2023年小学卫生保健室工作总结范文_卫生保健工作年度总结【范例10篇】

1/322023年小学卫生保健室工作总结范文_卫生保健工作年度总结【范例10篇】总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。相信许多人会觉得总结很难写？以下是网友收集分享的“2023年小学卫生保健室工作总结范文_卫生保健工作年度总结【范例10篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。小学卫生保健室工作总结卫生保健工作年度总结【第一篇】本学期的工作即将结束。在我班三名教师的共同努力下，根据园内的教研计划和安排，结合班务计划，各项工作开展得较好。回顾忙碌、紧张的一学期，那点点滴滴，都记录着我们大班这一个学期来，所有的欢笑，所有的快乐，以及所有为了执着而付出的努力。让我们重拾那走过的每一程，细数所有的姹紫嫣红。在本学期学习生活过程中，幼儿在各个方面有了长足的进步，在某些方面还存在着不足。以下是我班这学期的工作总结。一、在教学工作上本学期加强了幼儿阅读、写字、讲故事、算算式等各方面的培养，在学期初我们就为幼儿准备了：田字格本、数学练习本、充分利用了餐前、离园前这段时间，组织幼儿早期阅读、2/32识字游戏、练习写数字、做算术题等活动。开展了“学习星”评比活动，通过活动，幼儿说话的语言表达更加生动而富有感情，讲故事的积极性也越来越高;幼儿对做算术题的兴趣也更浓了。二、家长工作开学初，我们以满腔地热情接待家长，认真对待每一位幼儿的家长，从家长方面了解幼儿的一些侧面。主要是更全面的了解家长急于解决的问题，也就是面临非常头疼的问题。有针对性的引导幼儿，解决家长的后顾之忧，提高我园的知名度。在幼儿正式入园以后，我们非常关注宋程宇小朋友在幼儿园的情绪变化，通过早晚家长接幼儿的时候交流幼儿在园、在家的情况。通过半个月到一个月的观察。了解他的情况“对症下药”有一天宋程宇的爷爷笑着跟我说：“现在他特别爱上幼儿园，我这块石头总算落地了，没想到，他现在有这么大变化”。家长的满意就是对我们的工作的认可。俗话说：“众口难调。”我想用在家长工作中再恰当不过了。有时是家长提出要求我们去照顾，有时是我们主动找家长反映孩子在幼儿园的生活、活动情况，请家长协作教育。根据我班家长的特点，我们经常利用休息时间给家长打电话，以诚相待，所以幼儿园举行的两次“家长满意度测评”活动，我们的工作得到家长们的大力支持和充分肯定，满意率都达到95%以上，这对我们来说是莫大的鼓励!三、环境创设3/32在幼儿园教育中，环境教育是必不可少的。新学期初我班教师根据主题活动内容来创设了与主题活动相适应的环境，设立了“语言角，美工角，益知角，表演角，结构角。”为了使幼儿能力的多方面的发展，我班老师不断的在活动区内丰富活动材料。特别是美工角我们准备了大量的材料。四、学期中存在的不足与措施：我班的区域活动存在的不足：1、幼儿活动时间不能很好的保证。2、区域活动的材料丰富得还不是很好，在数量上还有一些缺少。3、教师投入到区域活动的时间、精力还不够，对幼儿在区域活动时的指导也不够深入。措施：在下半学期中制定出具体的区域活动时间，并严格遵守。根据月目标制作区域活动的材料，制作时注意材料的数量。在幼儿玩的时候，要加强具体的指导。例如：对训练观察力的活动材料加以说明，用提问的方式引导幼儿探索材料的玩法。我班家长工作存在的不足：我们自认为对家长工作做得尽心尽力了，但是还存在着家长有一些建议，这说明我们的工作做得还不细致，还存在不足：措施：小学卫生保健室工作总结卫生保健工作年度总结【第二篇】我镇的初级卫生保健工作，在县委、县政府的直接领导和4/32上级业务部门的大力支持下，在各级政府的重视和群众的共同参与下，取得了较好的成绩，使全镇的初级卫生保健保健工作整体又上了一个台阶，为我镇今后的工作创造了较好的环境，现将20xx年工作开展情况及取得的成绩总结如下：20xx年在主管副镇长为组长的初保协调领导小组大力支持下，各村相互协助分工合作，通过上岗培训及中专学历培训措施调整和充实了乡村医生及新法接生员队伍，提高了业务水平，依法管理医疗机构，使卫生室布局趋于合理、有效。根据县卫生局《关于开展农牧区卫生机构标准化建设的通知》的文件精神，各村卫生室全部进行了标准化创建活动，通过验收评为4个优秀村卫生室、8个良好卫生室、5个合格村卫生室，对发现的问题予以纠正，规范了服务行业，加强了卫生室质量建设。年内根据县药监局的文件要求，对浩门镇村卫生室药房进行了达标验收，通过积极整改，完成了我镇村卫生室药房验收达标工作，核定村卫生室标准药房5个，合格村卫生室12个。为了提高乡村医生业务素质，利用每月例会的时间，对乡村医生进行业务培训，今年按照卫生局要求，对我镇乡医进行了为期5天的内儿科知识培训，抽调我院内儿科大夫任授课老师，重点就内儿科的基本知识进行了培训，使广大乡医增长了知识，受到了良好的效果，规范医疗行为和保障群众用药安全。使乡村两级卫生事业组织共同发展，依据一体化“六统一”逐步开展工作，巩固和完善了工作制度，一年来坚持乡村医生和5/32新法接生员例会制度，采购集中招标药品，建帐登记工作完善统一收费标准，在项目的支持下，生活用房已经启用，极大改善了村卫生室的服务条件，提高了乡村医生诊疗水平。为了提高乡村医生的法律法规常识，我院对浩门镇各乡医进行了法律法规知识培训。根据《海北州乡村医生从业管理办法》和《门源县乡村医生绩效考核实施办法》的文件精神，结合我镇实际情况，对浩门镇乡村医生进行了工作考核，按照考核标准，落实发放了绩效工资和药品周转金，形成了按劳分配，多劳多得，少劳少得、不劳不得的分配激励机制，提高了乡村医生的工作积极性，加强农村卫生服务体系建设。乡村卫生服务一体化管理覆盖率达到了100%。对各乡医进行了十项技术服务建设培训，并对各村卫生室进行了十项技术服务建设考核，均为合格。根据上级^v^门的要求对浩门镇农牧民建立了健康档案，应建3199户，实建2720户，应建12817人，实建10895人，建档率为85%以上。大力支持开展新型合作医疗，今年我镇的参合率100%，广泛开展多种形式的健康教育宣传和重点传染病的宣传。全年共宣传健康教育和传染病的宣传人数为12817人，健康教育宣传的覆盖率为80%，重点传染病防治知识知晓率为80%。年内对我镇的乡医进行了扩大国家免疫规划培训，落实村级免疫规化督导责任制，“五苗”接种率达到了97%，乙肝及时接种率达到了96%，积极推进了国家免疫规划接种范围，实行了“七统一”。结核病病人控制策略人口覆盖率为6/3295%，慢性病管理率为80%，妇幼保健方面，一年来，共出生儿童150人，孕产妇死亡1人，婴儿死亡5人，比上年有所下降。新法接生率为100%，住院分娩率为100%，法定传染病报告率为100%，无瞒报、谎报现象，安全用水普及率为90%，卫生厕所普及率为70%。经过全镇各级领导的重视支持，各村群众的参与和广大乡医的辛勤工作下，我镇初保工作取得了较好的成绩，群众的自我保健意识、预防意识有了进一步提高，妇幼儿童保健工作稳步开展得到了进一步提高，但是初保工作是一项庞大的系统工程需要全社会的共同参与和部门的密切配合，工作中难免出现这样那样的问题，如各部门配合不够，社会各界不重视，思想观念，经济条件的制约很大程度上影响了初保工作。对于以上问题，我们会在今后的工作中加强改进，做得好的继续巩固提高。二0xx年十一月二十日小学卫生保健室工作总结卫生保健工作年度总结【第三篇】在保先教育的积极影响下，我园全体保教人员团结奋进，奉献智慧，付出汗水，为幼儿园创品牌，创效益做出了很大贡献，开创了我园保教工作的新局面。为了促进来年工作，现总结如下：一、抓软件建设，以强势取信：面对民办园所的迅猛增加，优越的硬件设施对家长们的吸7/32引，我们公办园应该以何取胜?立于不败之地?我们认真的分析了我园的情况：我们是一所历史悠久的老园，硬件无法和民办园所相比，但是我们有一支过硬的师资队伍，如何发挥我们的强势，是值得我们思考的。为此，我们做了以下几方面工作：1、强化教师的竞争意识。思想是一个人行动的指南，我们利用业务学习时间和教师一起分析现阶段安康幼教形势的新发展，教育职工要有居安思危意识和忧患意识，激发了大家的工作主动性。2、强化服务意识，提高服务质量。生源是一所幼儿园发展的命脉，有较高的教学质量是远远不够的，还应有优质的服务，才能得到家长的信耐和认可。因此，要求教师做到四心，即“关心、爱心、耐心、细心”。在各班务组长的积极带领下，在保育工作上从每日的各个环节入手，做好晨检、洗手、喝水、进餐、入厕等各项工作，及时为幼儿换尿裤，晾晒被褥。有些老师还把工作细致到为体虚出汗的幼儿垫干毛巾，减少这些孩子的感冒机率，真正体现了教师的`爱心。在卫生保健方面，各班在能坚持按时消毒餐饮具，保持室内外环境卫生，积极配合保健医生做好幼儿体检工作，在秋季腮腺炎流行时期，我园坚持每天用红外线为幼儿测量体温，做好环境消毒，成功的预防了腮腺炎的传染。此外，在养成教育方面，教师们着力培养幼儿良好的生活习惯，指导和帮助幼儿做一些力所能及的事情，创造幼儿参加劳动的条件，如定期组织幼儿擦床、洗椅子，在大班和学前班开展值日生值日工作等8/32等。通过发放家长问卷调查表，反馈了教师良好的服务态度，进一步提高了教师的服务意识。3、以理论学习为先导，全面提高教师素质。首先，坚持两周组织一次全体教师业务学习，进一步深入学习幼教《纲要》和多元智能教育理论，引导教师转变教育理念，一切活动以利于幼儿的`终身发展为核心，强调幼儿的自主探索、快乐的学习，发挥教师的引导作用。同时，教育管理者用新的评价理念对教师实行针对性评价，尊重和理解每个教师，给予教师发展空间，激励教师在促进幼儿快乐成长的过程中自身也得到快乐的发展。其次，采取派出去，请进来的方式，对教师进行培训。暑期，派英语教师参加英语培训，回园后对全体教师进行日常用语培训;邀请北京、西安、四川及本地的专家来园对教师进行了英语、手工制作、美术教学的指导。再次，通过教师之间互相学习观摩，提高了教师的整体业务素质，在中青年教师全能比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间勤学苦练，积极准备，在周末比赛时，中老年教师也来虚心学习，取长补短，吸取精粹。由此证明我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质很高的教师队伍。二、以实践创新为动力，不断提高教育能力。1、抓好常规教育教学管理，不断更新管理模式。严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周上交教案和周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。深入班级听课，检9/32查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结。做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。通过长期坚持，绝大部分教师都已形成了自觉上缴教案和计划的良好习惯。在园内大型活动的组织安排上，我们发挥教研组长和班组长的集体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体教师的力量，保证了大型活动的圆满成功。2、在扎实的教学研讨中谋求发展。我们围绕园务计划，制定出了整体教研工作目标，指导教研组制订出操作性强的教研工作计划，三个教研组组长都能各负其责，定期组织开展教研活动，围绕各组不同的领域目标和教育实践中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略;通过优质课的评选观摩活动，我们看到了各组青年教师积极参加，不甘落后，中老年教师热心赐教，积极发挥传帮带的作用，体现了大家热爱集体、团结一心的精神风貌，新教师的教学水平也有了显著提高。为此，我们在珠心算、识字、绘画、英语和健康教育等方面取得一定的成绩，也促进了教师的发展。3、以强势智能带动弱势智能，全面提高幼儿素质。积极发挥我园教师的专长，组织开设美术、舞蹈、英语、珠心算兴趣班，从不同角度满足幼儿的多元化兴趣需求，通过教师的精心培养，使孩子的个性得到发展，智力得到开发，从而赢得了家长的好评。10/324、严抓安全管理工作，确保幼儿身心健康。每次例会，都要提醒强调易发生