计划生育工作汇报材料 计划生育工作汇报优秀4篇

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参考资料,少熬夜!计划生育工作汇报材料计划生育工作汇报优秀4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“计划生育工作汇报材料计划生育工作汇报优秀4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!计划生育汇报材料【第一篇】一、指导思想不断配备充实计生队伍,使他科学规范行政有为,切实提高服务水平,努力提高工作效率,为我乡各项发展提供良好的人口环境。以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神。全面贯彻《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》落实干部队伍”四化“方针和德才兼备的原则,着眼于计生事业的长远发展,树立科学发展观,实施“人才强计生”战略。二、主要目标和任务计生队伍建设的目标是计生队伍结构不断优化,年。干部队伍的整体素质明显提高,干部人事制度和人才管理体制改革取得新的时展,有利于优秀人才脱颖而出,人尽其才的有效机制逐步建立,干部队伍建设体系日趋完善,队伍成长环境进一步优化。年,乡、村两级计划生育干部符合40岁以下、大专及以上学历、有较强工作能力的计生干部达到80%其中卫生技术服务人员占三分之二,计划生育干部队伍结构达到省要求标准。三、政策措施(一)稳定计划生育干部队伍。根据国家、省、市的规定。列入乡行政编制。计生助理的调动和任免,必须按干部管理权限规定,由乡政府与市计生局会商,实行民主评议、业务考试,党委考核相结合,并按规定办理相关手续。镇计生服务站人员按市缟办核定的编制配备到位,40人员工资报酬由乡财政负担。加强人员机构管理,保证技术人员占计生服务站编制数的三分之二以上,并确保有1名统计微机员。通过公开选拔、竞争上岗等形式,确保竞争上岗人员有编制,无编制人员合理分流。每村要保证有1名计划生育服务室主任,具体负责计划生育工作,今后计划生育服务室主任全部实和竞聘上岗,并按照“岗位责任制、以效计酬制、定期考核制”管理,每个自然屯要配备1名兼职计划生育中心户或计划生育信息员。(二)认真落实待遇报酬。一要落实经济待遇。计生助理人列入公务员序列。养老、医疗保险与村其他干部同等对待,屯服务户每年定额给付报酬视各村经济情况予以落实,原则上年不能低于300元。二要落实政治待遇。加强对计生干部的培养教育,对有突出贡献的计生干部,要在提拔使用、发展党员、评先评优等方面优先予以考虑。同时,对有特殊困难的计生专参考资料,少熬夜!干,帮助他解决实际问题,使其全身心投入到计生工作中。(三)实行竞聘上岗。公开招聘计生干部,把有较强事业心、责任感、懂政策、会管理,具有大专文化水平,一专多能的年轻同志,充实到计生队伍中来。逐步建立竞争上岗、定期考核、转岗轮岗等具体管理体制,对不称职者要坚决辞退,以增强干部的竞争意识和风险意识,激发终生学习、敬业爱岗的需求。计生助理实行“竞争上岗、择优录用、一年一考核”制度,对考核不称职的予以降职使用。技术人员应按照〈计划生育技术管理服务条例〉规定,考取执业医师资格、执证上岗。凡不符合条件的要逐步调整。计划生育工作汇报材料计划生育工作汇报【第二篇】今年上半年以来,xx社区计生工作在上级计生部门的关心指导下,在社区党委的大力支持和帮助下,在社区居民的积极参与下,以科学发展观为统领,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠社区干部和群众,有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。现将上半年工作小结汇报如下:截止20xx年5月30日,我社区总人口15461人,其中育龄妇女3860人;流动人口1663人,孕环检对象177人;人口出生数59人,政策符合率93%,孕情掌握率85%,二孩早孕发现率37%。1、开展计生政策宣传活动(1)、今年春节前夕,开展20xx年计划生育宣传服务活动月系列活动,主要针对计生民生工程特扶、全面“二胎”政策、两检政策、流动人口、药具等计划生育相关政策宣传。(2)、为了纪念协会会员日,xx社区在义淮小游园开展计生相关政策宣传及广场文艺演出活动,此次活动共发放宣传资料200多份;人口基金开展“生育关怀”扶贫救助送温暖活动,对社区内2户生活困难的计生家庭、贫困母亲进行慰问。发放慰问金1000元。(3)、与辖区单位联手落实“关爱女孩”慰问活动,上半年共慰问困难女孩家庭5户,发放慰问金2500元,社区继续开展经常性的宣传教育活动,为女孩健康成长营造良好的社会环境。2、强化计生优质服务。一是认真落实育龄妇女生殖健康检查工作,维护育龄妇女的合法权益。目前已在册登记参检人员160人。二是大力开展免费孕前优生健康检查活动,积极动员辖区目标人群参与,并实行全程随访服务,截止目前,辖区共有10对夫妇做了免费检查,完成区下达任务的37%。三是做好免费避孕药具管理工作,在人口密集的超市、市场、卫生服务站等设立了避孕药具免费自取机,并定期更新,为育龄群众使用避孕药具的提供方便。今年半年新发放免费药具供应证45人,发放免费避孕药具8860只参考资料,少熬夜!3、认真落实计划生育民生工程(1)、社区今年对往年的29名特别对象进行了年审工作,并对今年新增的5名特扶对象进行审核等工作。目前,我社区共有特扶对象34名。(2)、认真落实辖区内适龄低保妇女“两癌筛查”工作,目前,xx社区在7月份中旬完成此项工作。1、重点指标工作的管理。(1)继续做好孕前优生健康检查工作的宣传,社区积极利用宣传栏、电子屏幕、横幅等形式广泛宣传孕前优生健康检查活动,让辖区内育龄群众了解优生优育的重要性,有效提高参检率,确保年终目标任务的完成。(2)针对孕情掌握率及政策内二多孩早孕发现率偏低的情况,社区利用全面放开二孩政策为契机,将有生育意愿的生育对象列入重点服务管理对象,通过定期电话随访,确保有效提高孕情掌握及早孕发现率。(3)在平时工作中要认真做好信息数据核查工作,确保人口信息数据不错报、不漏报,确保全员人口信息系统的逻辑性、准确性、规范性、真实性,完善人口和育龄妇女信息数据库。2、加大对流动人口的管理。为了进一步提高流动人口计划生育管理和服务水平,一是社区建立已婚育龄流动人口登记制度,及时掌握流动人口变动情况。二是要强化服务意识,流动人口已婚育龄妇女是计划生育管理服务的重点,要不定时地把计生宣传资料发放至流动人口手中,并免费发放避孕药具,使计生工作真正为育龄流动人口所接受,让流动人员享受与户籍人员同样的服务。3、充分发挥协会组织力量。继续落实人口基金和关爱女孩行动工作,坚持以人为本,着力解决计划生育困难家庭中的实际问题,增强协会组织的生命力和凝聚力。4、加强药具管理。认真管理药具的发放工作。对重点人重点随访到位,帮助使用人员解决在使用药具中遇到的问题。做到使用药具人员底数清,情况明。计划生育工作汇报材料计划生育工作汇报【第三篇】我们按照县计生局的要求,并认真制定了计划生育工作计划,在会班子的领导和计生部门的大力支持下,积极参加有关计生工作的各项活动,履行计生工作的各种程序和职责,圆满的完成了各项任务,为人口与计划生育工作和社会协调发展起了促进的作用。现将有关情况总结如下:首先领导班子成员带头学习《邓小平人口思想学习纲要》,在深入理解其精神实质的基础上,组织机关干部、职工学习,并结合本县经济,社会生活实际,宣讲计生工作与社会发展的辨证关系和它的积极作用。其次,在机关体职工大会上进行广泛宣传,讲解计生《条例》,使广大职工深深认识到计生工作与我们每人息息相关,提高了贯彻《条例》的自觉性。参考资料,少熬夜!我会现有育龄妇女1人,已婚妇女无孩没有。为了更广泛的汲取知识、积极工作,我们采取进企业宣传再推迟生育时间。今年以来会内无一例违反计生工作事件发生。会领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置,一同考核,强调在完成各项经济指标的同时,要同步完成计生工作的各项指标,对计生工作年终考核行使一票否决权。1、为育龄妇女提供生殖健康服务,组织开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建设,对育龄妇女登记造册建档并输入电脑管理。2、优化婚、孕、产、节育和保健全程服务,虽然我会无新婚夫妇,但我会已进入企业对新婚夫妇进行优生、优育、优教宣传,组织职工、企业参加举办的各类培训活动和宣传活动,并且积极稳妥地开展以知情选择为重点的避孕节育措施,搞好节育服务工作。3、组织育龄妇女进行孕情普查和妇女病体检,对查出的妇女病进行治疗。我会作为服务部门,在开展计划生育三结合工作中充分发挥行业优势,结合本单位实际情况,扎实有效地为计生户服务,作好宣传讲解。总结一年的工作,虽然取得了成绩,但还存在不足。今后要加强对辖区内企业单位育龄职工的管理,不留死角,避免管理失控。同时从注重实效上下功夫,切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。计划生育汇报材料【第四篇】一、基本情况红旗社区位于桃州镇北郊,东至广祠大桥西边沿无量溪河,西至北郊路沿粮长河,南至太极大道,北至上述两河交界处。总人口约5000人,总面积约3平方公里,耕地面积1167亩。我社区现有常住人口4850人,其中常住已婚育龄妇女1339人,流入已婚育龄妇女87人,2010年10月至2011年9月底,全社区共出生42人,其中计划内一男孩24人,一女孩10人,二男孩4人,二女孩2人,计划外一男孩1人,计划外一女孩1人,新婚38人,初婚33人,再婚4人,复婚1人。我社区有综合信息员12名,我社区属城乡结合部,流动人口量非常多,社区计划生育工作量大且复杂。在镇党委、政府和计生协会的领导下,在社区两委的大力支持下,红旗社区计生工作认真贯彻落实县、镇计生工作会议的精神和要求,坚持“以人为本、优质服务”的理念,围绕社区的计生工作部署,加强协会组织建设,拓宽服务范围,按照“管理上档次、服务上台阶、整体上水平”的工作思路,初步建立起“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育新机制,进一步提高了社区计划生育工作整体水平。二、工作开展情况参考资料,少熬夜!1、加强领导。为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处,我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓,负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制,通过责任制的层层分解,任务得到层层落实,社区的计划生育工作得到了顺利进展。2、强化宣传。近年来我社区积极制作宣传牌,建立村务公开栏,张贴横幅大力宣传人口国情,计生工作政策、避孕节育、少生优生等科普知识及计生奖励扶助政策,如《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育服务条例》、《安徽省人口与计划生育条例》、《生育政策及收费标准》等,同时社区计生专干在上门入户走访中积极向居民发放“计生政策、孕产期保健、避孕节育知情选择、婴幼儿保健、计生办证程序”宣传彩页宣传一条龙优质服务。通过开展形式多样的宣传教育活动,极力引导广大育龄妇女树立科学文明的婚育新观念,创建“温馨和谐计生”文明安全社区。3、健全网络。社区配备计生专干2名,负责社区计生工作,并在居民小组、村民小组中聘请责任感强、懂计生法律法规的计划生育信息员,信息员掌握本小组信息情况定期向社区汇报。社区计生专干不定期经常主动走访信息员,开展业务辅导,交流信息员之间的工作经验,通过计生专干服务平台反馈各项信息,运用电脑户况管理软件,及时掌握社区常住人口、流动人口动态信息。建立综合信息员,工作内容包括计生社保、卫生、公安、综合治理等任务。综合信息员报酬为500元,其中计生信息上报这一块工资为季150元,实行月考核,季兑现。我社区通过书记、主任负总则,计生专干负实责,结合信息员制度分片包干逐步完善健全了社区计划生育服务网络。4、突出重点。我社区属城乡结合区,流动人口量非常多,社区计划生育工作量大且复杂,外来人口的管理是计生工作的重中之重,我社区在不断总结经验、创新工作方法的基础上切实采取“腿勤、嘴勤、手勤”三项措施加强巩固这一薄弱环节管理。第一,腿勤即勤跑腿串门走户积极摸底登记外来流动人口基本信息,实行月清理与季度清理相结合的办法,进行定期清理清查。第二,嘴勤即及时对流入已婚妇女发放免费服务卡,勤讲解免费服务内容,勤询问其身体讯息状况,真心实意为她们排忧解难。第三,手勤即勤动手记录流动人口信息卡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