培训机构成立合同协议书_培训机构合同（通用8篇）

1/26培训机构成立合同协议书_培训机构合同（通用8篇）随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是网友分享的“培训机构成立合同协议书_培训机构合同（通用8篇）”，希望对您有所帮助！培训机构成立合同协议书培训机构合同【第一篇】甲方：法定代表人：地址：联系方式：乙方：身份证号：地址：联系方式：因____________教育机构业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成下列条款：一、甲方委派乙方参加________培训学习，本次培训学习时间为________年________月________日至________年________月________日。2/261、本次培训的费用共计________元，由甲方先行支付。2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处工作____个月后，甲方报销乙方的交通费。3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。1、认真参与培训，提高自身专业技能。2、培训结束后，乙方返回甲方处工作实行____年服务期，培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满____年（含____年），需首先征得甲方同意，并承担本次培训的全部费用；乙方回培训机构后若工作超过____年不满____年要求调动，需承担本次培训全部费用的____%。3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月人民币________元×培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。1、本协议一式____份，甲乙各执____份，具有同等法律效力。2、本协议自双方签字盖章后生效。甲方：法定代表人：签订时间：________年________月________日乙方：开户银行：3/26账户：签订时间：________年________月________日培训机构成立合同协议书培训机构合同【第二篇】甲方：成都市十月驿教育咨询有限公司（简称甲方）乙方：（简称乙方）为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升，双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款：1、甲方根据《》为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。3、甲方负责制定学员管理制度。4、甲方负责安排学员的课程计划和实施计划，如果有特殊课程计划调整，须提前3天跟学员协调，得到学员同意后方可调整实施。5、甲方提供培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。6、培训时间自月年7、乙方承认以详细了解甲方的培训课程及其教学计划、学员管理制度：乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学，否则，所交学费不得要求甲方退费。8、乙方承认认真遵循本学校的学员管理制度，认真完成老师下达的各项相关专业练习，相关的实训主题设计，相关的4/26课程测试，及其毕业设计。9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的权利均由本校老师所有。10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。11、培训费用支付条款：本合同的培训费用总金额为人民币元整（大写人民币），其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下，甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务。14、如有双方有未尽事宜，经双方同意在补充协议，附件及其补充协议同样具有本合同效力。补充备注：甲方：成都市十月驿教育咨询有限公司乙方：地址：成都市洗面桥街30号高速大厦b栋23楼电话：xxxxxxxxxxx日期：20xx年月日地址：电话：日期：20xx年月日培训机构成立合同协议书培训机构合同【第三篇】甲方：5/26地址：乙方：性别：居民身份证号码：现居住地：_________________（以下简称甲方），现聘用______________（以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。1、有效期：本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。2、试用期：试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任岗位。2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。3、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。1、工作时间甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根6/26据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。1、工资报酬：1甲方确定乙方试用期内工资为_______元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为_______元。2乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的_______日。3缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。2、甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。4、乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。7/265、乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。1、劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1在试用期间，被证明不符合录用条件的。2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。4被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的。5法律、法规规定的其它情形。3、有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。2乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的。4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同的除外：8/261乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的。2乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的。3实行计划生育的乙方（指女性）在孕期、产期、哺乳期内的。4法律、法规规定的其它情形。5、乙方要求解除劳动合同，须提前_______日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。6、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1在试用期内的。2甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。7、劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。1、甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。2、乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同规定赔偿甲方损失。3、其他赔偿1如果乙方在合同期内，由甲方出资进修（含境内、外实习培训）需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期协议。如9/26乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须全额赔偿。2乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。4、双方约定违约金额为______________元。双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。2、本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：______年______月______日乙方（签章）：签订日期：______年______月______日培训机构成立合同协议书培训机构合同【第四篇】转让方(以下简称甲方)：受让方(以下简称乙方)：10/26风险提示：为了防止股东资格丧失的法律风险，受让方必须考察转让方股东资格的相关证明。在实践中，必须审查：公司章程、出资证明、股份证书、股票、股东名册以及注册登记、公司股权的转让协议、公司设立后的授权资本或者新增资本的认购协议、隐名投资者与显名投资者有关股权信托或代为持有的协议等，这些均可作为证明股东资格的证据。在不同的法律关系和事实情形下，各形式的证据可以发挥不同程度的证明力。如何查看和保存证据，请咨询专业律师。甲、乙双方经协商一致就甲方将位于__________的__________培训机构(以下简称培训机构)股份转让给乙方的相关事宜达成协议如下：一、甲方确认其为所转让的培训机构的唯一所有人，甲方转让给乙方该培训机构100%股权。二、股权转让价_____万元(人民币_____万元整)，乙方以现金或转账的形式支付给甲方。三、双方在达成股份转让协议后，乙方即当场交付定金_____元，交付定金后_____天之内(含节假日)甲方对培训机构进行资产清点并向乙方出示。甲方保证资产清点时所出示的资产清单与实物相符，甲方保证签订本协议时无第三人向培训机构主张债权，培训机构无税款及其他行政事业收费项目的拖欠、无员工工资及福利拖欠，如保证与实际情况不符则视为甲方违约，需向乙方支付违约金11/26_____元。风险提示：股权转让协议受让人受让股权，目的可能是为了取得目标公司的控制权，但最终都是想要通过行使股权获得经济上的利益。股权的价值与公司的负债(银行债务、商业债务等)、对外担保、行政罚款以及涉诉情况等多种因素相关。基于此，受让方应要求股权转让协议转让方在股权转让协议当中对其所提供的有关目标公司的信息真实性以及公司资产的真实状况等作出相对具体详尽的陈述与保证。这样做的目的在于防范风险，完善违约救济措施。因此，当股权转让协议转让方故意隐瞒目标公司的相关信息给受让方造成损失时，受让方有权依据《合同法》的违约责任有关规定要求转让方承担相应的赔偿责任。所以双方都要注意!四、在双方转让协议签署后，办学许可证，收费许可证、税务登记证等相关证件变更登记手续变更事宜未完结前，培训机构以及甲方与培训机构有关的所有债务由甲方承担。五、甲方在本协议签订后应立即进行办学许可证，收费许可证、税务登记证等相关证件变更登记手续。国家职能部门相关文件及证照变更相应费用由乙方承担，变更手续完成(变更手续完成指政府职能管理部门审核公示变更结果，法定代表人或负责人为乙方)，乙方给付甲方现金或转账_____万元(人民12/26币_____万元整)。如果无法办理变更办学许可证、收费许可证、税务登记证等相关证件甲方需要双倍返还乙方所支付的定金，并赔偿乙方的相关损失。风险提示：由