家教服务合同4篇

1/10家教服务合同4篇在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是网友分享的“家教服务合同4篇”，希望对您有所帮助！家教服务合同【第一篇】甲方（受托方）：_________（以下简称甲方）乙方（委托方）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》有关规定本着平等自愿协商一致的原则甲、乙双方就委托招生事宜达成如下协议第一条甲方要认真做好为学生辅导的工作。第二条甲方负责乙方子女的作业情况并及时向乙方汇报其子女在上课期间的情况并且按照学生的不同情况采取不同的方法以满足不同情况的学生对于知识点的理解。第三条甲方在学生上课期间负责学生的人身安全。（附加因为辅导班厕所和小店在饭店外，如果学生在上厕所或买东西时跑到除厕所或小店以外其他地方，发现后开除，如果在上述情况下发生安全事故，甲方概不负责。）第四条孩子之间在游戏、玩耍的过程中难免有这样那样的争执、矛盾请家长不要因小摩擦影响大局要相互包容，有特殊情况要尽快找老师反映，不要擅自找其他孩子或孩子家长解决。2/10如因此造成恶果的，本处不承担责任。第一条乙方要敦促乙方子女，按时到校，不迟到不早退。如果有事不能按时上课或者要请假，乙方需提前电话或亲自告知。第二条乙方要积极配合甲方工作，为达到学生进步共同努力。第三条本甲方没有值班班主任，所以不承担上学前放学后看护孩子的责任，请家长自己特别注意路上孩子们的安全问题，望各位乙方谅解，更希望乙方保持对甲方的联系，以保证乙方子女的人身安全。第四条乙方子女若损坏饭店内的物品，由乙方依价赔偿。自本合同签订之日起，合同期限为____天即____年___月___日起至____年___月___日止。___月___号补课结束的同学在___月___号后协议作废，协议期满后合同无效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字之日起生效。甲方负责人签字：_________________乙方负责人签字：______________________联系方式：_____________________联系方式：________________________家教服务合同【第二篇】家长姓名学生姓名3/10联系电话服务地址邮编用工天数每周服务日教师姓名联系电话授课内容酬劳待遇备注1．家教人员需认真备课，保质保量完成教学任务。按时上课，不迟到早退，树立起教书育人典范。2．家教人员需注意教学方法，因材施教，同时处理好与家长、学生之间的关系。3．家长、学生不得要求家教人员做与家教无关的事情。家长不得无故拖欠家教人员工资，亦不得无故单方面解除协议。4．家长如有正当理由需撤、换家教人员必须事先通知家教部。由家教部出面协调。5．家教部将对家教人员的工作进行跟踪调查，及时协调家长、家教人员的关系。6．本协议一式三份，三方各持一份，签字（盖章）即生效。4/10家教服务合同【第三篇】甲方：（学生）___________________地址：___________________________联系电话：______________________乙方：（家长）___________________地址：___________________________联系电话：_______________________第一条甲方根据乙方的需要，外出进行对乙方的孩子的家教工作。工作期间应注意以下事项1．认真为教学做准备，做好备课工作；2．教学活动时，对乙方的孩子负责，解答疑惑，指导课程学习，不得教对方一些不正确的学习方法；3．乙方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。第二条乙方应根据甲方要求，注意以下事项1．确保学生在工作期间的人身安全和其他合法权利。2．不得以不正当理由解雇甲方或者拒付甲方报酬。3．甲方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。第三条乙方对甲方有一个月试用期。试用期期间报酬照算，到期时乙方可以以正当理由解雇甲方。如果乙方满意，则转入正式工作合同期。第四条工作时间：____________________________________合同期限：生效日期_________年______月_______日5/10终止日期：_________年______月_______日第五条学生的劳动报酬按小时计算（____元/小时），结算方式：_______________第六条订立本合同所依据的客观情况如发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容；如果甲乙双方经协商不能达成一致，本合同可以解除。第七条合同期限届满，此合同即终止。任何一方如要求延长聘期，必须在本合同期满前十天向对方表示续订意向。由双方协商确定，可以续订合同。第八条如有一方违反协议，另一方有权单方终止解除协议，并须补偿对方一定的损失。第九条本合同未尽事宜，按有关规定执行。第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。br甲方（盖章）________________代表人：_____________________________年______月_______日乙方（盖章）________________代表人：_____________________________年______月_______日家教服务合同【第四篇】现收到_________家长（乙方）交来_________元家教服务6/10费，包括一年内免费安排多位家教老师（如：数学、英语、语文、钢琴等，仅限同一学生），并向家长承诺提供的老师资料真实。授课老师：________________辅导课程：________________收费标准：_________元／小时，老师电话：_________。上课次数：_________节／周上课地址：______________________________家长电话：________________服务时间：______年_____月_____日至______年_____月_____日家长须知：_________提供的不仅是家教信息中介服务，我们更希望和家长密切配合，如期（每月）向我们反映老师授课情况，共同监督老师上课质量，为你孩子安排最适合的辅导老师；如上课时间有变动，请提前一小时通知老师；家长必须如期支付老师工资，通常以月结方式支付；如家长对老师有任何要求又不便开口，请直接向我们反映；如对老师授课不满意，请在30日内与我们联系，我们将推荐其它老师，如还不能令你满意，我们将退还原服务费80％，其它原因一律不退还服务费。一般情况，家长不必接送老师；如是在校老师，家长必须对授课老师资料保密；7/10服务时间到期，家长须通过银行转账或到我公司续缴服务费，否则我们随时终止老师授课。甲方（盖章）：_________负责人（签字）：_______银行账号______________开户行：________________________年____月____日乙方（签字）：__________________年____月____日甲方：_________________乙方（家长）：_________为规范我院学生对_________广大中，小学家教活动，_________学院勤工助学中心特立此协议书。予以书面保证。甲方必须诚实、信用、认真、负责，做到教书育人的目的。甲方需在不耽误学业的情况，利用个人业余时间担负家教工作。甲方必须按规定时间到达，不得无故、擅自早退。若甲方家教时间与上课时间相抵触，需争取乙方同意才能去上课。甲方必须在其家教范围内完成对乙方子女教书育人的活动，不得擅自进行其他与学习无关的活动，如打游戏等。乙方有义务配合甲方共同教育学生，并配合必要的参考资料及有关学习资料。乙方可以监督甲方家教，必要时进行考核。8/10乙方必须及时付给甲方按本协议商定的报酬。对上述甲方职责中，甲方如有不遵守，乙方可以适当采取措施，如：提醒、减工资，严重者可以开除甲方。计酬方式：_________________________________。付款形式：_________________________________。家教时间：_________________________________。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________联系方式：_____________联系方式：______________________年____月____日_________年____月____日为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至年月日，实际为期。二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在9/10册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即年月日前）向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相10/10关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。受训员工签字：（签章）（签字）签定日期：年月日