技能工作总结范文最新5篇

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技能工作总结范文最新5篇笔者在网络中搜寻到了一些非常有价值的信息“技能工作总结范文最新5篇”,可是在写作的过程中是否感到十分困难呢?在企业文档写作中,能力的提高可以大大提升效率并减少误解的发生。因此,不妨通过网络查找优秀的范文并参考一下。1篇优秀的文章可以让文书工作变得轻松愉快。欢迎参考下载本文!技能工作总结【第一篇】本学期,技能教研大组以课程改革和课堂改革为重点,以提高课堂教学效率为关键,大力加强校本教研,更新理念,规范管理,将我校技能大组的教研活动推上了一个新的平台一、成绩1、教学常规1本组在学期初学习了《新课程标准》,期中研讨了课堂教训常规的管理要求。2以备课组集中备课、听课、评课,教研大组集中交流的形式进行教学研讨,教学水平都有了很大的提高。每位老师的课堂展示课都有自己独特的教学艺术。3在每次教研活动中,积极引领大家及时梳理教学感受,书写教学心得和教学论文,各科的老师期末每人都有自己撰写的教学体会。2、校本研训1期初有计划,计划能贯彻新课程的理念,结合学校校本课题的要求,具有可行性和指导性。4进行了音乐、美术、学科英语整合教研,计划、实践和总结反思整个过程都取得了很好的效果。3、各科工作1音乐组积极培养学生的学习兴趣。2美术组为学校的书画建设做出了很大的贡献。每月的宣传窗改换、每周大队部的`主题活动宣传等等活动,美术组都能出色地完成。3体育组积极开展并落实课外活动及课间活动的组织工作,引导学生积极参加各项小型体育竞赛活动,迎面接力、跳绳、长跑比赛等都深受学生的喜爱。4英语组积极主动搞好英语晨读、英语角的活动。二、经验1加强学习、提升素养。2健全常规、促进教学。3创设情境、形成氛围。4勤于总结、不断提高。三、存在的问题及改进措施存在的主要问题是课堂常规管理的实效性不高,学生的学习习惯没有明显的转变,学生合作学习、探究学习的氛围不浓。改进措施是继续更新教学理念、加强学习,继续加强研究,提高各科工作的有效性。技能工作总结【第二篇】个人技能总结分为2天考核,第一天考笔试,第二天考问病史查体技能操作等1.笔试今年做了很大改革,心电图、影像、血气等全部取消没考,只考了3题病例分析,考核方式为不定项选择题(一个或多个答案)及简答题。考的很杂,病因,诱因,诊断要点,分级,治疗等都有考,难度虽然不会很高,但是容易遗漏,很难答全。第一题大致题干为老年男性,吸烟史,胸痛6小时,进行性加剧,查心肌酶升高第一问选择题,考虑什么诊断:急性心肌梗死第二问选择题,引起心绞痛的疾病有哪些:选项有肺动脉狭窄,主动脉狭窄,多发性大动脉炎,肥厚性心肌病,扩张性心肌病,风湿性心脏病,感染性心内膜炎……等。第三问简答题,问该病的诊断要点第四问简答题,心衰kllip分级第二题大致题干患者腹痛黑便2天,头晕,乏力,粪隐血阳性,ob+++。第一问选择题,24小时内要完成哪些检查,选项有胃镜,血常规,腹部ct,腹部彩超,钡剂造影……等第二问选择题评估该患者出血量约多选项有5ml,50ml,250ml,400ml,800ml……等第三问简答题引起非静脉曲张性呕血的病因有哪些,至少4个第四问简答题根除幽门螺杆菌治疗的方案第三题大致题干Graves病患者甲硫咪唑治疗2月,自行停药,近日受凉后感冒,高热,大汗,恶心,体温39,血压90/70,第一问选择题考虑诊断:甲亢危像第二问选择题,可采用的治疗,选项有针对诱因治疗,丙硫氧嘧啶,优甲乐,阿斯匹林,放射碘,物理降温,利尿……等第三问简答题,甲亢危像诱因有哪些第四问简答题,哪些可抑制t4向t3转换技能操作只考心肺复苏➕四大穿抽一个,心肺复苏一进门就直接让开始做,模型估计有点旧,吹气的时候胸廓基本没起伏,做完问了2个问题,一个如何判断心跳骤停,一个心肺复苏的并发症穿刺抽到了腰穿,也是一进门就让做,没有给模拟题干,穿刺包多次利用的,包内手套用了多次会很难带,建议自带新的,问过监考同意后可以用自己带的手套。有配个实习生助手,碘伏和利多卡因都是助手做做样子没有打开,消毒麻醉都是自己拿白棉球空针做样子口诉,操作完成会问2个问题,问了腰穿的适应证和禁忌证问病史看抽到哪个科,病种比较杂,轻的重的都有,有抽到肿瘤科的问了阴茎癌的病史…………查体是考官指定部位查体,不一定会做专科查体,比如我抽了风湿科关节肿痛的病人,考官让做腹部查体,时间要求上问病史加查体30分钟,不同科室考官要求不同,有的要求严会一直催,有的考官比较好不会,生命征不要求查,可以问下考官,有的会让你自己编。写首程30分钟,也是看科室,有的是实习生帮忙计时间,超时很久也没关系技能工作总结【第三篇】在自治区职业技能鉴定指导中心和我院领导的高度重视的正确领导下,学院各相关处、系的密切协作,我所认真组织实施,圆满完成了xxxx年度学院安排部署的面向在校生大力开展职业技能鉴定的各项工作任务,并为学生职业鉴定工作打下坚实的基础,同时也取得了一定的成效。现总结如下:一、开展工作的基本情况(一)鉴定工作完成情况1、鉴定人数:按照学院xxxx年毕业生开展职业技能鉴定的工作计划,我所分别于xxxx年3月,xxxx年10月下发各系在校生技能鉴定的通知及技能鉴定申报表。根据各系申报情况认真进行审核、分类、造册,通过统计参加这次职业技能鉴定的毕业生共计1617人(其中,初级1243人,中级374人)。2、鉴定工种:计算机操作员、维修电工、动物疫病防治员、动物疫病检验员、园艺技术、农业实验工、农艺工共计7个工种。3、鉴定材料上报:对7个工种1617名在校生的申报表认真进行审核,在准确无误的基础上建立各种信息材料,及时上报。4、鉴定前辅导:按照自治区鉴定中心和学院要求,及时通知相关系、部组织教师对毕业生进行技能鉴定相关理论和实践操作的辅导,各系认真组织实施。(二)考务工作1、试卷:按照自治区职业技能鉴定中心的要求,在相关系的通力合作下,按期完成了各工种的出卷任务,并报自治区职业技能鉴定中心审核确定。在自治区职业技能鉴定中心的监督下完成试卷的印刷和封卷工作。2、考试安排:鉴定所负责安排考试时间和考场,考试期间各监考老师严守考场规则,严肃考试纪律,在院领导和自治区职业技能鉴定中心负责人以及鉴定所工作人的共同巡视、监督下顺利完成。同时邀请有关新闻媒体进行宣传报道。3、阅卷:按照自治区职业技能鉴定中心的要求,实践操作考试当场打分,理论试卷有农牧系、电子信息系和机电系承担,在阅卷过程中鉴定所安排专人进行监督,成绩均属真实。二、鉴定结果本年度参加职业技能鉴定的在校生共计1617人,考试成绩合格(理论和实践均合格)608人。合格率38%。三、存在的问题1、职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善,管理体系不够健全。2、考评人员少,各种职业工种考评人员短缺,高职称考评人员比例偏低。3、学生对职业技能鉴定的重视不够,实践操作能力较差。我院职业技能鉴定工作,得到自治区职业技能鉴定指导中心的大力支持和帮助,有效地推进了工作的开展。但是,我们的工作还有较大差距,今后,我们将继续加大职业技能鉴定工作力度,为不断提升学生的职业能力而不懈努力。职业技能鉴定工作总结2按照本学期初制定的职业技能鉴定工作计划,本期对大专0803、0804班及中职0801、0802班进行鉴定,鉴定的工种为《化工总控工》中、高级,培训历时四周,培训总计153人次。以下为第二期详细工作情况:一、工作完成情况20xx年4月16日我系组织进行了本学期第二期国家职业技能鉴定考试,鉴定的工种是《化工总控工》中、高级,鉴定考试主要分为理论和实操(实验和仿真)两部分,参加本次鉴定的学生来自石油化工生产技术0803、0804班共计73人,其中参加高级工鉴定的考生为18人,中级工55人。本期鉴定考试中级工前两名为:胡海斌,房秀梅,高级工前两名为:祁敏,周立新(注:本次鉴定考试的合格率为%)20xx年4月23日我系组织进行了本学期第二期国家职业技能鉴定考试,鉴定的工种是《化工总控工》中级,鉴定考试主要分为理论和实操(实验)两部分,本次鉴定的学生来自中职系0801、0802班共计80人,本期鉴定考试分析工中级前两名为:左志宏,张秀媛(注:本次鉴定考试的合格率为50%)二、强化鉴定质量管理工作在鉴定考试工作中,我系严格按照国家职业技能鉴定操作规程进行,严格考核鉴定程序,加强了鉴定现场的督考、指导工作,及时纠正了考核过程中不规范的行为,并制定了考场要求、考生须知、考场纪律、考试违规处理办法、监考及考评人员工作守则,确保了考核鉴定的质量,顺利完成本期考核鉴定工作。考试时要求考评员做到认真、客观、公正。考后及时总结、归档。考试成绩合格后,将技能合格证按期下发给学生。在整个技能培训过程中保证学生培训的教学学时足够;保证学生培训的教学质量;保证学生培训的数量完成。三、实验、实训项目在本期鉴定中鉴定考评的老师科学的安排使考核程序流畅,方便管理。鉴定考核实操项目为:离心泵、精馏、萃取、过滤、传热和吸收单元操作,负责实验鉴定考试的老师为刘振余、黄瑞民、朱慧琴、马少宁四位老师,仿真鉴定考试项目为:离心泵、吸收解吸、换热器、精馏塔、液位控制五个单元操作共40个操作系统随机抽取试题,负责鉴定考试的老师为:王超、查春梅、周凯、张九经老师。在鉴定过程中,我系领导进行了检查指导,了解情况,充分肯定了目前的鉴定工作流程、具体鉴定方式等,对鉴定工作进行了具体指导,为下一期技能鉴定工作顺利开展奠定了良好基础。以下为实训鉴定照片剪辑:四.我院职业技能鉴定工作中存在的不足目前我院在职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善,管理体系不够健全,主要表现在以下四个方面:一是考评人员、培训师资结构不够合理,知识水平和业务能力参差不齐,各职业工种考评人员短缺,高层次教师比例偏低;二是学生对职业资格技能鉴定认识不足,经过前期的工作宣传,还是有部分学生不了解考证的重要性,听到流言蜚语便信以为真,觉得考证没有用,放弃考证;三是学生对化工工艺流程的原理认识不够,盲目的操作,使其在操作上遇到具体问题时无法做出正确的判断。在总结前段工作的基础上,今后在健全职业技能开发管理体系方面重点做好以下五项工作:一是继续规范管理,以此推进职业技能工作开展;二是进一步加大巡视检查力度,强化管理;三是探索开展面对不同群体灵活多样的技能培训,重点开展对外职工的系统培训;四是开展了有针对性的培训,强化了对我院现有培训工种《化工检验工》实用性强的培训内容,使技能鉴定内容与生产相适应,符合当前形式发展的需要;五是加大对学生职业技能培训的宣传力度,使更多的人了解职业技能培训的目的是对新化工、新技术的掌握,是学生就业的一种手段。技能工作总结【第四篇】20xx年,我厂按照《常山自备电厂职工培训计划》的要求,在全厂领导班子的正确领导下,在各部门的全力配合下,全面抓好专业技术人员的技术培训,提高专业技术人员的岗位适应能力,立足岗位全面推行全员培训工作,取得了良好的效果。一年来我们主要开展了以下几方面的培训工作:一、加强中高层技能人员培训工作。通过学习和培训,使高技能人员不断更新技能理念,优化思维,完善知识结构。使中高层技能人员更加深刻地领会到,社会的发展,时代的进步日趋快速。要求不断学习,不断提高自我技能水平。只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位,做好技术服务工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发,根据电厂的实际情况,拓宽思路,多出点子,想好办法,当好参谋助手,为领导决策提供依据。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求,要符合企业发展的需要。我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己。才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。下半年厂部根据生产运行情况,选派运行值长1名到永昌电厂培训学习。二、不断提高基层技术人员的技能水平。通过学习培训,对自己的工作职责和工作任务有了更进一步的认识。作为专业人员,必须不断提高自己的专业技能,开阔视野,拓展思路,增强了做好工作的信心和决心。在培训学习中,我们也学到了不少专业技术和实操方法,不断改进工作方法,把工作方法与实际操作有机的结合,进一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