PPT，Axure，Visio，具有良好的表达能力和文档撰写能力；7、有石油行业(勘探、开发、生产)软件开发经验者优先；8、熟悉敏捷需求分析管理者优先；