董事长办公室岗位职责(5篇)

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精编资料,供您参考董事长办公室岗位职责(5篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“董事长办公室岗位职责(5篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!董事长秘书岗位职责【第一篇】工作职责:1、处理董组织安排及接见事项,下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见;4、相关会议工作,包括跟进落实公司董事会会议等公司会议纪要;起草整理公司董事会会议材料,及开会前必要的布置准备工作;做好会前准备工作。任职要求:1、年龄26-35岁。中文、英语、法律、企业管理等相关专业本科及以上学历;,5年以上秘书经验;2、、有扎实的文字功底,文笔好、具有良好书面写作及表达能力,熟练掌握excel、powerpiont、word等办公软件,高效率的文件处理能力。3、需要有地产行业从业经验,以及对金融方向投资并购有了解和接触;4、知识结构全面,优秀的人际交往能力,优秀的沟通、表达能力,工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性。董事长办公室岗位职责【第二篇】1、全面负责董事长办公室各项管理工作,保证董办正常、高效运转;2、协助董事长对集团内外各类活动的`统筹、归类、协调和组织实施;3、负责协调董事长助理团队工作,及时传达董事长决策事项;4、全面统筹集团行政工作,搭建集团行政管理方面规章制度、流程与规范,并监督执行;5、负责公司对外公关外联、品牌建设、活动组织等方面工作;6、协调组织各项重要会议活动的会务安排、议程、纪要和保障工作;7、完成董事长临时交办的其他任务。董事长办公室岗位职责【第三篇】董事长办公室主任负责办公室事物及其董事长的事物负责办公室事物及其董事长的事物、负责办公室事物及其董事长的事物、负责办公室事物及其董事长的事物、负责办公室事物及其董事长的事物负责办公室事物及其董事长的事物负责办公室事物及其董事长的事物负责办公室事物及其董事长的事精编资料,供您参考物、负责办公室事物及其董事长的事物、负责办公室事物及其董事长的事物、负责办公室事物及其董事长的事物负责办公室事物及其董事长的事物董事长办公室岗位职责【第四篇】岗位职责:1.负责处理董事长总经办各项日常工作事务。2.负责董事长办公室文件分类、收发、呈送、催办、归档整理等工作。3.负责起草、登记和存档董事长所需工作报告、讲话、年鉴、大事记等各类文字材料。4.上情下达,下情上报,协助董事长下达各部门月任务目标,上报各部门情况、问题及意见。5.根据董事长工作计划,合理安排访客预约和接待,并做好登记工作。6.协助董事长处理外部公共关系,做好公司级会务服务和各类来访、接待、考察工作,必要时适量出席宴会应酬。7.统筹规划董事长出差行程,为行程做相关准备性工作,并随行提供服务。8.完成董事长交办的其他工作和任务。任职要求:1.本科及以上学历,文秘、中文、汉语言、管理、新闻等专业;2.形象气质好,中等以上身高;3.3年以上秘书、助理或办公室文案等行政类岗位工作经验;4.具备良好的`文字编辑、公文处理能力;5.头脑灵活、处事稳妥、性格开朗、恪尽职守,有良好的服务意识;董事长办公室岗位职责【第五篇】1、全面负责董事长办公室各项管理工作,保证董办正常、高效运转;2、协助董事长对集团内外各类活动的统筹、归类、协调和组织实施;3、负责协调董事长助理团队工作,及时传达董事长决策事项;4、全面统筹集团行政工作,搭建集团行政管理方面规章制度、流程与规范,并监督执行;5、负责公司对外公关外联、品牌建设、活动组织等方面工作;6、协调组织各项重要会议活动的会务安排、议程、纪要和保障工作;7、完成董事长临时交办的其他任务。

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